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Bayern ist auf dem Weg an den Hochschulen (gegen teures Geld) berufsbegleitende Studiengänge anzubieten. - Erlangen: IT-Sicherheit - Deggendorf: Wirtschaftsinformatik Warum man in Bayern im Vergleich zu NRW so viel zahlen soll, ist für mich auch ein Rätsel.

Wenn man beide Prüfungen ablegen will, kann man nach der FISI-Ausbildung ein halbes Jahr dran hängen und dort gleich die GA1 mitschreiben. GA2 und WISO werden aus der 1. Prüfung übernommen und es muss nur noch ein 2. Projekt her. Ich habe eine Geschichte gehört, dass ein Fachinformatiker wirklich 2 Jahre Ausbildung noch hinten dran gehängt hat und erst kurz vor der Abschlussprüfung erfahren hat, dass ein halbes Jahr Ausbildung für die 2.Prüfung gereicht hätte... Infos dazu gibt es bei der jeweiligen IHK.

@HappyKerky: Du brauchst hier nicht so über Waldorf oder Montessori zu sprechen. Ich habe in Bayern auch das Gymi geschmissen, weil das Schulsystem nichts für mich war und habe meinen externen Schulabschluss über eine Waldorfschule gemacht. Jetzt habe ich meinen Fachinformatiker-Abschluss und studiere Informatik. Ich werde es nie bereuen an der Waldorfschule gewesen zu sein, weil wir dort zusätzlich auf die Vorlesungssituation an Unis und das selbstständige Lernen herangeführt wurden. Das macht zwar nicht jede Waldorfschule. Ich profitiere jetzt im Vergleich zu den Auswendiglernern der Gymnasien sehr davon. ^^ Neugier wurde dort auch gefördert und das ist das, was man im Informatik-Studium braucht.

Wenn Du Dich für Bash-Scripting interessierst, empfehle ich Dir den Advanced Bash Scripting Guide. Es gibt auch interaktive Tutorials und MOOCs in diese Richtung: - https://www.codecademy.com/learn/learn-the-command-line - https://www.edx.org/course/introduction-linux-linuxfoundationx-lfs101x-0 - http://www.bash.academy/ Viel Spaß!

Community-Azubi bedeutet, dass ich im Betrieb ohne Ausbilder war und mich selbst beschäftigen musste. Das habe ich so gemacht, dass ich in Foren / Communitys aktiv war. Dort habe ich sozusagen Ausbilderersatz gefunden und nette Leute, die dazu bereit waren mir das notwendige Wissen zu vermitteln. Das war hier im Chat, wie auch in Foren und irgendwann auch auf Linux-Konferenzen, wo ich einen Mentor bekam, den ich auch privat Fachliches fragen konnte. Ich habe diese Bezeichnung dann von meinen Mitschülern in der BS bekommen.

Produziert das Unternehmen Maschinen für den Bau oder ist das sogar ein Bauunternehmen? Dann müsstest Du die notwendigen Daten irgendwo auf der Homepage finden. Ansonsten wollen sie sicher Deine logische Herangehensweise und das Prozessoptimierungsdenken testen.

Sprich am Besten mit Deinem Chef darüber. Im Lebenslauf steht meistens der Job-Titel aus dem Arbeitszeugnis. Wenn Du es Dir aussuchen darfst, kannst Du Dich vom Web-Entwickler bis zum Consultant fast alles nennen. Schau am Besten, in welche Richtung Du Dich weiterentwickeln willst und entscheide Dich dann. Oft wird schließlich "Erfahrung als xyz" in Stellenanzeigen vorausgesetzt.

Ich kann von solchen Gesprächen auch Geschichten erzählen (vor und nach der Ausbildung). Während der Ausbildung war die Vertrieblerin sogar der Meinung, dass Frauen keine Sysadmins werden dürfen und ich deshalb die Ausbildung abbrechen soll. Mein Ausbilder hat auf diese Frau gehört und von diesem Zeitpunkt an nicht mehr ausgebildet... Ich war am Ende Community-Azubi und habe mir online alles selbst beigebracht. Auf einer Konferenz wurden mir Tipps gegeben, wie man solche Unternehmen aussiebt. Seitdem läuft es beruflich besser. Es gibt aber immer wieder neue solche Geschichten. Als Frau muss man im IT-Bereich einfach "tough" und durchsetzungsfähig sein.

Ich bin FISI, studiere Vollzeit Informatik und arbeite 7 Stunden/ Woche als Werkstudent. Als ich vom Berufsleben ins Studentenleben wechseln wollte, wurden mir von mehreren Seiten her (Meetup-Gruppen und Communitys) Jobs mit Home-Office und Präsenz-Werkstudentenstellen angeboten. Bei meiner jetzigen Stelle durfte ich meinen Stundenlohn selbst bestimmen. Weil ich zusätzlich ein Stipendium bekomme, darf ich nicht zu viel verdienen (max. 450€). Deshalb haben wir uns auf die 7Stunden-Woche geeinigt. Ich bin als DevOps-Werkstudent angestellt. An unserer Hochschule gibt es in regelmäßigen Abständen Firmen-Kontaktbörsen, wo Firmen Werkstudentenstellen und Praktika an die Studenten verteilen. Genauso gibt es bei uns ein schwarzes Brett mit Jobs und es kann auch über "Mundpropaganda" gehen. Mein AG sucht jetzt auch zusätzliche Entwickler als Werkstudenten. Ich beobachte meine Kommilitonen von der Herangehensweise an Probleme und spreche mit anderen Studenten. Wenn sie mich beeindrucken und sie Interesse an einem Open-Source-Projekt zeigen, lade ich sie für einen Nachmittag zu uns in die Firma ein. Anschließend kann daraus ein Vertrag entstehen.

Als ich aus Karlsruhe weggezogen bin, wollte ein Karlsruher Consulting-Unternehmen mir auch eine Stelle anbieten und hat sich überlegt sogar eine Home-Office-Werkstudentenstelle einzurichten, weil es dort, wo ich jetzt studiere, keinen Firmensitz der Firma gibt. Das Gespräch dazu war sehr lustig und interessant. Wenn die Firma einen will, ist fast immer alles möglich... Ab und zu sollte man aber trotzdem an einem (nächsten) Firmenstandort vorbei schauen und Kontakt zu den Kollegen haben.

Man kann für Praktika (nach der Ausbildung) im Ausland finanzielle Unterstützung bekommen. Ich habe mir das nach dem FISI mit der GIZ ( GIZ-Programm ) auch überlegt und habe angefangen mich bei Unternehmen zu bewerben. Ich wurde aber schnell auf den Boden der Tatsachen geholt, als ich lesen musste, dass man in den USA ( selbst als Hochschulabsolvent) nicht als richtiger Systemadministrator anfangen kann, sondern sich dort vom Support hocharbeiten muss. Das wurde mir hier auf der Messe it-sa von einem amerikanischen Unternehmen auch gesagt. Da habe ich es mir dann ganz schnell umüberlegt und mich entschlossen die ersten Jahre Berufserfahrung in Deutschland zu sammeln und als richtiger Linux-Systemadministrator zu arbeiten.

Ich habe jetzt gedoodelt.

Ich habe dann eine Schulung.

Wenn dem Organisator immer etwas dazwischen kommt, klappt das nicht. ^^

Eher haargenau November 2021.

Sie haben mit angehenden Dr. med.'s zusammen gearbeitet. Einer hat einem sogar beim wenigen "Forschen" für den Abschluss geholfen. Daher können sie das einschätzen. Es gibt eher wenige Ärzte mit einer richtigen Promotion.

Länger und schwerer als in der Medizin. Das ist allgemein bekannt und das weiß ich von promovierten Informatikern.

Ich gehe davon aus, dass sich der TE auf die Abschlussprüfung vorbereiten will und eher in der Anwendungsentwicklung ausgebildet wird. Ich kann netzmafia.de empfehlen, genauso das elektronik-kompendium.de. Meine Lieblingsbücher während der Ausbildung (auch in dieser Reihenfolge): - Computernetzwerke - Hanser-Verlag - Computernetzwerke - Tanenbaum - Moderne Betriebssysteme - Tanenbaum - Linux-Firewalls Lesen alleine hilft aber nicht weiter. Du musst es auch praktisch versuchen anzuwenden.

Der Dr. in der Informatik dauert länger und ist schwerer. Das stimmt. Ich kenne aber einen promovierten Unix-Informatiker. Mit dem habe ich auch schon über das Thema gesprochen. Als Informatiker hat man die Möglichkeit einen Dr.-Ing. (praktisch und ingenieurwissenschaftlich ausgerichtet) oder einen Dr. nat. (theoretisch und naturwissenschaftlich ausgerichtet) zu machen. Wenn man als Informatiker promovieren will, wird meistens empfohlen den Dr.-Ing. zu absolvieren, weil der Dr. nat. gerne als Theoretiker ohne praktisches Wissen abgestempelt wird. In der Informatik kriegt man auch ohne Promotion Jobs. Bei vielen Großunternehmen gibt es aber auch promovierte Admins, die dann Bereichsleiter oder CTO werden. Ich kenne eine FH, die eine Kooperation mit mehreren Universitäten eingegangen ist. Wenn man zu den Jahrgangsbesten eines Diplom-Jahrgangs der FH gehört hat, hat man von der Uni eine Promotion angeboten bekommen. Jetzt wird das mit Master-Absolventen mit Doppel-Abschluss weiter gemacht. Die Doktoranden sind an der FH und Uni eingeschrieben.

Du hast hier sogar einen fertig ausgebildeten FISI, der bei ownCloud arbeitet. Du kannst daraus ein Abschlussprojekt machen, aber stell hier bitte einen umfangreichen Projektantrag rein, der anschließend von der IHK angenommen werden soll. Wir geben dann Tipps zur Verbesserung.

Setzte einen Projektantrag auf, wo Du Deine momentane Situation schilderst und dann nach einer Problemlösung suchst. Nach der Evaluierung wird dann ownCloud aufgesetzt. Das kann ein sinnvolles Projekt werden.

Ich hatte den Vorteil, dass ich sowieso als eine Art Consultant angestellt wurde. Ich sollte (strategische und operative) Verbesserungsvorschläge machen und das habe ich damit getan... Natürlich habe ich mich nicht nur auf die Tätigkeiten der einen Person fokusiert. Ich habe auch meine anderen Kollegen zitiert und dem SCRUM-Master gesagt, was man als "Hilfe-Ruf" der Entwickler in bestimmten Situationen verstehen kann. Anschließend sagte ich, wie bzw. was man im Team verbessern könnte und dass eine "erfahrene" Fachkraft (mit 10-20 Jahren Erfahrung) die Probleme beheben könnte. Solche Leute sind zwar teurer als frische Absolventen, haben aber dafür die entsprechende Erfahrung und das Fachwissen um bei Fragen "korrekte" Antworten zu geben und zu helfen. Wenn vor Dir schon Leute gegangen sind, dann mach das auch. Die Firma muss daraus lernen. Wenn Du ein anderes Team in der Firma siehst, wo es Dir besser gefallen könnte, dann wechsel dort hin. Mit wenig Berufserfahrung empfehle ich ein halbes bis 3/4 Jahr als Minimum zu bleiben. Fehlentscheidungen können passieren. Du musst den schnellen Wechsel halt in der Zukunft begründen können. Aber wenn Du weißt, wie Du es selbst besser/ anders gemacht hättest und was nicht so gut lief, sollte das kein Problem (im Lebenslauf) sein.

Ich war in den letzten Monaten (für kurze Zeit) in einer ähnlichen Situation. Junges Team mit einem talentierten Softwareentwickler, der alles bestimmt hat. Problem: Er hat von anderen den saubersten Code gefordert, aber selbst nichts kommentiert oder sauber geschrieben, dass man es als Neuer verstehen konnte. Das haben auch die anderen Entwickler gesagt. Ich habe das dann auch an den SCRUM-Master weiter gegeben, der ziemlich erstaunt war. Zum Schluss war ich froh, dass ich von Anfang an (wegen einem Studium) nur befristet dort sein wollte. Deshalb habe ich nicht mehr groß außen rum geredet und habe mich gefreut dort wieder draußen zu sein... Jetzt kenne ich den Wert von gemischten Teams (erfahrene + ältere Mitarbeiter kombiniert mit jüngeren Mitarbeitern). Erfahrene und frisch ausgebildete Leute können sich viel besser ergänzen und gegenseitig unterstützen. Im vorherigen Team habe ich immer qualifizierte Antworten bekommen. Das war hier nicht der Fall. Was man machen kann: Neue Firma/ neues Team suchen und auf die Besetzung im Team achten, ob die Leute qualifiziert genug sind.

Alle Assistenten, die ich kenne, haben hinterher eine FI-Ausbildung absolviert, weil den Unternehmen die Ausbildung nicht praktisch genug war. Ich würde mir an Deiner Stelle die unterschiedlichen Technikerschulen anschauen, die Stundenpläne und Wahlpflichtfächer analysieren, und evtl. nach Beratungsgesprächen dort fragen. Mit dem Elektroniker solltest Du aber auch keine Probleme haben einen Ausbildungsplatz zum FIAE zu bekommen. Je nach Region in BW hast Du sogar Chancen jetzt noch einen Platz für 2016 zu bekommen.

Zertifizierungen, Sprachreisen,.... Das wird alles mit dem Weiterbildungsstipendium gefördert, genauso der OP. Überlege Dir, was Du gerne machen möchtest und worauf Du Dich gerne spezialisieren willst.