Sullidor

Die neue Anordnung finde ich auch sehr viel besser. Ich würde aber die "Grundkenntnisse" ebenfalls durch eine Zeitangabe ersetzen oder komplett rausnehmen. Das stört das Komplettbild. Du solltest ebenfalls die Klammern komplett entfernen und durch eine dritte Spalte ersetzten, in der du konsquent zu jedem Punkt aufschreibst wie oft du es benutzt. Beispielsweise mit "Tägliche Nutzung", "Regelmäßige Nutzung", "Seltene Nutzung" und "Einmalige Nutzung". Du könntest übrigens unter diese Auflistung noch hinzufügen welche Projekterfahrung du besitzt und in welcher Rolle.

Wenn es eine Problemstellung gibt, bei der du nach reichlicher Prüfung auf Sharepoint als Lösung kommst, ein guter Projektansatz. Über ein bestehendes Sharepoint eines der Unterpunkte zu realisieren, finde ich zu wenig. Inwiefern automatisieren? Ein Client-Management-System einführen wäre als Projekt denkbar. Bei allem anderen müsstest du genauer werden um eine Einschätzung zu bekommen. Für was? Für Webseiten usw. ist das meist viel zu oberflächlich. Ansonsten auch hier, bitte präzisieren. Ich habe keine Ahnung wie du da ein komplettes Projekt daraus stricken willst. Meist ist das nur der Unterbau, auf dem die eigentlichen Projekte realisiert werden. Aber ich lass mich gerne überraschen

Wir haben hier in der Nähe einen ausgezeichneten Pferdeschlachter namens Knoche. Unvergleichlich. Ich hab schon viele andere probiert, aber seine sind ohne Konkurrenz.

Ich bin da altmodisch. Für Zuhause hol es mir lieber direkt beim Anbieter und such es mir das Stück persönlich aus. oder ich gehe direkt in ein Restaurant.

Penny versucht sich gerade mit "Flamingos" abzusetzen. Gleiches Zeug, gleiches Rosa aber mit Flamingos.

Das ist mir vorgestern auch begegnet. Ich fand es auch dezent "seltsam"

Da muss ich @SebastianB. aber leider zustimmen. Ich habe vorher ein Beratungsgespräch bei der IHK besucht und hier wurde mir ganz klar von der Prof.-Weiterbildung abgeraten und ein Studium empfohlen. Mir wurde da ziemlich deutlich gesagt, dass diese Fortbildung nicht den gewünschten Stellenwert in der Wirtschaft bekommen hat, der geplant war und es sich nur lohnt, wenn es absolut keine Möglichkeit besteht, ein Studium zu beginnen. Ich hab jetzt im Studium, neben vielen Technikern, auch einen IHK-Professionell aus einer großen deutschlandweiten Firma sitzen, der das gleiche Problem hat, wie alle Techniker in einer großen Firma. Er hat zwar eine Stelle mit mehr Geld und Verantwortung erhalten, aber weiter aufsteigen ist nur möglich, wenn er ein Studium vorzuweisen hat.

Ich bin ja auch ein Fan von Trockenfleisch. Ob ich irgendwo Kobe oder Wagyu-Trockenfleisch bekomme? *Irgendwo weint gerade ein Gourmet ganz bitterlich*

Das habe ich auch nirgends behauptet. Ich habe hier lediglich meine eigene Meinung dazu wiedergegeben. So funktioniert eine Unterhaltung meines Wissens nämlich. Das ist ungefähr so, als würdest du behaupten Jamón Ibérico ist auch nur Schinken von schwarzen Schweinen. Aber selbst wenn es so wäre, kannst du das bewerten, weil du beides gegessen hast? Wenn ja, darfst du mir gerne mehr davon erzählen. Ansonsten verlass ich mich lieber auf die Aussagen unserer japanischen Freunde, die Kobe-Beef in Kobe genau so wie Wagyu-Beef in Europa und Amerika gegessen haben und dies daher auch aus erster Hand bewerten können. Könnte dies eventuell der Grund sein, warum wir dafür dieses Jahr direkt nach Kobe wollen?

Ich finde Wagyu-Beef ja schon unglaublich genial. Aber wir haben gehört, das Orginal Kobe-Beef soll noch mal besser sein. Daher haben wir auf unser diesjährigen Japanreise auch einen Tag Kobe eingeplant. Mir läuft jetzt schon das Wasser im Munde zusammen Ich finde Bison zwar lecker, aber besser als Wagyu find es jetzt nicht.

Wenn du sowieso Admin werden willst, bewirb dich lieber direkt auf Adminstellen bzw. auf Junior-Adminstellen.

Ich glaube es ging @neikei hier nicht um die wirkliche Gleichwertigkeit, sondern um die Gleichwertigkeit in den Augen der Wirtschaft. Und da hat sich bisher leider nichts gleichwertiges zu einen Studium etabliert. Was ich persönlich übrigens ziemlich schade finde. Ich denke sogar wir brauchen eine Gleichwertigkeit, gerade in Hinblick auf den anderen Fokus dieser Weiterbildungen.

Wenn unser derzeitiger Praktikant geht, nehmen wir erst einmal weder einen neuen Praktikanten noch einen neuen Azubi. Es kommt durch ein großes Projekt so viel auf uns zu, dass wir uns einfach nicht genügend um jemanden kümmern können, der ausgebildet werden soll. Daher haben wir uns entscheiden lieber auszusetzen als jemanden nicht die Aufmerksamkeit bieten zu können, die eine Ausbildung verdient.

Mir würde jetzt spotan einfallen, dies in einen Satz zu verpacken wie: "Dies ist ein Pflichtpraktikum der Berufsausbildung und fällt somit nicht unter das Mindeslohngesetz. Sämtliche Kosten der Vergütung und für Versicherungen werden vom Bildungsträger übernommen. (Diese Ausnahme ist meines Wissens in §22 MiLoG festgelegt.) Damit sagst du dann auch alles wichtige zu den Kosten ohne zu behaupten es würden keine Kosten auf den Ausbildungebetrieb zukommen. Das ist natürlich nur eine Möglichkeit sowas nett zu verpacken. /edit Ist mir selber bereits aufgefallen, aber da hast du es bereits benatwortet

Prüfungswissen Interaktiv für Informatikkaufleute, IT-Systemkaufleute und Fachinformatiker/-innen Ich bin mir aber nicht sicher, wie hilfreich das inzwischen ist. Als ich begonnen habe für meine Abschlussprüfung zu lernen, war die noch sehr viel aktueller

Ich hab habe damals ebenfalls mit den Prüfungen des U-Form-Verlages geübt. Die sind uns aber glücklicherweise zur Verfügung gestellt worden. Ansonsten habe ich mir ein Computerprogramm gekauft, mit dem ich auch geübt habe.

Ein Praktikum geht immer Auch die fangen meist mit einer "Juniorstelle" an und arbeiten sich hoch. Aber ihr Abschluss öffnet ihnen Karriereoptionen, die einem mit einem IHK-Abschluss oder einem Techniker leider oft verschlossen bleiben. Ob das so sinnvoll ist, steht auf einem anderem Blatt. Damit hast du leider absolut recht. Du kannst dich ja auch gezielt auf Juniostellen bewerben. Die sind speziell für Leute ohne Berufserfahrung gedacht. Eventuell bist du ja damit schon zufrieden. Ansonsten kannst du auch ein Fern- oder Onlienstudium beginnen.

Wie @allesweg ja auch schon feststellte, bei uns gab es immer Schokolade. Aber wir hatten auch Dosenwurst, die 1955 abgepackt wurde in unseren EPAs. Immerhin hatten wir schon teilweise Cracker dabei und nicht nur Panzerkekse.

Mich hat immer gewundert, dass die Schüsseln in den Kasernen nicht aus Stahl waren und trotzdem das Ende der vielen Biwags überlebt haben.

Kein Plan wo und wann du beim Bund warst, aber unseren täglichen Biwag-Rationen lag immer eine Tafel "Hartbitter"-Schokolade bei.

>80% hilft ungemein auf einem Festivals nicht kacken zu müssen. Ich meine bevorzugte Festivalsschokolade mit 99%. (Ja, sowas lernt man beim Bund!)

Wenn du diesen "Vorteil" einem potenziellen Arbeitgeber gegenüber erwähnst, dann kann dies bereits dein Aus bedeuten. Ich persönlich war als Ausbilder in Vorstellungsgesprächen oder in Anschreiben bei solchen Aussagen immer gleich bedient. Es muss ein Arbeitsplatz inklusive eines zusätzlichen Rechners, extra Lizenzen für Programme, Server usw. gestellt werden, Strom wird ebenfalls verbraucht, eine Fachkraft muss abgestellt werden, die euch betreut und in der Zeit aus normalem Arbeitsbetrieb und gegebenenfalls sogar aus dem Wertschöpfungsprozess abgezogen werden muss. Ein Umschüler bekommt vom Betrieb zwar kein Gehalt, aber im Gegensatz zu einem Azubi erreicht ein Praktikant auch nur sehr selten die "Reife" um aktiv und gewinnbringend für die Firma eingesetzt zu werden. Daher ist ein Praktikant für ein Unternehmen grundsätzlich erst einmal ein reines Verlustgeschäft. Auf eventuelle Ausnahmen gehe ich hier bewusst nicht ein, denn ein Unternehmen muss erst einmal von der Regel ausgehen. Es gibt aber andere Vorteile, die man dafür hervorheben kann. Sie können dich längere Zeit beobachten und so, bei guten Leistungen, einen passenden Mitarbeiter gewinnen. Dies kommt sie dann eventuell sogar günstiger als die üblichen Personalsuche. Und auch den Aspekt der sozialen Verantwortung und dessen positiven Außenwirkung kann angeführt werden.

Wurde mir damals in der Technikerschule ebenfalls gesagt. Ich hab dann abgebrochen und studiere jetzt. Inzwischen sitze ich mit sehr vielen ehemaligen Mitschülern und anderen Technikern in den Vorlesungen, die alle feststellen mussten, dass der Techniker ihnen zwar eine beachtliche Gehaltserhöhung brachte, aber die Karriereleiter weiterhin, ohne einen Studienabschluss, versperrt blieb.

Ihr habt n Kuschelnsofa mit Kissen auf der Arbeit? *neid*

Gerade dann hilft jammern, schreien, kratzen und beißen! Dann bekommst du dein Bärchenpflaster und eventuell auch ein warmes und kuscheliges "Hab-dich-lieb-Jäckchen".