charmanta

Das Thema hat für mich in keiner Weise einen hinreichenden kfm Hintergrund. Ich würde es ablehnen Ich rate zu einem neuen Thema

Fällt Dir beim Durchführungszeitraum was auf ? Das ganze Projekt riecht vordefiniert. Macht nur Sinn wenn Du Dich WIRKLICH ! mit Alternativen zu MS-MDM auseinander setzt. DIe Kosten/Nutzenrechnung erfolgt nach einer Auswahl ??

fehlt bei der Doku nicht noch ne Anleitung für die Bürger ? Mir fehlen noch ein paar grobe Anforderungen an das Ticketsystem.

es gibt gar keinen "Ausbilderschein für ITK". Der AdA Schein ist eine formale Ausbildung welche Dich dann berechtigt in DEINEM Beruf ausbilden zu dürfen ( als offizieller Ausbilder gegenüber der IHK wie schon geschrieben ). Du absolvierst also eine allgemeine AdA Ausbildung und darfst dann in Deinem Lehrberuf und artverwandten oder länger ausgeübten Bereichen ausbilden. Ein Fisi kann durchaus einen ITK/ITSK ausbilden, da sehe ich überhaupt kein Problem. Die Ausbildung beinhaltet u.a. besondere Themen des Jugendschutzes und der Vermittlung von Inhalten ... und macht Spass. Würde ich immer wieder mitnehmen wenn möglich

so einen Fall hatten wir am anderen Ende Deutschlands schon öfter. Erstmal akzeptiert zumindest unsere IHK nur ein Attest im Original. Dann erinnere ich mich daran dass bei dem letzten Prüfling mit Verzug der PA Vorsitzende entscheiden durfte ob wir die Arbeit noch anerkennen oder nicht. Problem ist dass der PA eben nur selten zusammen kommt und wenn dieser Termin verpatzt ist ist die Chance auf Wiederantritt in 6 Monaten recht gross. Eine Abwertung gab es bei uns nicht und ich sehe auch nichts in der Prüfungsordnung was dies hergeben würde. In meinem Fall: Arbeit wurde anerkannt und regulär bewertet, ohne Abzüge für die Verspätung. Aber eben nur durch Vorlage des Attests

was genau verstehst Du unter einem "Ausbilder" ? Ist das derjenige der die "Ausbildung der Ausbilder" erfolgreich absolviert hat oder war er schlicht für Dich zuständig ? Dem Ausbilder folgen, sehr witzig. Das Ausbildungsverhältnis ist an den Betrieb gebunden und "eingetragen". Das Folgen kann nur mit einer Kündigung während der Ausbildungszeit erfolgen ... und bei der Beschreibung des Betriebs rechne ich mit einem Frustzeugnis des AG. Die Situation muss der Chef klären. Formal ist der Betrieb, wenn dann niemand mehr den AdA Schein hat, nicht mehr ausbildungsberechtigt. Die zuständige IHK ( welche denn ? ) muss entscheiden wie es weiter geht und das mit dem Inhaber der Firma klären, nicht Du. Die ausbildenden Betriebe kannst Du bei der IHK abfragen ... im Zweifel auch Deine Situation schildern und um Vermittlung bitten falls Du wirklich weg "musst".

Anmeldung mit Firefox auf OSX endet in einer Endlosschleife ... Safari geht. Die Endlosschleife fragt in einem neuen Fenster wieder User und Kennwort ab, akzeptiert aber nicht die Eingaben :/ FF 41.0.2 und Vorversion sind betroffen

kommt definitiv auf die IHK drauf an. Ich muss ablehnen, wenn 35 Stunden nicht exakt vorliegen, und dies für zwei IHKs

zu 3) das kommt auf DEINE Formulierung an. Wenn Du uns darstellen kannst, daß Du sowohl Storage wie auch Blech doppelst und verschiedene Ansätze für Cluster / HA gegeneinander abwägst und etablierst machts Spass. Aber glaube bitte nicht mit n bischn Raid kommste durch ... :mod:

ich teile die Kritik und unterstütze diese. Mehr Schmalz bitte. Schau doch mal andere akzeptierte Anträge an, dann siehst Du die nötige Tiefe