charmanta

EIn Betrieb darf ausbilden wenn es einen Ausbilder mit Schein gibt UND jemand (anders) die Fachkompetenz hat oder/und es eine Sondergenehmigung gibt. Wenn es ergo einen ITSE mit Erfahrung gibt darf man annehmen, daß der auch einen FiSi ausbilden kann. Damit er das darf benötigt jemand einen AdA Schein ... oder das Placet der Kammer. Das wird zu Beginn der Ausbildung abgefragt. Ob der Weggang des Ausbilders bei einer eingetragenen Ausbildung Auswirkungen haben muss weiss ich auch nicht. Sprich mit der IHK wenn Du das Gefühl hast dass der Betrieb Dich nicht ausbilden kann. Ob er das darf oder nicht kannst Du nicht beurteilen ;)

Erstmal könnte man Dir mit "MDM" gar nicht helfen, weil wir keine Frage kennen, auf die Du ne Antwort suchst. Und dann hast Du das Problem, daß Du mit der Annahme des Projekts keine externe Hilfe mehr in einem Forum suchen solltest ;) Da war was mit der Erklärung der eigenständigen Arbeit ? ?

Diese ganzen blöden Scheine braucht man für Bewerbungen ... echte Unsitte, einem Test und einem Stück Papier mehr zu vertrauen als 5 Minuten an einem Rechner ;) UNIX/Linux so "nebenbei" zu Lernen weil man das für wichtig hält ist schwer. Die Unterschiede zu Win sind so erheblich, daß man Linux eher aus Leidenschaft machen sollte. Also, wenn Dich das reizt dann installier Dir mal ein System und lass die Maus weg. Mauskugelwärmer sind unter unixoiden System nicht gefragt. Wenn Dich die Möglichkeiten auch komplexer Scripte reizen und Du wissen willst wie ein System so richtig funktioniert dann steig tiefer ein. Wenn Dich das nervt und Du lieber grafisch arbeitest dann lass es lieber ;)

Schliesse mich an. Eine Virtualisierung ist kein Thema. WIe lautet das Problem wenn die Virtualisierung die Lösung ist und welche Alternativen gibt es ?

also mir ists zu AE lastig und von der Komplexität nach *meiner* Meinung nicht im FiSi Bereich. Aber ein Ausschuß besteht aus drei Leuten, nicht nur aus mir. Ich sehe nicht, daß der Antrag mit hinreichender Sicherheit durchkommt. Der PA kann übrigens am Thema herleitbare Fragen stellen. Wenn Du Code analysiert musst Du auch Code kennen. Deployment etc kennen wir auch als FiSI Prüfer

Um als Externer zu einer FiSi Prüfung zugelassen zu werden benötigt man keinen "Ausbilder". Wenn Du eh eine kaufmännische Ausbildung machst, wieso willst Du dann noch eine Ausbildung machen ? Wenn Du nachweislich ein paar Jahre in der IT gearbeitet hast fragt ein AG eh nicht mehr nach einem "Schein". Dann zählen eher die erworbenen Qualifikationen, nicht mehr die Erstausbildung

Ich glaube kaum dass dieses Forum Anleitungen zum nachweislichen Lizenzbruch veröffentlichen sollte ....

das liest sich wie ein ITK Thema und nicht wie ein FiSi Thema. Wo ist da die komplexe Lösung zu vermuten ?

... gaaanz andere Frage: was lernst Du denn eigentlich ? Das Planen und Installieren einer VÜ ist normalerweise kein FiSi Thema.

Schau doch auch mal nach "TCO" und "TBO" für Dein besonderes Thema ;)

Ist es üblicherweise auch nicht, aber jeder PA darf entscheiden ;) Dann viel Erfolg

xxx war von 1900 bis 2000 ursprünglich als blahfasel beschäftigt. Im Rahmen seiner ursprünglichen Aufgaben hat er sich im Laufe der Zeit in den Bereich der Programmierung, speziell auf die Anforderungen unseres Hauses hin, fortgebildet und hier auch den Abschluß des Fachinformatikers AE nachgeholt. Neben seinen kaufmännischen Aufgaben gehörten auch Wartung und Erstellung spezifischer Programme/Erweiterungen blahfasel mit zu seinen Aufgaben, welche er stets/meist/überwiegend zu unserer vollsten/vollen Zufriedenheit erfüllt hat. platzhalterblahblah Sein Verhalten zu Kollegen und Kunden war stets vorbildlich, wir bedauern ein geschätztes Mitglied des Teams mit ihm zu verlieren ...

Ein fieser ! PA wird rauslesen, daß da unterschiedliche Anbindungen und auch SQL Variante evaluiert werden. Er wird unterstellen, daß hiermit eine fachliche Tiefe *möglich* ist. ICH befürchte daß die Erwartung des PAs zu hoch sein wird und Du Dich im Thema verläufst. Der ganze Bereich SQL und Replika ist kein Fisi Thema und ich sehe eine grosse Gefahr sich hier zu verlaufen. Ich mag das Thema nicht, müsste es aber formal zulassen. Hast Du alternative Themen ?

das sollte auf Anhieb durchkommen

brauchst Du nicht mal. Es ist völlig ok dass ein Betrieb auch ein bereits behandeltes Thema neu betrachten möchte. Wichtig nur das Deine Einreichung wirklich von Dir stammt und Du dies auch zusicherst

das ist kein Problem solange Du den Text nicht abkupferst

wo ist denn da der rote Faden ? Welche komplexe Entscheidung triffst Du ? Mit dem Hinweis, daß ein VPN eingerichtet werden soll, nimmst Du m.E. die ganze Würze raus

jetzt kann es eklig werden. Wenn Du einen GdB anstrebst und das im Bewerbungsgespräch nicht erwähnt haben solltest nähern wir uns einem Fall für Juristen ( fürchte ich ). Falls der GdB für Deinen Sohn gilt ( mag ich ja missverstanden haben ) dann gibts mindestens ein AG Urteil was den Arbeitgeber unterstützt, frei nach dem Motto "Du wusstest bei Unterschrift was da kommen könnte". Gefährlich auf jeden Fall da man Dir während der Probezeit unbegründet kündigen kann. Gespräch suchen, einzige Chance

was steht denn exakt in Deinem Arbeitsvertrag ? Rein moralisch sollte ein AG auf sowas Rücksicht nehmen. Aber Moral und Wirtschaft in DE sind mehr und mehr getrennte Themen

hab da mal den letzten Rest anonymisiert. ITSE Themen gehen gerne in den Bereich "Planung und Installation" mit Angebotserstellung und Materialdisposition. Hierbei sind insbesondere Ergonomie und Datenschutz zu beachten. Bringt das Dein Thema ?

Sorry für die Frage, aber DAS ist Dein FiSi Thema ???? ( *Zaunpfahl*) EDIT: Um es deutlicher zu machen: Ich kann Dir zur Antwort nichts sagen, da dies keine FISI Berechnungen sind Vermutlich liegt das im Bereich ITSE.

ne, habs überlesen. Was den Datenschutz angeht ... da kann man als Prüfer IMMER nach fragen. Also @all: immer schön mit Fragen zur DSGVO Umsetzung rechnen

Ich liebe den Cut&Paste auch ;) Übrigens liest sich Deine Erklärung besser als der Antrag. Aus Deiner Erklärung kann ich viel besser die Komplexität erkennen. Erwähne doch mal die Anforderung, daß die Absicherung in jedem Fall hochverfügbar sein muss und auch dies Teil Deiner Doku wird ( oder hab ich das überlesen )? Zusammen mit Deinen letzten Erläuterungen würde für mich ein Schuh draus werden

Man muß erkennen welches Problem Du lösen willst und im Rahmen der Arbeit stellt sich heraus was Du wie tun willst ... und wieso. Es geht darum, ein komplexes Problem nachvollziehbar mit eigenen Entscheidungen zu lösen. Es geht also NICHT um eine Anleitung, wie man den Server XYZ mit User ABC in die tolle Domäne 123 integriert. Es geht darum, WIESO man das macht, WANN sich das rechnet und welche Alternativen ( es gibt IMMER welche ) WARUM ausgeschlossen wurden. Und installieren darfst Du es auch ... nur ist Deine Entscheidungsleistung und deren Sachlichkeit die Grundlage der Beurteilung. Klicken kann jeder, es geht darum, daß Du auch ne Idee hast was Du da tust ;)

Ich würde mir wünschen dass Du nicht nur AD, sondern auch etwaige andere nötige Themen beleuchtest. Eine AD Anpassung alleine ist evt nicht hinreichend komplex. Mir persönlich fehlt hier die Fachkenntnis, ich würde die Frage nun einem Kollegen im MS-TShirt vorstellen.