Th0mKa

Am 25.4.2021 um 00:26 schrieb Louis95:

Da hast du recht, aber mein Chef hat mir klargemacht, dass er einer Ausbildungsverkürzung nur bei Übernahme zustimmen wird. Und da die Zustimmung vom Betrieb zum Verkürzen notwendig ist..

Bei einem Arbeitgeber mit solch zweifelhafter Moral würde ich aber nicht länger bleiben als unbedingt notwendig. Erpressung ist immer schäbig. 

Bei uns musste man vor Corona nicht ins Büro und man muss es danach auch nicht. Jeder arbeitet da wo es ihm lieb ist, die eigenen Tätigkeiten es erlauben, oder der Kunde einen gerne hätte. 

vor 1 Stunde schrieb Weezy2137:

Hier muss man einfach Prioritäten setzen. In dem Moment kann man halt nichts für die AP machen, oder die Doku schreiben.

Auch wenn OT, aber mein Tipp an dich wäre deinem eigenen Ratschlag zu folgen und auch Prioritäten zu setzen. In deinem Fall sehe ich die ganz klar beim Abschluß.

Am 7.4.2021 um 19:16 schrieb DerHarte:

Alles klar ich werde morgen hingehen.

Wie lief das Gespräch?

11 hours ago, DerHarte said:

Habt ihr allgemeine oder vielleicht spezielle Tipps für meine Situation?

Ich würde jetzt schnellstmöglich das Gespräch mit meinem Vorgesetzten suchen und ihn fragen wie es seiner Meinung nach  weitergeht. Je nach Antwort würde ich bleiben und gucken ob mit der gewachsenen Verantwortung (für die IT und die neuen Kollegen) auch eine spürbare Gehaltsverbesserung einhergeht oder mich auch schnellstmöglich bewerben.

vor 4 Minuten schrieb SR2021:

Die Aufgaben / Arbeiten müssten dir in dem Fall von jemanden mit entsprechender Weisungsbefugnis aufgetragen werden.

Weisungsbefugnis alleine reicht auch nicht, es muß der Ausbildende oder jemand mit Einstellungsbefugnis und Kenntnis der bestandenen Prüfung sowie der Weiterbeschäftigung sein. Alles in allem kompliziert...  

vor 4 Minuten schrieb G4schi:

Ich habe mal gelesen, dass wenn ein Azubi nicht gekündigt wird zu Ende der Ausbildung er dann "übernommen" ist zum Tariflohn. Ist das so?

Nein, das ist nicht so. Die Ausbildung endet mit bestehen der Prüfung. Was steht denn noch in dem Schreiben? Ist es an dich adressiert? Das der Ausbildungsberuf falsch ist kannst du ignorieren wenn der Rest des Inhalts eindeutig ist.

vor 6 Minuten schrieb Hilmar:

Eigentlich meinte ich den Zugriff über das Netz, aber bei lokalen Ordnern müsste es doch auch funktionieren, oder? 

ABE funktioniert nur über das Netzwerk da es ein Feature des SMB Protokolls ist. Es ist auch kein Sicherheitsfeature, es dient lediglich der besseren Übersicht  für die Nutzer auf größeren Fileservern.

Hier findest du eine Anleitung wie du das lösen kannst. Es ist eigentlich ganz einfach, wenn auch etwas Arbeit. 
Upgrading Failover Clusters on the same hardware

vor 1 Minute schrieb bitty:

Dürfen andere Menschen in deiner Welt keine andere Meinung haben?

Doch, dürfen sie. Aber das hier ist ein Diskussionsforum, da wirst du schon mit anderer Leute Meinung leben müssen.

vor 2 Minuten schrieb bitty:

Ich bin selber bei einer Bundesbehörde und ich garantiere dir, dass dort niemand ohne Berufserfahrung direkt nach der Ausbildung in E10 mit IT Zulage eingestellt wird. Also schreibe nicht solche Geschichten, wenn sie nicht stimmen.

Jetzt unterstellst du schon wieder anderen Leuten das sie lügen nur weil ihre Erfahrungen andere sind als deine. 

vor 3 Minuten schrieb bitty:

Und zu deiner Aussage mit dem 50K Standard Gehalt für Berufsanfänger ohne Berufserfahrung müssen wir doch wirklich nicht weiter diskutieren. Solche Aussagen irritieren nur andere User hier im Forum.

Du läßt gerne wesentlich Teile der Aussage weg? Er schrieb es ist in einigen Regionen gängiges Einstiegsgehalt und brachte Hamburg als Beispiel. Du selbst hast zusätzlich München genannt, der TO bekommt es jetzt in BaWü. Im Moment muß man wirklich nicht darüber diskutieren das dies in einigen Regionen möglich ist.

vor 6 Minuten schrieb bitty:

Ich habe nur geschrieben das man nicht alles glauben soll was im Internet steht.

Und dann hast du geschrieben das der TO lügt, hast aber immer noch nicht verraten warum er das tun sollte oder was dich das annehmen läßt. Willst du das noch nachholen?

vor 3 Minuten schrieb bitty:

Mich interessiert das doch gar nicht. Du möchtest doch die ganze Zeit darüber diskutieren.

Achso, na dann.

vor 15 Minuten schrieb bitty:

Aber weil Du mich jetzt mehrfach darum gebeten hast: Ich glaube dem TE nicht

Was hat er denn davon wenn er lügt? Und warum interessiert es dich so sehr?

Gerade eben schrieb bitty:

Das ist eine ganz allgemeine Aussage von mir, die sich auf diverse Postings bezieht. 

So nebulöse Aussagen sind in einem Diskussionsforum irgendwie suboptimal, zitiere doch mal die Aussagen die du für Lügen hälst. Und am besten begründest du deine Sicht auch noch, dann können die Betroffenen darauf antworten.

Ich persönlich glaube ja hier lügt niemand und du versteckst dich jetzt hinter einer Platitüde weil nicht sein kann was nicht sein darf.

Gerade eben schrieb bitty:

Ich unterstelle niemanden etwas. Wie kommst Du darauf? Ich schreibe nur, dass viele Menschen einfach alles glauben was im Internet steht.

Ja klar, du schreibst das nur. Dann verrate uns doch mal, was soll deine Aussage im Kontext dieses Threads konkret bedeuten?

vor 3 Minuten schrieb bitty:

Das Problem ist einfach sehr oft, dass viele Menschen alles glauben was sie im Internet lesen...

Mal abgesehen davon das ich es frech finde das du dem TO jetzt implizit unterstellst zu lügen, was hätte er denn davon? Er wollte eine Einschätzung, die hat er  auf Basis seiner gelieferten Infomationen bekommen. Das Ergebnis spricht eindeutig für den TO und gegen deine "Das kann nicht sein" Haltung in diesem Thread. 

Gerade eben schrieb bitty:

@Th0mKa Das ändert aber doch nichts an den Fakten.

Genau, das ändert nichts an den Fakten:

1. Am 18.3.2021 um 02:36 schrieb fisi123451:

   Als Azubi bei einem Systemhaus leite ich bereits einige Projekte und bin hier von Organisation bis Durchführung vollständig alleine verantwortlich.

2. Am 18.3.2021 um 02:36 schrieb fisi123451:

   Im Betrieb ist bekannt, dass ich kein normaler Azubi bin und ich diene auch als Ansprechpartner für unsere Consultants bzw. Entwickler.

3. Am 18.3.2021 um 02:36 schrieb fisi123451:

   Bei internen Umstrukturierung/Neueinführungen bin ich eigentlich immer mit dabei in der Umsetzung und übernehme auch hier viel Verantwortung.

4. vor 12 Stunden schrieb fisi123451:

   Angebot:

   47k + Firmenwagen mit Privatnutzung + Bonuszahlung am Jahresende (Höhe je nach Unternehmenserfolg)

vor 12 Minuten schrieb bitty:

Das habe ich auch gelesen und mich gewundert weil hier in dem Thread von eigenverantwortlicher Projektleitung und großer Berufserfahrung geschrieben wird.

Naja, Ausnahmen bestätigen die Regel, schrieb er doch aber auch.

Am 18.3.2021 um 02:36 schrieb fisi123451:

Meine Situation im Betrieb ist sehr außergewöhnlich:

vor 9 Minuten schrieb bitty:

Bist Du aktuell noch Auszubildender?

Da er Donnerstag noch „demnächst mit der Ausbildung fertig“ sein wird, wird er Samstag wohl noch Azubi sein. 

Und Glückwunsch @fisi123451 , 47k + Bonus ist doch ein schöner Einstieg. Benötigst du den Firmenwagen auch beruflich?

vor 6 Minuten schrieb HeinzPeter:

Warum ich denke das ihm Spendiehosen wachsen? Weil er ohne mich keines seiner Projekte umsetzen kann. Stand heute!

Der Friedhof ist voller unersetzbarer Menschen, auch für deine bald Ex-Firma wird es ohne dich weitergehen. Die Frage ist ob du dich wegen der paar Euros neben deinem neuen Job noch mit Zeit fressenden Altlasten belasten willst. Been there, done that - kann es aber nicht empfehlen. Und selbstständig hast du dann noch so Kram wie IHK, Berufshaftplicht, Steuern, etc. am Hacken.

vor 46 Minuten schrieb rob0r7:

sollte die verbleibende Zeit für spezielle Übergaben genutzt werden. 

Ja sollte, aber der Chef wünscht ja explizit anderes.

Gerade eben schrieb Gooose:

Wie willst du in der verbleibenden Zeit eine Diashow für Produktiv Systeme machen. Du musst ja dafür alles nachbauen. (wenn dafür überhaupt Hardware zur Verfügung steht)

Na er fängt an und macht halt soweit wie er kommt. Mit der benötigten Sorgfalt natürlich würde ich sagen.

vor 3 Stunden schrieb HeinzPeter:

Mit aus dem Tagesgeschäft zurückziehen meint er, ich solle den Kollegen nur schnell erklären wie das geht und bei der Lösung der Probleme quasi alles vorsagen, damit diese das letzlich umsetzen u ich in ruhe an der "Doku" arbeiten kann.

Na das eine schließt das andere wohl aus, würde ich ihm schriftlich mitteilen und um Entscheidung bitten. Ansonsten dauert so eine Bilderanleitung halt etwas, wenn du für nen Serrver inklusive  Diashow dann 3-4 Tage brauchst ist das halt so. Urlaub kannst du übrigens, anders als Überstunden, auch relativ schnell einklagen. Die Personalsituation ist da vor Gericht üblicherweise kein ausreichender Grund den nicht zu genehmigen.

vor 1 Minute schrieb Bitschnipser:

@Th0mKa und wenn - warum auch immer - nach $Zeitintervall eine zweite Abmahnung kommt und man gekündigt wird?

Erstens ist es ein Gerücht das man bei der zweiten oder dritten Abmahnung automatisch gekündigt wird und zweitens müßte er wegen des gleichen Sachverhalts abgemahnt werden. Wenn er das schafft dann herzlichen Glückwunsch. 

vor 6 Minuten schrieb Bitschnipser:

Steht man vor Gericht und es heißt "Warum haben Sie die Abmahnung denn nicht schon vor zwei Jahren angefochten, als Sie sie bekommen haben?"

Das wird nicht passieren, man kann eine unberechtigte Abmahnung auch noch direkt im Kündigungsschutzprozess anfechten. Deshalb den Sachverhalt zuhause möglichst genau dokumentieren um sich später auch daran erinnern zu können. Auch vor Gericht gilt "Wer schreibt der bleibt".

Man kann natürlich alternativ sofort auf Entfernung aus der Personalakte klagen, ist aber meist nicht so gut für die Stimmung.

vor 1 Stunde schrieb bigvic:

Also ich würde mir da erstmal keine rechtlichen Gedanken machen - sondern abwarten ob da überhaupt was kommt. Wenn da ne Abmahnung kommt, dann kann man ja immernoch reagieren und prüfen lassen, ob diese rechtens ist.

Wenn da ne Abmahnung kommt würde ich, außer sie mit einer persönlichen Stellungname damit ich mich später erinnern kann zuhause abheften, damit gar nichts tun und mir den Arsch abfreuen. Die abgemahnten Sachen können ja nur das lästern und die falsche Datenablage sein, auf beides sollte aus bekannten Gründen zukünftig sowieso vezichtet werden. Der Vorteil einer Abmahnung wäre das der AG damit seine Sanktionsmöglichkeiten ausgeschöpft hat, also nichts weiter kommen kann. Sollte der AG die Abmahnung irgendwann mal vor Gericht verwenden wollen kann man sie immer noch prüfen lassen.