t1nk4bell

Für diese tests Bedarf es keiner Vorbereitung, und meiner Meinung nach macht das auch keinen Sinn sich dafür vorzubereiten.
Es geht bei diesen Tests darum ob du täglich bist den Job zu erlenen und man tut sich keinen Gefallen wenn man aufgrund der Vorbereitung falsche Maßstäbe setzt.
 
Überspitzt ausgedrückt bei einem farb sehen Test merkst du dir die Reihenfolge der Kabel und bestehst obwohl du farbenblind bist . 

Für diese tests Bedarf es keiner Vorbereitung, und meiner Meinung nach macht das auch keinen Sinn sich dafür vorzubereiten.
Es geht bei diesen Tests darum ob du täglich bist den Job zu erlenen und man tut sich keinen Gefallen wenn man aufgrund der Vorbereitung falsche Maßstäbe setzt.
 
Überspitzt ausgedrückt bei einem farb sehen Test merkst du dir die Reihenfolge der Kabel und bestehst obwohl du farbenblind bist . 

Für diese tests Bedarf es keiner Vorbereitung, und meiner Meinung nach macht das auch keinen Sinn sich dafür vorzubereiten.
Es geht bei diesen Tests darum ob du täglich bist den Job zu erlenen und man tut sich keinen Gefallen wenn man aufgrund der Vorbereitung falsche Maßstäbe setzt.
 
Überspitzt ausgedrückt bei einem farb sehen Test merkst du dir die Reihenfolge der Kabel und bestehst obwohl du farbenblind bist . 

So wie ich das lese hat die IHK Recht gut definiert was du nun zu tuen hast? Verstehe das Problem nicht ganz. 
 
Stell alternative Lösungen dar , vergleiche sie miteinander um dann klar ersichtlich herauszuarbeiten z.b Nutzwertanalysen etc .... Warum deine Lösung nun genommen wurde. 
 
Kleiner Tipp wenn die Lösung so vordefiniert ist , war sie das mal nicht... Warum nehmt ihr diese Lösung? Welche Lösungen hatte es sonst noch geben und warum wurden die nicht genommen?
 
Es soll einfach klar zu sehen sein das andere Ansätze bedacht wurden sind , und es soll klar zu sehen sein warum eure Lösung die Lösung ist die umgesetzt wird 

Ohne jemand auf den Schlips zu Treten die meisten ap1 der Neuordnung kann man Bestehen ohne irgendwas gelernt zu haben , eine Berufschule besucht oder etwas anderes. Das man mit einer 6 weiterkommt und noch bestehen kann finde ich persönlich eine Frechheit. Aber das ist meine Ansicht 

Hallo, 
mir ging es ähnlich und ich durfte für zwei Wochen in eine Arbeitserprobung am BFW .
Dort wurden drei Schwerpunkte gesetzt.
IQ Test ähnliche Sachen 
Schulbildungs Abfrage 
Berufsspezifische Eignungstest 
Das ganze dauerte glaube ich zwei Wochen 

Ohne jemand auf den Schlips zu Treten die meisten ap1 der Neuordnung kann man Bestehen ohne irgendwas gelernt zu haben , eine Berufschule besucht oder etwas anderes. Das man mit einer 6 weiterkommt und noch bestehen kann finde ich persönlich eine Frechheit. Aber das ist meine Ansicht 

Ohne jemand auf den Schlips zu Treten die meisten ap1 der Neuordnung kann man Bestehen ohne irgendwas gelernt zu haben , eine Berufschule besucht oder etwas anderes. Das man mit einer 6 weiterkommt und noch bestehen kann finde ich persönlich eine Frechheit. Aber das ist meine Ansicht 

Ohne jemand auf den Schlips zu Treten die meisten ap1 der Neuordnung kann man Bestehen ohne irgendwas gelernt zu haben , eine Berufschule besucht oder etwas anderes. Das man mit einer 6 weiterkommt und noch bestehen kann finde ich persönlich eine Frechheit. Aber das ist meine Ansicht 

Ohne jemand auf den Schlips zu Treten die meisten ap1 der Neuordnung kann man Bestehen ohne irgendwas gelernt zu haben , eine Berufschule besucht oder etwas anderes. Das man mit einer 6 weiterkommt und noch bestehen kann finde ich persönlich eine Frechheit. Aber das ist meine Ansicht 

Ohne jemand auf den Schlips zu Treten die meisten ap1 der Neuordnung kann man Bestehen ohne irgendwas gelernt zu haben , eine Berufschule besucht oder etwas anderes. Das man mit einer 6 weiterkommt und noch bestehen kann finde ich persönlich eine Frechheit. Aber das ist meine Ansicht 

Ohne jemand auf den Schlips zu Treten die meisten ap1 der Neuordnung kann man Bestehen ohne irgendwas gelernt zu haben , eine Berufschule besucht oder etwas anderes. Das man mit einer 6 weiterkommt und noch bestehen kann finde ich persönlich eine Frechheit. Aber das ist meine Ansicht 

Ich verstehe die Intention des TE nicht . Nach nochmaligen prüfen ist die IHK sich klar das es passt wie es ist . 
Erstens:
Du wirst zu 100 Prozent auf der Note sitzen bleiben. Davon abgesehen wenn man da Jezt rechtliche Schritte Einleiten würde könnte die Gegenseite mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit noch viel mehr zu bemängeln haben. So ne Doku kann man wenn man möchte fast immer in der Luft zerreißen wenn man das möchte. 
 
Zweitens: wozu das ganze  es hat null Einfluss auf irgendwas.. 
 
Drittens : du warst dir sicher daß deine Doku viel besser ist . Die IHK sieht das offensichtlich anders, es liegt kein Verfahrensfehler vor . Alleine der Gedanke da jezt noch irgendwas weiter zu machen ist grotesk. 
 
Viertens kann man nur immer wieder erstaunt sein das jemand der Grad frisch ne Prüfung gemacht hat meint seine eigene Doku besser Objektiv zu Bewerten wie mehrere erfahrene neutrale Personen. Das ist irgendwie nicht schlüssig.
 
Fünftens: der Thread führt zu nichts... Wink mit dem absperrzaun Pfahl 
 
 

Hallo, 
Ohne beleidigend rüber kommen zu wollen. Ich meine das rein sachlich. 
Das Design erinnerte mich innerhalb weniger Sekunden an eine Todesanzeige in der Tageszeitung. Vielleicht nur eine persönliche Sache von mir . Das schreckt mich total ab

Nein es ist grundsätzlich nicht Sache des Betriebs. Normal wird ein Vertrag unterschrieben in dem definiert ist was gelehrt werden muss . So meine Erfahrungen jedenfalls 

Denke mit FISE meint er systemelektroniker?

Sind die Monatsberichte nicht so zu führen was du wirklich gemacht hast ? Schreib das einfach rein und fertig?

Krank ist krank, ob seelig, körperlich, oder psychisch. #gesundheitsdefinition . 
Ich finde persönlich Zwanzig Tage auch mega viel hatte in den letzen zwei Jahren glaub ich 2 oder 3 gesamt. 
Erschreckend finde ich allerdings das meist Ann den Ursachen dafür wenig gearbeitet wird egal aus welcher Perspektive man das betrachtet. Wenn die Leute zufrieden und nicht überlastet sind glaube ich sind sie weniger krank. Das ist aber oft nicht der Fall und da kommen solche Zahlen zustande.

Wenn es die Psyche nicht zulässt, arbeiten zu gehen, ist das völlig in Ordnung und richtig Zuhause zu bleiben. Bei einer hohen Frequenz oder sonstigen Regelmäßigkeit sollte jedoch die Ursache identifiziert werden und nicht nach X Zeitraum ein "Mental Health Day" eingelegt werden. 

Sehe ich auch so. Ob man die Genesungsphase dann belly health day, Vision health day, broken leg health day oder mental health day nennen muss weiss ich nicht. Stiftet meiner Meinung nach eher Verwirrung.
Ich hatte @Shun nämlich so verstanden, dass es hier um nichts krankheitsbedingtes geht, sondern um Erholung gemäss dem Bundesurlaubsgesetz.
Ansonsten teile ich die Meinung "wer 0 Tage krank ist, hat bald ein burnout" nicht. Falls das individuell der Fall ist, dann sollte man sich über Berufswahl, Arbeitgeber, Arbeitspensum!!, und weitere Faktoren Gedanken machen. 

Krank ist krank, ob seelig, körperlich, oder psychisch. #gesundheitsdefinition . 
Ich finde persönlich Zwanzig Tage auch mega viel hatte in den letzen zwei Jahren glaub ich 2 oder 3 gesamt. 
Erschreckend finde ich allerdings das meist Ann den Ursachen dafür wenig gearbeitet wird egal aus welcher Perspektive man das betrachtet. Wenn die Leute zufrieden und nicht überlastet sind glaube ich sind sie weniger krank. Das ist aber oft nicht der Fall und da kommen solche Zahlen zustande.

Also ich komme ursprünglich aus der Pflege, da waren Zwanzig Tage eher Unteres segment 

Im Krankenhaus sind sehr oft workflows die sehr .... Ich sag mal ruckelig.... Sind und deutlich effizienter gestaltet werden können. 
Z.b kann ich mir vorstellen das in dem KH ne Menge Rechner Stehen, 
Wie werden die betankt? Wie werden die auf neuesten Stand gehalten ? 
Wahrscheinlich wird ein KIS verwendet, kann man dahingehend was optimieren und workflows Vereinfachen?  Schnittstellen usw ..
Wie sind eure Drucker aufgestellt und verwaltet, kann man da was besser machen ? 
Wie sieht das Sicherheits Konzept aus ( meistens dürftig) 
Wie ist euer Monitoring? 
Gibt es sowas wie digitale Wunddokumentation wie ist das dort gestaltet kann man sich da was einfallen lassen ? 
Ist eure Infrastruktur up to Date? Steht ein Austausch an ggf mit neuer Hardware und Migration von virtuellen Umgebungen? 
Gibt es interne Ticket systeme und wie sind diese aufgebaut. 
Irgendwas muss doch da zu Finden sein
 

Ein Projekt grenzt sich vom Arbeits Auftrag ab in dem beim Projekt die Lösungswege offen sind . Sprich man hat eine Problematik, man formuliert sich Ziele , und findet Lösungswege dafür.  
Bei dir ist praktisch fest gelegt was erfüllt wird und wie es erfüllt wird. Du entscheidest nichts.

Meine Meinung: Wiso sollte es unfair sein es haben ja alle die Möglichkeit dazu ? Ob es dann letztendlich etwas bringt ist eine andere Frage. Unfair wäre für mich wenn du ein Hilfsmittel hättest was andere nicht dürfen. Da das nicht der Fall ist finde ich : feel free.
Dann wäre es ja auch unfair wenn du Bücher liest weil sie deine Rechtschreibung verbessern können:).