Flammkuchen

Das mag für deine popelige Webagentur mit langweiligen Technologien gelten. Die Welt da draußen sieht jedoch anders aus. Klar verdient ein studierter Informatiker im Schnitt mehr, aber du bist am Ende ja nicht der Schnitt, sondern eine Einzelperson. Frag mal was gelernte FiSis oder FiAes in IGM-Konzernen verdienen können - da können gut 70-90k bei rauskommen. Frag mal was gefragte Spezialisten verdienen können (nein PHP gehört nicht dazu...). Frag mal wie viele Gruppenleiter es "nur" mit einer Ausbildung gibt, ...
Du schreibst viel, aber am Ende fehlt dir einfach Wissen wie es in der Branche aussieht. Deine Webagentur ist nicht repräsentativ und es ist allgemein bekannt, dass Webagenturen mit am schlechtesten zahlen. 

Das mag für deine popelige Webagentur mit langweiligen Technologien gelten. Die Welt da draußen sieht jedoch anders aus. Klar verdient ein studierter Informatiker im Schnitt mehr, aber du bist am Ende ja nicht der Schnitt, sondern eine Einzelperson. Frag mal was gelernte FiSis oder FiAes in IGM-Konzernen verdienen können - da können gut 70-90k bei rauskommen. Frag mal was gefragte Spezialisten verdienen können (nein PHP gehört nicht dazu...). Frag mal wie viele Gruppenleiter es "nur" mit einer Ausbildung gibt, ...
Du schreibst viel, aber am Ende fehlt dir einfach Wissen wie es in der Branche aussieht. Deine Webagentur ist nicht repräsentativ und es ist allgemein bekannt, dass Webagenturen mit am schlechtesten zahlen. 

Hier würde ich mal gucken. Einfach eine Excel Tabelle anlegen mit allen Ein- und Ausgaben. Ausgaben
Zu großes Auto ? Zu große Wohnung ? Unnötige Versicherungen ? Komische Altersvorsorgeverträge von Versicherungen aufgeschwatzt bekommen ? 10x im Monat Essen gehen ? Luxsusurlaube ? Täglich ein Päckchen Zigaretten + Coffe-to-go + Brötchen beim Bäcker ? 2 Fitnessstudioverträge ?
 
Absolute Fixkosten immer möglichst gering halten.
 
 

Schaff doch überhaupt erstmal ein Studium. Ein Schritt nach dem anderen. Schau ob du überhaupt fähig bist zu studieren und etwas leisten kannst. Erst danach würde ich überhaupt ans "Management" denken. 
Das Leben ist oft nicht so planbar wie du denkst und teilweise ergeben sich die besten Wege rein aus Zufall ohne dass man es vorher kommen sehen hat. 
 
 

Schaff doch überhaupt erstmal ein Studium. Ein Schritt nach dem anderen. Schau ob du überhaupt fähig bist zu studieren und etwas leisten kannst. Erst danach würde ich überhaupt ans "Management" denken. 
Das Leben ist oft nicht so planbar wie du denkst und teilweise ergeben sich die besten Wege rein aus Zufall ohne dass man es vorher kommen sehen hat. 
 
 

Schaff doch überhaupt erstmal ein Studium. Ein Schritt nach dem anderen. Schau ob du überhaupt fähig bist zu studieren und etwas leisten kannst. Erst danach würde ich überhaupt ans "Management" denken. 
Das Leben ist oft nicht so planbar wie du denkst und teilweise ergeben sich die besten Wege rein aus Zufall ohne dass man es vorher kommen sehen hat. 
 
 

Hallo,
zuerst einmal, kommt das natürlich auch darauf an, in welchem SAP Bereich du unterkommen willst. Es gibt nicht "das SAP". Es gibt x verschiedene Systeme und Module, die meistens von unterschiedlichen Personen betreut werden, die ihren Schwerpunkt darauf gelegt haben.
Beispielsweise habe ich nur in meinem direkten Umfeld Leute die in folgenden Bereichen Arbeiten: SAP MM, SAP HCM (beides ERP), SAP CRM, SAP ChangeRequestManagement. Das sind alles zwar Dinge, die man sich erarbeiten kann, wenn man schon Grundlagen hat, aber nur, weil du eine SAP ERP Schulung machst, heißt es nicht, dass du ein guter SAP CRM Berater bist.
Die Schulungen, die die SAP anbietet sind auch sehr weit gefächert. Es gibt zu vielen Themen meist Anwenderschulungen, Beraterschulungen und Entwicklerschulungen.
Wie schon erwähnt wurde, sind die Schulungen teuer. Und meiner Meinung nach neben dem Beruf nicht sinnvoll durchführbar. Beispielsweise wurden uns mal Entwicklerschulungen angeboten, die einfach mal 8 Wochen lang dauern. In Vollzeit.
Ich stelle mir aber auch die Frage, wie du darauf kommst, jetzt in die SAP Beratung wechseln zu wollen. Hast du schon überhaupt irgendwelche Berührungspunkte mit SAP? Hattest du bisher Kundenkontakt? Weißt du, worauf es in der Beratung ankommt? Hast du eine Vorstellung, wie der Job eines Beraters aussieht?
Ich bin seit 7 Jahren SAP Beraterin. Und ich hab schon einige Personen mitbekommen, die unbedingt in die SAP Beratung wollten, weil man "viel Kohle machen kann". Und am Ende total unzufrieden waren, weil sie sich den Job einfach anders vorgestellt haben.
Ich finde die Idee, sich eine Junior-Stelle zu suchen prinzipiell gut. Allerdings denke ich, dass man sich vorher Gedanken machen sollte, ob der Job überhaupt passend sein könnte. Mir zum Beispiel hat es schon geholfen, mich mit zwei Beratern zu unterhalten, was mich erwartet. Bevor ich mich dazu entschieden habe.
LG

Selbst schuld. Du programmierst ja nicht das die Applikation, das Frontend oder das Backend in C#, Java, C++, TypeScript, .... 
Als DevOps nutzt man in der Regel Python, Go, Bash oder PowerShell für Automatisierung, eigene Tools oder den Klebstoff zwischen verschiedenen Systemen. Infrastruktur as Code (wie Terraform) und Configuration as Code (wie Ansible) sind oft recht einfach gehalten im Vergleich zu einer voll umfänglichen Programmiersprache. Gerade Ansible ist mit simplen YAML sehr einsteigerfreundlich und gut zu verstehen.
 
 

Viele Leute arbeiten nach der FiSi Ausbildung gar nicht im 1-Level-Support. Du siehst das Berufsfeld nach der Ausbildung etwas zu engstirnig 

Ich arbeite als DevOps Engineer, arbeite täglich in AWS und habe auch nen AWS Cert (Certified Solutions Architect – Associate). Das Cert macht kaum Sinn, wenn man nicht bereits mit der AWS Cloud arbeitet. Klar die Prüfung kann man auch so bestehen, aber es ist wichtig die Zusammenhänge zu verstehen. 
Basiswissen: Linux, Netzwerk, Infrastructure as Code (z.B. Terraform), Configuration as Code (z.B. Ansible), etwas Git (da man ja alles per Code anlegt), Interaktion mit der Cloud API (mal nen Bash oder Python Script für den "Klebstoff" zwischen Systemen.)
Generell ist es empfehlenswert in der Cloud kein Klicki-Bunti-GUI-Windows-Admin-Kram zu machen. Klar für nen schnellen Test kann man mal per Hand einen User oder eine VM anlegen. Aber jede ernsthafte und langfristige Infrastruktur (VMs, User, LoadBalancer, Zertifikate, SecurityGroups, ...) wird als Code definiert und z.B. per Terraform angelegt 
Azure ist btw die schlechteste Cloud. AWS ist Marktführer und das nicht zu unrecht 

Erstmal nicht. Ich werde wohl auch mein "Certified Solutions Architect – Associate" nicht erneuern, obwohl der dieses Jahr ausläuft. Projekt und Berufserfahrung ist am Ende wichtiger als jedes Cert
Wenn du mit AWS einsteigen willst, dann würde ich mir ein kleines Projekt ausdenken. Es gibt ja das AWS Free Usage für den Anfang. https://aws.amazon.com/de/free/
- Infrastruktur für einen Webserver bereit stellen (EC2 + VPC (Subnets, InternetGateWay, SecurityGroups, ...)) Zuerst per Klicki-Bunti und danach richtig per Terraform. So ist Terraform weniger abstrakt und man versteht eher was man warum tut.
- Dann alternativ mal eine statische Webseite auf S3 hosten
Einige Firmen finden AWS Certs natürlich toll, weil sie damit ihren AWS Partner Status erreichen/behalten können.

Ich arbeite als DevOps Engineer, arbeite täglich in AWS und habe auch nen AWS Cert (Certified Solutions Architect – Associate). Das Cert macht kaum Sinn, wenn man nicht bereits mit der AWS Cloud arbeitet. Klar die Prüfung kann man auch so bestehen, aber es ist wichtig die Zusammenhänge zu verstehen. 
Basiswissen: Linux, Netzwerk, Infrastructure as Code (z.B. Terraform), Configuration as Code (z.B. Ansible), etwas Git (da man ja alles per Code anlegt), Interaktion mit der Cloud API (mal nen Bash oder Python Script für den "Klebstoff" zwischen Systemen.)
Generell ist es empfehlenswert in der Cloud kein Klicki-Bunti-GUI-Windows-Admin-Kram zu machen. Klar für nen schnellen Test kann man mal per Hand einen User oder eine VM anlegen. Aber jede ernsthafte und langfristige Infrastruktur (VMs, User, LoadBalancer, Zertifikate, SecurityGroups, ...) wird als Code definiert und z.B. per Terraform angelegt 
Azure ist btw die schlechteste Cloud. AWS ist Marktführer und das nicht zu unrecht 

Ich arbeite als DevOps Engineer, arbeite täglich in AWS und habe auch nen AWS Cert (Certified Solutions Architect – Associate). Das Cert macht kaum Sinn, wenn man nicht bereits mit der AWS Cloud arbeitet. Klar die Prüfung kann man auch so bestehen, aber es ist wichtig die Zusammenhänge zu verstehen. 
Basiswissen: Linux, Netzwerk, Infrastructure as Code (z.B. Terraform), Configuration as Code (z.B. Ansible), etwas Git (da man ja alles per Code anlegt), Interaktion mit der Cloud API (mal nen Bash oder Python Script für den "Klebstoff" zwischen Systemen.)
Generell ist es empfehlenswert in der Cloud kein Klicki-Bunti-GUI-Windows-Admin-Kram zu machen. Klar für nen schnellen Test kann man mal per Hand einen User oder eine VM anlegen. Aber jede ernsthafte und langfristige Infrastruktur (VMs, User, LoadBalancer, Zertifikate, SecurityGroups, ...) wird als Code definiert und z.B. per Terraform angelegt 
Azure ist btw die schlechteste Cloud. AWS ist Marktführer und das nicht zu unrecht 

Mit 24 eine Ausbildung anzufangen ist kein Problem - das geht selbst mit 30 noch. 
Die Tatsache, dass du neben dem Beruf den Haupt+Realschulabschluss nachgeholt hast und derzeit am Abi sitzt zeigt doch ein hohes Maß an Motivation und Selbstständigkeit. 
 

IHK Weiterbildungen in der IT sind eine Nische. Einige honorieren es, andere gar nicht. Am Ende würde ich mich anders weiter bilden.
Bachelor/Master in (Wirtschafts-)Informatik oder ähnlichen Sachen Zertifikate  Github Profil aufbauen Technische Meetups besuchen (Du lernst etwas und kannst netzwerken)

Ja auf eine Junior DevOps-Stelle bewerben und evtl. ein privates Github Profil pflegen mit interessanten Projekten

Ja auf eine Junior DevOps-Stelle bewerben und evtl. ein privates Github Profil pflegen mit interessanten Projekten

Ja man kann es aber auch übertreiben und muss doch nicht permanent für die Arbeit seinen Lebenslauf optimieren. 
Lieber die 2.5 Monate nutzen für Hobbies, Reisen und evtl. schon mal nebenbei einen Mathebrückenkurs oder ähnliches machen.

Wenn du keine dringenden Geldsorgen hast, dann geniesse dein Leben in der Zeit. Gehe deinem Hobby nach (Reisen, Freunde treffen, Stricken, whatever). Studieren & arbeiten wirst noch lange genug. Aber mal 2-3 Monate frei sein (ohne Verpflichtungen) kommt selten bis fast nie im Leben vor und das muss man nutzen. Das ist bei weitem das Beste was du machen kannst.

Ein Firmenhandy ist kein Benefit ! Damit lassen sich eigentlich nur Jugendliche ködern. Wenn du ein Smartphone brauchst für Erreichbarkeit und häufiges telefonieren, dann sollte es dir ein Arbeitgeber stellen. Es ist für dich ein normales Arbeitsmittel.
Wenn du privat ein teures Smartphone willst, dann kauf es dir einfach. 

Bei uns steigen Leute nach der Ausbildung mit ~ 37.500 € ein. 28.000 sind absolute Abzocke und das kriegst du als DHL Paketfahrer oder auch bei Aldi an der Kasse. 

IT-Security braucht nun mal in der Regel Berufserfahrung. Wie willst du von einem Passwort auf ein Public-Key-Verschlüsselungsverfahren für Server umstellen, wenn du dich nicht mit Linux auskennst ? Wie willst du OAuth für Applikationen empfehlen, wenn du es noch nie benutzt hast ? Wie willst du Pentester werden, wenn du kein Linux kannst und dich nicht sehr gut mit Nerzwerken auskennst ? Wie willst du Schwachstellen in Webanwendungen finden, wenn du in dem Bereich keine Kenntnisse hast ?

Dafür ist eine Ausbildung am Ende zu einfach. Da mit einer 1.x rauszukommen ist, ist relativ einfach. 
Generell deine Ausbildungsnote nicht überbewerten, in 5 Jahren interessiert das kein Schwein mehr
 

Blablabla. Wie kann man denn so einen Schrott in München annehmen ? 2200€ kriegt man auch bei DHL oder Aldi an der Kasse.
Bei uns steigt man direkt mit 3000€ ein und weitere Gehaltssteigerungen nach z.B. 6 oder 12 Monaten sind schriftlich im Arbeitsvertrag festgehalten. Und wir sprechen hier nicht von München.
Kannst du Prozentrechnung ? Dann vergleiche mal 5% Gehaltsteigerungen bei 26k Brutto und bei 36k Brutto. Mit einem so niedrigen Einstiegsgehalt schädigt man nachhaltig seine Karriere, wenn man nicht schnell zu etwas besserem wechselt.

Die 2000€-3000€ sind in der Regel mit offiziellem Kursmaterial. Für das gesamt CCNA-Zertifikat musst du eh zu einem externen Prüfungscenter. Man kann sich das ganze auch günstiger selber beibringen und dann direkt die offzielle Gesamtprüfung machen