alex123321

Bei der Bahncard kämen geldwerte Vorteile die wahrscheinlich versteuert werden müssten. Ich würde mir das gut ausrechnen, nicht dass man am Ende für die private Nutzung draufzahlt.
Ich würde es aber auch garnicht erst versuchen noch eine Bahncard zu verhandeln.

Sorry, aber was ist denn an der Anfrage des TE falsch? Und warum soll er pauschal mit 36k ansetzen oder noch schlimmer eine Rechnung für sich selbst aufstellen? Das hat den Arbeitgeber doch nicht zu interessieren was ich privat für meine Lebensumstände brauche. 
Das ist ein Markt mit Angebot und Nachfrage und man versucht das höchstmögliche rauszuholen. Das gilt für beide Seiten.
Die Frage ist eher was für die Region, Aufgaben, Qualifikation und Art des Unternehmens in Frage kommt. Norden von Hessen (Nähe Kassel?) würde ich jetzt eher tiefer einordnen, aber lasse mich gerne des Gegenteils belehren. Ich würde es dennoch mit 42k versuchen und vorher auch schauen wie die Gehaltsangaben auf Kununu sind.
Die absoluten Zahlen auf Kununu sind nicht zu gebrauchen, aber die Angabe ob die Bewertenden mit dem Gehalt zufrieden sind, sind ein guter Indikator ob das Unternehmen gut zahlt.

Wenn man Abitur bestanden hat (auch wenn es ein Jahrzehnt her ist) dann wird man in der Ausbildung schulisch keine Probleme haben. Das Niveau ist ein gutes Stück tiefer als Abitur. Wenn man nach den 3 Jahren Ausbildung den Dreisatz und die Umrechnung ins Binärsystem beherrscht hat man Mathe schon abgeschlossen.
Ich würde eher empfehlen sich generell mit IT Themen zu befassen. Was ist ein Betriebssystem, was ist eine Firmware, was macht der Prozessor, was ist ein Chipsatz, etc.

Sorry, aber was ist denn an der Anfrage des TE falsch? Und warum soll er pauschal mit 36k ansetzen oder noch schlimmer eine Rechnung für sich selbst aufstellen? Das hat den Arbeitgeber doch nicht zu interessieren was ich privat für meine Lebensumstände brauche. 
Das ist ein Markt mit Angebot und Nachfrage und man versucht das höchstmögliche rauszuholen. Das gilt für beide Seiten.
Die Frage ist eher was für die Region, Aufgaben, Qualifikation und Art des Unternehmens in Frage kommt. Norden von Hessen (Nähe Kassel?) würde ich jetzt eher tiefer einordnen, aber lasse mich gerne des Gegenteils belehren. Ich würde es dennoch mit 42k versuchen und vorher auch schauen wie die Gehaltsangaben auf Kununu sind.
Die absoluten Zahlen auf Kununu sind nicht zu gebrauchen, aber die Angabe ob die Bewertenden mit dem Gehalt zufrieden sind, sind ein guter Indikator ob das Unternehmen gut zahlt.

Wie viele Abiturienten fliegen denn bitte durch die schriftliche IHK Prüfung?

Wie viele Abiturienten fliegen denn bitte durch die schriftliche IHK Prüfung?

Ich finde 36 sollten es schon sein. Da kann man finde ich mit 40k reingehen und im schlimmsten Fall dann bei 36k landen.
30k ist schon arg wenig.
 
Das hängt aber auch immer vom Unternehmen an. Ist ein großer Unterschied ob es der IT Techniker für Bosch oder für eine 2 Mann Bude ist.

Ist nicht wirklich mein Thema, aber nutzt man normalerweise nicht ein vordefiniertes sauberes Image was man per Netzwerk verteilt?

Bei der Bahncard kämen geldwerte Vorteile die wahrscheinlich versteuert werden müssten. Ich würde mir das gut ausrechnen, nicht dass man am Ende für die private Nutzung draufzahlt.
Ich würde es aber auch garnicht erst versuchen noch eine Bahncard zu verhandeln.

Wenn man Abitur bestanden hat (auch wenn es ein Jahrzehnt her ist) dann wird man in der Ausbildung schulisch keine Probleme haben. Das Niveau ist ein gutes Stück tiefer als Abitur. Wenn man nach den 3 Jahren Ausbildung den Dreisatz und die Umrechnung ins Binärsystem beherrscht hat man Mathe schon abgeschlossen.
Ich würde eher empfehlen sich generell mit IT Themen zu befassen. Was ist ein Betriebssystem, was ist eine Firmware, was macht der Prozessor, was ist ein Chipsatz, etc.

Solange jeder die Wahl hat ist doch alles gut. Es gibt günstige und teure Lebensmittel in D und jeder kann sich das auswählen was er möchte. Vom Hackfleischdöner hin zum teuren Restaurant ist alles dabei.
Warum schreien alle danach dass Lebensmittel für alle teurer werden müssen? Kauft doch das was für euch das richtige ist und hört auf anderen zu sagen wo sie ihr Geld wie auszugeben haben.

Fancy? Du zahlst 100€ Zuzahlung pro Füllung damit es keine Amalgam Füllung ist und du nicht wie ein Obdachloser aussiehst. Nur die vorderen Schneidezähne werden kostenlos mit einer hellen Plastikfüllung gefüllt. Da ist überhauptnichts fancy.
Man kann nicht argumentieren, dass man als Zahler des Vollbeitrags einen angemessenen Gegenwert erhält. Es ist eben ein solidarisches System bei dem man alle anderen querfinanziert. Kann man von halten was man möchte. Ich finanzier die Versicherung bei Kindern gern mit, muss aber nicht alle anderen erwerbsfähigen Erwachsenen gleich mitfinanzieren.

Fancy? Du zahlst 100€ Zuzahlung pro Füllung damit es keine Amalgam Füllung ist und du nicht wie ein Obdachloser aussiehst. Nur die vorderen Schneidezähne werden kostenlos mit einer hellen Plastikfüllung gefüllt. Da ist überhauptnichts fancy.
Man kann nicht argumentieren, dass man als Zahler des Vollbeitrags einen angemessenen Gegenwert erhält. Es ist eben ein solidarisches System bei dem man alle anderen querfinanziert. Kann man von halten was man möchte. Ich finanzier die Versicherung bei Kindern gern mit, muss aber nicht alle anderen erwerbsfähigen Erwachsenen gleich mitfinanzieren.

Ist nicht wirklich mein Thema, aber nutzt man normalerweise nicht ein vordefiniertes sauberes Image was man per Netzwerk verteilt?

Ist eine Datenbank in der Form wirklich die sinnvollste Methode?
Würde es nicht reichen, wenn die Unternehmen pseudonymisierte Profile mit Gehältern bereitstellen müssen, das Gehalt in den Anzeigen enthalten sein muss und offen darüber geredet werden kann?
Insbesondere wenn dann noch der Arbeitgeber bei der ein oder anderen Gruppe unbeliebt ist, wird es Probleme machen.
z.B. politische Parteien, Wohngesellschaften, Energiekonzerne, Rüstungskonzerne oder einfach nur Reiche.
Dazu gibt es genug Gründe nicht die Adresse von jedem zu veröffentlichen. z.B. wenn jemand absichtlich wegzieht und sich ein neues Umfeld sucht.

Du wirst für das bezahlt was du tust, aber die Höhe der Bezahlung dafür richtet sich danach, wie teuer es wäre dich zu ersetzen.

Deckt sich nicht ganz mit meinen Erfahrungen.
Offensive Security wird eher schlechter bezahlt als die meisten anderen Security Bereiche und der OSCP ist für einen Pentester eher ein mid-level Zertifikat. 75k sollte zwar irgendwann machbar sein, aber generell gibt es bessere Zertifikate und besser bezahlte Spezialisierungen.

Ich kann dir aus eigener Erfahrung sagen, dass das duale Studium bei Bayer sowohl Stärken als auch Schwächen hat.
Software Entwicklung passiert nahezu nicht, d.h. du bist eher in anderen Schnittstellen Positionen. Eine Ausbildung gibt es im Rahmen des Dualen Studiums seit ein paar Jahren auch nicht mehr. 
Die FH mit der zusammengearbeitet wird ist die FHDW in Bergisch Gladbach. Der Bachelor ist noch in Ordnung, der Master ist jedoch einfach nur schlecht. Der Bachelor ist ganz klar unter einem richtigen Uni Bachelor einzuordnen und kaum vergleichbar, da deutlich einfacher.
Man muss sich in eigeninitiative eine interessante Abteilung suchen, denn man wird sonst irgendwo zugeteilt und es gibt viele (mMn) langweilige Abteilungen. 
Nach dem dualen Studium hat man vieles oberflächlich gesehen, aber kann erstmal nichts so richtig. 

Hmm, meine Fragen bleiben leider bestehen. Kannst du darauf eingehen? Was wird in dem Projekt passieren, dass es der erwarteten Komplexität eines Abschlussprojektes gerecht wird. Es klingt immernoch nach SharePoint erstellen.
 

Es hat bei mir keinen Monat länger gedauert. Nach insgesamt 3 Jahren war beides fertig.
Aber Mehrwert durchaus fraglich.

Wenn man das Studium nicht packen sollte, kann man zumindest den Fachinformatiker fertig machen wenn man beides kombiniert. Ansonsten wird die Ausbildung aber nicht viel bringen. Den Zettel kann man zwar bei Bewerbungen beilegen, aber gefragt hat mich bisher noch niemand danach.

Wir reden von Azubis und Umschülern, welche vor 1 bzw. 1,5 Jahren ihre Ausbildung begonnen haben und vorher möglicherweise keinerlei IT Kenntnisse hatten. Dazu sind die Themen ja nicht fest in Stein gemeißelt vorher, sodass man sich auf alles mögliche an Themen vorbereiten musste, aber eben die die dran kamen beherrschen musste.
Ich versteh nicht wie man da so drauf rumhacken kann und sich irgendwie sogar freuen kann, dass es so lief.

Heise hat inzwischen bestimmt 20 Artikel veröffentlicht zu Gehaltsumfragen von verschiedenen Berufen.
Es gibt einen Gratismonat. Gönn dir den Gratismonat und lies es dir durch. Da sind deutlich mehr Parameter berücksichtigt worden, die Daten sind recht aktuell und es gibt noch Kontextwissen dazu.
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Es hängt vom Unternehmen und dem Job ab. Vielleicht suchst du dir einfach die falschen Unternehmen raus. Vielleicht wäre auch eher ein Startup oder andere Technologie etwas für dich.
Mein Arbeitsumfeld sieht zumindest anders aus und das Know-How der Leute auch. Da bin ich eher der Unterdurchschnittliche im Unternehmen mit viel Potential zu wachsen.