Mystik

Es wäre super wenn ihr solche Grundsatz Diskussionen in einen anderen Thread auslagert, dafür ist dieser Thread nicht gedacht  

Ich wollt's ja nur mal gesagt haben:
Hervorhebung durch mich.
Ihr schweift m.E. schon wieder total ab. Und langsam fängt es auch dezent an zu nerven, dass mittlerweile aus jedem Scheiss erstmal 'ne Grundsatzdiskussion entsteht, aber das eigentliche Thema komplett aus den Augen verloren wird.

Leute, ihr seid im falschen Thema.. 👀
Falsch - dieses hier:
Richtig - das andere:
 

Aber es liegt immer an den anderen, niemals an einem selbst
 

Sehe ich genauso. Kündigung ist selten schön, aber auch kein Drama und die normale Reaktion ist "Schade, dass du gehst. Ich wünsche dir dennoch alles Gute" Fertig.

@ded2
Ich hab meine schriftliche IHK-Prüfung auch versemmelt. GA1=56pkte, GA2=68pkte, selbst WiSo=65 pkte war auch ziemlich mies. 
Das Projekt hat nur noch Kosmetik betrieben um Insgesamt auf ner befriedigend zu landen.
Ich habe das Zeugnis dennoch immer beigefügt, weil es schlichtweg der Nachweis meines Berufsabschlusses ist. Das gehört immer zu Bewerbungsunterlagen!
Es gab nie Probleme, ich wurde auch nie auf die Noten angesprochen.
Deine bisherigen Spezialisierungen und Arbeitszeugnisse sind wesentlich wichtiger. 
 
Das Weglassen dieser Information lässt erahnen, dass es schlecht ist. Im ungünstigen Fall geht der Personaler davon aus, dass du ihn belügst und gar keinen Abschluss hast.
Das ist mMn. viel schlimmer.
 
Noten sind alle nur Schall und Rauch.
Die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass einem gute Talente dann durchs Raster fliegen. 
Die IHK-Prüfung war lange Zeit zu einem hohen Maße eine einmalige Prüfungsleistung (ist ja mittlerweile abgemildert).
Manche hatten am Prüfungstag keinen guten Tag, können fachlich durch Engagement und Fleiß trotzdem überzeugen. 
Ist ne Philosophiefrage, ob ich mich auch mit mittelmäßigen oder auch durchschnittlichen Abschlüssen umgeben möchte oder nicht.
 
Das eigentliche Lernen geht sowieso erst nach der Ausbildung los. Die Ausbildung vermittelt halt nur das Handwerkszeug.

Ich habe mir den Bürostuhl und einen 4K Monitor aus der Firma mitgenommen. Mein Surface nutze ich im HO genau so wie im Büro. Meine Workstation ist via SSH erreichbar. Ich kann meine Zeit frei einteilen, keine Kernarbeitszeit. 

Vor meiner HO Regelung bin ich ca 30 Minuten mit dem Rad zur Arbeit gefahren. NRW hat dieses Jahr 254 Arbeitstage. Abzüglich Urlaub bekomme ich 28 Tage im Jahr "zurück". Das ist für mich Luxus. Da gebe ich gerne mehr Geld für Strom und Nebenkosten aus.

Es kommt auf die Branche und den Arbeitgeber an. Manche Arbeiten Inhouse für ein Unternehmen und andere in der Dienstleistung.
Ich arbeite in der Dienstleistung.
Wie häufig habt ihr direkten Kontakt zu Kunden?
Sehr oft. Von Beratung, Planung, Dokumentation und Präsentation ist alles dabei. Ändern sich die Arbeitssituationen oder -orte?
Mit jedem Projekt. Ich bin mittlerweile sehr abgehärtet und fahre nicht weiter als 75 km vom meinem Wohnort! Wobei ich dreist die Projekte auswähle wo man fast 100% remote arbeiten kann. Kommen unregelmäßige Arbeitszeiten vor?
Sehr oft. Da ich gerne arbeite, ist mir das egal. Jeder von uns ist verschieden und ich gehe mit meiner Lebensweise offen um. Ich arbeite für mich und für Geld. Natürlich auch, weil mir das Spaß macht, was ich mache, aber in erster Linie für Geld. Da ich einen Platz zum Leben und etwas zum Essen brauche. Sobald die Rahmenbedingungen nicht stimmen, bin ich sofort weg. Es gibt Arbeitgeber wie Sand am Meer in der IT. Auch lasse ich mich nicht knechten, wer so etwas gerne mitmacht, von mir aus gerne. Jeder lebt für sich selbst.
Ich lebe für mich, meine Zeit, meine Gesundheit und was weiß ich noch und nicht für jemand anderen, seine Träume oder besonders wenn ich von diesem schlecht behandelt werde.
Ich bin nur solange loyal, solange ich gut behandelt werde, das Gehalt pünktlich kommt und ich kein viel besseres Angebot von jemand anderen bekomme. Die meisten Arbeitgeber sind auch nicht loyal, betrügen oder verarschen und wenn es wirtschaftlich hart wird, zögern sie auch nicht einen einen Tritt vor die Tür zu verpassen. Wir leben im Kapitalismus und nicht im Sozialismus.
Es liest sich jetzt negativ. Anfangs war ich auch voller blauäugiger Träume und viel oft auf die Fresse. Mit dem Alter wird man reifer und schlauer. Auch lernt man mit der Zeit wie der Hase läuft 🙂

Natürlich geht deine Milchmädchenrechnung auf, aber sie ist dennoch nicht valide, deswegen ja auch Milchmädchenrechnung. Natürlich ist es mir jetzt auch schon zu wenig. Das eine hat aber mit dem anderen nicht viel zu tun. Demnach fordere ich von einem potenziellen Arbeitgeber nicht, mir einen Betrag x > 4000€ zu zahlen, ohne einen Invest zu leisten
Man könnte das natürlich so verstehen, wie ich es gemeint habe, anstatt Dinge zu unterstellen und Worte zu verdrehen, aber der geübte Pöbler hat darin kein Interesse.

 
Ja, das ist richtig. Nur schilderst du es so, als hätte ich das erst Stunden später entfernt, was falsch ist, da ich das binnen 5 Minuten gemacht habe, da ich nicht vorgreifen wollte und der erste Eindruck täuschen kann. Wie sich nun bestätigt, war das nicht der Fall.
Zudem ist meine Emphatie auf Leute beschränkt, die mir zunächst einmal postiv oder neutral gesinnt sind. Mit deiner negativen Attitüde kann ich leider nicht allzu viel anfangen. Aber hey, unterstellen wir dem TE doch einfach mal eine absurde Erwartungshaltung und ein Einstellungsproblem und fügen dem ganzen einfach noch ein aus dem Kontext gerissenes Skillset bei, um ihn möglichst schlecht dastehen zu lassen. Nicer Move.
 
Gut, dass du das hier noch einmal erklärt hast. Oh, hast du gar nicht. Eigentlich wolltest du nur deinen Aufgabenbereich hervorheben und beiläufig darauf hinweisen, dass du mehr verdienst, als den von mir oben gegebenen Betrag. (Quasi-)Enterprise Move.
 
Sorry, dass meine Antwort gedauert hat. Musste mit meinem begrenzten Skillset erst herausfinden, wie ich die Schrift vergrößern kann. Klönschnack Move.
 
Ich weiß nicht, was dein Problem ist, warum du schlechte Laune hast oder einfach generell mad bist. Vielleicht nervt es dich, dass jemand gesagt hat, dass er gerne mehr Geld verdienen will, ein Studium anstrebt, Präferenzen äußert oder du dich einfach angegriffen fühlst, weil ich mit meinem Post den auch von dir erlernten Ausbildungsberuf abwerte. Die Realität sieht schlichtweg so aus, wie ich sie oben geschildert hab. Mit einer Ausbildung als FIAE wird man wohl nicht weit über die 50k kommen, genauso wie ich angeführt habe, dass mein Einstiegsgehalt, mit meiner momentanen Ausbildung, mehr als durchschnittlich ist. Aber hey, nehmen wir doch einfach mal Zahlen aus dem Internet, da ja leider nicht jeder mit seinem krassen Skillset und seinem perspektivischen Gehaltsaussichten angeben kann.

https://www.stepstone.de/gehalt/Web-Entwickler-in.html Ø 39000€
https://www.stepstone.de/gehalt/Fachinformatiker-in-Anwendungsentwicklung.html  Ø 34600€

Selbst wenn wir noch 30%+ rechnen, kommen wir gerade auf die 50000€
Die Themen sind ja auch zusammenhängend, gerade bei meiner Fragestellung. Ich wollte ja nicht explizit wissen, was ich genau studieren soll, sondern habe auch danach gefragt, welcher Bereich ungefähr in Frage kommt, unter der Berücksichtigung eines bessern Gehalts, bei den (Wunsch-)Vorstellungen. Dann habe ich weiter ausgeführt, dass ich dafür durchaus bereit bin, ein Studium zu absolvieren, während der Arbeitszeit und gemeint, dass mein jetziges Einstiegsgehalt, mit der Aussicht auf ein Gehalt in x Jahren, bei den im Internet recherchierten Zahlen, mir persönlich einfach zu wenig ist und für den Vergleich einen Referenzwert gebraucht habe. Da hat sich ja mein Gehalt, welches ich ausgelernt bei der Firma, in meiner Branche, direkt nach der Ausbildung, bekommen würde und noch hinzugefügt, was ein Senior, mit x Jahren Berufserfahrung, bei uns bekommt, was sich in etwa mit den Zahlen aus dem Internet deckt. 

Schlussendlich habe ich doch selbst Vorschläge gebracht, wie ich diverse Dinge verbessern könnte, meine Bedenken, Wünsche und Präferenzen geäußert. Wie bereits erwähnt, habe ich ja nie angeführt, dass ich gerne JETZT SOFORT viel mehr Geld möchte und geäußert, dass ich bspw. ein Studium absolvieren möchte oder irgendwelche Fortbildungen oder Zertifizierungen. Zudem habe ich ja Bedenken an der Idee des WI-Studiums gebracht, eben weil ich gerne isolierter arbeite., aber den Fokus in einem anderen Post ja auf ein besseres Gehalt gelegt, was mein Wunsch nach "im Keller arbeiten" irrelevant macht.

Es hätte ja sein können, dass sich jemand in der Situation wiederfindet oder wiedergefunden hat und dementsprechend Ratschläge parat hat. 
Demnach verstehe ich nicht, was an meiner Erwartungshaltung, meinen Vorstellungen oder meiner Einstellung verkehrt sein soll, wenn ich sage, ich befinde mich zur Zeit in dem Bereich, mit folgendem Lohn, würde gerne so und so arbeiten, hätte aber gerne mehr Lohn und schon ein Studium in Betracht gezogen, bei welchem ich aber folgende Bedenken habe, würde das aber in Kauf nehmen oder bin für andere Alternativen dankbar. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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"Relativ schnell", was heißen soll, das ich das Ziel gerne in den nächsten 5 bis 7 Jahren erreicht hätte.
Das Einkommen darf gerne so "niedrig" sein, wie es jetzt ist, würde bedeuten, dass ich, gerade auf Grund dessen, dass ich das Geld brauche, weiterarbeiten würde und das Studium als Fernstudium in Teilzeit angehen würde.

Was Technologien anbelangt, arbeite ich sehr gerne mit PHP, aber bisher habe ich kaum eine Programmiersprache, Anwendung, etc. gefunden, mit der ich mich nicht anfreunden konnte, das heißt hier wäre ich sehr flexibel.

Region wäre irgendwo in Baden-Württemberg. Reisen wird leider schwierig.

Als Tätigkeit würde ich gerne einfach nur Programmieren anführen. Wird wohl, gerade in Sachen PM, Consulting, etc. wohl etwas kürzer kommen, aber dann ist das eben so. 
 
Danke für deinen neutralen Post. Scheinbar gibt es ja noch Menschen, die das können.

 
 
 

Ehrlich gesagt habe ich einige Probleme, Dir sinnvoll antworten zu können. Du vermengst div. Themen (Beruf, Gehalt, Bereich) miteinander, genauso wie unterschiedliche Zeitfenster (Jetzt, Morgen, Übermorgen, Irgendwann). Es wäre ein guter Anfang, wenn Du Dir ein Anliegen raussuchst, welches Dich am meisten wurmt und wir dieses besprechen. Alles weitere kann folgen. 
Hinzukommt, dass ich viel Erwartungshaltung Deinerseits lese, aber nur wenig konkret, was Du im Gegenzug den Unternehmen bietest. Es ist gut und wichtig, dass Du weißt, wo Du hin möchtest und Dir Ziele setzt. Aber gerade zu Beginn muss man auch kleine Brötchen backen können, bevor die Geburtstagstorte dran ist.

Haben Homeoffice kurz ein Monat probiert, wurde aber fix wieder eingestampft. Chef ist etwas konservativ und möchte alles im Griff haben. Deshalb gab es zu der Zeit auch jeden Morgen 2 Stunden Teams Besprechung was wir vorhaben und Abends 2 Stunden Besprechung, was wir geschafft haben. Logischerweise war das dann in Summe nicht mehr sehr viel.
Danach gab es bis zu 50% Kurzarbeit bis Oktober. Aktuell ist wieder alles beim Alten. Alle sind im Büro, Homeoffice gibt es nicht. Man ist im Besprechungsraum mit einem Abstand von wenigen Zentimetern. Der Kunde kommt ins Büro, wir fahren zum Kunden. Abgesehen vom Desinfektionsmittel am Waschbecken merkt man nix von Corona.

Das klingt nach einer mittelständischen Systemhauskette, bei der ich vor 15 Jahren mal gearbeitet habe. Damals waren Videokonferenzen aber auch noch nicht so selbstverständlich wie heute. Die Managed Services Abteilung des Unternehmens war gleichzeitig auch die interne IT für den 1st und 2nd Level Support der eigenen Mitarbeiter. Gerade die Leute im Vertrieb waren absolute Analphabeten in Bezug auf IT Themen. Wenn Videokonferenzen anstanden ging das nur über einen einzigen Raum in dem das entsprechende Equipment vorher aufgebaut werden musste.
Heutzutage mit Tools wie Microsoft Teams habe ich am Tag 3 Videokonferenzen. Die interne IT Abteilung würde mir was Husten wenn ich fragen würde, ob die meine Videokonferenzen aufsetzen könnten.
Um deine Frage zu beantworten: Hier besteht nicht nur Schulungsbedarf für die Mitarbeiter sondern vor allem Bedarf an einer Ansage durch die Geschäftsführung. Dass die interne IT im Jahr 2020 noch Videokonferenzen (mit max. 10 Leuten) für Jedermann aufsetzt ist absolut nicht mehr zeitgemäß und gehört den Mitarbeitern aberzogen.

Tatsächlich würde ich bei der Forderung meine Bewerbung sofort zurückziehen. So gerne kann ich garnicht bei euch arbeiten wollen, als das ich euch das ermögliche. Und da geht es nicht darum das ich irgendwas verheimlichen möchte, sondern einfach das ich es für unprofessionell halte so eine Praxis zu haben. Wenn das Arbeitszeugnis, meine Bewerbung und ein persönliches Gespräch nicht genug sind.
Wie Kwaiken schon sagt, zum einen gibt es Kunden etc. da darf ich schon wegen NDA und Co nichts sagen, nichtmal bei welchen Kunde ich als Dienstleister arbeite. Durchwahl und Co. vom Kollegen oder Vorgesetzten darf ich sowieso nicht rausgeben. 
Persönlich halte ich diese Einstellung die du da hast als höchst unprofessionell und bin der Meinung das Leute die sowas machen nichts im Einstellungsprozess zu suchen haben, wenn sie nicht in der Lage sind im Gespräch mit dem Bewerber fachliche und charakterliche Eigenung feststellen zu können und stattdessen in vollem Wissen riskieren das der potentielle AN bei seinem Aktuellen oder ehemaligen AG bzw. Kunden den Ruf bekommt das er Daten rausgibt die man in der Heutigen Zeit DSGVO etc. nicht rauszugeben hat.
Wie gesagt in meiner Firma wäre sowas ein fristloser Kündigungsgrund nicht nur für mich, sondern auch für jeden Kollegen der da Infos weitergibt. Und das ist auch gut so. 

In der IT und vor Allem als Entwickler wirst du an Englisch nicht vorbeikommen.
Dokumentationen, HowTos, Podcasts, StackOverflow, etc ... gefühlte 90 bis 95% aller Quellen des täglichen Arbeitens sind in englischer Sprache verfasst. Ich selbst meide mittlerweile deutsche Quellen in dem Bereich, weil ich das Gefühl habe, dass diese eigentlich nur englische Texte sind, die durch einen Translator gejagt wurden. 

Wenn du dir also was wirklich gutes tun willst, kümmere dich um deine Englischkenntnisse, anstatt - wie Chief bereits angemerkt hat - eine weitere Baustelle in eine völlig neue Welt zu eröffnen. Was ich so bisher gelesen habe, sieht stark nach Hauptstadtflughafen aus.

Dieser Tonfall geht hier ja mal gar nicht.

Die oberen 1% sind nicht superreich, sondern reich. Superreich sind lediglich eine Hand voll Familien, denen die großen Betriebe und jeweils zig Milliarden Vermögen gehören. Übrigens fast ausschließlich vererbt. Diese Familien bilden bestenfalls 0,01% der Bevölkerung und "die oberen 10.000" ist hier beinahe wörtlich zu nehmen. Wenn es überhaupt so viele sind.
Dass in solche Debatten nie unterschieden wird, zwischen Einkommen und Vermögen, oberen 10%, 1% und 0,01%, ist für mich der Grund, warum solche Studien zwischen Propaganda und Fake News rangieren. Dass diese Nicht-Unterscheidung von Medien nur allzu gerne 1:1 in die Welt posaunt wird, untermauert, dass es doch eine Rolle spielt, wem die Medien gehören.
Einkommen aus eigener Arbeit hat nichts mit Reichtum zu tun. Sobald Du einmal ausfällst (Scheidung, Krankheit, Invalidität, etc.) war es das mit dem Einkommen und Du landest, je nach Absicherung, nach wenigen Jahren in Hartz IV oder einer vergleichbar finanzschwachen Situation. Da bist Du schneller arm als es Dir lieb sein kann. Das ist alles, aber nicht reich. Auch steht bei Euch, sogar mit 7,5k netto im Monat, kein Ferrari in der hauseigenen Tiefgarage und Du hast keine Lange und Söhne auf dem Handgelenk.
Eine gültige Definition lässt sich nicht an Euro, sondern an Möglichkeiten festmachen. Jeder, der auf sein Arbeitseinkommen angewiesen ist, gehört schlussendlich noch zur Mittelschicht. Zwar nicht der statistischen, aber der erlebten. Natürlich kann so jemand wohlhabend sein, weil er z. B. 5 oder 10k netto monatlich verdient und später einmal ein Haus samt Mercedes besitzt. So jemanden geht es gut bis sehr gut.
Reichtum/Oberschicht ergibt sich allerdings erst, wenn jemand ausreichend Besitz hat, der ihm auch im Falle einer Krankheit seinen Wohlstand garantiert. Jemand, der nicht mehr arbeiten muss, aber trotzdem gut leben kann. Das kann die Folge einer gut bezahlten Beschäftigung sein, ist aber weit häufiger ein Erbe. Wer Millionenwerte in Immobilien, Aktien oder Unternehmen besitzt, der ist reich. Dieser jemand ist frei, kann sein Leben gestalten wie er möchte und ist gegen 99% der Lebensgefahren immun. Da steht dann auch schon einnmal der Ferrari vor der Tür, weil es keine Rolle spielt, ob das Auto 50k, 100k oder 200k kostet.
Und superreich ist erst derjenige, der nicht nur Millionen, sondern hunderte Millionen oder gar Milliarden besitzt. Solche Leute wissen nicht, wohin mit ihrem Geld und denen kann auch (zumindest finanziell gesehen) der schwerste Schicksalsschlag wenig Schaden zufügen. Man ist too big to fail geworden. Da geht es vorrangig darum, wie lang die Privatyacht oder der Privatjet sein soll.
Die Frage nach reich entscheidet sich also nicht danach, ob man 1.000 Euro mehr oder weniger monatlich zur Verfügung hat, sondern am Grad des Besitzes und der damit verbundenen Freiheit sowie Sicherheit in der Lebensgestaltung. Drei mal dürft ihr raten, warum solche Daten in der Klassengesellschaft Deutschland kaum bis gar nicht erhoben und erst recht nicht publiziert werden. ?

Als rassistisch wird bezeichnet, wer rassistische Dinge sagt oder tut. Eigentlich ganz einfach. Da kann man sich dann mit auseinandersetzen, warum das, was man gesagt hat, als rassistisch aufgenommen wurde, oder demaskierenderweise rumopfern. Die Entscheidung liegt bei einem selbst.

die Übernahme genießen Was ich  nicht tun würde:
fremde Threads kapern den aussichtslosen Versuch starten, an der Note nachträglich etwas zu ändern der Projektbetreuerin die schlechte Note in der Dokumentation vorwerfen

Ich bin in meiner gesamten Studienzeit nicht durch eine einzige Prüfungsleistung gefallen. Egal ob Klausuren, Praktika, o.ä.  Trotzdem finde ich das Konzept  der Prüfungsversuche eher schädlich. Dazu muss man wissen, dass es früher zu Diplom Zeiten bei Klausuren i.d.R unendlich viele Prüfungsversuche gab und das auch wieder so eine Bachelor-Master Karotte ist.
Dabei finde ich das Konzept der Prüfungsversuche genau so dumm wie der Druck zu einem bestimmten Semester eine Anzahl X an Credit Points erreicht haben zu müssen. Das widerspricht so ziemlich genau einem Studium, wofür es mal Stand. Denn sich über lange Zeit in Bücher verbuddeln, der Blick über den Tellerrand usw. wird einem damit Zwangsverwehrt, da kaum einer das Risiko eingehen will, wegen "hobby" irgendwo einen Prüfungsanspruch zu verlieren. Da braucht man sich ja nicht wundern, dass jeder nach dem "Klausurrelevant" fragt, wenn die Studenten heute mit Stoff zugeschüttet werden wovon dann unter Druck einige Wochen später direkt abgeprüft wird, ob man das alles fleißig und konform gelernt hat. 

Das Konzept der Prüfungsversuche hat sich auch in der Realität nicht bewährt. Die meisten Leute die für ein Studium bzw. einem bestimmen Studiengang nicht geeignet sind, brechen nach 1-2 Semester wieder ab und nehme entweder keinen oder maximal 1 oder 2 Prüfungsversuche in Anspruch. Den letzten Prüfungsversuch nehmen ja tatsächlich oft eher Leute in Anspruch, die praktisch schon fertig mit dem Studium sind. Viele von denen schaffen es dann auch, es gibt aber immer wieder diese Fälle, wo jemand dann aus x beliebigen Gründen den Drittversuch nicht schafft, er es aber mit ein paar Versuchen mehr sicherlich dann trotzdem geschafft hätte. Zu Diplom Zeiten war das ganz normal und wenn man dann bestanden hat, dann hat man es sich auch ehrlich verdient. Es ist ja nicht so, als wäre das bestehen dann weniger Wert als im Erstversuch. Ich habe leider schon Leute von der Uni gehen sehen, die sogar schon ihre Thesis abgegeben haben und dann durch einen Drittversuch in Recht durchgerasselt sind. Da kann mir niemand erzählen, dass die keine guten Informatiker geworden wären. Zumal dass auch Volkswirtschaftlich SAU DUMM ist, denn die Ausbildung derjenigen hat dem Staat im Schnitt trotzdem 30.000 - 100.000€ je nach Studiengang gekostet. 

Viele der Portale sind bei einem Anbieter gehostet - diesen Domainwechsel verstehe und akzepiere ich noch.
Wenn mir NoScript&co. jedoch beim Besuch der Homepage [cdn-|images-]$firmen[-]domain.[de|com|net], n* $dubioseBibliothekenhoster und noch drölftausendachtundsiebzig weitere Elemente melden, bevor die Darstellung halbwegs passt: next!

Das war der erste Einstellungstest, ob man schnell genug ist^^

Das war der erste Einstellungstest, ob man schnell genug ist^^

Auch wenn's doof klingt, ist das für mich die größte konkrete "red flag". Wenn ein Unternehmen es seinen Entwicklern zumutet, mit 10 Jahre alten Tools zu arbeiten (für die es Updates gibt), dann sind dem Unternehmen die Entwickler nicht wichtig. Als ich in meiner jetzigen Firma angefangen habe, hatten wir VS2010 (das war im Jahr 2013, also noch ok), wir sind mittlerweile aber auch auf 2015 umgestiegen - und dieses Jahr wird's wohl endlich MSDN (bzw. Visual Studio Online) werden. Das hat allerdings auch ein wenig Kraft meinerseits gebraucht, um Bewusstsein zu schaffen, dass neue, aktuelle Tools nicht bloß irgendwelches Spielzeug sind, die ein Entwickler "gerne hätte", sondern tatsächlich Werkzeuge, die die Arbeit erleichtern / ermöglichen.
Wenn ich so etwas in einer Firma sehe, habe ich nicht das Gefühl, dass man mich als Entwickler als Teil des Unternehmenserfolgs sieht, sondern nur als Zuarbeiter, der Weisungen ausführt. Jeder Projektleiter würde sich beschweren, wenn man ihm einen 10 Jahre alten Laptop hinstellen würde mit Windows XP - wieso also soll der Entwickler sich mit ungenügenden Arbeitsmitteln abfinden?

Ja, genau. Das sind dann die Verträge, wo Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind, es nur die gesetzlichen Mindesturlaub von 24 Tage gibt und wenn man nach Weiterbildung fragt, betriebsbedingte Kündigungen drohen. Sicher wird das nur gemacht, um zu überleben.
Wenn ich ein Unternehmen betreibe, wo ich 3 Jahre lang ausgebildete, qualifizierte Informatiker beschäftigen muss, aber bei schlechtesten Arbeitsbedingungen nur knapp den Mindestlohn zahlen kann, sollte ich mein Geschäftsmodell vielleicht mal überdenken...

nach deinem ersten Job nach der Ausbildung interessiert es eigentlich niemanden mehr was du für Noten in der Schule hattest, das einzige Zeugnis das du da noch mit dran hängst ist das Ausbildungs Abschlusszeugnis und halt Arbeitszeugnisse