SR2021

Ich würde mich mal genauer bei deiner IHK erkundigen, aber wenn ich mich nicht irre beendet ein Aufhebungsvertrag die Ausbildung. Die Voraussetzungen für eine externe Prüfung bringst du nicht mit, stehst dann also nach über drei Jahren ohne abgeschlossene Berufsausbildung da... Ich an deiner Stelle würde mich auf meine 4 Buchstaben setzen, alte Prüfungen pauken bis mir der Schädel qualmt und ich alles auswendig kann. Wenn du die zeit dafür im Betrieb bekommst, ist doch super sparst du dir deine Freizeit und wirst dafür sogar noch bezahlt. win-win ... Das was in drei Jahren Ausbildung verpasst wurde holst du in den paar Wochen eh nicht mehr rein und wenn du die Ferienzeiten abziehst und hier und da ein wenig Krank feierst ist das eh im Nu rum.

Ich bin da voll bei @0x00 und das mit dem gesunden Menschenverstand lassen wir mal so dahingestellt... Es kann immer Situationen geben, in denen Änderungen an einem System nötig werden, die bei der ursprünglichen Konzipierung nicht bedacht oder als nicht relevant betrachtet wurden. Daher lieber direkt richtig machen.

Die goldene Frage ist, was erwartest du als Lösung? Auch wenn die Komplexität meine mathematischen Fähigkeiten übersteigt, kann ich mir nicht vorstellen das sich dies mit einer mathematischen Formel darstellen lässt. Bleibt die Möglichkeit die Verteilung per Schleife oder Array zu machen. Suchst du in dem Fall nach der Logik, dem Quelltext oder dem Ergebniss (die 10 Tabellen)?

Das ist natürlich unschön aber sollte kein K.O. Punkt sein. Wie die anderen hier schon geschrieben haben, wenn du dein Projekt selbst durchgeführt hast, die Doku selbst geschrieben und einigermaßen verstanden hast worum es dabei geht, würde ich mir keine Sorgen um das Bestehen machen.

Was meinst du mit "die meisten Fragen beantwortet habe"? Nur mal so als kleines Gedankenspielchen: Du bekommst eine Frage und antwortest darauf 3-4 Minuten, passt bei der nächsten und übernächsten Frage und beantwortest dann drei am Stück und hast die 15 min. voll. wären das z-B., 4/6 bzw. 2/3 der Fragen beantwortet und somit wäre auch eine 3 als Note in Ordnung.

Wieso Bewerbungsgespräch? Der TE schreibt von einem Eignungstest, das ist in größeren Firmen in der Regel die erste Stufe, alle potentiellen Kandidaten kommen dahin, werden in einen Raum gebracht und machen da einen Test. Logik, Mathe, Physik, Grammatik (Deutsch und immer öfter English), Rechtschreibung etc pp. Jeweils 1-2 Seiten pro Block, da hast du die 2h schnell rum. Fielmann z. B. hast das Ganze in einem Online Portal verpackt, kommst du da nicht durch den Test kannst du dir deine Bewerbung gleich sparen.

Wie würdest du aussortieren wenn du mind. 10, eher 15 potenzielle Kandidaten pro Jahr hast? Also abgesehen von den Ganzen die du aus diversen Gründen sowieso schon aussortiert hast. Und das bei uns als Mittelständler, ich denke bei größeren IT Firmen kommt da noch mal ein Haufen mehr drauf.

Wir haben damals, IHK Dortmund / BS Unna, die Ergebnisse von einem BS Lehrer der in einem der PAs war, schon vor der mündlichen Prüfung gesagt bekommen. Ist allerdings schon 20 Jahre her, die jenigen die bei der IHK Hamm geprüft wurden mussten allerdings bis zur mündlichen Prüfung warten.

Finde ich in der aktuellen Situation ganz plausibel, 2-3 Semester zum "warm werden", dann wg. Corona nur Distanz, jetzt seit 1-2 Semester wieder volle Präsenz und immernoch graue Theorie.

Für meinen Geschmack ist das Ganze viel zu lang, uninteressant und voller Wiederholungen. Zudem weiß der Betrieb vermutlich besser was er dir bietet als anders herum, also konzentriere dich auf deine Stärken. Ich ch würde dir raten das Geschleime raus zu nehmen und dich auf das Interessante an dir zu beschränken.

Unsinn, wenn dann authentisch und die Stahlfelgen aufpolieren und in den Innenkreis diese hübsche verchromte 80er Jahre VW Radzierblende rein! 😂

Bis auf den Teil mit der technischen Umsetzung kannst du dieses Projekt doch problemlos selbst machen und selbst für die technische Umsetzung bieten die meisten Cloud Anbieter "How To's", bebilderte Konfigurationsanleitungen etc. Also nichts was sich mit ein wenig persönlichem Einsatz nicht machen lässt.

Zudem sparst du Motoröl, Zündkerzen, Ölfilter etc. und, was ich extrem finde, Bremsen! Durch die Motorbremse hast du kaum Abrieb auf den Belägen wenn du ein wenig vorausschauend fährst. 67Tkm und die Beläge sehen noch super aus, auch wenn damit gelegentlich mal etwas stärker gebremst habe um den Flugrost von den Bremsscheiben zu holen.😉 Für Autobahnfahrer sicherlich aus interessant, bei Mercedes hast du die ersten 2 Jahre ein Mercedes me Carge Paket dabei, mit dem du an den AB Raststätten die Ionity Schnell Ladesäulen für 23,9cent pro KWH nutzen kannst, da ist die Ersparnis beim Sprit dann noch mal deutlich höher.

Ich glaube das ist ja sein Problem, die Frage soll wohl so viel bedeuten wie: Wenn er das entsprechende Fachabi nach der 11. abgebrochen hat und eine Ausbildung nach schiebt, hat er dann dadurch auch ein Fachabi? Antwort: Nein Wenn es allerdings nur um ein entsprechendes Studium an einer FH geht, da gibt es auch Studiengänge bei denen die Ausbildung ausreicht.

Du meinst diesen hier? https://www.u-form-shop.de/ihk-pruefungen/pruefungskataloge-abschlusspruefung/fachinformatiker-in-anwendungsentwicklung-pruefungskatalog-fuer-die-ihk-abschlusspruefung Gibt es soweit ich weiß nicht als eBook, dürfte sich aber im Allgemeinen hiermit decken: https://www.ihk-nuernberg.de/de/media/PDF/Berufsbildung/Gliederungen-kfm./Fachinformatiker-in-Anwendungsentwicklung.pdf

Also wir vergeben gelegentlich einzelne Programmierjobs über eine Freelancer Plattform, kann da gerne am Montag mal den Kollegen nach dem Link fragen, aber ich kann dir schon vorab sagen, dass die Verdienstmöglichkeiten in den letzten Jahren aufgrund der enormen Konkurrenz aus Russland, Indien und den ganzen asiatischen Ländern geradezu absurd niedrig geworden sind. Wir zahlen heute nur noch einen Bruchteil dessen was uns ähnliche Jobs vor 10 Jahren noch gekostet haben.

Wieso das? Einfach Gbit/s in GByte/s umrechnen, dann bleibt nur eine Option übrig...

RBAC steht im allgemeinen für role based access control, also ein Zugriff von Nutzern über festgelegte Rollen, z. B. user superuser moderator admin auf Datenbank Ebene dann vermutlich db_admin, db_owner etc.

Ist das mit der Probezeit im Titel ein Fehler? Wenn nicht, wieso sollte man sich dann überhaupt das ganze hin und her für die paar Kröten antun?

Ich fand schon die letzte Winterprüfung relativ einfach, verglichen mit älteren Prüfungen, da hatte ich auch so ein wenig das Gefühl als würde die IHK lieber auf Nummer sicher gehen und nicht all zu viele Wiederholer mit schleppen wollen. Kann also schon etwas dran sein, aber willst du 6 Monate "richtiges" Gehahlt darauf verwetten?

Was willst du dazu denn hören? In der Ausbildung ist es m.M. nach wichtiger das die Ausbildungsinhalte gut rübergebracht werden und man nicht als billige Aushilfskraft gehalten wird. Besonders dann, wenn die Inhalte auf 2 Jahre zusammengekürzt werden müssen ist das auch logistisch für den AG nicht immer einfach, da du effektiv, wenn du die Prüfungsvorbereitung abziehst, quasi nur 1,5 Jahre tatsächliche Lernzeit hast. Ob jetzt 50 Euro mehr oder weniger hinten raus kommen ist eigentlich eher zweitranging.

Also ich fände es schön komisch zu lesen das : "Herr xyz war seit anno Tobak in unserem Unternehmen als kfm Angestellter tätig, sein Aufgabengebiet umfasste: - Instandhaltung der internen Serverstruktur - Netztwerkkonfigurationen .... Liest sich doch ehrlich gesagt mistig, so als hätte jemand keine Lust dazu gehabt zu schauen was der MA denn eigentlich so tatsächlich gemacht hat.

Ich tue mich da schwer bei in diesem Fall Zahlen zu nennen, da die von viel zu vielen Aspekten abhängig sind als das man da pauschal eine Grenze ziehen könnte. Ich finde, jeder der in einer Position mit einem gewissen Grad an Verantwortung steht sollte sich darüber im Klaren sein, dass Überstunden zu einem gewissen Anteil einfach dazu kommen werden und mit dem entsprechenden Gehalt abgegolten sind. Bei normalen Angestellten bevorzuge ich ein Arbeitszeit Modell mit fester Kernzeit und Arbeitszeitkonto. Wenn alle Angestellten zu Mehrarbeit / Überstunden genötigt werden, stimmt etwas mit dem Personalschlüssel nicht. Da spielt es dann keine Rolle ob man 30 oder 50k verdient, weil eine dauerhafte Mehrbelastung ohne zusätzliche Anerkennung früher oder später dazu führen wird, dass die Angestellten sich ausgenutzt fühlen und die Stimmung in den Keller geht.

What have you done before? IT is a wide range, so maybe it is possible to adapt your current skills with a field that matched your qualities most.

Kannst du gerne machen, dann aber nur rein informativ, der Rest sollte Eigenleistung sein die hier nicht korrigiert / bewertet wird. 😉