Wissenshungriger

Wir sind jetzt alle gespannt 😃

Nein
Eher 1st als 2nd oder gar 3rd Level Support. Ich bin dort eingesetzt, wo die Probleme entstehen, damit ich Vor-Ort dem User Händchen halten kann oder bei IT-Gerätschaften bei Bedarf Hand anlegen kann.

Grundsätzlich: Überhaut eine 9 im öffentlichen Dienst mit nur einer Ausbildung (unabhängig der Berufserfahrung) zu haben ist, leider, normal in Deutschland, da alles ab Stufe 9 zum "gehobenen Dienst" gehört und ein Studium vorraussetzt. Du kannst dich zwar im Laufe der Karriere weiter hocharbeiten, auch ohne Studium, aber das dauert dementsprechend und benötigt verdammt viele gute Beurteilungen. Das ist einer der Nachteile am öffentlichen Dienst.
Mein AG (TvÖD - Bund) gruppiert selbst ausgebildete Fachies aller Fachrichtungen direkt mit einer 9b oder Bestleister/Verkürzer 10 ein, aber nur, weil sonst nach der Ausbildung niemand geblieben wäre. Ohne Studium können wir bis zur 12 kommen...Theoretisch. Studies bekommen eine 10, Bestleister die 11.
Externe bekommen hier auch nur eine 8, auf Grund dessen, wie die Eingruppierung läuft.
Weil er von der Uni kommt. Klingt gemein, ist aber so. Rein vom Abschluss ist er "besser" als du und nach nichts anderem wird primär bei "Externen" bei der Eingruppierung geschaut.
 
Siehe dazu auch: https://www.oeffentlichen-dienst.de/entgeltgruppen.html
 

Labor: Was meinst du mit 6 Versuche? Und was ist für dich am Labor schwierig?
Programmiersprachen und Übersetzer (Compiler): Das ist bestimmt anspruchsvoll aber bestimmt machbar.
Betriebssysteme: Weshalb bist du schon 2 mal durchgefallen? Wie viele Versuche bleiben dir noch? Ist nach einem erfolglosen Drittversuch Schluss? (Es gibt auch Hochschulen, dort hat man vier Versuche...)
Seminar: Wenn du es selbst schon sagst, dann kannst du einen Haken dran machen.
Software Projekt: Der Schwierigkeitsgrad hängt AUCH von deiner Gruppe ab. Ist also auch bestanden, wenn du dich nicht blöd anstellst.
Vertiefung: Da wirst du hoffentlich etwas wählen, was dir liegt. Also auch bestanden.
Und noch eine allgemeine Frage: Werden die genannten Vorlesungen im Sommer- und Wintersemester angeboten?
Ich mache dir mal zwei Vorschläge, wie du das Studium durchziehen kannst:
1. Variante:
Semester 1:
Labor
Betriebssysteme (das dient dir dann als Grundlage für Programmiersprachen und Übersetzer)
Seminar
Semester 2:
Programmiersprachen und Übersetzer (Compiler wurden ja schon bei Betriebssysteme angeschnitten)
Software Projekt
Vertiefung

Semester 3:
Bachelorarbeit

Vorteil: Die schwierigen Fächer sind auf zwei Semester aufgeteilt und der Workload wird etwas entzerrt.
Nachteil: Wenn du bei bei Programmiersprachen und Übersetzer (die anderen beiden Fächer solltest du bestehen können) durchfliegst, dann hast du das Fach zusammen mit deiner Bachelorarbeit und du kannst dich nicht zu 100% auf deine Abschlussarbeit fokussieren.
 
2. Variante:
Semester 1:
Labor
Programmiersprachen und Übersetzer
Betriebssysteme (hast du ja eh schon mind. 1 mal gehört)
Semester 2:
Seminar
Software Projekt
Vertiefung

Semester 3:
Bachelorarbeit

Vorteil: Die schwierigen Fächer sind alle in ein Semester gepackt. Nach diesem Semester weißt du dann, ob du dein Studium geschafft hast oder ob du exmatrikuliert wirst (wegen 3. Versuch?). Semester 2 und 3 sind dann nur noch Formsache, wenn du alle Fächer aus Semester 1 bestehst.
Nachteil: Semester 1 wird für dich ultra krass werden und du musst deine Arschbacken zusammen kneifen und es richtig durchziehen!
 
Ich persönlich bin zwar eher der Typ, der wahrscheinlich Variante 1 wählen würde (habe in meinem Studium auch viel geschoben...).
In deiner Situation würde ich aber in den sauren Apfel beißen und Semester 1 als mein Schicksalssemester ansehen und es voll durchziehen!
 
Hast du für dich reflektiert, was der Grund war, dass du in einzelnen Fächern (mehrmals) durchgefallen bist?
Gehst du regelmäßig in die Sprechstunde der Professoren? (Würde ich auf jeden Fall machen)
 
Du hast echt nicht mehr viele Fächer vor dir. Setz dich hin und zieh es durch. Sonst kann es sein, dass du es dir später nie verzeihen wirst. Versuche es wenigstens! Viel Erfolg!
 

Sehr gewieft!
Ich fasse dann nochmal die Möglichkeiten zusammen:
1. Nichts machen
2. Den Chef/Personalabteilung fragen, ob das ein Fehler ist
3. Dich beim Chef für das Vertrauen bedanken und äußern, dass das ein gewaltiger Motivationsschub für dich ist
Bei 1 wirst du ständig in Angst leben, dass das rauskommt.
Bei 2 ist es durch dein Verhalten leicht, den Fehler korrigieren zu lassen.
Bei 3 würde ich wegen deines Verhaltens den Fehler (falls es denn einer war) nicht korrigieren lassen, da auch die Personalabteilung anscheinend nichts gegen diese Gehaltseinstufung hat. Und falls es doch kein Fehler und Absicht war, zeigst du Anstand, weil du dich bedankst.
Für mich wäre es klar, für welches Tor ich mich entscheiden würde 😁

Sehr gewieft!
Ich fasse dann nochmal die Möglichkeiten zusammen:
1. Nichts machen
2. Den Chef/Personalabteilung fragen, ob das ein Fehler ist
3. Dich beim Chef für das Vertrauen bedanken und äußern, dass das ein gewaltiger Motivationsschub für dich ist
Bei 1 wirst du ständig in Angst leben, dass das rauskommt.
Bei 2 ist es durch dein Verhalten leicht, den Fehler korrigieren zu lassen.
Bei 3 würde ich wegen deines Verhaltens den Fehler (falls es denn einer war) nicht korrigieren lassen, da auch die Personalabteilung anscheinend nichts gegen diese Gehaltseinstufung hat. Und falls es doch kein Fehler und Absicht war, zeigst du Anstand, weil du dich bedankst.
Für mich wäre es klar, für welches Tor ich mich entscheiden würde 😁

Anrufen beim Chef und sich bedanken. Du hättest mit weniger gerechnet, aber das es jetzt doch 60k geworden sind findest du ein tolles Zeichen der Wertschätzung, ist ein grosser Motivationsschub und bedankst dich recht herzlich.
Denk dran: Wenn bei dem Gehalt keine internen "Alarmglocken" losgehen, dann ist dies für die Firma/Position kein Problem. Ergo musst du es natürlich clever! ansprechen, aber kannst es auch als legitime Gehaltshöhe ansehen. Falls sie es wieder reduzieren, dann weisst ja was nächstes Jahr fordern kannst

Das Diagramm zeigt (schemenhaft) die maximale Länge von unterschiedlichen Netzwerkkabeln an in Abhängigkeit von deren Frequenzbereich.
Auf der x-Achse ist die Kabellänge dargestellt und auf der y-Achse der Frequenzbereich.
Je höher der Frequenzbereich, desto geringer ist die maximale Kabellänge.
Das "a", "b", "c", "d" ganz rechts soll nur aufzeigen, dass man durch einen Bruch teilt, indem man mit dem Kehrbruch multipliziert. 

Das Diagramm zeigt (schemenhaft) die maximale Länge von unterschiedlichen Netzwerkkabeln an in Abhängigkeit von deren Frequenzbereich.
Auf der x-Achse ist die Kabellänge dargestellt und auf der y-Achse der Frequenzbereich.
Je höher der Frequenzbereich, desto geringer ist die maximale Kabellänge.
Das "a", "b", "c", "d" ganz rechts soll nur aufzeigen, dass man durch einen Bruch teilt, indem man mit dem Kehrbruch multipliziert. 

Das Diagramm zeigt (schemenhaft) die maximale Länge von unterschiedlichen Netzwerkkabeln an in Abhängigkeit von deren Frequenzbereich.
Auf der x-Achse ist die Kabellänge dargestellt und auf der y-Achse der Frequenzbereich.
Je höher der Frequenzbereich, desto geringer ist die maximale Kabellänge.
Das "a", "b", "c", "d" ganz rechts soll nur aufzeigen, dass man durch einen Bruch teilt, indem man mit dem Kehrbruch multipliziert. 

Hallo,
folgend meine Erklärung zu dem Tafel Bild.
1)  Keine Ahnung, schwer zu lesen.
2) kg - Tonne Vergleich: 1000kg = 1T  genauso sind 1000MB = 1GB
3) Hier wird erklärt, dass 1 Byte aus 8 Bit besteht. Wenn du also von Byte auf Bit kommen willst musst du Byte*8=Bit machen. Kleines "b" steht für Bit und großes "B" steht für Byte.
4) Hier werden die Größen erklärt:
KiB (Kibibyte)  = Byte * 1024 = 2^10
MiB (Mebibyte) = Byte * 1024 * 1024 = 2^20
GiB (Gibibyte) = Byte * 1024 * 1024 * 1024 = 2^30
TiB (Tebibyte) = Byte * 1024 * 1024 * 1024 * 1024 = 2^40
-> Wichtig ist dass KiB/MiB/GiB/TiB immer auf 1024er Basis sind. Immer wenn also ein iB ist weißt du es handelt sich um Bytes und die 1024er Basis.
KB (Kilobyte) = Byte * 1000 = 10^3
MB (Megabyte) = Byte * 1000 * 1000 = 10^6
GB (Gigabyte) = Byte * 1000 * 1000 * 1000 = 10^9
TB (Terrabyte) = Byte * 1000 * 1000 * 1000 * 1000 = 10^12
-> Wichtig ist dass KB/MB/GB/TB immer auf 1000er Basis sind. Immer wenn also ein B ist weißt du es handelt sich um Bytes und die 1000er Basis.
5) Ist dass war ihr als gegeben habt:
  - D ist die Datenmenge
  - B ist die Bandbreite
6) Ist dass was ihr sucht:
  - t ist die Zeit
7) Ist der Rechenweg um auf das Ergebnis, die Zeit, zu kommen.
Die Grundformel ist t = D / B   also Zeit = Datenmenge / Bandbreite
Wichtig ist auch zu merken, dass deine Bandbreite in Mega-bit pro Sekunde angegeben wird.
Diese Formel kannst du dann befüllen.
Zeit = 1.4 GiB / 100 Mb/s
Da D & B auf unterschiedlichen Basen stehen D auf 1024 und B auf 1000.
Somit müssen wir erstmal auf eine gemeinsame Basis kommen.
Auf der Tafel wird dies durch die Potenzen geschrieben (wie ich oben geschrieben hatte).
Sodass dort folgendes rauskommen würde:
Zeit in Sekunden = ( 1.4 * 2^30 ) / ( 100 * 10^6 / 8 )
Und jetzt muss man normalerweise die Zeit noch in eine Angegebene oder sinvolle Einheit bringen. In diesem Fall wären das Minuten. Also Rechnen wir:
Zeit in Minuten = Zeit in Sekunden / 60
Ich selbst rechne dass meistens etwas anders.
Ich rechne es selbst auf die Bytes runter, dass ist gerade am Anfang leichter zu verstehen.
Die Rechnung dafür würde dann wie folgt ausschauen:
Zeit in Sekunden = ( 1.4 * 1024 * 1024 * 1024 ) / ( 100 * 1000 * 1000 / 8 )
Und dann halt wieder in Minuten umrechnen.
 
Am Ende kommen 120 Sekunden (gerundet) oder 2 Minuten (gerundet) heraus.
Wie mein Vorkommentator schon meinte, es ist eig. nur Basic Mathe und Formeln ausfüllen.
Ergänzungen gerne anmerken
Beste Grüße
 
 
 

Anstatt immer das Schreckgespenst "Entlassungswelle" zu erwähnen, sollte man vielleicht mal die Angestelltenanzahl im IT-Sektor mal vor und nach der Pandemie anschauen. Gerade in Amerika, wo man viel mehr mit Hire-and-Fire zu tun hat, wurden während der Pandemie extrem viele eingestellt, die man jetzt entweder ausssiebt oder in der Menge nicht mehr benötigt. Da wurden dann man eben 5.000+ neue Mitarbeiter eingestellt, obwohl man nur 500 brauchte, etc.
Und nein, das was wir hierzulande sehen, sind nicht die Hire-and-Fire-Auswirkungen aus USA. Das, was wir hier sehen ist ein anderer Aspekt, der zwar auch in der USA zutrifft aber nicht so bedeutsam für die Entlassungswelle ist: Die angespannte Lage auf dem Kapitalmarkt. Große Projekte werden um ein paar Jahre nach hinten verschoben, weil die Investionsbereitschaft gesunken ist. Das bedeutet aber nicht, dass IT-Fachkräfte nicht mehr benötigt werden, denn aufgeschoben ist nicht aufgehoben. Das merke ich bei uns. Unsere Kunden haben größere Projekte um zwei bis drei Jahre nach hinten verschoben, weil sie entweder damit beschäftigt sind, ihr eigenes Geschäft zu stabilisieren oder gerade selber Probleme haben an günstige Gelder zu kommen.
Dass mit der Dotcom-Blase zu vergleichen halte ich auch für absoluten Blödsinn, denn damals sind die Firmen pleite gegangen, weil sie den Erwartungen der Investoren nicht erfüllten und die Investoren sich aus diesem Bereich zurückzogen. Heute zögern die Investoren, weil allgemein die Zeiten etwas unsicher sind. Auch arbeiten heute viel mehr Menschen in der IT als zu der Zeit der Dotcom-Blase. Heute haben doch ein großteil aller Firmen eine eigene IT-Abteilung und wenn man sich nicht nur die großen Konzerne anschaut, dann sieht man auch ein ganz anderes Bild, nämlich, dass Fachkräfte gesucht werden, wie blöde.

Nein, aber ich habe mir die Webseite angeschaut. Die frei verfügbaren Informationen zum Studiengang sind äußerst dürftig.
Kann man schon machen.
Du studierst halt Wirtschaftsinformatik und hast ein bisschen Cyber Security mit drinnen.
Wenn du richtig Bock auf Cyber Security hast, würde ich an deiner Stelle direkt Cyber Security studieren.
Nein, das muss nicht zwangsweise so sein.
Es kann sehr technisch sein, wenn man es denn will.
Ein klassischer nicht-technischer Beruf im Bereich Cyber Security ist der Consultant mit Schwerpunkt ISO 27001.
Wird auch gerne von BWLern gemacht, wenn man Bock auf Audit hat...
Stelle dir (bzw. dem Betrieb) die folgenden Fragen:
Wie lange ist die Bindungsfrist hast du und wie sehen die Rückzahlungsmodalitäten aus? Habe ich eher Interesse an Wirtschaftsinformatik oder an Cyber Security? Sehe ich mich eher im technischen oder nicht-technischen Bereich? Welche jeweiligen Bereiche würden für mich infrage kommen? Welche Alternativen habe ich zu einem Studium an der FHDW? Würde eine Alternative auch der Betrieb finanzieren und wie sehen dann Bindungsfrist sowie Rückzahlungsmodalitäten aus? Was passiert, wenn ich das Studium - aus welchen Gründen auch immer - abbreche?

Nein, aber ich habe mir die Webseite angeschaut. Die frei verfügbaren Informationen zum Studiengang sind äußerst dürftig.
Kann man schon machen.
Du studierst halt Wirtschaftsinformatik und hast ein bisschen Cyber Security mit drinnen.
Wenn du richtig Bock auf Cyber Security hast, würde ich an deiner Stelle direkt Cyber Security studieren.
Nein, das muss nicht zwangsweise so sein.
Es kann sehr technisch sein, wenn man es denn will.
Ein klassischer nicht-technischer Beruf im Bereich Cyber Security ist der Consultant mit Schwerpunkt ISO 27001.
Wird auch gerne von BWLern gemacht, wenn man Bock auf Audit hat...
Stelle dir (bzw. dem Betrieb) die folgenden Fragen:
Wie lange ist die Bindungsfrist hast du und wie sehen die Rückzahlungsmodalitäten aus? Habe ich eher Interesse an Wirtschaftsinformatik oder an Cyber Security? Sehe ich mich eher im technischen oder nicht-technischen Bereich? Welche jeweiligen Bereiche würden für mich infrage kommen? Welche Alternativen habe ich zu einem Studium an der FHDW? Würde eine Alternative auch der Betrieb finanzieren und wie sehen dann Bindungsfrist sowie Rückzahlungsmodalitäten aus? Was passiert, wenn ich das Studium - aus welchen Gründen auch immer - abbreche?

Probiere es mal damit
 
# Definieren des Startverzeichnisses
$startDirectory = "C:\PfadZumStartverzeichnis"
# Definieren des Sicherheitsgruppennamens
$securityGroupName = "SG_Einkauf"
# Durchsuchen aller Verzeichnisse ab dem Startverzeichnis, Fehler unterdrücken für nicht zugreifbare Verzeichnisse
$directories = Get-ChildItem -Directory -Path $startDirectory -Recurse -ErrorAction SilentlyContinue
foreach ($directory in $directories) {
    $path = $directory.FullName
    # Versuchen, die ACL des Verzeichnisses abzurufen
    try {
        $acl = Get-Acl -Path $path
        # Filtern der ACL-Einträge auf die Ziel-Sicherheitsgruppe
        $relevantAcls = $acl.Access | Where-Object { $_.IdentityReference -like "*$securityGroupName*" }
        
        if ($relevantAcls) {
            foreach ($relevantAcl in $relevantAcls) {
                # Prüfen, ob die ACL-Einträge für die Sicherheitsgruppe relevant sind
                if ($relevantAcl) {
                    Write-Host "Berechtigung gefunden in: $path"
                    # Optional: Ausgeben der Berechtigungsart
                    Write-Host "Berechtigungsart: $($relevantAcl.FileSystemRights)"
                    break # Stoppt die Schleife nach dem ersten relevanten Eintrag
                }
            }
        }
    } catch {
        # Fehlerbehandlung für den Fall, dass beim Abrufen der ACL ein Fehler auftritt
        Write-Warning "Zugriff auf ACL von $path nicht möglich."
    }
}
 
 

Probiere es mal damit
 
# Definieren des Startverzeichnisses
$startDirectory = "C:\PfadZumStartverzeichnis"
# Definieren des Sicherheitsgruppennamens
$securityGroupName = "SG_Einkauf"
# Durchsuchen aller Verzeichnisse ab dem Startverzeichnis, Fehler unterdrücken für nicht zugreifbare Verzeichnisse
$directories = Get-ChildItem -Directory -Path $startDirectory -Recurse -ErrorAction SilentlyContinue
foreach ($directory in $directories) {
    $path = $directory.FullName
    # Versuchen, die ACL des Verzeichnisses abzurufen
    try {
        $acl = Get-Acl -Path $path
        # Filtern der ACL-Einträge auf die Ziel-Sicherheitsgruppe
        $relevantAcls = $acl.Access | Where-Object { $_.IdentityReference -like "*$securityGroupName*" }
        
        if ($relevantAcls) {
            foreach ($relevantAcl in $relevantAcls) {
                # Prüfen, ob die ACL-Einträge für die Sicherheitsgruppe relevant sind
                if ($relevantAcl) {
                    Write-Host "Berechtigung gefunden in: $path"
                    # Optional: Ausgeben der Berechtigungsart
                    Write-Host "Berechtigungsart: $($relevantAcl.FileSystemRights)"
                    break # Stoppt die Schleife nach dem ersten relevanten Eintrag
                }
            }
        }
    } catch {
        # Fehlerbehandlung für den Fall, dass beim Abrufen der ACL ein Fehler auftritt
        Write-Warning "Zugriff auf ACL von $path nicht möglich."
    }
}
 
 

Ich fürchte, du gehst das ganze falsch an.
Erfolgreiche Menschen sind erfolgreich, weil sie "das Richtige" tun und was fast noch wichtiger ist, das was sie tun, mit Leidenschaft tun.
Bei dir sehe ich allerdings noch keine Leidenschaft.
Du hast ein latentes Interesse an Serveradministration und IT-Forensik.
Warum? Und was hast du bisher in dem Bereich gemacht?
Für mich sieht es aktuell nur so aus, dass du keinen Bock mehr auf deinen aktuellen Job hast und da möglichst schnell raus möchtest.
Das sind denkbar schlechte Voraussetzungen für eine berufliche Veränderung.
Setze doch einfach mal ein Homelab mit Windows Server, Active Directory und ein paar Clients auf.
Später kannst du noch SQL und Co. dazu nehmen.
Die Lizenzen gibt es für 180 Tage kostenlos von Microsoft.
Da kannst du einiges erreichen.
Der Bereich IT-Forensik ist für mich vor allem Traffic Analyse, Memory Analyse und Disk Analyse.
Da würde ich mal schauen, welche CTFs (Capture the Flags) es in diesen Bereichen gibt und die spielen.
Da lernst du auch eine Menge.
Ich bin vom Software-Vertrieb in die IT gewechselt.
Habe im 2nd Level Support bei einem Webhoster angefangen.
Ich fand es sehr spannend, wenn Webseiten von Kunden gehackt wurden.
Mich hat daran interessiert, wie das passieren konnte und ich habe mir dann die Logfiles angeschaut.
So ist mein Interesse an Cyber Security gewachsen und ich habe mich immer mehr damit beschäftigt.
Habe mich dann immer mal wieder beworben und nach über 4 Jahren habe ich dann die Stelle gewechselt und bin jetzt SOC Analyst.
Und ich hatte und habe auch keine Ausbildung und schon gar kein Studium im IT-Bereich.
Das hat auch fast niemanden interessiert.
Wichtig waren nur, dass ich die Skills habe und dass ich echten "Bock" habe.
Wo ich die Skills her habe, war immer sekundär.
Was ich damit sagen will:
Versuche ehrliches Interesse für ein oder zwei Themen zu entwickeln und konzentriere dich darauf.
Wenn du dann mit Leidenschaft dabei bist, dann verkaufst du deine Skills auch ganz anders und präsentierst dich automatisch selbstbewusster.
Dann klappt es auch mit dem neuen Job 🙂 
 

Ich gehe als Erstes auf deine genannten Zertifikate ein:

Security+ kann man machen; ebenso wie Network+; vom CEH würde ich dir abraten, da er im DACH-Raum nicht anerkennt ist, ist auch viel auswendig lernen dabei und weniger Verständnis, außerdem ist er rein offensiv ausgerichtet; CASP kenne ich zu wenig um was sagen zu können; CISSP brauchst du 5 Jahre Berufserfahrung, damit du beim ISC2 anerkannt wirst, also nichts für Einsteiger; GCIH ist von SANS und hat eine sehr gute Signalwirkung, würde ich dir auf jeden Fall empfehlen, allerdings nicht als blutiger Anfänger und auch nicht mit einer vorangegangen Schulung
Zusammengefasst kann man die Comptia Zertifikate in Eigenregie machen, da auch relativ günstig. Wenn die Firma als Sponsor herhält, dann unbedingt das eine oder andere SANS Zertifikat machen. Aber ohne Erfahrung (auch private zählt) würde ich dir SANS nicht antun wollen.
Zu den dir gemachten Vorschlägen ISO 27001 und BSI Grundschutz:
Meiner Meinung nach ist eher so eine "high-level" Zertifizierung. Heißt, die geht wenig ins Detail und hat wiederum genauso wenig technische Tiefe. Ist eher für Berater relevant, die dann Checklisten abhaken können 😉 Aber um zu sehen, was in der IT-Sicherheit alles möglich ist, sicherlich ganz gut geeignet.
Welches Zertifikat ich dir auf jeden Fall als Einsteiger empfehlen kann, ist das CC (Certified in Cybersecurity) von ISC2.
Da wirst du dann auch verstehen warum man überhaupt IT bzw. Cyber Security betreibt.
Meiner Meinung nach werden dort alle wichtigen Bereiche abgedeckt und es ist nicht sehr technisch.
Hab das Zertifikat selbst gemacht und kann es dir daher sehr empfehlen.
Wenn es eher in den technischen Bereich gehen soll, dann kann ich dir auch noch ine.com empfehlen.
Die Zertifizierungen dort sind "hands-on" und nicht nur Fragen auswendig lernen.
Am Black Friday hauen die wieder tolle Angebote raus.
Was ich dir auf jeden Fall noch raten würde:
Werde dir klar, in welche Richtung du gehen möchtest.
IT bzw. Cyber Security ist ein weites Feld.
Und anhand der Cyber Security Roadmap kannst du das sehen 😉 
Wähle dann deine Weiterbildungsmaßnahme gezielt aus 🙂 

Du kannst sowohl als FISI als auch als FIAE easy 60 bis 70k pro Jahr verdienen.
Voraussetzung dafür ist, dass du 1. gut bist und 2. ein entsprechendes Tätigkeitsfeld hast (im 1st Level wirst du wahrscheinlich keine 70k verdienen können).
Im Gegenzug bedeutet das allerdings auch, dass du auch schlecht verdienen wirst, wenn du nicht gut bist.
Und dabei ist es egal, ob du du FISI oder FIAE bist.
Was ich damit sagen will:
Mach das, worauf du wirklich(!) Bock hast!
Da muss ich dir grundsätzlich widersprechen.
Im Bereich FI gibt es weit mehr als nur Support und Wartung.
Während man als AE genauso gut Support und Wartung machen kann (und dann dann an "Mikroproblemen" rumprogrammiert). Das ist dann für viele auch nicht das gelbe vom Ei...
Und schau dir mal die ganzen Systemhäuser an.
Das sind eher "Kistenschieber" als hippe Entwicklerstudios. (Weil du was von selbstständig geschrieben hast.)
Ich würde auch behaupten, dass die Tätigkeitsfelder für einen FISI deutlich breiter gefächert sind, als für einen Anwendungsentwickler.
Wenn du bei Stepstone nach Anwendungsentwickler suchst, findest du viele Stellen, da die Bezeichnung genau das ist, was ein Anwendungsentwickler macht.
Wenn du nach Systemintegrator suchst, findest du deutlich weniger stellen.
Weil die meisten Firmen keine Systemintegratoren suchen, sondern 1st, 2nd, 3rd Level Supporter, Netzwerkadministratoren, Datenbankadmins, IT-Architekten, Pentester, SOC-Analysten, Security Engineers, etc.
Solltest du tatsächlich Lust auf beide Welten haben, dann könnte der Bereich Dev/Ops was für dich sein.
Vor der Umschulung siehst du die Welt nur in schwarz und weiß.
Nach der Umschulung und mit mehr Berufserfahrung, wirst du erkennen, dass die Welt auch aus bunten tollen Farben besteht 😉 
 
 

Das Thema FISI ist für den OP durch, da er die Prüfung endgültig nicht bestanden hat.
Dabei ist es egal ob Externenprüfung oder sonst was. Er darf eine Prüfung zum FISI nicht mehr ablegen.
Im Studium ist das ganz extrem. Wenn ich z.B. Informatik im Bachelor in Bayern studiere und in einem Fach einen Drittversuch nicht bestehe, dann werde ich zwangsexmatrikuliert, was zur Folge hat, dass ich in ganz Deutschland nicht mehr Informatik im Bachelor studieren darf.

Das Thema FISI ist für den OP durch, da er die Prüfung endgültig nicht bestanden hat.
Dabei ist es egal ob Externenprüfung oder sonst was. Er darf eine Prüfung zum FISI nicht mehr ablegen.
Im Studium ist das ganz extrem. Wenn ich z.B. Informatik im Bachelor in Bayern studiere und in einem Fach einen Drittversuch nicht bestehe, dann werde ich zwangsexmatrikuliert, was zur Folge hat, dass ich in ganz Deutschland nicht mehr Informatik im Bachelor studieren darf.

Schau dir mal SQL Island an. 
Im Bereich Netzwerke fallen mir gerade keine "Klassiker" ein. 

Projektantrag abgelehnt
Mit Sentinel gibst du die Lösung quasi schon vor. Wäre das Thema SIEM, dann ließe sich was daraus machen. So wird das leider nix. 

Ich bin ja wirklich schmerzbefreit, was das lesen von Texten angeht. Jetzt haben allerdings schon die Nachbarn bei mir geklingelt und gefragt, weshalb ich so schreie...
Ich würde es deshalb sehr begrüßen, wenn du deinen Text überarbeiten könntest. 

Ich bin ja wirklich schmerzbefreit, was das lesen von Texten angeht. Jetzt haben allerdings schon die Nachbarn bei mir geklingelt und gefragt, weshalb ich so schreie...
Ich würde es deshalb sehr begrüßen, wenn du deinen Text überarbeiten könntest.