KleinHippo

Abgesehen davon, dass das hier ziemlich Off-Topic wird, lasse ich mich lieber von meinem Vater, der seit 37 Jahren im Bankwesen und davon 12 Jahre in der selbstständigen Finanzberatung tätig ist, statt von einem YouTube Video beraten.
Ich wiederhole mich gerne noch einmal und sage, dass man sich lieber von einem Fachmann beraten lassen sollte, statt sich in einem Informatiker Forum mit gefährlichen Halbwissen füttern zu lassen.
Es geht hier ja schließlich um seine finanzielle Freiheit im wohlverdienten Rentenalter.

Moin Moin zusammen , 
Nun ist es 8 Jahre her das ich mit 21 meine Ausbildung beendet habe. 
Damals war ich aktiv hier im Forum (mit einen anderen Account denn ich nicht mehr gefunden habe 🤕 ).
Ich habe damals die Prüfung im ersten Lauf verhauen (irgendein Schriftlichen Teil) also ein 1/2 Jahr länger. 
Das war mir damals sehr unangenehm aber am Ende hat das nie jemanden interessiert. 
 
1. Job
In meiner Fisi Zeit war Microsoft ein zu großer Bestandteil der Ausbildung dadurch war mein erster Job auch im Microsoft Umfeld. 
Also habe ich angefangen als Turnschuh Admin bei einer Videospiel Firma mit (damals) über 1500 Mitarbeiter zu arbeiten. Mit Interesse und Eigeninitiative habe ich 
es geschafft von Office-IT zu IT-Operation zu wechseln . In diesen Apartment war Linux der Schwerpunkt und ich hatte das erstmal Kontakt mit Puppet / Vmware / Loadbalancer / Debian Systemen. 
Alles komplett neu und erschlagend da ich natürlich jetzt komplett weg war von jeder GUI. Und in der Bereitschaft ich mit Tools umgehen musste wie Wireshark,nmap und komplexe Infra Troubelshooten musste.
 
2. Job
Nach 3 Jahren bin ich dann gegangen da die Firma nicht mehr sehr Gesund war. 
Nun war ich bei einen Server Hoster gelandet. Leider wieder in der Office IT und wieder Mircrosoft Umfeld. Bei dem Bewerbungsgespräch wurde mir etwas anderes versprochen aber damals war mein Durchsetzungsvermögen nicht sehr ausgeprägt . 
Hier musste ich in RZ Kabel verlegen Server verschieben und was man noch alles da so machen kann. Zusätzlich langweilige AD Aufgaben. 
Nach 1 Jahr konnte ich mir ein Vmware Projekt schnappen und war wieder in meiner Linux Welt unterwegs und konnte meine Fähigkeiten im Cluster Umfeld aufbauen. 
Aber nach 1,5 Jahren später war für mich auch dieser Job vorbei. Da die Kollegen ziemlich Langweilig waren und wenig bock hatten auf neues.
 
Auszeit
Nach diesen frustrierenden Job ging es für mich erstmal Weg weit Weg nach Australien. Mit gekündigter Wohnung und Job habe ich Work & Travel Visum geholt und habe von West zu Ostküste gearbeitet. 
Zum Glück nicht auf Feldern sondern in der IT auf Freelancer Basis  mit ABN. Aufträge habe ich hier gefunden https://www.gumtree.com.au/ . 
War eine tolle Zeit immer mit dem Auto Unterwegs. 
 
3. Job 
Zurück in Deutschland hatte mich mein alter CTO vom 1. Job ein Job geben bei einem Startup wo er als Interim CTO war. 
Nun war ich komplett in der Linux Welt und auf dem Weg zum DEVOP. Jetzt ging es an microservice architecture.
Das heißt Container Cluster aufbauen , Infrastruce as Code(Ansible, Terraform,jina2) , Pipeline bauen usw.
Zusätzlich zu Kunden reisen und unseren Service verkaufen und vor Ort implementieren. 
Eine gute aber auch sehr stressige Zeit weil eben Startup und jeder muss überall helfen. 
 
Aktueller Job
Aber nach 3,5 Jahren war ich komplett fertig mit dem Startup und ich wollte auch mehr Geld verdienen. 
Nun bin ich bei einem Consulting Haus als IT-Architekt . Mit eignen Projekten und hoher Selbstverantwortung. 
Mit Technologien die ich mir aussuchen kann und bestimme.  
 
Vielleicht gibt das jemanden Inspiration wie es nach der Ausbildung weiter gehen kann. 
Ich hatte damals in diesen Forum ein ähnlich Beitrag gefunden und fand es damals interessant zu sehen wie es weiter gehen kann.

Hoffentlich wirst du die letzten Wochen nicht krank, wäre ärgerlich.

dafür bin ich hier, bitte gerne Herr S

Ich verstehe nicht gerade was du dir vom Thread erwartest.
Entweder sind nette Leute dort oder nicht.
Evtl. sind Sehenswürdigkeiten da...
Evtl. kann man abends wohin gehen...
Vlt. ist das Seminar auch schwer, dass du nochmal alles durchgehen musst.
Geh einfach hin, das ergibt sich schon alle von alleine

Freizeit in einer fremden Stadt: Sightseeing, Essen gehen, Fitness, Hotelbar, TV.
Einarbeitung mit privater Hardware? Nö.

Das ist ein einfaches Bewerbungsgespräch und kein Date  

Die Frage ist: wieso kommst du erst nach 3 Jahren drauf dir Sorgen zu machen?

Man ersetze Azubi durch das Wort Billigarbeitskräfte.
Ich kann es verstehen, wenn der andere Azubi geflüchtet ist.
 

Hab nen Absatz drin, der sagt, dass etwaiger Über- und Mehrarbeitsstunden, auch soweit diese an Sonn- und Feiertagen anfallen, mit dem Gehalt abgegolten sind.
Ist ein kleines Unternehmen mit gut 15 Leuten, was wieder zu einer Gruppe gehört, in Summe knapp 50 Leute glaube ich. Eingestiegen mit den Vertrag bei 24k p.a., aktuell bei gut 33k p.a.
Standard ist denke ich viel. Heutzutage hat doch so gut wie jeder Arbeitsvertrag etliche Absätze zu Gunsten des Arbeitgebers, die im Grunde ungültig sind. Aber welcher Arbeitnehmer ist schon Jurist und weiß das alles sicher. Man schnappt hier und da was im Internet auf aber ob das immer alles stimmt?
Denke gerade bei Überstunden spielt auch die Gruppendynamik stark rein und wie es eben real gelebt wird, unabhängig von dem was im Vertrag steht. Könnte mir bei uns z.B. kaum vorstellen, dass sich da jemand quer stellt, zumal auch immer die Sonderzahlungen für alle am Jahresende dran hängen usw.

Ich wage mal die steile These, dass ein großer Teil der Fehltage nicht dem Vitamin C Mangel zuzuschreiben ist, sondern Krankheiten begünstigenden Rahmenbedingungen beim AG. Z. B. habe ich für zwei Unternehmen gearbeitet mit folgenden Daten:
Unternehmen A
Fahrzeit ist nicht Arbeitszeit Überstunden abgegolten 20% Bonus abhängig von 200 fakturierten Tagen All-In-Preise für Kunden, d. h. ohne Reisekosten, Projektgewinn nicht durch Know How, sondern nur durch I'm the cheapest! Hotelbuchung über Sekretariat, teilweise 20 Km weg vom Kunden in den übelsten Absteigen. Hauptsache günstig Kein Firmenwagen gestellt, Privat-KFZ oder öffentliche Verkehrsmittel. Taxen nicht erlaubt, Bus oder S-Bahn zum Kunden Kein Hardware-Budget, Equipment bestellbar über Office, nur das Billigste vom billigen Schulungen nur Inhouse mit Freizeitinvest durch MA. Aber nur sofern es ein bereits laufendes Projekt dafür gibt Unternehmen B
Fahrzeit ist Arbeitszeit Überstunden abgegolten 15% Bonus abhängig von sog. Utilization (nicht Faktura!) bei max. 80% und Firmenzielen Reisekosten werden dem Kunden berechnet Hotelbuchung durch Consultant mit großzügigem Limit Firmenwagen, Uber > Taxi Jährliches Hardware- und Schulungs-Budget Übernahme Restaurantkosten 3x / Tag (inkl. zwei alkoholischen Getränken für Dinner) Übernahme Reinigungskosten für Anzüge und Hemden bei Projekten mit ~4 Tagen Anwesenheit vor Ort Ratet mal, in welchem Unternehmen die MA häufiger krank waren.
Ach ja: Firma A hat, um dem hohen Krankenstand entgegen zu wirken, nicht etwa die Rahmenbedingungen angepasst, sondern in den Besprechungsräumen die Schalen mit den Süßigkeiten durch Obst ersetzt. Diese Maßnahme wurde damals in dem jährlichen Firmenmeeting von den Führungskräften vorgestellt, während sie sich für diese tolle Idee auf der Bühne gegenseitig applaudiert haben.
Die sind-wir-hier-bei-versteckte-Kamera-Blicke meiner damaligen Kollegen erheitern mich auch noch Jahre später ;-)

Die erste Frage für mich wäre ... was will ich denn machen? Will ich IT machen? Wenn ja, was denn da? Programmieren? Administrieren? Hardware schrauben? Usw.
Du zäumst das Pferd gerade aus meiner Sicht etwas von hinten auf. Du sagst, was du alles nicht willst/kannst. Danach was "schlechte Berufsaussichten" hat. So wirst du meiner Meinung nach nicht zum Ziel kommen (wie auch .. wenn du keinst hast). 

DAS halte ich für einen Showstopper. Nicht Du entscheidest ob Du ne Stelle optimal ausfüllst sondern das Unternehmen. Vorteile zu erkennen oder zu bewerten spricht man Dir ohne Ausbildung sicher auch ab ... das könnte man als arrogant auslegen. Ich betone "könnte"
Eine Formulierung wie "ich erhoffe mir durch die Ausbildung in Ihrem Hause bisher erlernten Fertigkeiten ausbauen und perfektionieren zu können" wäre weniger "deutbar"
Letztendlich hast Du de jure bislang keinen Abschluß und kein verwertbares Knowhow im Sinne eines Lehrberufs. Ergo lernst Du jetzt erst.

Hier schon mal geschaut?

ahaa.
Auf der einen Seite findest du es gut das er dir wegen Minusstunden deswegen keinen Einlauf kassiert hat, auf der anderen Seite ist es doof das du deine Stunden nicht nehmen durftest die evtl. die Minusstunden abgegolten haben? Uff. (mehr zu sagen würde nur eskalieren aber ich hab keine Lust auf irgend nen Stress)
Natürlich kann man jetzt sagen: Ja das ist nur ne günstige Ausrede vom Vorgesetzten...aber die scheint ja schon rechtens zu sein...wirklich mit Zahlen rückst du ja auch nicht raus (Wieviel Miese hast du gemacht, wieviel hast du aufgebaut).
Und nein, nicht dein Vorgesetzter oder dein Arbeitgeber ist dafür verantwortlich das du dich mit so einer Regelung (10+ überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten, ich würde bei so ner Regelung direkt ins nächste Gespräch bei einem anderen Unternehmen gehen) hast versklaven lassen.
 
Ich bin normalerweise immer auf Seiten des Arbeitnehmers, aber in diesem ganz speziellen Fall wo langsam Verfehlungen deinerseits (nicht auf seine Stunden kommen ist grundsätzlich erstmal eine Verfehlung) ans Licht kommen ist es schwierig zu sagen: das ist ein schlechter AG (naja abgesehen von der 10h+ Regelung, aber das sieht hier auch jeder anders).
 

Was ist denn deine Frage?

Die beiden Spam-Sockenpuppen wollen nicht mehr mitspielen.

Du rätst hier tatsächlich dazu, sein Studium zu gefährden?
Fällt das auf ist es minimum ein sofort nicht bestandenes Modul und ein Eintrag in der Akte.
Bei einer Eidesstattlichen Versicherung als Teil der Abgabe bewegen wir uns im Strafrecht - mit bis zu nem Jahr Haft.
Schlimmster Fall Exmatrikulation oder nachträglich eine Aberkennung des Abschlusses.

Hoff mal lieber, dass hier niemand Infos zu dir findet und dich das nachträglich deinen Abschluss kostet.

Google anwerfen, Suchbegriff "Ghostwriter Agentur".

Ahja... aufgrund welcher Grundlage?
Warum? Machst dich doch selber unglaubwürdig.

Machen viele, warum auch immer. Lieber ein paar Wochen auf dem Trockenen sitzen als zu so einem Seelenverkäufer gehen, sei es drum...
Viel zu wenig, wie viel bleibt übrig? 1300€? Je nach tatsächlich geleisteter Stunden würde ich mal nachrechnen ob du noch Mindestlohn bekommst. Wenn mich der Brutto-Netto Rechner nicht anlügt, zahlst du nicht mal Steuern so wenig ist das...
Step 1: Dokumentiere deine geleistete Arbeitszeit, jede Minute. Entweder per App oder auf Papier, aber schreib es dir auf. Ggf. gibt es den ein oder anderen (Ex)Mitarbeiter der im Zweifelsfall bezeugen kann, dass das nicht einhalten/bezahlen der Zeiten gängige Praxis ist. Im blödesten Fall kannst du "nur" die Überstunden ausbezahlt bekommen, im (nicht für dich) "besten" Fall fällst du unter Mindestlohn und dein AG bekommt GEWALTIGEN Ärger wenn du das meldest.
Wenn der Zoll mal da steht (und die verstehen bei Mindeslohnverstößen relativ gar keinen Spaß) dann gucken die gleich mal genauer, auch nach Lizenzverstößen etc.
Nicht gut, aber zumindest der Teil mit dem Werkzeug kann dir egal sein. Wenn der Kollege so doof ist, ist das sein Problem, ich würde es nicht machen, bzw ich würde den ganzen Krempel genau dann privat zuhause brauchen, wenn es in der Firma gerade auch gebraucht wird (im Urlaub, mal übers WE mit heim nehmen und dann dort "vergessen"...) Was will der Chef machen? Mich abmahnen weil ich mein eigenes Zeug mit heim genommen habe?
Nicht lizenzierte Software... Ggf. mal rechnen ob man schweigen will, oder es meldet. Je nach Software kann da ein nettes Sümmchen zusammen kommen *pfeif*.
Thermometer platzieren (unauffällig natürlich) und Temperaturen protokollieren.  Hier findest du etwas um dich zu orientieren, wenn es zu lange zu kalt ist mal die BG anschreiben und im Zweifelsfall bist du dann eben öfter und länger krank wenn der AG nicht einlenkt.
Ja gut, dass das in erster Linie Einzelhandel ist, sollte klar sein. Da geht dann eben der Kunde im Laden vor.
Gibt es denn ein Backup der .txt Datei? Würde ein Löschen oder verändern der Datei geloggt werden? Stehen da ggf. Namen von Kunden drin? Könnte so was einen Kunden in Bedrängnis bringen wenn die Datei raus oder verloren geht?
Nette Kollegen gibt es überall (Idioten leider auch), also das würde ich niemals als Grund nehmen bei einem schlechten AG zu bleiben
Wohnst du noch bei (verständnisvollen) Eltern oder hast du genug Polster um 1-2 Monate Durststrecke zu überbrücken? Kündigen und was Neues suchen.
Hast du das nicht: Kündigen und beim McDonalds Burger flippen oder ähnlich anspruchsvolle Aufgabe suchen (am Grill ist es wenigstens warm). Relevante Berufserfahrung wirst du in einem PC Shop auch nicht sammeln, daher...
Raus da, entweder über Krankheit oder selber gehen, Bewerben und je schneller du dort weg bis, desto weniger juckt es wenn du nur ein einfaches Arbeitszeugnis (und kein Qualifiziertes) hast.

Ahja... und damit vermutest du, dass alle Fisis die gleichen Sicherheitsbedürfnisse und damit die gleichen Versicherungsbedarfe haben?

Moin,
woher weisst du, wie sich hier die Nutzer auf die unterschiedlichen IT-Berufe verteilen?

In der Zweitausbildung (nicht zu verwechseln mit Ausbildung auf dem zweiten Bildungsweg) hat man in der Regel keinen Anspruch mehr auf BAföG aufgrund der Altersgrenze (bis 30 Jahre, bei Master Studium bis 35 Jahre), dafür jedoch oftmals einen Anspruch auf Wohngeld. Wohngeld kann, im Gegensatz zu BAföG oder ALG II, nur ausgezahlt werden, wenn man bereits selbst über ein Einkommen verfügt. Mehr als die Hälfte der Miete muss man dabei selber bezahlen können. Über das Mindesteinkommen (374 für einen Alleinstehenden) solltest du bei einer IT-Ausbildung problemlos kommen.
Da du aber bereits eine IT-Ausbildung hinter dir hast, stellt sich halt die Frage, wieso du überhaupt noch eine weitere durchziehen willst. Deine Chancen auf dem Markt würde das vermutlich auch nicht großartig verbessern, da dein Lebenslauf (genauer die Krankheitszeiten darin) das Problem sind.
Du solltest möglichst versuchen, eine Therapie zu machen (du bist aktuell arbeitslos und hast JETZT die Zeit dafür).
Wir wissen natürlich nicht, aus welchen Gründen du krank geschrieben warst (physische oder psychische Probleme) und dementsprechend können wir dir auch nur allgemein gültige Tipps geben. Ob du z.B. Anspruch auf einen Behindertengrad (auch bei psychischen Erkrankungen möglich!) hast, was dir Türen bei großen Firmen oder öffentlichen Einrichtungen eröffnen könnte (Stichwort Behindertenquote), können wir so natürlich nicht beurteilen.
Bewerbungen bei öffentlichen Einrichtungen könnten für dich aber auch so generell erfolgversprechender sein, als Firmen aus der Privatwirtschaft, wobei du dich dann eventuell von deiner Wunschposition (PHP und Co) etwas entfernen würdest und auch offen für andere oder zusätzliche Sachen sein müsstest.
Du befindest dich aktuell einfach nicht in der Situation, in der du Forderungen (ich will nur das und das machen und nichts anderes) stellen kannst, sondern du solltest deine Anforderungen an den Job so weit herunterschrauben wie notwendig, um erst einmal überhaupt einen Job zu bekommen. Wenn du erst einmal einen Job gefunden haben, kannst du die Anforderungen dann Stück für Stück wieder hochschrauben und versuchen, im entsprechenden Bereich tätig zu werden, falls es nicht direkt mit dem Bereich geklappt hat. Aus einer Anstellung heraus bewirbt es sich einfach einiges komfortabler und die Verhandlungsposition ist einiges stärker.
Ich würde vorschlagen, du stellst deine Bewerbungsunterlagen mal anonymisiert hier auf dem Board zur Verfügung, damit wir dir dabei helfen können, sie zu optimieren und somit vielleicht deine Erfolgsquote anzuheben.

Ja.
Ich finde, in diesem Satz sieht man richtig schön, dass das Siezen aus einer Zeit stammt, wo man sich noch als was besseres gefühlt hat: "Der soll mich Siezen! Ich arbeite schon seit 15 Jahren!!". Was ist, wenn die Person schon 20 Jahre auf dem Buckel hat? Gilt das dann nicht mehr?
Das zeigt eigentlich nur, wie hochnäsig man durch die Welt läuft. Die anderen sollen durch das Siezen Respekt zeigen und wer nicht siezt, wird gleich gelöscht. Damit zeigst du nur, dass du kein Respekt vor den Mitmenschen hast und dich als was besseres fühlst. Die anderen sollen dich als König ansehen und mit dem niederen Volk redest du nicht.
Es spielt überhaupt keine Rolle, ob man sich siezt oder duzt. Beide Formen können nett, höflich und respektvoll sein. Ich persönlich sieze allerdings auch die meisten Menschen aber genau nur aus diesen schwachsinnigen Gründen, da ich nicht weiß, wie der Mensch tickt.