Polar

Wenn ich einige der Beiträge hier so lese... bei allem Verständnis. 
Jeder hat ja ein paar Befindlichkeiten, aber man sollte sich mal ein dickeres Fell aneignen und am Selbstbewusstsein arbeiten. 

"Warum wollen Sie als Frau in der IT Arbeiten?" - Weil ich es kann und Sie offenbar jemanden brauchen.

Man muss einfach mal lernen, nicht immer alles persönlich zu nehmen. Das macht krank.
Im Gegenzug kann man aber auch nicht erwarten, dass jeder immer zu 100% politisch korrekt ist. Das ist einfach fernab der Realität. 

 

Wenn ich einige der Beiträge hier so lese... bei allem Verständnis. 
Jeder hat ja ein paar Befindlichkeiten, aber man sollte sich mal ein dickeres Fell aneignen und am Selbstbewusstsein arbeiten. 

"Warum wollen Sie als Frau in der IT Arbeiten?" - Weil ich es kann und Sie offenbar jemanden brauchen.

Man muss einfach mal lernen, nicht immer alles persönlich zu nehmen. Das macht krank.
Im Gegenzug kann man aber auch nicht erwarten, dass jeder immer zu 100% politisch korrekt ist. Das ist einfach fernab der Realität. 

 

Ich würde nicht für indischen Lohn in Deutschland arbeiten.
Die Aufträge dort sind genau das, was sonst outgesourced wird mit dem entsprechenden Lohn.
Komplexe teure Aufträge wirds dort nicht geben

Ich lese hier pauschal nur Ablehnung. Sehr schade. Sowas ist in kleinen Firmen nicht unüblich, wobei die Stunden dann abgefeiert werden. Das ist dann natürlich freiwillig, kann aber den Teamgeist durchaus stärken. Ich würds machen wenn ich Zeit hätte…
Wer weiss was hier kreativ bei rauskommt und wie man sich besser kennen lernt…
Bei den ganzen Kommentaren nur zur Kohle scheint Euch das Team eher wenig zu bedeuten, nur die eigene Tasche. Grade in kleinen Firmen ist der Chef nicht der Geldsack der Euch nur abziehen will

Eine Ausbildungsvergütung (dessen Höhe du vor Vertragsunterzeichnung kanntest), ist kein Gehalt. 
Im Grunde kostest du der Firma Geld, ohne einen wirklichen Mehrwert zu bieten. 

Solltest du wegen Peanuts und offenbar einer zu großzügig bemessenen Freizeit, nun irgendwelche Streitereien wegen 50 Euro brutto anfangen wollen, kannst du direkt auch schonmal schauen, wo du dich nach deine Ausbildung bewerben kannst - eine Übernahme sieht da dann sicher eher schlecht aus. 
Ein weiterer Tipp: Paragraphenreiterei hin oder her:  Wie wäre es, wenn du einfach mal dankbar dafür bist, einen Ausbildungsplatz gefunden zu haben, bei dem du dich ja scheinbar "pudelwohl" fühlst. 

Alles nicht böse gemeint, aber das Leben ist kein Wunschkonzert.
Für mich liest sich das so:
Damals war ich im 1 lvl hab bisschen den usern geholfen, ansonsten hatte ich meine Ruhe im Kämmerlein und hab YT geschaut oder im Netz gesurft und am Freitag war Arbeit ab 1 eh aus.
Jetzt muss ich 8h lang arbeiten?! und Freitags geht es auch bis 16 Uhr? und ab und an wenn viel los ist auch noch Überstunden?
Dazu kein Raum für mich alleine sondern mit anderen, die dann auch noch was von mir wollen?

Wenn du nicht so belastbar bist, wäre vielleicht einfach ein TZ Job das richtige? Das kommt aber halt auch mit TZ Geld.
Ansonsten das Thema Erwartungen, du bist ja aus-gelernt und das schon länger. Hast ja schon im Support gearbeitet.
Wenn du jetzt immer komplett an die Hand genommen werden musst/willst. Ist halt schwierig.
Da muss man auf Junior Stellen, aber selbst da wird eigentlich schon ein wenig Wissen erwartet.
Da würde ich dich jetzt in der Pflicht sehen, es wäre also Zeit die Vergangenheit mit dem chilligen Job zu vergessen und erst mal in Vorleistung zu gehen. Ist natürlich doof, aber so ist es.

Achtung, nicht ganz ernst genommener Vergleich:
Du hattest mal ein Supermodel als Freundin obwohl 150kg schwer, nie gewaschen und arbeitslos.
Dann hast du dich von ihr getrennt. Jetzt gucken dich die "heißen" mädels nicht an und die 100kg schweren H4 Damen willst du nicht. Da muss man halt selber erst mal was tun.

Zuerst solltest du darauf achten, ob diese Unternehmen überhaupt ausbilden. 
Der Rest ergibt sich dann meist von allein. 
Und noch ein Tipp: Ein großes Unternehmen / Konzern bedeutet nicht automatisch, dass die Ausbildung besser ist. Telekom z.B. ist in der Regel ein Kindergarten für Erwachsene mit ein wenig Beschäftigungstherapie. Zumindest war es bei mir im Saarland der Fall.

Du widersprichst dir. 
Wenn mir etwas zusteht, ist es unerheblich.

Es ist doch gut, dass ein junger Mensch sich um einen Ausbildungsplatz kümmert und sich vorab Informationen einholen will. Wenn gewisse Möglichkeiten gegeben sind, wäre es doch Unfug, diese nicht anzunehmen.

Ob er schon einen Ausbildungsplatz hat, oder nicht, spielt doch keine Rolle. Ich habe auch schon in einem Aquarienforum mit diskutiert und gefragt, bevor ich mir (noch immer kein) Aquarium gekauft habe.

Wer sich als FISI oder FIAE zum Zwecke der Ausbildung irgendwelche Bücher (IT-Systeme, C++, ..) besorgt, ohne dafür gezahlt zu haben, nutzt imo diese nicht als Privatkopie. 
https://www.uni-bremen.de/urheberrecht/wissensplattform/4-sonderfall-kopien-zum-privaten-und-eigenen-gebrauch

Von einem angehenden Fachinformatiker (Dessen Beruf auch einen kaufmännischen Aspekt hat), kann man auch erwarten, einmal die Wirtschaftlichkeit des Unterfanges zu hinterfragen. Wer gern am Scanner steht oder 500 Seiten digitalisieren mag, statt 30 Mark auszugeben, der macht wohl irgendwas verkehrt.

Eine Ausbildungsvergütung (dessen Höhe du vor Vertragsunterzeichnung kanntest), ist kein Gehalt. 
Im Grunde kostest du der Firma Geld, ohne einen wirklichen Mehrwert zu bieten. 

Solltest du wegen Peanuts und offenbar einer zu großzügig bemessenen Freizeit, nun irgendwelche Streitereien wegen 50 Euro brutto anfangen wollen, kannst du direkt auch schonmal schauen, wo du dich nach deine Ausbildung bewerben kannst - eine Übernahme sieht da dann sicher eher schlecht aus. 
Ein weiterer Tipp: Paragraphenreiterei hin oder her:  Wie wäre es, wenn du einfach mal dankbar dafür bist, einen Ausbildungsplatz gefunden zu haben, bei dem du dich ja scheinbar "pudelwohl" fühlst. 

Eine Ausbildungsvergütung (dessen Höhe du vor Vertragsunterzeichnung kanntest), ist kein Gehalt. 
Im Grunde kostest du der Firma Geld, ohne einen wirklichen Mehrwert zu bieten. 

Solltest du wegen Peanuts und offenbar einer zu großzügig bemessenen Freizeit, nun irgendwelche Streitereien wegen 50 Euro brutto anfangen wollen, kannst du direkt auch schonmal schauen, wo du dich nach deine Ausbildung bewerben kannst - eine Übernahme sieht da dann sicher eher schlecht aus. 
Ein weiterer Tipp: Paragraphenreiterei hin oder her:  Wie wäre es, wenn du einfach mal dankbar dafür bist, einen Ausbildungsplatz gefunden zu haben, bei dem du dich ja scheinbar "pudelwohl" fühlst. 

Eine Ausbildungsvergütung (dessen Höhe du vor Vertragsunterzeichnung kanntest), ist kein Gehalt. 
Im Grunde kostest du der Firma Geld, ohne einen wirklichen Mehrwert zu bieten. 

Solltest du wegen Peanuts und offenbar einer zu großzügig bemessenen Freizeit, nun irgendwelche Streitereien wegen 50 Euro brutto anfangen wollen, kannst du direkt auch schonmal schauen, wo du dich nach deine Ausbildung bewerben kannst - eine Übernahme sieht da dann sicher eher schlecht aus. 
Ein weiterer Tipp: Paragraphenreiterei hin oder her:  Wie wäre es, wenn du einfach mal dankbar dafür bist, einen Ausbildungsplatz gefunden zu haben, bei dem du dich ja scheinbar "pudelwohl" fühlst. 

Eine Ausbildungsvergütung (dessen Höhe du vor Vertragsunterzeichnung kanntest), ist kein Gehalt. 
Im Grunde kostest du der Firma Geld, ohne einen wirklichen Mehrwert zu bieten. 

Solltest du wegen Peanuts und offenbar einer zu großzügig bemessenen Freizeit, nun irgendwelche Streitereien wegen 50 Euro brutto anfangen wollen, kannst du direkt auch schonmal schauen, wo du dich nach deine Ausbildung bewerben kannst - eine Übernahme sieht da dann sicher eher schlecht aus. 
Ein weiterer Tipp: Paragraphenreiterei hin oder her:  Wie wäre es, wenn du einfach mal dankbar dafür bist, einen Ausbildungsplatz gefunden zu haben, bei dem du dich ja scheinbar "pudelwohl" fühlst. 

Eine Ausbildungsvergütung (dessen Höhe du vor Vertragsunterzeichnung kanntest), ist kein Gehalt. 
Im Grunde kostest du der Firma Geld, ohne einen wirklichen Mehrwert zu bieten. 

Solltest du wegen Peanuts und offenbar einer zu großzügig bemessenen Freizeit, nun irgendwelche Streitereien wegen 50 Euro brutto anfangen wollen, kannst du direkt auch schonmal schauen, wo du dich nach deine Ausbildung bewerben kannst - eine Übernahme sieht da dann sicher eher schlecht aus. 
Ein weiterer Tipp: Paragraphenreiterei hin oder her:  Wie wäre es, wenn du einfach mal dankbar dafür bist, einen Ausbildungsplatz gefunden zu haben, bei dem du dich ja scheinbar "pudelwohl" fühlst. 

Was ist das Problem, wenn der File Upload die Lösung ist?
Und wenn du mal die ganzen Budenzauber und die Buzzwords weg lässt, steht da eine Funktionalität, die ein fertiger FIAE am Vormittag macht.

Einem Azubibewerber vor dem Bewerbungsgespräch eine unbekannte Sprache vorsetzen und ihm anzukündigen, dass während des Gesprächs auch eine Aufgabe in der Sprache gelöst werden muss? Sowas kann man mit einem ausgebildeten ITler machen - nicht aber mit einem Azubibewerber.

Bei den ganzen genannten Infos über dich und deine Interessen ist es eigentlich einleuchtend, dass Fliesenleger der richtige Beruf für dich wäre.

Wenn Portfolio, dann Github und/oder auf einer Website mit richtiger Domain. Alles andere ist genau so unprofessionell, wie Leute, die sich mit einer gmail-adresse namens saufbanause98 bewerben und alle anderen Firmen offen im CC stehen haben.

Das Portfolio  sollte dann nicht Flexbox und irgendwelche News demonstrieren, sondern dich und deine Projekte vorstellen. 
 

Wenn Portfolio, dann Github und/oder auf einer Website mit richtiger Domain. Alles andere ist genau so unprofessionell, wie Leute, die sich mit einer gmail-adresse namens saufbanause98 bewerben und alle anderen Firmen offen im CC stehen haben.

Das Portfolio  sollte dann nicht Flexbox und irgendwelche News demonstrieren, sondern dich und deine Projekte vorstellen. 
 

sagt wer? Will dein AG nicht, dass du dich (relevant) weiterbildest?
 

Das kommt drauf an. Zumindest im Ausland wird eine abgeschlossene Berufsausbildung (in diesem Fall "Computer Expert for Application Development oder so ähnlich) auch oftmals gleichwertig mit dem Bachelor gesehen, da es eine duale Ausbildung dort nicht gibt. 

Einfach versuchen. Die IHK wird dir deine Urkunde ja mehrsprachig zugesendet haben.

Das kommt drauf an. Zumindest im Ausland wird eine abgeschlossene Berufsausbildung (in diesem Fall "Computer Expert for Application Development oder so ähnlich) auch oftmals gleichwertig mit dem Bachelor gesehen, da es eine duale Ausbildung dort nicht gibt. 

Einfach versuchen. Die IHK wird dir deine Urkunde ja mehrsprachig zugesendet haben.

Ich trage seit 2 Jahren Boxershorts und bin barfuß, da Homeoffice. Beim Zoom-Meeting muss ich halt aufpassen, dass ich mit dem Stuhl rolle, um etwas zu holen und nicht aufstehe 🤫

Nerdshirt, Jeans und Turnschuhe sind eigentlich mein Tägliches Arbeitsgewand wenn ich ins Büro fahre. Wenn ich im HO bin, Nerdshirt und Jogginghose 🤷‍♂️
Da unsere Kunden mit denen wir direkten Kontakt haben alle Interne Kollegen sind, brauch ich auch da bei den Meetings nix besonderes anziehen. Bei Externen Kunden bei nem anderen Arbeitgeber, halt dann schöne Jeans, Hemd und Anzugschuhe oder halt schöne, saubere Turnschuhe.

No-Go wäre für mich ein Job in dem ich täglich Hemd oder noch schlimmer Anzug tragen müsste.