Zum Inhalt springen

RubberDog

Mitglieder
  • Gesamte Inhalte

    543
  • Benutzer seit

  • Letzter Besuch

  • Tagessiege

    12

Alle Inhalte von RubberDog

  1. Unsere IHK hat gerade ein Schreiben rumgeschickt, laut dem die Azubis kein Berichtsheft mehr zur Prüfung mitbringen sollen - wäre mit der DSGVO nicht vereinbar. Da spart man schonmal viel Papier. Ist aber natürlich ganz wichtig, dass es immer schön geführt wird - auch wenn es außer den Ausbildern, die es in einigen Firmen einfach nicht interessiert, niemand mehr sieht.
  2. Ich kann dir nicht sagen, ob es für Umschulungen Sonderregelungen gibt - die IHK schreibt allerdings vor, dass alles unter 10% Fehlzeit "geringfügig" ist. Bei einer normalen Ausbildungsdauer von 3 Jahren sind diese 10% 70 Tage. Ist deine Umschulung kürzer, verringert sich natürlich auch die "erlaubte" Fehlzeit. Solltest du diese Überschreiten ist aber immer noch nicht alles verloren, sondern die Entscheidung liegt dann bei der IHK. Wenn man die Fehlzeiten sinnvoll erklären kann und das nötige Wissen vorhanden ist, kannst du trotzdem zugelassen werden. Allerdings kann die IHK auch eine Verlängerung der Ausbildung / Umschulung um 6 Monate verlangen, damit die Fehlzeiten und somit das möglicherweise verpasste Wissen aufgeholt werden kann.
  3. Moin, bei Humblebundle gibt es derzeit ein "Full-Stack Web Dev"-Bundle, bestehend aus Online-Kursen bei "Zenva Academy". Klingt prinzipiell nicht verkehrt. Aber; da ich weder diese Seite kenne, noch irgendwelche Erfahrung in Web-Entwicklung habe (bisher eher C, C++, Java, Python, etc) wollte ich mal fragen ob jemand die Seite aus eigener Erfahrung empfehlen kann, oder vielleicht anhand der Angebotenen Themen einschätzen kann ob das ganze Sinnvoll oder eher Schrott ist?
  4. Das klingt im ersten Moment nach einem ungültigen Zertifikat, andernfalls sollte das ganze ja ohne zusätzliche Bestätigung ablaufen, da der Client die Authentizität akzeptiert. Ist es self-signed oder von einer CA ausgestellt? Wenn self-signed musst du das Zertifikat (+ ggfs die gesamte Kette) auf den Clients in den Zertifikatspeicher importieren.
  5. Ich weise kurz darauf hin dass du dafür unterschreibst dass du dein Projekt, somit auch die Doku, ohne irgendwelche Hilfe die nicht bereits im Antrag benannt ist, durchgeführt hast. Eine Antwort auf deine Frage, die dann in deiner Doku auftaucht, kann dich die Prüfung kosten.
  6. Die Fragen klingen sehr nach dem Entscheidungs-Teil eines Abschlussprojektes. Das Thema passt auch viel zu gut. Es sei kurz der Hinweis gegeben, dass bei Abschlussprojekten unterschrieben wird, keine Hilfe - egal zu was - von außen geholt zu haben, die nicht bereits im Antrag genannt wurde. Andernfalls kostet sowas einen schnell die Prüfung.
  7. Die ZP ist noch ziemlich egal, daher geht sie ja auch nicht in die Abschlussnote ein. Ob es 'kritisch' ist kannst du dir selbst beantworten; Hast du (viele) Punkte in Themen verloren, die ihr bereits in der Berufsschule hattet? Wenn ja hast du dort etwas zum Nacharbeiten. Gingen die Punkte nur in Themen verloren, die noch kommen (sollten)? Wenn ja; Alles gut. Im Zweifelsfall mal in der Berufsschule ansprechen, ob und in welcher Tiefe die jeweiligen Themen noch behandelt werden und ggfs. selbst Material zum lernen suchen. In den meisten Fällen sollte das nicht schwer sein.
  8. Vielleicht hilft dir das hier sonst weiter. Zwar 1703, aber ab da soll sich das mit dem TileDataLayer-Ordner wohl wieder geändert haben.
  9. Tatsache, wurde in 1703 entfernt. Ist allerdings definitiv weiterhin irgendwo in %LOCALAPPDATA%, nur der genaue Ordner... Hintergrund: In ner Test-Umgebung nutze ich auch Roaming Profiles in VMs, wobei die VMs nach dem Logout direkt zerstört werden. Nach erstellen des Nutzer-Profils und laden in ner "frischen" VM war das Startmenü immer hinüber / ließ sich nicht öffnen. Hab dann per GPO %LOCALAPPDATA% in das Roaming Profile integriert und nen Teil der Unterordner wieder rausgeschmissen, damit das nicht zu groß wird. Seitdem läufts. Ansonsten hab ich mit Roaming Profiles unter Win10 nur schlechte Erfahrungen gemacht. Hab fast alle Ordner im Nutzerprofil über n Netzlaufwerk eingebunden und die aus dem Roaming-Profil entfernt, sonst dauerte der Login gern mal seine 5 Minuten, hab von Extremfällen bis 33 Minuten im Microsoft-Forum gelesen. Dazu sollte ich vielleicht erwähnen, dass ich mit Windows nicht viel am Hut hab - da können so einige Kniffe einfach unbekannt sein.
  10. Das sollte alles in %LOCALAPPDATA%\TileDataLayer\Database gespeichert werden. Nutzt ihr Roaming Profiles?
  11. Das kommt drauf an, was genau dort steht. "Bis zu" - ja, kann kleiner. "Ist zu verwenden" - dann nimmst du genau 1,5-fach.
  12. Du hast natürlich recht. Aus irgendeinem Grund hatte ich da 24 im Kopf.
  13. Ansonsten: Das ist ja wirklich in jeder Hinsicht ganz weit unten. 24k geht gar nicht. 24 Urlaubstage das absolute minimum. Und bei den Wochenstunden lässt sich auch noch was machen. Such' dir dringend was anderes, in der Firma wirst du mit Sicherheit nicht glücklich.
  14. Mein Punkt ist, dass man es eben nicht kann. Man kann Vermutungen anstellen, ja. Steht ein Tibetanischer Mönch oder ein Inder vor einem und hat ein solches Tattoo, geht man vom Glücks-Symbol aus. Steht ein deutscher mit Glatze mit solchem Tattoo vor einem, geht man von einem "Nazi" aus. Ist allerdings dämliches Schubladendenken und Vorverurteilung. In einigen Teilen Indiens wird Hitler schon fast verehrt. Ein deutscher kann aus biologischen Gründen eine Glatze haben und Buddhist sein. Allerdings würde der das Symbol nicht tragen, aus offensichtlichen Gründen. Schon sind wir wieder bei Selbstzensur wegen der äußeren Wahrnehmung, und ich bin gerade erleichtert den Bogen zum Eingangspost doch noch hinbekommen zu haben. Jegliches Schubladendenken, jede Vorverurteilung ist für die Tonne. Und doch macht es beinahe jeder von uns. Immer und immer wieder.
  15. Die Swastika gibt es aber nicht nur mit Verzierungen (häufig, gerade im Hinduismus mit Punkten) sowie "linksdrehend", sondern auch in exakt gleicher Form wie das Hakenkreuz. Wenn man das unterscheiden können sollte, erkläre mir doch wie?
  16. Du weisst schon, dass du dir da selbst widersprichst? Das zum einen. Zum anderen: Wer legt fest, was fragliche Symbolik ist? Ein Hakenkreuz? Was, wenn die Person tatsächlich Hinduist oder Buddhist ist? In beiden Religionen ein Glückssymbol. Muss ein Symbol, dass seit 10.000 Jahren existiert "böse" sein weil EIN Arschloch es vor 80 Jahren genutzt hat? Aber du hast die Person bereits verurteilt, wie du selbst sagst. DAS ist Diskriminierung. Eigene Story: Manchem hier ist die Band "Amon Amarth" vielleicht ein Begriff. Vor einiger Zeit trug ich mal ein Shirt von denen, auf der Rückseite standen zwei Zeilen eines Songs. "Thor, Odins Son. Protector of mankind." Was auch gar nicht mal verkehrt ist, hat man etwas mit der nordischen Kultur am Hut. Möchtest du raten, wie oft ich DESWEGEN auch öffentlich als "Nazi" bezeichnet wurde? Was das nach 2015 bedeutet, gerade bei einer Arbeitsstelle im öD und mit viel Kundenkontakt muss man nicht weiter ausführen, nehme ich mal an.
  17. Kommt stark darauf an, was du in Zukunft machen willst und wie die Unis in deiner Umgebung (bzw die, die für dich in Frage kommen) das Studium ausrichten. "Hier" liegt der Fokus im normalen Informatik-Studium deutlich auf dem Programmieren, man kann also erahnen, in welche Richtung man danach am ehesten Arbeiten wird.
  18. Vermutlich nichts, hat aber auch niemand nur im Ansatz behauptet. Das Problem mit Tattoos ist _IMMER_ die Außenwirkung. Wobei es da natürlich noch stark vom Motiv und der Sichtbarkeit abhängt. Über die Hand und den Mittelfinger - klar, kann man machen. Sucht man sich halt ne Firma, die das nicht stört. Ist meistens der Fall, wenn kaum / kein Kundenkontakt besteht. Ist halt die Frage, ob man ewig dort bleiben will / man die Entscheidung nicht irgendwann bereut. Aber das ist ein völlig anderes Thema und der OP wird sich schon mehr als 10 Minuten Gedanken über solche Dinge gemacht haben.
  19. Da ich selbst im öD arbeite: Stimmt. Die Vorstellungsgespräche für neue Azubis finden größtenteils im Dezember / Januar statt, bis Verträge rausgehen kann es schon mal Mai werden. Dadurch haben wir schon sehr oft gute Bewerber verloren. Für uns gibt es da nun eine Ausnahmeregelung, wirklich gute Bewerber bekommen sofort ihren Vertrag, und $Leiter "bürgt" dafür - streicht das Land also plötzlich noch die Stelle, zahlen wir direkt. Das ist aber halt leider eine Ausnahme in jeder Hinsicht. Kann ich beides so nicht bestätigen, kann aber auch mehr die Ausnahme als die Regel bei uns sein. Vor allem, weil wir gegenüber 0815-Behörden schon ein paar Vorteile haben. In welchem Tarifvertrag? TV-L beispielsweise sagt: 13 3.672,02 12 3.309,47 Ganz egal in welcher Stufe der beiden Gruppen sind es mindestens 1400€ / brutto im Jahr unterschied. Klar, nicht viel - aber doch weiter weg von den 300.
  20. Besser (da es hier ja um Linux geht auch sehr einfach zu machen): Den SSH-Login nicht via Passwort sondern SSL-Keypair (rsa & 4096 bit). Am besten auch direkt automatisiert, wenn man sich eh damit beschäftigen möchte. Ich werfe mal die Begriffe "cronjob" und "unattended upgrades" in den Raum.
  21. Bei uns auch nicht - also, angeblich schon, aber in den 1,5 Jahren dort habe ich nichts in der Art bemerkt. Ansonsten findet sich aber eigentlich immer ne möglichkeit - ein ausgemusterter Spiele-Rechner zuhause, ne VM allein in nem 10er-Netz im Betrieb, ein billiger vServer für 2,99 EUR/ Monat bei irgendnem Hoster, oder auch nur ein Raspberry Pi wie hier: Gerade in der IT hat man es wirklich leicht, möglichkeiten für alles mögliche zum lernen zu finden.
  22. Nen Key kaufen, wobei Ultimate echt teuer ist (zumindest, was ich gerade auf den ersten Blick bei Amazon sah) - oder stattdessen Professional nehmen. Edit: Oh warte. Nachdem ich den Text nochmal gelesen habe - hast du hier gerade öffentlich einen Verstoß gegen das Urhebergesetz in Form einer "Raubkopie" zugegeben? Mutig.
  23. Da sich auch aus deiner noch sichtbaren Post-History nicht ableiten lässt, ob dein Projekt Teil eines größeren Projektes war oder eine komplette eigene Software, hätte es natürlich sein können dass du auch nur einen Teil des Handbuch geschrieben hast, z.b. ein Kapitel. In diesem Fall wäre der nicht von dir stammende Teil des Handbuchs für die IHK natürlich irrelevant. Ich vermute, dass war die Intention der Frage.
  24. Da geht's um Wartezeit, die Zeit von der Einstellung bis zum ersten Urlaub. Edit: Ziehe das zurück. 20 Tage, wenn nach dem 30.06. beendet wird.

Fachinformatiker.de, 2024 by SE Internet Services

fidelogo_small.png

Schicke uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App

Download on the App Store
Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder sende eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×
×
  • Neu erstellen...