R4zzoz

Joa da würde ich sagen, dann mach mal Bewerbungen fertig und fang schonmal an dich zu bewerben. Das Gehalt ist jedenfalls nix.

und wenn sie am Ende doch nur 2275 überweißen, dann kannst du sogar dreist hingehen und sagen sie haben dir zuwenig überwiesen, hast es ja SChwarz auf Weiß unterschrieben vom AG.
Wenn sie das nicht richtig prüfen sind sie einfach selbst schuld. Glaubst du man würde dir ein "Oh hab ich nicht richtig angeschaut" durchgehen lassen wenn du was unterschreibst das dir nicht passt z.b.
du dachtest du hast 4 Wochen Kündigungsfrist nach der Probezeit, im Vertrag steht aber 6 Monate, jetzt willst du Kündigen nach der Probzeit und kriegst dann gesagt "äh moment du hast 6 Monate KF, so stehts im Vertrag hast du den net gelesen?" "ne ich dachte es wären 4 Wochen so hatten wir es doch besprochen"

Eigentlich nicht wenn man nach einer Zeugnis Note geht dann ist Gut eine 2, heißt mit einer 4 oder 5 wirst du halt durch den Harten Filter schon in der ersten Sichtung aussortiert, bei vielen Unternehmen. Gerade wenn du viel Konkurrenz hast.

Das ist mir schon klar, aber im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen haben wir in der IT einfach viel viel mehr Theorie und müssen viel mehr können. Das wollte ich damit nur sagen. Die Ausbildung zum Fachinformatiker ist also nicht nur "einfach ne Ausbildung", sondern ist mMn viel anspruchsvoller als der Großteil aller Ausbildungsberufe. 

Was hält dich davon ab jetzt schon zu suchen?
Dir fällt die Decke auf den Kopf und du weisst nicht ob du die nächsten Monate evtl noch bezahlt wirst wären für mich Grund genug zu suchen.

Also ich persönlich halte nichts von der Idee. Wie einige hier schon schrieben: Es gibt Leute die den Beruf ausüben (wie auch ich) und nach Feierabend nichts mehr damit zu tun haben will weil die Prioritäten (aufgrund Berufserfahrung, anderen Hobbys etc.) andere sind und es gibt Leute die 24/7 sich damit beschäftigen könnten (die wahren Nerds). Diese Gruppierung ist aber (so würde ich es behaupten) sehr selten.
ABER:
Die Idee einen Veranstaltungsbereich anzubieten für: Hackathons, LAN Partys, im Groben gesagt Computer bezogenen Events finde ich super.
Wo ich aber regelmäßig hingehen würde wäre nen Laden mit Arcade Automaten, evtl abendlichen "turnieren: Virtual Dart, 2vs2 LoL Turnier etc. (Ein Paradebeispiel gibt es in London: https://www.meltdown.bar/london

In erster Linie keinen Inhaber der mich ständig fragt "wie gefällt es dir hier? Kann man was besser machen? Was ist so "in"?"

1) Einen Roboter aus Japan oder aus Lego programmieren und steuern. 
Ich steh nicht so auf Roboter und meine Lego Zeit habe ich als Jugendlicher hinter mir gelassen.

2) Einen 3D Drucker programmieren.
Finde ich auch nicht so spannend. Günstige 3D Drucker gibt es auch bereits zum Kaufen.

3) Was haltet Ihr zum Thema Wearables?
Sind interessant. Nutze ich aktuell allerdings noch nicht.

4) Was haltet Ihr zum Thema Hackathon?
Für Programmierer sicher interessant.
Jetzt habe ich noch zwei generelle Fragen. 
1) Was würde dich dazubringen immer wieder ins gleiche Cafe zu gehen? Es sollte nicht der Geschmack des Cafes oder die Lage sein. Es muss etwas Spezielles sein.
Oben ohne Bedienungen wäre mal was.

2) Was würdest du dir wünschen, dass es in deinem Lieblings-Cafe auf jeden Fall geben soll?
Leckeren Kuchen, guten Kaffee, nette Bedienungen und dass nicht 1 Stunde vor Ladenschluss schon aufgeräumt und das Eis weggeräumt wird.
Konzentriere dich auf eine Sache!
Entweder du machst ein Café oder du machst einen Treffpunkt für Techies.
Beim Zweiten ist der Kaffee und Kuchen Nebensache.

Uni und kein Linux? Kapitalverbrechen!

Wenn's eher beschäftigungstherapie ist, schau mal Richtung "Magic Mirror"
Ist nicht zu komplex, du kannst einiges lernen, und man könnte sogar ne praktische Verwendung finden.
Wichtig wäre halt, dass du nicht bloß stumpf ner Anleitung folgst, sondern es dir selbst erarbeitest.

Dinge, mit denen du dich währenddessen beschäftigen müsstest:
- Linux
- Raspberry Pi
- Etwas Hardware
- Ein wenig Handwerkliches
- Python (o.ä.)
- Ein wenig HTML, PHP, CSS

Pentesting ist wesentlich mehr als "SQL Injections"....
Hier kannst ja mal etwas herumspielen: www.cybrary.it/

Ganz ehrlich ich hätte gelacht. Was sich Arbeitgeber erlauben teilweise ist einfach lächerlich. Vor allem in deinem Beispiel, das ist echt absolute Zeitverschwendung. Denken die wirklich wir haben keine anderen Optionen und Alternativen? WIR sind die Fachkräfte die einen Mehrwert zu bieten haben und manche AGs versuchen es genau umzudrehen..

Wenn ich mich selbst beworben habe, kläre ich solche Fragen im ersten Gespräch. Ich bereite mich immer mit einer Liste an Fragen auf Vorstellungsgespräche vor. Die Gespräche dienen nicht nur dem Arbeitgeber zur Auswahl eines geeigneten Kandidaten, sondern auch dem Kandidaten zur Auswahl eines geeigneten Arbeitgebers.
Wenn ich über eine der üblichen Plattformen (Xing, Linkedin) angeschrieben wurde und die Stelle interessant klingt, kläre ich die Rahmenbedingungen per Mail / PN. Was sich schriftlich nicht klären lässt, erfrage ich im ersten Gespräch per Telefon.
Es macht einfach keinen Sinn (für beide Parteien) den gesamten Prozess, inklusive Arbeitsprobe und dergleichen, zu durchlaufen nur um am Ende festzustellen, dass es an den Rahmenbedingungen scheitert. Wenn ein Unternehmen mir zu den Rahmenbedingungen im ersten Gespräch nichts sagen möchte, betrachte ich das schon als schlechtes Zeichen. Zugegebenermaßen kann das beim Thema Gehalt etwas schwierig sein, aber da kommuniziere ich im Vorfeld offen meine Wünsche und gehe davon aus, dass man mich nur dann zu einem zweiten Gespräch einlädt wenn mein Gehaltswunsch erfüllbar ist.
Bisher bin ich damit zum Glück nur einmal Baden gegangen. Für das zweite Gespräch hatte ich mir auch extra einen Tag Urlaub genommen. Man wollte mich am Ende des Gespräches gerne einstellen und schob mir eine Mappe mit einem Blatt Papier über den Tisch. Darin fanden sich die gehaltlichen Modalitäten. Ich hätte fast kurz aufgelacht, konnte mich aber zum Glück beherrschen. Mein Wunschgehalt war auf dem Zettel aufgesplittet in: Fixgehalt + (möglicher) Bonus + Ausbezahlung angenommener Überstunden + Einmaliger Signing Bonus. Das Fixgehalt lag gute 20% unter meinem Wunschgehalt. Ich habe dann noch im Raum abgesagt und mich sehr darüber geärgert meine Zeit verschwendet zu haben.

Ciao.
 
Dazu kommt noch die Gehaltsgeschichte und die variablen Anteile, die ja auch nach Lust und Laune vermutlich eher selten gezahlt werden. Das Gesamtpaket sieht für mich einfach nicht wirklich Arbeitnehmerfreundlich aus.
Vertrauensarbeitszeit klingt toll, ist aber das letzte. (mMn) Unternehmen die von selbst nicht wollen, das Stunden genau gebucht werden, denken sich da was bei.

Vielleicht könnt ihr mir ja bei der Frage helfen, ich bin aktuell an meinem Abschluss dran als FISI und frage mich wie es weitergehen soll. Aktuell arbeite ich in einer kleinen 10 Mann Firma, wir sind die IT Dienstleister für Kunden im Umkreis von ~100km und Arbeiten mit Fernwartungen und auch vor Ort Terminen.
Meistens hat der Job aber damit zu tun am Telefon mithilfe von Fernwartungen Probleme zu lösen, also schon sehr eintönig auf Dauer. Erinnert mich oft an meine Zeit im Callcenter.. 
Bin mir nur nicht sicher wie es weiter gehen soll, in dieser Firma habe ich das Gefühl schon "alles gelernt" zu haben, es kommt dort sehr selten mal was neues auf uns zu. Große Projekte sind hier nicht zu erwarten, deshalb wird es schwer hier Erfahrung zu sammeln. Wir lösen eher die alltäglichen Druckerprobleme, erstellen User oder tauschen Mal eine Telefonanlage oder PC aus. Zuerst möchte ich schon noch hier bleiben und werde auch übernommen, aber es gibt ja noch so viel mehr zu lernen. Vor kurzen hab ich das Abschlussprojekt durchgeführt und echt Spaß dran gehabt! Das planen und dokumentieren war für mich alles überhaupt nicht so schlimm, wie es die meisten darstellen. Es war mal echt eine etwas anspruchsvollere Aufgabe, als einfach nur "mal eben aufzuschalten und die Druckerwarteschlange zu löschen".
Wie seht ihr ein Studium in meinem Alter? Ich müsste dazu noch ein Jahr lang die Fachhochschulreife nachholen und könnte dann auf einer FH Studieren, ich wohne circa 500m neben einer super Fachhochschule entfernt auf der ich auch viele Leute kenne (die teilweise schon 6 Jahre und mehr studieren...).
Bin ich da "zu alt" für und sollte statt 4 Jahre zu studieren eher 4 Jahre Berufserfahrung sammeln / Jobs wechseln und mich weiterbilden oder doch das ein Studium starten?

Hallo liebe Prüflinge,
 
ich möchte Euch an dieser Stelle kurz einen Hinweis mitgeben: Der Rahmenlehrplan gehört vollständig zu Eurem Ausbildungsberuf und dem notwendigen Prüfungswissen!
In den letzten Tagen habe ich in diversen FISI-Prüfungen Kostenkalkulationen gesehen, in dnen Stundensätze von 6,49 € bis 29 € genannt wurden. Selbst wenn Ihr keine Kaufleute werden wollt (Ihr werdet ja Fachinformatiker) solltet Ihr wissen, wie sich ein kalkulierter Stundensatz zusammensetzt und nicht auf eine entsprechende Nachfrage der Prüfer antworten: 
Die Zahl habe ich aus der Perso bekommen. Das steht so auf unseren Rechnungen, aber da kommt noch die Mehrwertsteuer drauf. Mein Azubigehalt i.H.v. 1200€ geteilt durch 160 Stunden (pro Monat): 1200/160=7,50€ pro Stunde. Bitte vergegenwärtigt Euch noch mal, was Ihr Euren Arbeitgeber mindestens kostet:
Bruttolohn AG-Anteil SV (20%) BG-Beiträge Dann habe ich heute auf die Frage "Arbeiten Sie 365 Tage im Jahr?" zweimal ein überzeugtes "JA" bekommen. Erst auf Nachfrage ergaben sich kalkulierbare Ausfallzeiten:
Urlaub Schulung/Weiterbildung hoffentlich nur wenig Krankheit So werden aus 365 schon nur noch 200-230 produktive Tage
In Eurem Fall erwarte ich nicht, dass Ihr zu diesen Fragen einen BAB herunterbetet und Gemeinkosten aufschlüsselt, aber der Hinweis auf "Werkzeug" wie z.B. PC, Handy(vertrag), Dienstwagen,... oder "vermeintlich unproduktives Personal" wie z.B. Telefonkräfte, Sekretariate, Vertriebler, Perso, ... (die lassen sich alle nicht beim Kunden abrechnen, möchten aber auch Gehalt am Ende des Monats haben) wäre schon ganz schön.
 
Was uns auch bei vielen Prüflingen gefehlt hat war meine Freundin DORA: Der Ablauf einer Adressvergabe per DHCP war vielen Prüflingen gar nicht oder nur seeeehr rudimentär bekannt.
Der Client wird eingeschaltet und dann...
... fragt er den DHCP-Server nach einer IP => Nein, die beiden kennen sich noch nicht ... generiert der DHCP-Server eine IP-Adresse => Nein, Es gibt einen Vorrat (Pool), aus dem der Server schöpfen kann ... fragt der Client per Broadcast nach einer IP und bekommt eine vom DHCP. => besser, aber noch nicht fertig! Bitte schaut Euch das noch einmal an. Über diese beiden Themen bin ich in der letzten Woche bei mindestens zehn von 22 Prüfungen gestolpert. Das bedeutet, dass in fast jeder zweiten Prüfung ein Prüfling über mindestens eines der beiden Themen gestolpert ist!
Ich hoffe morgen wird's besser...
Viel Erfolg allen, die noch nicht durch sind. - Und paukt jetzt bitte nicht nur Kalkulation und DHCP - Es gibt noch soo viele Themen. Aber die beiden liegen mir nach den letzten drei Tagen sehr am Herzen.

Bewirb dich bei einem anderen Unternehmen. Das ist für einen Ausbildungsplatz einfach unseriös.

Völlig nutzlos fand ich "Einfache IT-Systeme" aus dem Westermann Verlag nicht, das bei uns im Umlauf war. Größtes Manko ist dabei der Index, der einen mitunter leider ins falsche Kapitel führt. Rein von den Erklärungen ist es ansonsten jedoch in Ordnung und vermittelt zumindest Grundlagen, die eigentlich jeder haben sollte.
Bei Rheinwerk machst du grundsätzlich auch nichts verkehrt, wobei ich deren Fachbücher tendenziell stärker finde als die Grundlagen - und für Administratoren bieten sie auch wahnsinnig viel an: https://www.rheinwerk-verlag.de/it-administration
@R4zzoz Schwierige Frage. Ich denke eine gute Empfehlung lässt sich am ehesten dann geben, wenn dein Fach-/Interessengebiet irgendwie einzugrenzen wäre. Wenn du eher mit Linux arbeiten möchtest oder arbeitest, würde ich dir nämlich eher nichts zu Hyper-V vorschlagen wollen.. ?

Ich glaube wir kommen hier nicht zusammen. Wie so oft in diesem Forum. Irgendwie liegt die Hauptaufgabe der meisten User in diesem Forum darin, jeden Thread und jedes Posting zu zerschreiben.
Jetzt ist es bei Berufsanfängern mit einem Mal egal was sie jeden Monat verdienen, weil sie ja weniger Geld gewohnt sind. Da fehlen mir die Worte....

Hast Du auch mal daran gedacht, dass es Berufsanfänger gibt die schon lange alleine leben und eine entsprechende Wohnung mit allen Kosten des täglichen Lebens zahlen müssen? Oder das es Berufsanfänger gibt die eine Familie haben? Oder das ein Berufsanfänger nach seiner Ausbildung für einen Job in eine andere Stadt ziehen muss und sich dort eine Wohnung einrichten muss? Und dafür sind deiner Meinung netzt mit einem Mal 1k netto/Monat mehr als ausreichend?

Bist Du @PVoss jetzt das Maß der Dinge in diesem Forum bezüglich monatlicher Gehälter, weil Du mit 1,7k Brutto/Monat deinen Lebensstandard halten kannst? 1,7k brutto/Monat sind ungefähr das (ich glaube sogar etwas weniger), was ein Hartz4 Bezieher jeden Monat bekommt. Ein Hartz4 Bezieher kann aber noch Sonderleistungen beantragen. Ein Hartz4 Bezieher mit Kind oder Kindern, bekommt wesentlich mehr als 1,7k Brutto / Monat.
Irgendwie denken hier immer viele User an der Realität vorbei.

 

Meine Freunde nennen mich immer beim Vornamen. ?

Ein Tipp, von meiner Seite, weil ich das gleiche gemacht habe wie Du. Ich habe zu Beginn ähnliche Konditionen bekommen (*) und kann nur sagen: Lass es!
Die Kollegen sind auch woanders nett, kostenloses Wasser ist heute nichts besonderes mehr und ein Frühstück ist auch nur 100 Euro monatlich wert. Keine 500.
Hinzu kommt, dass Dein Marktwert bei einer 2 Mann Bude im Anschluss geringer ausfällt als er könnte. Ein Mitbewerber, welcher bei einer 50 oder 100 Mann Bude gearbeitet hat, wird Dir fachlich nach 1-2 Jahren um einiges voraus sein und das wirst Du bei Deinen geplanten Vorstellungsgesprächen merken. Die Konkurrenz schläft nicht und Kleinstbetriebe sind selten state of the art.
Und das mit Abstand Wichtigste: Magst Du das Geld jetzt auch noch nicht brauchen, das geht schneller als Du denkst. Dann wird Dir Dein Chef nicht ohne weiteres einfach so 500 Euro monatlich mehr geben, nur weil Du mit Deiner Freundin zusammenziehen willst. D.h. Deinen Verzicht wird Dir keiner danken. Im Gegenteil: Bis Du diesen Verlust wieder eingefahren hast, vergehen Jahre.
Ich weiß, wovon ich rede und habe mich selbst jahrelang mit ähnlichen Argumenten veräppeln lassen. Tue Dir einen Gefallen und mach es von Beginn an besser als ich. ?
...
(*) Wobei änhlich relativ ist. Ich habe zwar auch nur 1,8k bekommen, aber immerhin bei 13 Gehältern, 30 Tagen Urlaub und das Anno 2004. Heute wären das irgendwas um die 2,1k. In jedem Belang mehr als bei Dir und immer noch eine Frechheit.

Schreibe Bewerbungen, führe Gespräche, checke Deinen "Marktwert". Es ist nicht unbedingt die leicht die Komfortzone zu verlassen, aber für manche Entwicklungen absolut notwendig. Das gehört dazu.

Für das Abschlussprojekt hat man 35 bzw. 70 Stunden Zeit. Auf wie viele Arbeitstage man den Durchführungszeitraum verteilt, bleibt einem (im rechtlichen Rahmen) selbst überlassen. Bei unvorhersehbaren, nicht selbst verschuldeten Problemen kann man - bis zum endgültigen Abgabetermin - vom Antrag abweichen. Das hast du getan. 
Was willst du - nach der Abgabe und Benotung - nachträglich erreichen? 

Mir ging es ähnliche in der Ausbildung, ich fasse es kurz zusammen.
Wie war meine Situation?
- Keiner hatte Kenntnisse von moderner Softwareentwicklung im Ausbildungsbetrieb
- Betrieb / Ausbilder kam seinen Pflichten nicht nach
- Billige Arbeitskraft im Ausbeuterbetrieb
- Berufsschule hätte ich mir sparen können, auch wenn die Noten gepasst haben
- Ständig andere Einsatzgebiete und Programmiersprachen (Perl, PHP, JavaScript, Delphi, C#, Java, HTML)
- Wurde nicht übernommen von dem Betrieb (im nachhinein bin ich echt froh darüber, musste mich selbst neu organisieren)
- Hier im Forum die Topics und anderswo haben mich zu 99% nicht weitergebracht (wir sind ja alles tragische Einzelfälle, die Ausbildung ist so super organisiert und so toll überall, nur bei dir nicht)
 
Was habe ich gemacht?
- Ausbilding in dem Betrieb durchgezogen, ohne groß zu murksen
- Ende des ersten Lehrjahres angefangen mich selbst mit der Programmierung zu beschäftigen
- Eigeninitiative ergriffen (was möchte ich nach der Ausbildung machen (Programmiersprache / Arbeitsumfeld)
- Mich aus eigener Tasche fast täglich nach der Berufsschule / Ausbildung weitergebildet
- Bücher gekauft, Videokurse geschaut, (amazon, rheinwerk-verlag, udemy) mit anderen Entwicklern ausgetauscht (Internet, Umfeld)
- Eigene Projekte aufgesetzt und umgesetzt 
- Nach den Grundlagen in den gängigsten Frameworks etc. weitergebildet 
- Nervenaufreibende Zeit, teilweise stressig und trotzdem jede Sekunde wert gewesen
- Mich von dem Gedanken verabschiedet, dass sich jemand neben mich setzt und alles 100%ig erklärt 
- Heute arbeite ich in einem neune Unternehmen mit den Kenntnissen, die ich mir selbst beigebracht habe
- Ich lerne täglich dazu
- Spaß an der Sache, auch wenn es stressig und viel werden kann
- das meist habe ich erst im neuen Unternehmen (einarbeitungszeit + reale Projekte) gelernt
- ich bin der geilste und wieso nennt ihr mich nicht programmiergott?
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Arbeite in deinem jetzigen Betrieb weiter, bilde dich weiter und bewirb dich in anderen Unternehmen, wo du gerne arbeiten möchtest - sieh es entspannter.
Hoffe, dass das dir weiterhilft

Er soll nur irgendwas präsentieren, was er in der Schule oder in einem Hobby erstellt hat.
Der könnte jetzt auch einen Papierflieger präsentieren. Das ist ein Übungsstück und hat auch was mit Physik und Technik zu tun.

Hier in Bonn steht 4 Wochen auf dem Schreiben