EG12

vor 1 Minute schrieb tTt:

EG12

EG12 Stufe 3?

Und die 12,8 Jahresgehälter? Was hat es damit auf sich? Sind die 0,8 irgendeine Zulage?

Man muss halt auch die verschiedenen Tvöd beachten. TvöD Bund wird meines Wissens (ist aber schon etwas her) ja auch besser vergütet als der TVL

 

@tTt warst du woher auch im TvöD Bund?

vor 10 Minuten schrieb KeeperOfCoffee:

@tTt warst du woher auch im TvöD Bund?

Ja, ich bin bereits in einer Bundesbehörde tätig. 
Für mich ist der Wechsel eine ziemlich sichere Angelegenheit, da mein Arbeitsvertrag mit der Bundesrepublik Deutschland einfach weiter läuft und ich keine neue Probezeit habe. 
Ich werde einfach versetzt.

Wenn mich die neue Behörde doch nicht mehr will behalte ich meine alte Stelle

@TooMuchCoffeeMan

Das ist die Jahressonderprämie (0,8 Monatsgehälter). Wird im November ausgezahlt „Weihnachtsgeld“.

Bearbeitet 29. Januar 20205 j von tTt

vor 10 Minuten schrieb TooMuchCoffeeMan:

Und die 12,8 Jahresgehälter? Was hat es damit auf sich? Sind die 0,8 irgendeine Zulage?

Die 0,8 sind das "Weihnachtsgeld" das mit dem Novembergehalt ausgezahlt wird.

vor 21 Minuten schrieb tTt:

Das ist die Jahressonderprämie (0,8 Monatsgehälter). Wird im November ausgezahlt „Weihnachtsgeld“.

Das ist genau die Art von Zulage über die man als Außenstehender im Grunde nichts weiß. Ich sehe nur die TvÖD Bund Gehaltsliste und denke "hm, geht so".

@TooMuchCoffeeMan dafür gibts aber auch die TVÖD Rechner. Da gibt man einfach Gruppe und Stufe, Steuerklasse, Krankenkassenbeitrag, etc an (beim richtigen Tarifrechner) und kriegt alles mit Sozialabgaben, Steuerlast als Monats- sowie Jahresgehalt angezeigt. IGM Gehälter wirken auch nicht bombastisch in der Tabelle, bis man weiß, dass da im Schnitt 14% Zulage drauf kommen und man 13,25 Gehälter hat

vor 31 Minuten schrieb Bitschnipser:

@TooMuchCoffeeMan dafür gibts aber auch die TVÖD Rechner.

Stimmt, im Rechner hätte man es sehen können. Mir war aber bisher nicht bekannt, dass es im ÖD eine Jahressonderzahlung gibt, daher bin ich gar nicht auf die Idee gekommen den Rechner zu bemühen.

Eine Jahressonderzahlung gibt es aber auch nicht überall im ÖD...

vor einer Stunde schrieb TooMuchCoffeeMan:

Stimmt, im Rechner hätte man es sehen können. Mir war aber bisher nicht bekannt, dass es im ÖD eine Jahressonderzahlung gibt, daher bin ich gar nicht auf die Idee gekommen den Rechner zu bemühen.

Das siehst Du aber auch in der normalen Tabelle wenn man reinklickt. Ist eigentlich ganz übersichtlich, besser als jede IGM Tabelle die ich bisher gesehen hab.

https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2020&g=E_12&s=3&f=&z=&zv=&r=&awz=&zulage=&kk=&kkz=&zkf=&stkl=

Bearbeitet 29. Januar 20205 j von Showtime86

Das ist doch der Rechner...

vor 52 Minuten schrieb Showtime86:

Das siehst Du aber auch in der normalen Tabelle wenn man reinklickt. Ist eigentlich ganz übersichtlich, besser als jede IGM Tabelle die ich bisher gesehen hab.

https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2020&g=E_12&s=3&f=&z=&zv=&r=&awz=&zulage=&kk=&kkz=&zkf=&stkl=

Ich meinte diese Tabelle hier: https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2019&matrix=1

 

Genau, in der Tabelle kannst Du in jede Stufe reinklicken und siehst eine genaue Aufschlüsselung.

Am 29.1.2020 um 11:46 schrieb Crash2001:

Eine Jahressonderzahlung gibt es aber auch nicht überall im ÖD...

TVöD-Bund, TVöD-VkA, TV-L, TV-V und TV-BA, TV-Rentenversicherung uvm. sehen die Jahressonderzahlung allerdings vor, damit dürften rund 90-95% aller öffentlich Beschäftigten abgedeckt sein, die ein entsprechendes Weihnachtsgeld erhalten, sprich die überwiegende Mehrheit erhält im öffentlichen Dienst eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).

@tTf:
Ich habe nicht behauptet, dass es das nicht bei der großen Mehrheit der öffentlichen Dienste gibt, sondern nur, dass es das nicht überall gibt. Beispiel: öffentliche Rundfunkanstalten.

  @Fisi2020

vor 10 Stunden schrieb Fisi2020:

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):

Systemadmin, Infrastruktur-Betreuung SAAS

Wilslt/kannst du genauer beschreiben, was du mit Saas meinst? Software as a Service kennt man ja, aber wie sich das dann darstellt. Seid ihr ein Hostingbetreiber? 45k zum Einstieg ohne BE sind ja fast Tarifgehalt Liegts am Job oder hast du wirklich schon so viel auf dem Kasten?

@Bitschnipser Wenn ich seinen Eintrag jetzt richtig gelesen habe, sind 15k p.a. für die Rufbereitschaft als Vergütung, die 6 Tage im Monat bei ihm liegt, was imo recht häufig ist. Dementsprechend wäre ich da vorsichtig, ob das Gehalt jetzt so "abgehoben" ist, mit 30k fix + 15k variabel.

Achso, so kann man das natürlich auch lesen... Jahresgehalt ist ja eigentlich das was wirklich fix ist, ausser man gibt noch mal an, das davon ein variabler Anteil ist... Sonst kann das Jahresbrutto ja auch deutlich weniger oder mehr sein, je nachdem, ob man mehr Bereitschaft hat oder vielleicht gar keine (Extremfall). So wirft das natürlich ein ganz anderes Licht auf die Sache.

Ist auch gewissermaßen eine Geschmackssache. Jahresbrutto ist für mich das brutto, dass jemand innerhalb eines Jahres einstreicht. Also Fixgehalt, Variableanteile, Gewinnbeteiligungen, ... Nur dann sollten die variablen Anteile in dem Reiter "Variabler Anteil am Gehalt" auch korrekt aufgeschlüsselt werden.

Aber 30k sind plötzlich gar nicht mehr so viel. Stell dir mal vor, es heißt vom Chef plötzlich: "So, Herr Müller, Rufbereitschaft müssen Sie jetzt nicht mehr machen, das kann der neue Herr Schmidt für sie übernehmen!" Dann steht man da.

Aber, ich wiederhole mich, ich möchte den Job natürlich nicht schlecht machen und so lange die 15k stehen, ist das Gehalt natürlich super..

 

Genau darum gings mir ja. Wenn Rufbereitschaft wegfällt, steht man da. Ich finde man kann über Jahresbrutto inkl. variable Anteile erst reden, wenn das Jahr rum ist. Davor ist es eher ein "im besten Fall"-Brutto. Was ich sicher hab hab ich und was nicht das nicht. Wenn ich im Lotto gewinne ist mein Jahresbrutto natürlich auch 2,5 Mio höher

Aber ja ich verstehe, wie du das emisnt, es gibt ja Zulagen wie z.B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld, die so regelmäßig gezahlt werden, dass man die nicht extra rausrechnet.

Kommt auch immer darauf an.

In der Firma, in der ich meine Ausbildung gemacht habe und meinen ersten Job hatte, gab es ab einem gewissen Überschuss auch Gewinnbeteiligung, mal ein Jahr gar nichts, dann mal ein halbes Jahr jeden Monat 15% extra. Das war so schwankend, das habe ich hier nicht auf mein Gehalt drauf gerechnet. In diesem konkreten Fall, wo Rufbereitschaft vermutlich immer 6 Tage +- 1 Tag anfallen wird, kann man es wieder rum sehr guit mit angeben.. also, wie so oft im Leben: It depends

Was man auch nicht ausser Acht lassen sollte, ist der Arbeitsort. München wird in der Regel besser bezahlt als z.B. Nürnberg. Was davon am Ende jedoch nach Miete etc. übrig bleibt, ist oft nicht viel mehr.

... und in München, wollte ich nicht für die genannten 30k arbeiten

 

Am 12.2.2020 um 08:02 schrieb treffnix:

@Bitschnipser Wenn ich seinen Eintrag jetzt richtig gelesen habe, sind 15k p.a. für die Rufbereitschaft als Vergütung, die 6 Tage im Monat bei ihm liegt, was imo recht häufig ist. Dementsprechend wäre ich da vorsichtig, ob das Gehalt jetzt so "abgehoben" ist, mit 30k fix + 15k variabel.

Die 45k sind wirklich fix, die 15k~ (je nachdem wie viel Tage ich übernehme, wie viele WE) kommen zusätzlich noch oben drauf. Das ist natürlich auch einiges an Mehraufwand der da entsteht, im schlimmsten Fall werd ich Nachts um 01:00 Uhr geweckt um ein Problem zu lösen.

Am 12.2.2020 um 07:38 schrieb Bitschnipser:

  @Fisi2020

Wilslt/kannst du genauer beschreiben, was du mit Saas meinst? Software as a Service kennt man ja, aber wie sich das dann darstellt. Seid ihr ein Hostingbetreiber? 45k zum Einstieg ohne BE sind ja fast Tarifgehalt Liegts am Job oder hast du wirklich schon so viel auf dem Kasten?

Geht Richtung Secure Cloud Storage. Ich denke der Größte Faktor fürs Gehalt ist aufjedenfall die Lage und die Verantwortung. Müssen dafür sorgen, dass 99,98% Uptime gewährleistet werden.

Das Gehalt ist in München aber auch nicht so ungewöhnlich, zumindest habe ich im Bewerbungsprozess 2 andere Angebote mit ähnlichem Fixgehalt gehabt.

Mal die Frage hier zu einem Beitrag, mir geht es um folgenden Beitrag:

@arlegermi vielleicht kannst du auch selbst gerade Bezug darauf nehmen.

mir fällt das FIAE Winter 14/15 auf bei gleichzeitig 0 Berufserfahrung, ist dort ein Fehler passiert oder passen die Werte tatsächlich so? Kommt das vom Studium und hast du das trotzdem als Kenntnisse genannt für dieses Gehalt?