Visar

Genieße die Freizeit, komme interessiert an und lass dich während der Ausbildung ausbilden.
Es heißt Ausbildung, weil man dort ausgebildet wird. Müsste man mit Vorkenntnissen ankommen um für die Ausbildungsvergütung effektiv arbeiten zu müssen, würde es Ausbeutung heißen.

Entschuldige bitte, ich dachte, dass du mit Beispielen umgehen könntest. Das ist aber offenbar nicht der Fall.
Sagt das viel über mich selber aus? Ich weiß ja nicht, vermutlich eher nicht.
Zu den Unklarheiten: Du weißt ja anscheinend nicht mal, was genau passiert ist.
Insofern ist diese Diskussion müßig.

Entschuldige bitte, ich dachte, dass du mit Beispielen umgehen könntest. Das ist aber offenbar nicht der Fall.
Sagt das viel über mich selber aus? Ich weiß ja nicht, vermutlich eher nicht.
Zu den Unklarheiten: Du weißt ja anscheinend nicht mal, was genau passiert ist.
Insofern ist diese Diskussion müßig.

Immerhin haben wir damit ein Problem gefunden: Ein altgedienter Pearl-Service soll abgelöst werden, da er nicht mehr den heutigen Standards entspricht, sich nur mäßig in die Produktlandschaft einfügt und durch das verantwortliche Team kaum noch  Patches eingespielt werden, so dass vermutlich auch Feature Requests von Kunden auf der Strecke bleiben. Dummerweise wird so ein Dienst jedoch benötigt.
Inwieweit das zu wenig ist oder nicht, schwierig. Aber die Annahme, dass ein ausgelernter FIAE an einem Vormittag einen API-basierten File-Upload in Angular schreibt, an Virenscanner und andere Systeme anbindet UND sich noch um das Jenkins-Deployment kümmert, halte ich fast für ein bisschen gewagt. Vom Zeitaufwand her kann das schon hinhauen. Dazu mag es zwar Fileuploads für Angular geben, aber Scheduler und der bereits erwähnte Virenscan und so weiter sind Dinge, für die bestehende Lösungen auch erst evaluiert und an vermutlich irgendeiner Stelle aufgebohrt werden müssten. Will sagen: "Besonderen Anforderungen" könnten das retten.
Bleibt die Frage danach, wo du Entscheidungen treffen kannst.
Es ist ja im weitesten Sinne alles vorgegeben und das sehe ich als bislang größten Knackpunkt.

"Studium, Studium!", ich kann's halt nicht mehr hören. Als ob es das bräuchte, um Software zu entwickeln. Leider setzen die Leute einem immer noch diesen Floh ins Ohr. Nicht vergessen: Angeblich haben wir einen Fachkräftemangel, ein frisch ausgebildeter und halbwegs kompetenter FIAE wird also immer irgendwo genommen werden.
Sprich: Sammel stattdessen lieber erstmal Berufserfahrung, bewirb dich woanders.
Wenn dein AG cool ist, kannst du in ein paar Jahren immer noch ein berufsbegleitendes Studium machen, sofern du's überhaupt brauchst (Vermutlich aber eher nicht, zumindest kein reines Informatikstudium). Damit würde ich jetzt aber niemanden direkt verschrecken, das ergibt sich dann womöglich einfach -  vielleicht studierst du dann auch in 'ne ganz andere Richtung, etwa Business Administration, IT-Security oder was auch immer. Wo halt Bedarf da ist oder was dir auf deinem weiteren Karrierepfad wirklich helfen könnte. Einfach Informatik durchjuckeln halte ich aber für weitestgehend sinnlos. Gehaltstechnisch spielt es, je nach Branche, auch nicht mehr die große Rolle ob FIAE oder Informatikstudium, bekommen beide gut Asche, wenn man sich nicht über den Tisch ziehen lässt.

Der Versuch etwaiges, fehlendes Wissen auf die Umschulung zu schieben ist kläglich.
Denn auch eine Umschulung erfordert ein bisschen Eigeninitiative.
Eigeninitiative.
Vielleicht das passende Stichwort.
Es ist OK, dass du hier etwas nachfragst, aber sollte der Ansatz nicht eher wie folgt aussehen:
"Hey Leute, mir sind diese Fragen aus Vorstellungsgesprächen im Kopf hängen geblieben.
[Liste von Fragen]
Das würde ich darauf antworten. Wie seht ihr das, ist das richtig, könnte ich das beim nächsten Mal so sagen?"
...und dann würde irgendjemand ankommen, dir zustimmen oder dich ggf. korrigieren.
So bleibt uns bisweilen ja kaum etwas als "Google, Elgoog, Omegle" zu antworten, was dir halt aber wenig bis gar nicht hilft.
Daher mein Vorschlag:
Nimm dir deine zwölf+ Fragen, druck sie dir aus, setz dich mit Papier und Stift hin, schreib auf was dir dazu in den Sinn kommt, wenn du völlig planlos bist schlägst du etwas nach, und nach ein, zwei Stunden tippst du das Ganze ab und erleuchtest uns, was Kopf und ggf. Recherche hergeben. 🤔

Der Versuch etwaiges, fehlendes Wissen auf die Umschulung zu schieben ist kläglich.
Denn auch eine Umschulung erfordert ein bisschen Eigeninitiative.
Eigeninitiative.
Vielleicht das passende Stichwort.
Es ist OK, dass du hier etwas nachfragst, aber sollte der Ansatz nicht eher wie folgt aussehen:
"Hey Leute, mir sind diese Fragen aus Vorstellungsgesprächen im Kopf hängen geblieben.
[Liste von Fragen]
Das würde ich darauf antworten. Wie seht ihr das, ist das richtig, könnte ich das beim nächsten Mal so sagen?"
...und dann würde irgendjemand ankommen, dir zustimmen oder dich ggf. korrigieren.
So bleibt uns bisweilen ja kaum etwas als "Google, Elgoog, Omegle" zu antworten, was dir halt aber wenig bis gar nicht hilft.
Daher mein Vorschlag:
Nimm dir deine zwölf+ Fragen, druck sie dir aus, setz dich mit Papier und Stift hin, schreib auf was dir dazu in den Sinn kommt, wenn du völlig planlos bist schlägst du etwas nach, und nach ein, zwei Stunden tippst du das Ganze ab und erleuchtest uns, was Kopf und ggf. Recherche hergeben. 🤔

Der Versuch etwaiges, fehlendes Wissen auf die Umschulung zu schieben ist kläglich.
Denn auch eine Umschulung erfordert ein bisschen Eigeninitiative.
Eigeninitiative.
Vielleicht das passende Stichwort.
Es ist OK, dass du hier etwas nachfragst, aber sollte der Ansatz nicht eher wie folgt aussehen:
"Hey Leute, mir sind diese Fragen aus Vorstellungsgesprächen im Kopf hängen geblieben.
[Liste von Fragen]
Das würde ich darauf antworten. Wie seht ihr das, ist das richtig, könnte ich das beim nächsten Mal so sagen?"
...und dann würde irgendjemand ankommen, dir zustimmen oder dich ggf. korrigieren.
So bleibt uns bisweilen ja kaum etwas als "Google, Elgoog, Omegle" zu antworten, was dir halt aber wenig bis gar nicht hilft.
Daher mein Vorschlag:
Nimm dir deine zwölf+ Fragen, druck sie dir aus, setz dich mit Papier und Stift hin, schreib auf was dir dazu in den Sinn kommt, wenn du völlig planlos bist schlägst du etwas nach, und nach ein, zwei Stunden tippst du das Ganze ab und erleuchtest uns, was Kopf und ggf. Recherche hergeben. 🤔

Diverse, größere Unternehmen wie z.B. Google haben ihre Deutschlandzentrale in Hamburg oder im Fall von Airbus den größten Standort. Auch ansonsten steht die Stadt mit der Deutschen Bahn, Lufthansa, Otto oder Edeka als größeren Arbeitgebern mit großen IT-Abteilungen nicht schlecht da, im Gegenteil. Dazu sitzt gefühlt die halbe, deutsche Computerspielindustrie in der Stadt.
2020 hatte Hamburg laut Bitkom mit 4,2% aller sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten die größte Dichte an ITlern, vor Berlin, auch wenn Bayern in absoluten Zahlen mit großem Abstand vorne lag. Dennoch, der bundesweite Schnitt sind eigentlich ~2,4% und Hamburg konnte seinen Platz in der Hinsicht zuletzt regelmäßig behaupten. Heißt, da es rund eine Million sozialversicherungspflichtige Beschäftigte in der Stadt und Umgebung gibt, dass dort zumindest 42.000 Stellen gibt.
Könnte nach hinten losgehen. Aus verschiedenen Quellen weiß ich, dass um 2019/20 zumindest die angesprochenen 45-50k durchaus üblich waren, egal ob dahinter ein "mittelständisches Unternehmen" oder ein (deutsches) Startup stand. Für mehr Geld würde ich erstmal Berufserfahrung ansammeln - oder vereinbaren, dass mit 45-50k eingestiegen und nach 6 Monaten nochmal nachverhandelt werden kann, auch in Hinblick auf ein sich möglicherweise veränderndes Aufgabengebiet. Also.. falls da eigentlich nur AWS und DevOps und kaum Frontend anfällt.

Diverse, größere Unternehmen wie z.B. Google haben ihre Deutschlandzentrale in Hamburg oder im Fall von Airbus den größten Standort. Auch ansonsten steht die Stadt mit der Deutschen Bahn, Lufthansa, Otto oder Edeka als größeren Arbeitgebern mit großen IT-Abteilungen nicht schlecht da, im Gegenteil. Dazu sitzt gefühlt die halbe, deutsche Computerspielindustrie in der Stadt.
2020 hatte Hamburg laut Bitkom mit 4,2% aller sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten die größte Dichte an ITlern, vor Berlin, auch wenn Bayern in absoluten Zahlen mit großem Abstand vorne lag. Dennoch, der bundesweite Schnitt sind eigentlich ~2,4% und Hamburg konnte seinen Platz in der Hinsicht zuletzt regelmäßig behaupten. Heißt, da es rund eine Million sozialversicherungspflichtige Beschäftigte in der Stadt und Umgebung gibt, dass dort zumindest 42.000 Stellen gibt.
Könnte nach hinten losgehen. Aus verschiedenen Quellen weiß ich, dass um 2019/20 zumindest die angesprochenen 45-50k durchaus üblich waren, egal ob dahinter ein "mittelständisches Unternehmen" oder ein (deutsches) Startup stand. Für mehr Geld würde ich erstmal Berufserfahrung ansammeln - oder vereinbaren, dass mit 45-50k eingestiegen und nach 6 Monaten nochmal nachverhandelt werden kann, auch in Hinblick auf ein sich möglicherweise veränderndes Aufgabengebiet. Also.. falls da eigentlich nur AWS und DevOps und kaum Frontend anfällt.

Was ist eigentlich dein Problem?

"Fachinformatiker - Systemintegration"
Spart Platz und erspart dir Füllwörter.
Klingt für meinen Geschmack nicht rund. Darüber hinaus stellst du dir mit dem "allen Linux & Windows Client- und Serverbetriebssystemen" vermutlich eher ein Bein, da du sicher nicht mit jeder erdenklichen Linux Distri gearbeitet hast.
Das &-Zeichen lässt den Satz zudem noch seltsamer wirken. Formulier das mal anders.
"Seit meiner Ausbildung zum Fachinformatiker - Systemintegration habe ich mich intensiv mit den Bereichen WAN-, WLAN- und LAN-Infrastruktur beschäftigt. Zusätzlich habe ich Erfahrungen in den Bereichen Netzwerk- und Systemadministration gesammelt, wobei ich bei Letzerem sowohl mit Linux als auch Windows Client- und Serverbetriebssystemen arbeiten konnte. "
Oder so.
Fände es irgendwie schöner, wenn du statt ungekündigt irgendetwas mit unbefristet schreiben könntest. Um auch klarzumachen, dass du eigentlich keinen unendlichen Need hast zu wechseln, aber dich die Stelle anfixt, weswegen du dich hier bewirbst...
"Seit dem 01.01.2015 bin ich als Support-Mitarbeiter in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei der XXX AG angestellt."
Einen Satz würde ich nicht mit "Ich" anfangen, irgendwie.
"Mein derzeitiges Aufgabengebiet umfasst die Verwaltung mehrerer Linux- und Windows-Server, des Weiteren administriere ich die automatisierten Tests unserer Testinfrastruktur hauptverantwortlich. Dazu bin ich für die Planung, Implementierung und Administration aller weiteren Server im Hochverfügbarkeits-Cluster sowie der Netzwerktechnik zuständig. Mit der Durchführung von Anwenderschulungen im internen Schulungszentrum unterstütze ich unsere Nutzer außerdem in allen praxisbezogenen Fragen."
Oder so. Das würde auf mich zumindest einen seriöseren Eindruck erwecken und das Ganze bündeln, statt zwei Absätze mit demselben Themengebiet aufzumachen und den Leser zu irritieren.
Auf Enthusiasmus verweisen? Please don't, was soll dein Gegenüber denn aus der Aussage mitnehmen? Du willst auf Teamfähigkeit verweisen, stolperst dabei aber über einen viel zu ausladenden Gedanken. Da würde ich ansonsten eher auf einen Standardsatz zurückgreifen.
"Über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch freue ich mich."
Kein Konjunktiv. Ist böse. 😃

Nö. Ist derselbe Schein
OMG. Gammelfleisch. Hey, ... wo ist das Problem ?? Ich würde eher schauen ob Du mit Mitte 30 das Geld was Du während des Studiums nicht verdienst wieder reinholen kannst.
 
Auch Nö. Im Moment wird jeder gebucht der Computer nicht mit "ck" schreibt. Sprache? Du lernst Programmieren, die Sprache ist dann Mittel zum Zweck.
das könnte eher ein Problem werden. IT Branche ist Stress und oftmals unplanbar. Wenn Du Dich im Griff hast und Deine Grenzen kennst kein Problem. Aber "ruhig" ist der Job nie

Nichts, denn wie du siehst habe ich mich darauf nicht bezogen. Im Grunde stimmt das ja sogar, allerdings stehen TE gerade nur zwei andere Optionen offen. An seiner Stelle würde ich mich vermutlich nicht mit Bewerbungen stressen, wenn zwischen zwei fixen Dingen wählen kann - die mir aber, selbstverständlich, zeitlich nicht unbegrenzt zur Verfügung stehen werden. Einen gänzlich anderen Weg einzuschlagen ist für ihn auch mit dem Risiko verbunden, am Ende ohne irgendetwas dazustehen.
---
Exkurs zu mir:
Gewesen, habe die Prüfung im Sommer 2019 mit einer recht soliden 2 bestanden.
Wir waren 1,5 bis 2 Jahre zwei FIAE. Dazu noch zwei FISI, mit denen wir einige Unterrichtseinheiten zusammen hatten. Die klassische Gruppenumschulung war das nur zu Anfang, bevor sich die Leute selbst ausgesiebt haben. Ich kann mich jedenfalls nicht beklagen, habe genug aus der Zeit mitgenommen und meine Praktikumsbetriebe (einer davon ist heute mein AG) waren sehr zufrieden mit mir und dem, was ich anzubieten habe.
Siehe den Anfang dieses Beitrages.

...inwieweit hilft ihm das jetzt weiter?
Die Ausgangslage des Themas ist "Elektroniker-Ausbildung machen, die ich nicht machen will und danach irgendwie doch noch FIAE werden" oder "Umschulung zum FIAE über Bildungsträger".
Duale Ausbildung ist eher keine Option, wenn er dieses Jahr noch anfangen will, da die Bewerbungen für die meisten Ausbildungsplätze bereits durch sind - sagt er irgendwie auch selbst. Dazu lassen sich Alter und schlechtes, letztes Zeugnis kaum alleine mit Lebenserfahrung aufwiegen. 
Interessant wäre schon mal, was seit dem Abi überhaupt passiert ist. Wenn da einfach eine große Lücke klafft, sehe ich bzgl. regulärer Ausbildung ohnehin schwarz. 

Danke erstmal für die Antworten!

Worum es mir geht ist, wie gesagt, zum einen die Arbeitsplatzbeschaffenheit. Von zuhause aus, eben HO, sollte sich der Arbeitsalltag schon bewältigen lassen.
Das Problem ist eben an eine Stelle zu kommen, wo das auch vom Betrieb vorgesehen/möglich ist.
Ansonsten hätte ich freilich auch bei meinem bisherigen Bereich bleiben können. Nur ist aus Erfahrung das Aufgabenfeld bei allen Unternehmen, mit denen ich da in Kontakt gekommen bin, weit breiter gestreut als mit HO abzudecken.
Mag sein, dass das bei Unternehmen wie Siemens und Co in den höheren Etagen anders ist, aber da würde mir dann eh genauso Know-How/Erfahrung fehlen für solche Stellen.

Gerade bei Jobs im künstlerischen Bereich liest man von HO ja vergleichsweise häufig, und ich kenne auch ein paar Leute, die dort spätestens seit Covid im HO arbeiten.
Aber für künstlerische Tätigkeiten habe ich nunmal leider kein wirkliches Talent.

Ein besonderes Problem ist dann eben noch der besagte Einstieg. Aus eigener Erfahrung, selbst Einrichtungen wie die "Bildungswerke", die ja eigentlich dafür da sind bessere Bedingungen für ihre Insassen, ich meine Lehrlinge, zu schaffen sind letzlich ein rechter Dreck.
Auch da wird (trotz hoher vierstelliger Monatszahlungen vom Staat) kaum etwas Nennenswertes getan. (aber im Vornherein umso mehr versprochen...)
ILS, SGD, und was ich so noch gefunden habe, scheinen ja keinen guten Ruf zu genießen in der Wirtschaft, da selbst im Vergleich zum Ausbildungsumfang viel wichtiges Wissen zu fehlen scheint.
Und das Blaue vom Himmel versprechen... das tun Sie, wie gesagt, alle.
Deshalb eben z.B. die Frage, ob die einzig wirklich bleibende Möglichkeit wie Fernbildung auch in einer nützlichen, anerkannten Form existiert, um besagtes Selbststudium auf die nächste Stufe zu befördern.

Aber um soetwas zu beurteilen braucht man eben Erfahrung. Erfahrung, die ich selbst nicht habe.
Vielleicht kann ja noch jemand etwas empfehlen, der dahingehend Einblicke sammeln konnte. Ich werd ab und an reinschaun.

mit freundlichen Grüßen

It depends. Der Umschüler absolviert in der Regel mindestens ein Praktikum. Bei der Auswahl des Betriebes sollte dabei ein Augenmerk darauf gelegt werden, dass die Möglichkeit besteht übernommen zu werden. Klappt das, muss sich der Umschüler um den Arbeitsmarkt erstmal keine weiteren Gedanken machen. Im Rahmen der Vorstellungsgespräche habe ich mich seinerzeit auch danach erkundigt, wie es grundsätzlich um eine Möglichkeit zur Übernahme steht. Das würde ich auch jedem empfehlen, denn euch nützt die beste Atmosphäre und der coolste Stack im Praktikum wenig bis nichts, wenn der Betrieb kein Interesse hat euch zu beschäftigen.
Immer dran denken: Die Umschulung hat die Wiedereingliederung in die Arbeitswelt zum Ziel und am Ende ohne Arbeitsvertrag dazustehen heißt eigentlich, dass das Maßnahmeziel verfehlt wurde.

Am Ende zählt für viele AG der IHK-Abschluss, weil dir dadurch eine gewisse Qualifikation bescheinigt wird. Lokal/Regional kann dir der Bildungsträger aber natürlich trotzdem Steine in den Weg legen, wenn ein AG mit Umschülern dieses speziellen Trägers eher schlechte Erfahrungen gemacht hat. Daher würde ich mich vermutlich schon grob umhören und ggf. auch beim Sachbearbeiter des Maßnahmeträgers (Bundesagentur, Jobcenter, o.Ä.) nachhaken, wie er zu Bildungsträger X steht.
Beides möglich, ich würde aber eher mit offenen Karten spielen als ein Geheimnis draus zu machen wollen, bei welchem Bildungsträger ich meine zwei Jahre abgesessen habe. Später, nach einigen Jahren, rutscht das zugunsten der BE vermutlich eh so weit nach unten, dass es keiner mehr mitbekommt oder auch schlichtkeinen mehr interessiert, weil BE > Ausbildung.

Danke hat mir weitergeholfen 👍

Eine Website in Java? Pfoten weg, sonst kommt gleich wieder einer mit der Kosten-/Nutzen-Fliegenklatsche.
Hier wird nicht mit Kanonen auf Spatzen geschossen, ja? 😉
Dieses Ganze "Wir programmieren bei uns nicht", hilft leider auch nicht weiter. Für mich stellt sich dann nämlich die Frage, weshalb die Firma überhaupt AE ausbildet oder ausbilden darf, wenn sie das aus Mangel an Expertise gar nicht vernünftig abbilden kann.
Das wäre für dich in Ordnung, aber eine Desktopanwendung, für die du nur 3 Stunden brauchst, nicht?
Sowas ist doch kein Abschlussprojekt.
Sollte deinem Ausbilder nicht zügig etwas Gescheites einfallen, würde ich mich im Zweifelsfall an die IHK wenden.

Glaub mir, das bereitet nicht wirklich viel Freude.. hab' mich phasenweise SO gelangweilt.. 😂 
Wenn du vorab aber unbedingt etwas machen möchtest, würde ich dennoch nicht die Sprache nehmen, die du im Unterricht erst noch beigebracht bekommen sollst. Sondern, keine Ahnung, zum Beispiel so etwas wie Python. Dragonstar hat da ja 1-2 Kurse genannt. Von dem ganzen JavaScript/Web Development-Kram würde ich dagegen eher Abstand nehmen, sofern du kein richtiges Interesse an Webentwicklung hast. JavaScript würde ich eher nehmen, wenn eine grobe Richtung à la Angular, Node oder React dabei wäre.
Während ich den ersten Teil der Begründung verstehe, wäre mir der zweite vermutlich weitestgehend egal. Du gehst da ja nicht hin, um guter Samariter zu sein, sondern einen Bildungsabschluss zu erwerben. Heißt, dass du selbst im Fokus stehen solltest. 😃

Bleib bei dem, für was du bereits etwas unterschrieben hast.
Das ist eine Firma, die du seit Jahren kennst, wo du bereits Kontakte wie deinen Nachbarn hast und wo du nichtsdestotrotz gerne anfangen möchtest. Startup klingt auf der anderen Seite vielleicht interessant und toll, weil alles so neu ist, bietet mehr Geld, aber wie du selbst schreibst: du findest nicht wirklich etwas zu dem Unternehmen und wirklichen Kontakt zu denen hattest du bislang auch nicht. Das klingt für mich sehr dünn. Der Umstand, dass das eher nach kaufmännischem Netzwerkconsulting klingt ("Ich würde Ihnen diesen Switch empfehlen und für die Konfiguration verbinde ich Sie mit einem unserer Techniker!"), naja, der macht es nicht wirklich besser.
Dazu denke ich, dass du aus einer Firma A jederzeit ins Consulting wechseln könntest, wenn du wolltest. Schwieriger stelle ich es mir mit einem Wechsel aus dem Consulting zu einer Firma A vor, wenn das Technische über die Jahre eher auf der Strecke geblieben ist.

In meinem Umschulungsvertrag stand eigentlich auch 'ne Zwischenprüfung drin.
Dann hat aber die IHK dazwischen gegrätscht, so wie hier 2019 in (Ost-)Westfalen:
https://www.westfalen-blatt.de/OWL/Kreis-Paderborn/Paderborn/3936290-IHK-laesst-Auszubildende-aus-Kostengruenden-nicht-zur-Zwischenpruefung-zu-Umschuelern-entgeht-1000-Euro-Praemie

In meinem Umschulungsvertrag stand eigentlich auch 'ne Zwischenprüfung drin.
Dann hat aber die IHK dazwischen gegrätscht, so wie hier 2019 in (Ost-)Westfalen:
https://www.westfalen-blatt.de/OWL/Kreis-Paderborn/Paderborn/3936290-IHK-laesst-Auszubildende-aus-Kostengruenden-nicht-zur-Zwischenpruefung-zu-Umschuelern-entgeht-1000-Euro-Praemie

Du bist dir aber darüber im Klaren, dass du eine sehr dröge Zeit vor dir haben könntest/wirst, wenn du bereits vorab Java lernst und viel vorweg nimmst? Die Umschulung hat ja u.a. dem Zweck, dir das benötigte Handwerkszeug beizubringen. Du kannst nicht zwingend davon ausgehen, dass das in besonderer Weise belohnt wird,  wenn du vieles schon kannst.. irgendwie bestrafst du dich damit evtl. auch selbst.
In das IT-Handbuch habe ich ein, zwei Mal reingesehen. Kurz vor der IHk-Prüfung. Insofern kann ich wenig dazu sagen, wie es sich am besten damit lernt.