Rangliste

Also wenn das deine Lebenseinstellung ist, kann ich mir die Gründe für die Ablehnungen beinahe vorstellen. Was ist deine Erwartung jetzt mit Vollzeit? 2,5k netto? Mit welcher Berechtigung denn? Erkläre doch mal einem Arbeitgeber, weshalb du das wert wärst, ohne Praxiserfahrung. Weil du ein Bachelor hast? Wie du selbst von dir sagst nur mit theoretischem Wissen? :D Da würde ich als AG immer die Bewerber mit Erfahrung vorziehen und sogar lieber die ohne B.Sc. nehmen, solange die Erfahrung stimmt. Sorry, aber wenn ich für "ca. 1k€ für ca. 20h Arbeit" es nicht einsehe, arbeiten zu gehen, würdest du es ja auch nicht für 2k bei 40h einsehen. Und ich wüsste nicht, was diese Vergütung begründen würde. Ein Bachelor bringt dir etwas, wenn du dich während des Studiums noch hingesetzt hättest. Aber da es dir das nicht Wert war, hast du jetzt das Problem, was du hast. Das werde ich auch nicht schön reden. Und wenn du es doch so scheiße hier findest, versuch doch dein Glück gerne im Ausland :) Der 1st-Level in den Konzernen kommt meist aus Ungarn/Indien und Co. Versuch doch da mal dein Glück, aber SPOILER: Erwarte bitte umgerechnet keine 2k Euro für die Vollzeitstelle :)

Schau doch mal hier: https://www.fachinformatiker.de/files/file/50-ap2-fiae-masterplan-v10/

Es wäre wünschenswert, dass du deine Wortwahl überdenkst. Nach deinem Studium musst du dich jetzt in fast jedem Fall selbst krankenversichern. Allein deswegen lohnt das Beantragen von ALG II / noch Bürgergeld. Mach deine Bewerbungen schick. Recherchiere das Unternehmen. Schreib in dein Anschreiben/Motivationsschreiben klar rein, was du kannst. Dass du GENAU da hinwillst. Warum das Unternehmen für dich das Richtige ist.

Ich kann mir nicht vorstellen, dass du keinen Job im deutschsprachigen Raum findest. Aber ja, es ist aktuell schwieriger. Wenn du das Geld nicht nötig hast, dann studiere weiter und mach den Master. Die eigentliche Frage ist etwas müssig, da es dir eh nicht mehr bringt, denn nun hast du ja das Studium. Und per se bekommst in der gleichen Zeit ein Studium (und dadurch höheren Abschluss) und dadurch mehr Chancen. Ich würde stand heute auch immer das Studium wählen oder eben ein duales Studium, da die Bildungsrendite immer noch höher ist. Die "praktische Erfahrung" in der Ausbildung ist nicht normiert, d.h. das ist auch eine Wundertüte - wenn man nicht den eigenen Azubi nimmt => das ist einer der grössten Vorteil einer Ausbildung meiner Meinung nach - wenn man in der Ausbildung Vollgas gibt und nicht ganz Blöde ist, dann hat man danach einen Job und muss nicht auf Juniorstellen Suche gehen, sondern kann gleich mal 2-3 Jahre anhängen und dann mit Erfahrung auf den Markt. Joa, vielleicht hier mal ein Bewerbertraining besuchen beim Arbeitsamt. Denn Bewerbungsgespräche sind nie sinnlos - man lernt immer etwas und verbessert sich jedes Mal, wenn das als Chance sieht, auch wenn es nicht klappt. Danach anrufen und fragen "Schade, dass es nicht geklappt hat. Ich bin ja Berufseinsteiger, können sie mir bitte noch mit auf den Weg geben woran es gelegen hat, so dass ich es das nächste Mal besser machen kann. Ich wäre dafür sehr dankbar." ist ein MUSS für dich. Auch bei den generischen Absageantworten. Selbst wenn die Antwort oftmals eine Floskel ist, vielleicht bekommst auch mal ein ehrliches gutgemeintes Feedback oder vielleicht sogar eine zweite Chance (bei generischer Absage). Denn ein CV schaue ich mir ca. 10 Sekunden an und entscheide, ob Absage oder Gespräch.

Auch: Da isser...

In dem Fall "OK".

HalloLeyla, Auch für Dich gelten die Forenregeln … gewerbliche Threads bitte vorher mit dem Betreiber absprechen. @steel bitte mal Daumen hoch oder runter

ist das die XYZ GmbH?

Mir fehlt da die fachliche Tiefe, alles schon vorgegeben. Schau dir mal die anderen Projekte hier an. Wenn das die Lösung ist, was ist dann das Problem? Und aus dieser Fragestellung sollst du dann durch Vergleich das für euch beste Produkt raussuchen, installieren und dokumentieren.

Es ist ein Arbeitsauftrag kein Projekt. Alle Entscheidungen sind schon vorgegeben. Migration eines Servers und Austausch eines Bandlaufwerks. Wenn es um veraltete Hardware geht und das Ablösen dieser, warum wird dann auf LTO 8 gesetzt und nicht auf etwas neueres?

Keine Ahnung, wo man da wirklich anfangen soll, weil das Video doch sehr viele Mängel aufweist und Studenten und Juniors in eine falsche Richtung führt. Erstmal ist JSON nicht die Sprache, mit der moderne Systeme kommunizieren. Es ist lediglich nur eine Sprache. JSON ist nur wegen seiner relativen Kompaktheit und Lesbarkeit so verbreitet. Früher war XML sehr verbreitet (Stichwort wäre z.B. AJAX). JSON ist aber auch nur Text und daher von der Datenmenge recht groß. Bei einer UTF-8-Kodierung kann im schlimmsten Fall ein Zeichen 4 Bytes groß sein. Auch ist das Parsen von JSON nicht die schnellste Variante und je nach Anwendungsfall auch nicht optimal. Daher gibt es auch ganz andere Formate, wie z.B. Googles Protobuf, was ein komprimiertes Binärformat ist und einfach dekomprimiert als Datenblock in den Speicher gelegt werden kann, ohne dass man es Zeichen für Zeichen parsen muss. In einer Android-App, die ich mal mitentwickelt habe, haben wir uns für Protobuf entscheiden, anstatt für JSON, weil Protobuf performanter war und den Akku schonte. Das kann man momentan auch gut bei den ganzen KI-Apps sehen, wie der Akku aufgrund von JSON streaming leergelutscht wird. ChatGPT braucht z.B. mehr Akkuleistung, als Netflix. Auch finde ich den Microservice-Teil sehr problematisch. Das suggiert, als würde man heute nur noch Microservices entwickeln. Das ist aber falsch und sehr gefährlich. In den allermeisten Fällen sind Microservices wie mit Kanonen auf Spatzen schießen, da Microservices im Vergleich zu einem Monolithen, sehr viele komplexe Problematiken aufweist, die man mit einem Monolithen eben nicht hat (z.B. Orchestrieung? Was tun beim Ausfall einzelner Services? Verteilte Transaktionen? Health-Check? etc.) Alles in einem frage ich mich auch, wer die Zielgruppe sein soll? Für Anfänger und Juniors sind da viel zu viele Fachbegriffe drinnen, die auch nicht richtig eingeordnet werden. Warum wird überhaupt JSON erwähnt und warum der Schwung Richtung Microservices?

Alter: 27 Wohnort: LK Freising letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2022 (aber in wenigen Monaten BSc. Winfo) Berufserfahrung: 3,5 Jahre Vorbildung: Abitur Arbeitsort: Remote Grösse der Firma: ~200 Tarif: nein Branche der Firma: SAP Applikationen Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 40 Gesamtjahresbrutto: 48.000€ 51.000€ 53.000€ 65.000€ Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: - Variabler Anteil am Gehalt: 5.000€ Verantwortung: keine Mitarbeiterverantwortung Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): interner .NET-Entwickler

Zu deiner ursprünglichen Frage, als jemand der das Informatik Studium abgebrochen hat, ich stimme zu, hart unnötig gewesen. Lieber direkt Ausbildung oder vielleicht noch dual.

Größter Fehler IMO. Die Zeiten sind vorbei wo du nur dein Bachelor machst (nur Skripte lesen und Prüfung schreiben). Kumpel von mir hat gleich Praxis gemacht und je nach Hochschule wird sogar erwartet dass du gewisse Praxis sammelst. Das ist genau das größte Problem, wenn du keine Praxis hast muss man dich erstmal einarbeiten. Lieber nehme ich jemand der etwas Praxis hat als jemand der 0 Praxis hat. Gibt viele Studenten die teilweise Zuhause sich noch weiterbilden bsp. Testumgebungen aufbauen, CTFs teilnehmen etc. Hängt davon ab, die einen wollen Ihr Wissen aufbauen, die anderen wollen Turbokarriere, die anderen wollen später bei i-welchen Tarifen sich besser positionieren etc. Bei dir was halt das Problem dass du 0 Praxis hast. Juniorenstellen sind jetzt härter umkämpft und da nehme ich mir halt den besten Kandidaten und da ist halt Praxiserfahrung als Werkstudent sehr wertvoll...

Ein Kumpel hat eine C3 .... ist dauernd was dran rott. Ein Mustang 68er wird einmal durchgeschraubt und dann fährt der nur noch. Wobei der Stang ja als Frauenauto gilt und Männer BigBlock fahren

Liebe Community, da jetzt nun auch bald die schriftliche Abschlussprüfung Teil 2 für den Fachinformatiker Anwendungsentwicklung ansteht, möchte ich mich gerne effektiv darauf vorbereiten. Ich habe aktuell die Lernmaterialien von U-Form, ein Prüfungsvorbereitungsbuch. Mir fehlt aber ein Leitpfaden, weis leider nicht womit ich anfangen soll. Am liebsten würde ich die Themen schrittweise lernen, von Thema zu Thema. Ich habe das Gefühl, dass ich mit den aktuellen Lernmaterialien kein Thema bisher mir ordentlich vornehmen konnte. Die Themen sind einfach durchgemischt, womit ich gar nicht klar komme. Daher wollte ich fragen, ob jemand so lieb ist und mir eventuell Lernmaterialien, Zusammenfassungen etc. zuschicken kann. Im Download-Bereich gibt es aktuell nur FISI - Lernmaterialien für die AP T2. Ich würde mich sehr freuen, wenn ihr mich unterstützen könnten. Wäre sehr dankbar.

Hallo zusammen, könnt ihr euch meinen Projektantrag anschauen, über ein feedback freue ich mich natürlich. 1.Hintergrund In Zeiten zunehmender Digitalisierung im Gesundheitswesen sind sichere und nachvollziehbare Netzwerkanbindungen im Krankenhaus von besonderer Bedeutung. Die aktuelle PSK‑WLAN‑Authentifizierung ermöglicht keine individuelle Zugriffskontrolle und keine ausreichende Protokollierung, was Datenschutzverstöße und unautorisierten Zugriff begünstigt. Aus Sicht des IT‑Grundschutzes (BSI), des BSI‑Standards B3S sowie des neuen NIS2‑Rahmens sind solche Schwachstellen nicht nur wachsende Risiken, sondern erfordern konkrete Maßnahmen zur Umsetzung von Zugangskontrolle und Protokollierung. Um diesen Anforderungen und Handlungsempfehlungen der Gesetzgeber gerecht zu werden, ist ein modernes WLAN‑Zugangskontrollkonzept auf Basis von 802.1X sowie Active Directory notwendig. 2.Ist-Zustand Aktuell werden im Krankenhaus mehrere WLAN‑SSIDs (z.B. „intern“, „Stationen“ und „Guest“) ausschließlich mit PSK‑Authentifizierung und WPA2 betrieben. Es existiert keine individuelle Nutzer‑Authentifizierung, keine Port‑Security und keine 802.1X‑Zugangskontrolle. Zugriffe auf das WLAN sind nicht zentral protokolliert, sodass keine klare Zuordnung von Nutzer, Gerät und Netzwerksegment erfolgt. Die vorhandene Active Directory‑Domäne wird zwar für die Anmeldung an Clients und Servern genutzt, aber bislang nicht in das WLAN‑Zugangskontrollkonzept eingebunden. Die Kombination aus bloßem WPA2‑PSK und fehlender 802.1X‑Authentifizierung entspricht weder modernen Sicherheitsanforderungen noch den Empfehlungen des IT‑Grundschutzes. 3.Ziel des Projekts: Die 802.1X‑basierte WLAN‑Authentifizierung soll die bestehenden PSK‑Netze im Krankenhaus ersetzen und eine zentrale Zugriffskontrolle über die Active‑Directory‑Domäne ermöglichen. Aus Sicht des B3S ist eine klar definierte Netzwerksegmentierung notwendig, weshalb getrennte VLANs/SSIDs für unterschiedliche Geräteklassen (z.B. Mitarbeiter, Medizingeräte, Gäste) vorgesehen werden. 802.1X unterstützt dies durch dynamische VLAN‑Zuweisungen und rollenbasierte Netzzugänge, sodass nur autorisierte Mitarbeiter und Geräte Zugang zu den geschützten WLAN‑Netzen erhalten. Für Gäste wird ein separates WLAN mit Captive‑Portal bereitgestellt, über das zeitlich begrenzte Zugangsdaten automatisch generiert werden. Dadurch bleiben Gäste vom internen Netzwerk getrennt, die Netzsegmentierung wird konsequent umgesetzt und der administrative Aufwand durch manuelle PSK‑Vergabe entfällt. Wichtigste Kriterien bei der Auswahl der Lösung sind Sicherheit, Datenschutzkonformität, einfache Integration in die bestehende Domäneninfrastruktur sowie langfristige Wartbarkeit und Erweiterbarkeit. 4.Projektumfang · Auswahl und Einführung einer 802.1X‑basierten WLAN‑Zugangskontrolle mit Radius‑Server und Anbindung an die vorhandene Active‑Directory‑Domäne. · Umstellung der bestehenden PSK‑WLAN‑Netze auf WPA3 Enterprise mit dynamischer VLAN-Zuweisung gemäß B3S‑Segmentierung. · Einrichtung eines separaten Guest‑WLANs mit Voucher‑Portal und Durchführung von Tests sowie Dokumentation für den Betrieb durch das IT‑Personal. 5.Projektphasen (40 Stunden) a) Analyse- und Konzeptphase (Dauer: 6 Stunden): · IST-Aufnahme WLAN-Struktur (SSIDs, VLANs, PSK-Betrieb, BSI-Red-Flags identifizieren) (2 h) · Erstellung SOLL-Konzepts (802.1X Enterprise, WPA3-Enterprise, dynamische VLANs) (3 h) · Abstimmung mit IT-Leitung/Datenschutz (BSI/NIS2-Anforderungen) (1 h) b) Planungs‑ und Entscheidungsphase (Dauer: 8 Stunden): · Recherche sicherer EAP-Methoden und RADIUS-Lösungen (4 h) · Kosten-/Nutzwertbetrachtung (BSI-Compliance vs. PSK-Risiken) (2 h) · Entscheidungsfindung und Freigabe des BSI-konformen Konzepts (2 h) c) Implementierungs‑ und Anpassungsphase (Dauer: 16 Stunden): · RADIUS-Server (NPS) mit AD-Anbindung und zentralem Logging (5 h) · Konfiguration WLAN-SSIDs für 802.1X WPA3-Enterprise + dynamische VLAN-Zuweisung (7 h) · Guest-WLAN mit Captive-Portal (komplette Trennung vom Kliniknetz) (4 h) d) Test‑ und Abstimmungsphase (Dauer: 6 Stunden): · Funktions-/Belastungstests (Mitarbeiter, Medizingeräte, Gäste) nach BSI-Checkliste (4 h) · Feinabstimmung EAP-Methoden, VLANs, Sicherheitsparameter (2 h) e) Abschluss‑ und Übergabephase (Dauer: 4 Stunden): · Schulung/Übergabe an das IT‑Personal (Betreuung, Erweiterung, Fehlerbehebung) (1 h) · Dokumentation des Gesamtprojekts (3 h) 6.Erwartete Ergebnisse · Erfüllung zentraler BSI-Anforderungen für Krankenhäuser: 802.1X Enterprise-Authentifizierung, WPA3-Enterprise, dynamische VLAN-Zuweisung, zentrales Logging. · Verbesserte Sicherheit und Nachvollziehbarkeit durch rollenbasierte Zugriffskontrolle über Active Directory mit klarer Netzwerksegmentierung. · Komplette Trennung von Klinik-IT, Medizingeräten und Gastzugriff durch separates Voucher-Portal mit zeitlich begrenzten Internetzugängen. · Reduzierter administrativer Aufwand bei WLAN-Zugangsverwaltung (keine manuellen PSK-Wechsel, zentrale AD-Steuerung). Danke schon mal für eure Hilfe!

Hi, ich habe Claude[.]ai einen Lernzettel zu Themen im Fach LF07 (CPS) erstellen lassen. Denkt ihr das ist sehr gut von der KI, ersetzt es das eigenständige Informieren/erstellen eines Lernzettels, vor allem wenn man das zeitliche mitrechnet oder doch nicht ganz ? Falls jemand viel Ahnung von dem Inhalt hat, pls Feedback geben LG binSchlecht Arduino_Lernzettel.pdf

Das ist ... grausam...

Zitat: 'Die KI hat das gesagt also muss es stimmen' Da hast du sogar mit Primärquellen Schwierigkeiten, dagegen anzukommen. Blindes Vertrauen in die 'KI'. Wenn du die Diskussion dann nach einer halben Stunde gewinnst: 'Da hat die KI EINMAL einen Fehler gemacht. Sonst hat die IMMER Recht!'

Mein Mitgefühl für Frustration über schlecht eingeführte agile Prozesse, bei denen nur die Meetings und Rituale übernommen werden (Daily, Sprint Review, etc.), aber nicht die eigentlichen Prinzipien wie Iterationen, Feedbackzyklen oder technische Qualität. SCRUM = Schön Chaotisch Rennen Und Machen

Ich erlebe es, dass das jetzt so Üblich ist. Meine ablehnende Haltung im Thread KI in der Ausbildung kommt nicht von ungefähr 😅

Geplanter Bearbeitungszeitraum bla bla --- AusgangssituationDas Ausbildungsunternehmen ist ein Softwareentwicklungsunternehmen mit rund 29 Mitarbeitern, das sich auf die Entwicklung von E-Commerce-Lösungen und webbasierten Anwendungen spezialisiert hat. Das Unternehmen gliedert sich in mehrere Entwicklungsteams sowie eine IT-Abteilung, die für den Betrieb und die Weiterentwicklung der internen Infrastruktur zuständig ist. Der Auszubildende ist in dieser IT-Abteilung eingesetzt, die Aufgaben aus den Bereichen Systemadministration und DevOps (Development Operations – die Verzahnung von Softwareentwicklung und IT-Betrieb) vereint. Die Entwicklungsteams verwalten ihre Softwareentwicklungsprozesse über eine selbst gehostete GitLab-Instanz. GitLab ist eine webbasierte Plattform zur Versionsverwaltung und Projektorganisation. Ein zentraler Bestandteil davon ist die CI/CD-Pipeline (Continuous Integration / Continuous Deployment – automatisiertes Bauen, Testen und Ausliefern von Software), die nach jedem Code-Push automatisch ausgeführt wird. Für die Ausführung dieser Pipelines betreibt die IT-Abteilung derzeit fünf sogenannte GitLab Runner – Prozesse, die auf dedizierten physischen Servern im unternehmenseigenen Serverraum laufen und die einzelnen Pipeline-Aufgabe (sog. Jobs) entgegennehmen und verarbeiten. Vier dieser Runner nutzen den Docker-Executor, bei dem jeder Job in einem isolierten Container (einer abgeschotteten Softwareumgebung) ausgeführt wird. Ein weiterer Runner arbeitet mit dem Shell-Executor, bei dem Jobs direkt auf dem Host-System ausgeführt werden. Die Verwaltung der gesamten Infrastruktur – einschließlich der Runner-Konfiguration – erfolgt über IaC (Infrastructure as Code), konkret über Ansible-Playbooks (automatisierte Konfigurationsskripte).. Im Zuge des Unternehmenswachstums und der zunehmenden Anzahl paralleler Entwicklungsprojekte kommt es vermehrt zu Engpässen in der Pipeline-Ausführung: Jobs werden in Warteschlangen eingereiht und verzögern den Entwicklungsworkflow der Teams. Auswertungen des bestehenden Monitoring-Systems – bestehend aus Prometheus (einem System zur Metrikerfassung) und Grafana (einem Werkzeug zur grafischen Darstellung von Metriken) – zeigen, dass die durchschnittliche Wartezeit eines Jobs in der Queue bei ca. 13–15 Minuten liegt. Die durchschnittliche Ausführungsdauer eines Jobs beträgt dabei lediglich ca. 3 Minuten – Jobs warten also im Schnitt etwa fünfmal länger auf ihren Start als die eigentliche Ausführung dauert. In der zuletzt betrachteten Woche wurden insgesamt 2.906 Pipeline-Jobs ausgeführt. Dies führt zu verlängerten Feedbackzeiten für Entwickler sowie einem messbaren Rückgang der Entwicklungsgeschwindigkeit. Es ist bisher ungeklärt, ob die Engpässe auf eine unzureichende Anzahl von Runnern, eine suboptimale Konfiguration der bestehenden Infrastruktur oder strukturelle Ursachen (z. B. ineffiziente Pipelines) zurückzuführen sind. Eine fundierte Analyse der Ist-Situation sowie eine Bewertung möglicher Lösungsansätze sind daher erforderlich. --- ProjektzielZiel des Projekts ist die systematische Analyse der bestehenden GitLab-Runner-Infrastruktur sowie die Identifikation und Behebung der Pipeline-Engpässe. Dabei wird zunächst geprüft, ob Optimierungspotenzial in der bestehenden Konfiguration besteht, bevor eine Erweiterung der Infrastruktur in Betracht gezogen wird. Verschiedene Lösungsansätze – darunter physische Erweiterungen, virtualisierungsbasierte Konzepte sowie containerbasierte und autoskalierbare Architekturen – werden anhand eines strukturierten Kriterienkatalogs evaluiert. Die Bewertung berücksichtigt technische Anforderungen (Skalierbarkeit, Build-Isolation, Netzwerkintegration), Sicherheitsaspekte (Host-Härtung, Secret Management) sowie wirtschaftliche Faktoren (Beschaffungs- und Betriebskosten,TCO-Vergleich). Erfolgskriterien: - Reduktion der durchschnittlichen Pipeline-Wartezeit - Steigerung der parallelen Pipeline-Kapazität - Einhaltung der Sicherheitsanforderungen gemäß Schutzbedarfsanalyse - Wirtschaftliche Vertretbarkeit der gewählten Lösung --- Zeitplanung (gesamt 40 Stunden) 1. Analysephase (10 h) - Erhebung der Ist-Situation (Metriken, Logs, Konfiguration): 3 h - Identifikation der Engpass-Ursachen (Rootcause-Analyse): 3 h - Anforderungserhebung mit Stakeholdern: 2 h - Recherche möglicher Lösungsansätze: 2 h 2. Planungsphase (10 h) - Erstellung eines Kriterienkatalogs: 2 h - Evaluation der Lösungsalternativen: 3 h - Wirtschaftlichkeitsbetrachtung (TCO-Analyse): 2 h - Schutzbedarfsanalyse & Sicherheitskonzept: 2 h - Entscheidungsdokumentation & Detailplanung: 1 h 3. Durchführungsphase (13 h) - Vorbereitung der Infrastruktur: 3 h - Installation & Konfiguration des/der neuen Runner(s): 3 h - Netzwerkintegration (VLAN, Firewall-Regeln): 3 h - Integration in GitLab & Anbindung an bestehende Infrastruktur: 2 h - Funktionstests & Lasttest: 2 h 4. Abschlussphase (7 h) - Soll-Ist-Vergleich & Qualitätssicherung: 1 h - Projektdokumentation: 6 h --- Anlagenbla bla --- Präsentationsmittel Laptop, Beamer, Präsentation (Slides), ggf. Live-Demo der optimierten Pipeline-Ausführung, KI?

Hallo zusammen, Ich bin Redakteurin für die Produktionsfirma Gruppe5 und wir arbeiten gerade an einer Talkshow zum Thema „Arbeit und KI“. Dafür suchen wir unter anderem Berufseinsteiger, die gerade auf Jobsuche sind und die die Entwicklung von KI hinsichtlich ihrer Berufschancen besorgt oder aber bestärkt. Da gehen die Meinungen in diversen Foren ja total auseinander. Das Ganze ist für die Sendung „Am Puls – Deutschland diskutiert“, die am 5. Mai um 20.15 Uhr live im ZDF gesendet wird. Hier mal die letzte Sendung, damit ihr euch ein Bild davon machen könnt. In dem Talkformat werden Politikerinnen, Politiker und Menschen mit Expertise mit Fragen von Bürgerinnen und Bürgern konfrontiert. Wir schalten dafür Menschen aus ganz Deutschland digital aus ihren Wohnzimmern dazu, die ihre Geschichten erzählen und damit ihre Fragen konkret an Entscheidungsträger stellen können. Aktuell stecken wir noch in den redaktionellen Vorbereitungen, entwickeln also noch das Konzept und sind für jeglichen Input dankbar! Wenn ihr also Sorgen oder einen Appell (ob negativ oder positiv) habt und euch vorstellen könnt, bei einer Talkshow live dazugeschaltet zu sein, lasst uns gerne auch erstmal unverbindlich quatschen. Falls ihr dann bei „Am Puls" dabei sein solltet, gibt es für eure Zeit auch eine Aufwandsentschädigung. Ich würde mich sehr über Rückmeldungen freuen! Leya

Damit würde ich nicht lernen wollen. Hab da durchaus einige schon gesehen und auch einiges an inhaltlich/fachlich falschem gesehen. Wenn du jetzt einfach so damit lernst, aber nicht prüfst, ob es stimmt, lernst du unter Umständen falsches. Wenn du wirklich gründlich prüfst, ob es stimmt, kannst du dir deinen Lernzettel IMHO auch selbst erstellen. Positiver Nebeneffekt: Du lernst dabei auch etwas.

nein, nein, nicht ganz.

Antrag für die Betriebliche Projektarbeit1.ProjektbeschreibungEinrichtung und Integration eines neuen Seafile‑Servers (Community Edition) als interne Cloud‑ und Kollaborationslösung für das Unternehmen XYZ GmbH. 2. Geplanter BearbeitungszeitraumBeginn: Nach Genehmigung durch die IHK Ende: Spätestens zum Abgabetermin der Dokumentation 3. Projektbeschreibung3.1 ProblembeschreibungDie XYZ GmbH nutzt aktuell eine Seafile Professional Edition als zentrale Ablage für Dokumente, technische Unterlagen und projektbezogene Daten. Diese Installation ist funktional, allerdings durch die bestehende Lizenzpolitik stark eingeschränkt: Der Betrieb ist derzeit auf drei Benutzer begrenzt, und zusätzliche Lizenzen müssten zu einem Preis von 44 € pro Benutzer und Jahr erworben werden. Dies macht eine Skalierung auf die geplanten etwa 20 Mitarbeitenden finanziell unattraktiv. Um eine moderne, sichere und wirtschaftliche Cloud‑Lösung im Unternehmen einzuführen, ist eine Neuimplementierung notwendig. 3.2 ProjektzielZiel des Projekts ist die Implementierung eines vollständig neuen Seafile‑Servers auf Basis der Community Edition (Version 12.0.14), welcher ohne Benutzerlizenzkosten betrieben werden kann. Der neue Server soll auf einer Hyper‑V‑virtuellen Maschine unter Ubuntu Server LTS laufen und mittels Docker‑Containern strukturiert bereitgestellt werden. Dies ermöglicht eine saubere Trennung der Dienste (Datenbank, Seafile‑Backend, Proxy) und zukünftige Updates ohne großen Aufwand. Der Server soll folgende Anforderungen erfüllen: Bereitstellung einer stabilen Seafile‑Umgebung für ca. 20 interne Benutzer Einsatz eines Nginx‑Reverse‑Proxys zur Absicherung Einbindung eines firmeneigenen SSL‑Zertifikats für verschlüsselte HTTPS‑Verbindungen Aktivierung der Zwei‑Faktor‑Authentifizierung Bereitstellung einer vollständigen technischen Dokumentation Überführung des Systems in den produktiven Betrieb Am Ende soll eine wartbare, sichere und lizenzkostenfreie Lösung bereitstehen, die sowohl die IT‑Abteilung als auch die Endnutzer entlastet. 3.3 Eigene Tätigkeit am ProjektIch übernehme sämtliche Aufgaben des Projekts selbstständig, darunter: Ermittlung der technischen Anforderungen Planung der Zielumgebung und Sicherheitsarchitektur Erstellung und Konfiguration der Hyper‑V‑VM Installation des Ubuntu‑Servers Aufbau der Docker-Umgebung Deployment der Seafile‑ und Datenbank‑Container Einrichtung des Reverse‑Proxy mit SSL-Zertifikat Konfiguration der 2‑Faktor‑Authentifizierung Benutzeranlage und Strukturaufbau Durchführung von Funktions‑, Rechte- und Sicherheitstests Dokumentation und Übergabe an die IT‑Abteilung 4. ProjektumfeldDie XYZ GmbH entwickelt und produziert Kommunikationssysteme für militärische Schiffe und U‑Boote. Am deutschen Standort arbeiten etwa 80 Mitarbeitende. Weitere Standorte befinden sich in Frankreich und den Vereinigten Arabischen Emiraten. Die IT betreibt eine virtualisierte Serverlandschaft auf Basis Microsoft Hyper‑V. Die neue Seafile‑Instanz soll in diese Infrastruktur integriert werden und verschiedenen Fachabteilungen dienen, darunter Engineering, Dokumentation, Einkauf und Projektmanagement. 5. Projektphasen mit ZeitplanungProjektschritte Tätigkeit Zeit Planung Anforderungen erheben Architekturentwurf 8 h Vorbereitung Hyper‑V‑VM erstellen, Ubuntu installieren, Hardening & Updates 4 h Durchführung Docker installieren, Seafile deployen, Reverse‑Proxy + SSL, 2FA, Benutzeranlage 14 h Kontrolle/Tests Funktionstests, Rechte‑ & Sicherheitstests, Systemoptimierungen 4 h Übergabe Übergabegespräch, Einweisung der IT‑Abteilung 2 h Dokumentation Projektdokumentation erstellen 8 h Geplanter Zeitaufwand Maximal 40h 6. Dokumentation zur Projektarbeit1. Einleitung 2. Proejktumfeld 3. Ausgangssitation 4. Zielsetzung 5. Planung & Architektur 6. Umsetzung 7. Tests & Ergebnisse 8. Übergabe 9. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung 10. Fazit 11. Anhang

Du hattest zu Beginn noch den echten Firmennamen im Text. Und erst weiter unten durch XYZ ersetzt.

Wie????

OT: Benutzt da wirklich ein Unternehmen der Rüstungsbranche eine chinesische Billiglösung? Und regt sich über 44Euro auf?

Danke für den Hinweis. Ich hab's mal angepasst.

Es ist ein Arbeitsauftrag kein Projekt. Alle Entscheidungen sind schon vorgegeben.

Hey Leute, hat jemand Lernzettel für die AP2 FISI Winter 2025? Die von der AP1 hier im Forum waren mega hilfreich – wär super, wenn jemand was teilen könnte.

etwas OT. Es kommen ja öfter mal Antragsvorschläge, die mit obigem Satz kommentiert werden. Vollkommen zu Recht, übrigens. Da fragen dann viele Azubis :"ja und wer soll das machen?" Vielleicht kannst du einmal zur Abgrenzung die Position benennen, die hier passend wäre.

Wichtig sind vor allem die Zeugnisse zum Jahresende. Diese Noten sind eine Sammlung aller Noten die du im Laufe des Schuljahres gesammelt hast. Im schlimmsten Fall müsstest du das Ausbildungsjahr wiederholen. Wie bei dir auf der Arbeit reagiert, ist schwierig zu sagen, denn es könnte alles sein. Wenn es Probleme mit der Schule gibt, wenn du dich dort an Stellen überfordert fühlst, sprich mit deinem Ausbilder / deiner Ausbilderin. Dann könnt ihr gucken, wie ihr die Probleme angeht und was passende Lösungen sein könnten. Dein Ausbildungsbetrieb hat auch ein Interesse, dass du deine Ausbildung bestehst.

So, aufgrund mehrerer Anfragen hab ich mal mit der IHK Reutlingen gesprochen. Die Prüflinge in BaWü bekommen Prüfungssätze ausschliesslich über die Berufsschulen, welche die Prüfungen auch "irgendwo" bestellen. Also bitte bei Euren Lehrern oder Fortbilungsstätten anfragen .... Evt gibts die auch auf spezielle Anfrage bei uForm, aber nur mit Hinweis auf BaWü

Meiner Meinung nach, auch wenn das vielleicht eine unpopular opinion ist, war das endlich mal wieder eine angemessene AP Teil 1. Eine, die allen IT-Ausbildungsberufen zumindest ansatzweise gerecht wurde.

Haben wir die gleiche Prüfung gesehen? Sorry aber wenn dir die Prüfung die gestern gestellt wurde zu schwer war dann bist du als Fachinformatiker vielleicht einfach ungeeignet. Aber jetzt mal Butter bei die Fische: WAS war denn jetzt so unglaublich schwer an der Prüfung?

Würde ich nicht machen. Selber zahlen und steuerlich absetzen und du hast keine Bindung zum AG. Ich gehe zur IU und bin nur dort um ein Bachelor zu holen mehr nicht. Der Bachelor dient für mich nur als Papier für einige Positionen wo es als Anforderung benötigt wird zb Tarife. (Knowhow erlangen ist nur ein Bonus und flexibel lernen + Prüfung flexibel planen). Ob der AG es jetzt akzeptiert o nicht ist für mir erstmal zweitrangig. Für Tarife und Co müssen die es akzeptieren. Eine Position zu finden wo nur MIT, KIT oder TU München Bachelor akzeptiert werden bewerbe ich mich ja nicht. Meine 10 Cents.

Kurz und knapp gesagt: Diese Prüfung war einfach respektlos. Ich habe mich wie verrückt darauf vorbereitet. Ich habe mir für 70–80 € das U-Form-Vorbereitungspaket gekauft, seit Februar auf der Arbeit nichts anderes mehr gemacht als gelernt. Letzte Woche hat sich sogar ein Ausbilder eine komplette Woche Zeit genommen, um mit uns FISI-Azubis die alten AP1-Prüfungen (2023–2025) durchzugehen. Im Nachhinein hätte man sich das alles sparen können. Die AP1 Frühjahr 2026 hatte absolut nichts mit den vorherigen Prüfungen zu tun. Keine erkennbare Linie, keine Vergleichbarkeit, nichts, woran man sich orientieren konnte. Zeitlich war es nicht einmal das Problem, die Aufgaben waren einfach nicht AP1-gerecht. Das hatte mit dem Niveau und der Struktur der letzten Jahre kaum noch etwas zu tun. Ich habe mit meinen Berufsschul-Mitschülern gesprochen. Wirklich alle haben Angst, durchgefallen zu sein. Und das trotz intensiver Vorbereitung über Monate hinweg. Wenn selbst gut vorbereitete Azubis geschlossen aus der Prüfung gehen und nur noch ratlos sind, dann ist da grundlegend etwas schiefgelaufen.

Ich weiß, dass dieses Thema bereits an anderen Stellen im Forum diskutiert wurde (die Beiträge habe ich auch gelesen). Aber ich möchte das Thema hier trotzdem nochmal aufmachen und erhoffe mir Input . Ich spiele mit dem Gedanken in die Schweiz zu gehen. Hauptgrund ist das liebe Geld. Ich bin SINK (Abkürzung für single , no kids) und 38 J. Ausgebildeter Fachinformatiker mit einem Jahr Berufserfahrung als ERP Anwendungsentwickler. Ich mag die Schweiz auch als Land, die direkte Demokratie etc . Deutschland, in seiner derzeitigen politischen Verfassung (und ich sehe auch nicht dass sich das ändert) gefällt mir nicht. Ich habe diverse Lohnrecherchen gemacht, und denke dass in meinem Fall 8k bis 10k CHF realistisch sind. In der Schweiz zahlt man bekanntlich deutlich weniger Sozialabgaben, sodass ich davon ausgehe 6k CHF netto zu haben. Für die Wohnung in der Schweiz plane ich 2k CHF ein, Lebensunterhalt (Essen und Co) 2k (das wird natürlich billiger wenn mein AG eine Kantine stellt), bleiben mir also 2k CHF zum Sparen. Ich würde sagen, ich bin nicht so der Ausgeh-Typ und hab die typisch nerdigen Fachinformatiker Hobbies (man muss das Klischee auch ausleben), bei welchen die Kosten überschaubar sind ... Nun meine Frage vor allem an Leute die bereits in der Schweiz sind: Habt ihr den Schritt jemals bereut ? Was gefällt euch in der Schweiz ? Wo liegen die Nachteile (ich sehe im Moment keine) ? Die Alternative wäre zu einem großen IGM Konzern zu gehen, wo ich brutto sicherlich auch nicht schlecht verdienen würde, aber netto bleibt als SINK nicht so viel übrig... Um ehrlich zu sein , ab 3,3k brutto zahle ich auf jeden weiteren (hart) verdienten Euro die Hälfte an den Staat, den ich nicht leiden kann. Hinweis: Mit Schweizer-Deutsch (verstehe ich sehr gut) und der dortigen Mentalität hätte ich keine Probleme , ich lebe bereits jetzt ca. 1 h Autofahrt von der Schweiz entfernt und bin da gelegentlich ...

Ich weiß nicht, ob diese Kennzahl nicht vielleicht zu einfach ist. Knappheit entsteht aus weniger Angebot als Nachfrage, und hier wird ja alleine eine Aussage über das Angebot getroffen. Des Weiteren kann eine Wohnung ja für eine Vielzahl an Gründen leerstehen, inkl., dass es vielleicht in Zürich attraktiver ist sie zu vermieten, während in München die Leute die Wohnung lieber leerstehen haben, anstatt (subjektiv) "unter Wert" zu vermieten. Ob solche Effekte nicht nur im mikroskopischen (ein Vermieter), sondern auch im makroskopischen (Mietmarkt einer Stadt, e.g. Zürich, München) auftreten, vermag ich nicht zu sagen. Dennoch halte ich es für voreilig allein aufgrund dieser Statistik auf einen "schlimmeren" Wohnungsmarkt zu schließen. Ein Indiz vielleicht, aber ~24 mal schlimmer nur aufgrund dieser Statistik? Ich weiß nicht.

Hier ist eher Dunkelheit XD ;)

Wo Licht ist, ist auch Schatten Und wenn man mal die grössten Branchen Banking & IT in der Schweiz insbesondere Zürich anschaut (UBS/Credit Suisse, Vontobel, Julius Bär, ZKB, usw. usf.), dann ist das nicht so lustig. Sehr viele haben ihren Job verloren in der IT in den letzten Jahren und finden auch nicht so einfach wieder was und die Talsohle ist da nicht erreicht unabhängig von KI & Co. Das kann man alles natürlich weglassen bei der Betrachtung. Ich denke man sollte immer dann sehr skeptisch sein, wenn es "keine Nachteile" geben soll. Dann hat man nicht genau genug hingeschaut / hinschauen wollen oder eben nur eine Seite der Medaille gehört. Diese Pro/Con kannst für jedes Land auf dem Planeten machen. Dubai, Deutschland, Norwegen, Luxemburg (=> ggf. attraktiver, wenn man die Kaufkraft anschaut, welche für mich die wichtigere Kennzahl ist). Quelle: https://luxtoday.lu/de/blog/luxemburg-vs-schweiz Und zum Thema Wohnungen in Zürich empfehle ich die Statistik: https://www.zh.ch/de/planen-bauen/raumplanung/immobilienmarkt/leerwohnungen.html Stadt Zürich: 0,1 % Leerstand (1 von 1000 Wohnungen/Häusern) Kanton: 0,5% Leerstand (5 von 1000 Wohnungen/Häusern) Stadt München zum Vergleich (Zensus 2024): 2,4 % https://stadt.muenchen.de/dam/jcr:0e48bdf2-0db1-435f-b549-a04f8250fff6/LHM_RFS_Wohnungsmarktflyer2024_Web.pdf Also Stadt Zürich ist ~24 mal schlimmer als Stadt München beim Kampf um freie Wohnungen. Selbst beim Kanton Zürich noch ~5 mal. Wer da von "genug Wohnungen" spricht - ich weiss nicht so recht. Aber ja, kann man so sehen. Wer da locker flockig für 2000-2500 CHF im 10km Umkreis von Zürich eine 70-100qm Wohnung an mittelmässiger Lage mit mittelmässigem Ausbaustandard als frischer Immigrant bekommt den würde ich als sehr grossen Glückspilz bezeichnen. Parser kann ja dann berichten ;)

Iwie wird man immer wieder depressiv in diesem Forum. Der eine sacht Hui, der andere Pfui

Was du Schlaraffenland nennst, nenne ich einfach meine persönliche Erfahrung aus den letzten vier Jahren 😄 Daher möchte ich deine Punkte einzeln nochmal aufgreifen, um das in den Kontext zu stellen als jemand, der hier tatsächlich lebt. Das ist insofern korrekt, dass das vermutlich in allen deutschsprachigen Ländern als Ü30er schwer ist. Durch Vereine/Sport/Gruppenaktivitäten findet man hier genauso (Schweizer) Freunde, wie überall sonst. Klar sind die Schweizer etwas reservierter, aber wenn man sich engagiert, ist das auch keine wirkliche Hürde. Ist tatsächlich schwieriger als man glaubt. Meine Frau und ich hatten schon Schweizer Freunde bevor wir in die Schweiz gezogen sind, und ich habe heute teilweise noch Mühe manche Worte zu verstehen, wenn es laut ist oder nicht ganz deutlich gesprochen wird 😄 Kann ich so nicht bestätigen. Ich habe viel Fluktuation gesehen, du hast immer 3 Monate Kündigungsfrist (also mehr als der eine Monat in DE) und darüber hinaus auch mit B Bewilligung als Ausländer ein Recht auf Arbeitslosengeld für 2 Jahre (etwa 70% deines vorherigen Lohns). Was heisst "um Zürich"? Ich wohne knapp 20 Minuten von Zürich entfernt und zahle für 3.5 Zimmer 95qm 1900 CHF. Kein Neubau, aber auch nicht 80er Jahre Altbau. Da kann man sich relativ schnell die Realität zu Gemüte führen, wenn man mal schaut WIE VIELE freie, bezahlbare Wohnunge es in einem 20km Umkreis um Zürich gibt. Klar, wer in Zürich wohnen will, muss draufzahlen. Gilt auch für München oder Hamburg. Was die anderen Bewerber angeht: das sind immer viele. Aber selten jemand mit so starkem Einkommen. Als wir aus unserer alten Wohnung ausgezogen sind, kamen am ersten Besichtigungstag deutlich mehr als 50 Leute zum anschauen. Der Vermieter hatte mich dann am nächsten Tag angerufen und gesagt, dass wir noch mindestens eine weitere Besichtigung machen müssen, weil keiner der sich beworben hat in Betracht gezogen wurde. Also auch hier wieder, als Fachkraft hast du hier eine sehr privilegierte Lebenssituation und geniesst deutliche Vorteile. Das viele Geld was du verdienst in unserer sehr privilegierten Branche, ist auch in der Schweiz sehr viel Geld. Ich komme netto (minus KK) auf knapp 10k CHF monatlich. Ja, ich kann mir eine 25 CHF Pizza leisten. Und darüber hinaus deutlich mehr Luxus als in Deutschland. Stimme ich so zu, komme nicht nur wegen des Lohns hierher. Die Lebensqualität abseits davon steigt auch immens ;). Ich denke hier ist es halt so, das eine was du in den Nachrichten liest, das andere was die Realität ist. Ich habe noch nie auch nur irgendeine annähernd ausländerfeindliche Bemerkung (vor allem nicht gegenüber Deutschen, lol) gehört oder mitbekommen. Und ich war hier VIEL unterwegs, und bin hier recht stark integriert in verschiedensten Bereichen des Alltags. Da habe ich keine vertretbare Meinung zu. Wie du schon sagst, direkte Demokratie, muss man mögen oder nicht. Wahlrecht erst mit Staatsbürgerschaft. Dafür musst du 10 Jahre hier gelebt haben. Yep, Zahnarzt ist teuer. Für eine Füllung bist du gerne mal 200CHF los. Aber eben, muss man in Relation zur Sparrate und privilegiertem Einkommen betrachten. Ich mag Autos. Und Motorräder. Aber ich fahre auch sehr gerne mit der immer pünktlichen Bahn.

Bist du ein geselliger Mensch? Hast du (viele) Freunde im realen Leben? Schweizer Freunde finden wirst du nicht so schnell, wenn überhaupt. Sprache - viele verwechseln Schweizer Schrift/Hochdeutsch mit Schweizerdeutsch und meinen sie verstehen Schweizerdeutsch. Kannst du mit Arbeitsplatzsicherheit / Kündigungsschutz analog USA umgehen? Wenn man dich morgen nicht mehr braucht, dann wirst du gekündigt - kein Gejammer, kein Sozialplan, keine Abfindung. Such dir einfach einen neuen Job, fertig. Ab 50 - viel Erfolg. Hast du mal den Wohnungsmarkt (z.B. um Zürich) angeschaut? Plane eher 3000, wenn du eine Chance haben willst für eine 2 Zi-Wohnung (Qualität: Arbeiterklasse). Natürlich dann mit 50 anderen Bewerbern. Kaufkraft generell: Je nachdem hast du in der Schweiz weniger zum leben. Siehe BigMac-Index. Wenn die Pizza in Deutschland 10 Euro kostet, dann kostet sie in der Schweiz 25 Euro. Also das Spiel geht nur auf, wenn du deine Kaufkraft nicht im Inland benötigst - analog der Rumäne der nach Deutschland kommt und dort Spargel sticht. Das "viele" Geld das er da verdient ist auch nur "viel" in Rumänien und eben nicht in Deutschland. Kennst du Rückwanderungsquote insbesondere bei Deutschen? Die Mehrheit ist spätestens nach 2 Jahren wieder in Deutschland. Nur wegen dem vermeintlich höheren Lohn umziehen geht bei der Mehrheit ziemlich in die Hose. Die Schweiz ist ein Einwanderungsland, aber keiner wartet auf dich und du wirst niemand sagen hören "Toll, noch ein Deutscher in der Schweiz. Herzlich willkommen." - das Thema ist eher: Wie können wir weitere Immigration reduzieren, denn es sind "zu viele". Und das nicht aus rassistischen Gründen, sondern schlicht aus pragmatischen - Infrastruktur, Verkehr, Schulen, Gesundheitssystem, Wohnungsnot, usw. usf. Du kannst dir das so vorstellen als ob Deutschland von 80 Mio. auf 100 Mio Einwohnern wächst innerhalb von 10-15 Jahren. So geht es gerade den Schweizern. Deutschland wäre schon kollabiert. Politische Verfassung: Andere Meinungen muss man in der Schweiz aushalten, Diskurs akzeptieren und Kompromisse finden. Alles dauert ewig. Sowas wie "Schmuddelkinder", "Brandmauern" und Ausgrenzung gibt es daher nicht, die Sache zählt - Ideologien sind sehr zweitrangig => (direkte) Demokratiegedanke halt, bei der du aber nicht mitmachen darfst, darfst ja nicht wählen. Kannst du damit umgehen? Gesundheitssystem ist teuer. z.B. ueber die Zahndebatte in Deutschland lachen die Schweizer mit ihren schönen weissen und geraden Zähnen ... die nicht krankenversichert sind, d.h. Zähne, Spangen, etc. zahlt man komplett privat (kann man zwar versichern, aber macht kein Mensch der Mathe beherrscht). Man putzt sich halt einfach die Zähne 3 x am Tag, Problem erledigt. Magst du Autos? Die Schweiz steht auf oeffentliche Verkehrsmittel und setzt das politisch um. Muss sie auch, siehe oben. So, nachdem Blaargh die Schlaraffenlandvariante aufgezeigt hat, dachte ich ein paar möglicherweise kritische Punkte runden das Bild ab

Sali mitenand! Danke für den Pin Zaroc, ich war schon lang nimmer hier 😄 Ich bin jetzt jetzt 4 Jahren sehr glücklich in der Schweiz. Deine Berechnungen sind soweit stimmig. Essen 2k ist verdammt viel, wir geben mit zwei Personen eher Richtung 600-800 CHF aus, je nachdem wie viel wir auswärts Essen gehen An den restlichen Tagen kochen wir und landen so bei ~400 CHF Einkauf pro Monat. Du musst dich privat krankenversichern, da landest du so bei ca 300CHF im Monat, auch abhängig davon ob du noch Zusatzversicherungen brauchst. Kannst du aber vollständig von der Steuer absetzen. Unfallversichert bist du immer über den AG, sowohl privat als auch beruflich. Was mir gefällt: Egal wo ich hinfahre, überall ist es schön. Ich wohne in der Nähe von Zürich, und in weniger als einer Stunde bin ich wahlweise tief in den Bergen oder an einem sehr schönen See. Ich habe totale Abgabenlast von weniger als 20%. Es gibt ein stabiles Rentensystem (2. Säule), das über den Arbeitgeber direkt von deinem Brutto abgezogen wird (nennt sich Pensionskasse). Zusätzlich kannst du dich noch weiter privat absichern (3. Säule), was du wiederum von dem eh schon extrem geringen Steuern absetzen kannst. Man merkt die allgemeine Zufriedenheit in der Gesellschaft ziemlich deutlich (gut, ich hab vorher auch in Ostdeutschland gewohnt 😄). Bürokratische Hürden (wie Monate auf einen Termin beim Bürgerbüro warten) gibts hier nicht. Alles entweder online oder sofort vor Ort. Kostet aber auch immer eine schmale Mark. Facharzttermine sind noch in derselben Woche zu bekommen. Bargeldlos. Überall wo du nicht mit Karte zahlen kannst, geht Twint (QR Code scannen). Was mir nicht gefällt: Das Brot ist nicht so vielfältig wie in Deutschland Nachteile fallen mir für deine Situation gerade keine ein. Krank sein ist teuer, weil du über ein Franchise-System versichert bist. Also zahlst du bis Betrag X pro Jahr erstmal alles selber. Kinder zwischen dem Kita (1-3) und Kindergartenalter (ab ca 3-4) sind teuer, aber auch das trifft auf dich ja nicht zu. Meine Frau und ich reden auch regelmässig darüber, wo es uns in der Welt eventuell nochmal hinziehen könnte (wir sind auch eher so "heute hier, morgen dort" Menschen 😄). Und aktuell sehen wir sowohl geopolitisch als auch finanziell keine bessere Alternative für unsere Lebenssituation. Wer gesund ist, Fachkraft, SINK oder DINK, wird höchstwahrscheinlich nirgends komfortabler leben können als hier. Stell mir gern noch präzise Fragen falls dir noch was einfällt, das wären soweit erstmal meine Gedanken.

@blaargh Könnte hier richtig helfen. Wach auf alter Mann