eneR

Als ob hier einer geprügelt wurde.. Also alleine die Frage ob es Systeme gibt die das erkennen zeigen doch, dass es in Betracht gezogen wird. Noch vor Abschluss der Umschulung ins eigene Bein schießen, nicht sehr schlau. Man kann sich das leben auch unnötig schwer machen.

Hiermit sagst du Router 3, dass sein Gateway zu 67.0.0.0 die 67.0.0.1 ist. Aber Router 3 kennt doch gar nicht 67.0.0.0. Router 3 kennt nur die direkt an ihn angebundenen Netze. Bei allen anderen Netzen musst du ihm mitteilen über welches Interface er zu Netz X oder Y kommt. Was wäre also das NEXTgateway für Router 3 wenn er Richtung 67.0.0.0 möchte?

Woher weiß Router 3 auf welchem Interface er den Traffic Richtung der Netze hinter Router 2 weiterleiten soll? Die Frage kann man auch genau umgekehrt für Router 1 Richtung Router 3 stellen.

Jo dann lass es doch einfach, Problem gelöst.

Klassischer Fall für den Personalrat. Den würde ich mit in das Gespräch nehmen.

Naja, was erwartest du? Du hast ÖD bestellt, du bekommst ÖD. 😛 Vielleicht wird es auch mal Zeit, dass du dich auf dem Markt umschaust?

Gibt es auch tuffi Schokomilch und Tafeldienst?

Versuch den konkreten Ansprechpartner in dem jeweiligen Unternehmen herauszufinden anstelle des "Teams der Personalgewinnung". Und guck dir mal den Satz in der Bewerbung an: Und im großen und ganzen musst du an deiner Rechtschreibung arbeiten. Das ist nicht mal eben gemacht, ist klar.. aber du hast ja auch noch viele Jahre auf diesem Planeten. Und wie schickst du deine Anschreiben etc. zum jeweiligen Unternehmen? Auch per E-Mail? Was schreibst du in diese E-Mail?

Und in der schriftlichen Prüfung wurden ja sicherlich auch nur die falschen Fragen gestellt, sonst hättest du diese natürlich besser als "gerade so" bestanden.

Bei den genannten Details, 25k bis 50k.

Verbeamtung in der IT auf Kommunalebene ist schwierig und meines Erachtens auch nicht wirklich attraktiv. Wenn überhaupt nur auf Bundesebene und dann mindestens gehobener Dienst. Mach erstmal ein paar Jahre im öD voll oder besser noch ein paar Jahre in der Privatwirtschaft. Ggf. nebenbei ein Studium, Inhalte für eine mögliche Verbeamtung sind nahezu egal. Der Personalmangel (mit Fokus IT) wird zukünftig noch übel im öD .. mit anderen Worten, zurück kannst du immer noch.

Und so hat jeder seine Ansichten was okay ist. Ich sag mal so, wenn @Türöffner wegen dem geringen Gehalt wechseln würde, wird es nicht preiswerte für das Unternehmen.. schon gar nicht in Frankfurt.

Eher 3700 rein und 3400 raus.

Ich denke der Zug ist abgefahren. Erzieher bleiben ist keine Option? Da gibt es doch angeblich auch einen großen Personalmangel?

Wird im öd gerne mal versucht, diskriminierend hin oder her. Danke, gleichfalls.

Und der nächste Personaler sagt 3 Jahre lang 20h/Woche arbeiten ergeben 1 1/2 Jahre Berufserfahrung. 😛

Das sind Fragen für ein Vorstellungsgespräch, welches du ja anscheinend schon erfolgreich hinter dich gebracht hast. Dann schnapp dir mal dein Telefon und ruf deinen Kontakt dort an und frag nach.

In welcher Zeile bist du ausgestiegen?

Zertifikate ohne relevante Berufserfahrung sind zumeist nicht viel Wert. Sollte man im Hinterkopf halten und demnach bei Vorstellungsgesprächen nicht als ersten Grund angeben, wenn die Frage kommt warum man glaubt der richtige für den Job zu sein.

Hab ne Idee: Mach dich doch mal schlau was das angeht.

Das ist überdurchschnittlich für eine Woche Rufbereitschaft und sollte nicht als Standard angesehen werden… muss man dazu sagen.

Ich denke hiermit werden deine Fragen beantwortet -> https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/urlaubsanspruch-bei-arbeitgeberwechsel-im-jahr_76_440920.html

Lass die Azubis zu Übungszwecken direkt dein angedachtes Projekt machen, da lernen die mehr bei als wenn du eine Pseudospielwiese aufbaust.

Hi, wenn du dort auch so kurz angebunden bist wie hier, wird es sicher schneller gehen als 1h 45min. Achja, die Antworten zu deinen Fragen, nein und vielleicht.

Was hat dir dein Freund denn so über die Branche erzählt? Und was für einen Einblick in die Branche hat er?