Meadril

Moin,
ich hatte damals Karteikarten erstellt, um meine Lernliste zu organisieren. Hier eine Kopie meiner damaligen Liste, es könnten jedoch einige fehlen oder es könnte zu viel sein. Die folgenden Normen habe ich mir auf jeden fall angesehen.
"ISO/IEC 12207"
"ISO/IEC 27001"
"ISO/IEC 9126"
"ISO/IEC 15504 (SPICE)"
"ISO/IEC 25010"
"ISO/IEC 14971"
"ISO/IEC 20000"
"ISO/IEC 19770"
"ISO/IEC 29110"
"ISO/IEC 38500"
"ISO/IEC 9001"
"ISO/IEC 10006"
"ISO/IEC 10007"
"ISO/IEC 21500"
"ISO/IEC/IEEE 15288"
"ISO 31000"
"ISO 90003"
"ISO/IEC 27035"
 

In meiner Bewerbung geh ich bereits auf mein aktuellen Werdegang ein. Ich frage doch eben nach zusätzlichen möglichkeiten um in dem kommenden Jahr mein resumee zu erweitern. Ansonsten belasse ich es hiermit, meine Eigeninitiative hat mir mehr gebracht als dieses Forum, wollte nur letzendlich wissen was empfohlen wird. Aber hier muss ich anscheinend erstmal mein "Wert" beweisen. Wie oft ihr euch jedoch gegenseitig widerspricht fällt anscheinend weniger auf.

Wünsche euch viel spaß

 

Kleines Update:

Das Zweitgespräch hatte ich soweit absolviert und es lief sehr gut.
Es waren ähnliche Fragen wie in einem Erstgespräch nur etwas tiefer nachgefragt.
Ich wurde z.B gefragt, was ich genau in meinem letzten Unternehmen für Tätigkeiten hatte, ich sollte einige Aufgaben beschreiben und anschließend wurde ich noch gefragt welche Abteilungen ich alles durchlaufen bin (Testabteilung, usw.).
Ein Paar fragen zu Scrum wurden mir ebenfalls gestellt, auch wie ich Sachen wie die Retrospektive finde, und was ich z.B mal erwähnt hatte, wo ich noch Ausbaubedarf sehe.
Mir wurden noch einige Arbeitsabläufe geschildert, noch ein paar Bonis wurden besprochen, und oft habe ich die Frage gestellt bekommen, wie ich mir bestimmte Sachen vorstelle (HomeOffice, einen normalen Arbeitstag usw.).
Ein Paar Dinge wie, wann möchtest du Anfangen?, Gehaltswünsche vom letzten Gespräch geändert?, wurden mir auch gestellt.
Es war ein sehr gutes Gespräch, wo ich noch einige Fragen beantwortet bekommen habe.
Zusage für den Job habe ich ebenfalls ein Tag später bekommen :)!

Ich bin ganz ehrlich. Wenn das deine einzige Motivation ist in die IT zu gehen wirst du da nicht glücklich.

Nicht beim alten Betrieb bewerben, sondern den Telefonhörer in die Hand nehmen und deinen ehem. Vorgesetzten direkt anrufen und nachhorchen, ob die Möglichkeit bestünde zurück zu kommen. Alles weitere dann im persönlichen Gespräch.

Kurzes Update: 

Ich habe nach höherem Gehalt und Urlaubstagen verlangt und der AG scheint gewillt darauf einzugehen. In den nächsten Tagen wird es dann nochmal zu Verhandlungen kommen. Vielen Dank für eure Meinungen. 

Danke an alle für die Tips. Ich hatte gestern meine mündliche und es ist gut gelaufen. Ein paar tricky fragen die ich nicht gut beantworten könnte aber die meisten könnte ich. Meine Präsentation ging gut, nur habe ich bisschen schneller geredet und war nach 13.5 Minuten fertig. Ich habe heute meine Note bekommen, 89 für die mündliche und 81 Gesamtergebnis  

Hallo zusammen,
@mqr @mapr @Chief Wiggum, ist zwar schon ein paar Jährchen her aber ich hab grade gesehen, dass ich nie das finale Ergebnis gemeldet habe.
Kann mich noch erinnern wie gestresst ich damals war als ich gemerkt hab der Projektumfang passt nicht.
Beim lesen der Beiträge sehe ich aber dass eure Tipps/Ergänzungsideen definitiv mit in meine Projektarbeit geflossen sind, deshalb an dieser Stelle nochmal Danke dass ihr euch hier immer die Zeit für solche Themen nehmt und mir damals geholfen habt.
Für die Projektarbeit und das Fachgespräch hatte ich damals 100% bekommen. Das Projekt wurde soweit möglich noch ausgeschmückt und bekam Final einen wirklich guten Umfang. Hatte eine bombenmäßige Präsentation vorbereitet und mich im Fachgespräch absolut gut geschlagen 😊

Ein Danke hört man eh immer selten, deshalb kram ich gerne den alten Beitrag nochmal hoch.
Wünsch euch weiterhin alles Gute!
LG Nadine

Sorry Columbo, hatte nicht vor, was zu verschweigen... 
Willst du unbedingt wissen, wieso hatte ich keine IT-Stelle als Informatiker bekommen? Ganz simple... Ich bin nur EU Bürger mit anerkannten Uni Diplom und nicht ein Asyl, der alles sofort hier bekommt. Als ich vor gute 10 Jahre nach Deutschland kam, habe keine Unterstützung oder Geld bekommen, wie es heutzutage in der Mode ist, sondern musste ich in 3 Schicht schuften für Mindestlohn! Und natürlich egal wie hart ich gearbeitet habe, was alles ich erreicht habe, niemand wollte mir eine Chance geben. Und als gelernter ITler haben mich überall in der Produktion ausgenutzt, wurde ständig gebeten um IT Kram zu erledigen. Darum meinte ich, es reicht... Das kann ich auch beruflich machen für rechtmäßiges Geld. Trotz fehlende Berufserfahrung habe ich immer über Neuigkeiten gelesen, vieles selbst ausprobiert, tausende Installationen durchgeführt.... Ach ja... Ich hatte auch nicht vor, als ein Senior allein um alles zu kümmern bei eine kleine Fa., sondern in ein Team anfangen, wo ich alles lernen kann, wie ein Junior. 

selbst wenn man das tut, ist eine Immobilie immernoch in weiter Ferne. Du kannst an den Kosten drehen wie du willst. Wenn du 2k netto verdienst und die Rate 1k+ kostet, dann wird das halt nichts.

Und noch weiter zu bedenken:
größere Firmen sind meist über Tarifverträge in den Gehältern gebunden.
Die zahlen genau das was im Tarifvertrag steht. Wenn man also mal schaut wo man sich beworben hat und es dort nen Tarifvertrag gibt dann gibt es meistens auch vorgegebene Azubigehälter.

Kurze Hose halte ich auch für grenzwertig, aber bei den Temperaturen wird da sicher nix passieren
Ich persönlich hab auch kein Problem mit bedrucktem T-Shirt, zumal das einige Prüflinge mit Firmenlogo tragen. Nur den Nabel hätte ich bitte gerne bedeckt gesehen und bei den Damen bitte auch nicht zuviel Ausschnitt. Das lenkt leider ab....

Hi Leute,
 
hab so einen Online Prüfungstrainer von uform gefunden für die AP1 .. 
https://www.u-form-shop.de/abschlusspruefung/fachinformatiker-fachinformatikerin-neuordnung/systemintegration/pruefungstraining-fachinformatiker-in-und-weitere-it-berufe-ao-2020-abschlusspruefung-teil-1-laufzeit-6-monate
 
Lohnt sich das eurer Meinung nach? 

Du bist dort die komplette IT-Abteilung inkl. Support, Administration und Entwicklung, zusätzlich noch Vertrieb & Buchhaltung? Ganz ehrlich, das klingt tatsächlich danach, dass die IT in deinem Unternehmen nur als Kostenfaktor gesehen wird und man alles möglichst billig am laufen halten möchte. Da wird es auch in Zukunft weder ein tolles Gehalt, notwendige Investitionen noch Wertschätzung geben.
Bloß weg da! 
Hast du noch Kontakt zu deinen ehemaligen Kollegen? Kannst ja mal nachhorchen, wie zufrieden die im neuen Job sind und ob dort noch Leute gesucht werden 😆

Finde ich noch bisschen wenig... ich würde eher mit 100-110k ins Rennen gehen...

Am besten 80k.. Fordern...
Gehalt ist immer individuell, welche Lebenshaltungskosten müssen abgedeckt werden ?
Welche Wünsche hast du an deinen Arbeitgeber, wo sind deine Verhandlungspunkte.. etc.
Wer noch bei Mutti im Kinderzimmer wohnt kann auch mit 30k glücklich sein, aber wenn du in der City im guten Zentrum ne Penthouse Wohnung willst dazu Frau und Kind hast, wirst wohl was anderes als Gehaltsgrundlage nehmen.
Willste einenen Dienstwagen, Remote Arbeit von Daheim Möglich, Kantine, Bonis, etc. da gibts so viel verschiedenes das lässt sich nicht einfach so vergleichen.
 

https://help.steampowered.com/de/faqs/view/7E78-08DB-AC21-CE32
 
Kurzfassung: Verstoß gegen die AGB.

Da das Kaufen und Verkaufen von Steam Accounts gegen die Nutzungsbedingungen verstößt und im schlimmsten Fall der komplette Account weg ist wäre es das Beste, das nicht zu machen.

Hallo Liebe Informatiker,
 
Ich muss eine Dokumentation schreiben über Server Beschaffung. Ausbildungsgang: Informatikkaufmann
Könnt ihr mir bitte eure Dokumentation senden, dass ich mir Inspiration von euren Dokus aneigne kann.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
E-Mail: dusollstnichtbescheissen@nirvana.de

Für einen 1st Level "Helpdesk" Job ist das Gehalt okay.
Aber was ein Anwendungsentwickler in diesem Job soll erschließt sich mir nicht.

Ich stimme @FISI-Prüfer zu. Jedoch: Bedenke auch das wir immer ein Stück über deinen Tellerrand fragen werden. Kenne die Alternativlösungen, kenne Alternative Wege. Du solltest sie beim Namen nennen können und eine grobe Idee haben was das macht. Wenn Du etwas gar nicht weißt oder eben nur weißt "das es das gibt und wofür das steht/ist" aber kein Hintergrundwissen dazu hast - sag es, Fragen haben wir in der Regel genug auf Lager...
 

Wir unterlassen bitte irgendwelche Anfeimdungen …

Ich bin auch mega zufrieden (FiSi)

Jetzt bin ich auf die Dokumentation gespannt

Ich habe nun auch meine Ergebnisse für die Daten- und Prozessanalyse als Fachrichtung.
Ich hatte ein gutes Gefühl nach der AP2, welches aber immer schlechter wurde.
Erwartet:
Teil 1 und 2: Eine 3 oder sogar 5.
WiSo: Hier dachte ich wirklich es wird eine 5.
Ergebnisse:
Teil 1: 76
Teil 2: 69
WiSo: 78
Ich bin sehr zufrieden damit, weil ich Ende 2022 zur Externenprüfung zugelassen worden bin und ab Januar lernen konnte. Habe AP1, das Projekt und AP2 innerhalb von 4 Monaten durchgezogen. In AP1 hatte ich 74 Punkte.
Meine Doku habe ich Mitte April abgegeben und bin da jetzt gespannt. Ich habe mir für die Doku wirklich viel Mühe gegeben.

Anders gefragt: Verlässt man sich nur auf Initiativbewerbungen oder ist es lediglich eine Möglichkeit die man Nutzen kann, wenn man auf gut Glück einen Versuch bei favorisierten Arbeitgeber X starten möchte? Es ist nicht der Sinn einer Initiativbewerbung diese in hoher Zahl zu verwenden. 

Eine Initiativbewerbung folgt anderen Regeln als die gewöhnliche "Ich bewerbe mich auf die (Senior)-X Stelle". Du musst dem AG deutlich machen, weshalb es sinnvoll ist mit dir zu sprechen, das erfordert ein bisschen mehr Aufwand als auf ausgeschriebene Stellen mit einem bereits festen existierenden Profil. 
Die "für Stelle Y würden wir gerne mit Ihnen reden" war jetzt nicht gerade kein Erfolg, nachdem mein favorisierter Bereich nicht geklappt hat, kam eine Alternative von ihrer Seite aus, also kann man nicht davon sprechen, dass sie kein Interesse an mir aufgrund dieser Bewerbung hatten. Es handelte sich hierbei um eine noch nicht ausgeschriebene Stelle, die mich nachträglich nicht überzeugt hatte. 
Wie bigvic sagt, deshalb ist es eine Initiative, möchtest du diese nicht in Bewerbungen nicht zeigen, ist es dein gutes Recht. Aber etwas pauschal über "lohnt sich nicht, ist sowieso nur Zeitverschwendung" und "tausend mal nichts ist Zeitverschwendung" ist auch quatsch. 

Grundsätzlich davon abraten ohne eine derartige persönliche Erfahrung oder Erfahrungen aus dem Umfeld halte ich für nicht sinnvoll.