charmanta

Das muss umformuliert werden da die Lösung nicht vorentschieden sein darf

wie lautet das Problem wenn die Lösung sein soll ? ... und wenn Du das wirklich willst, wie willst Du mich als Datenschützer davon überzeugen dass ich eine Cloud-Lösung toll finden soll ?? ^^ ... nur interessant wenn das Problem heisst "ich sicher ein Netzwerk irgendwie gegen blah und fasel" ... sprich verbunden mit einer Problemanalyse und einer fundierten Auswahl Wie lautet das Problem und was gibt es für Alternativen Es geht darum, ein komplexes Problem nachvollziehbar mit eigenen Entscheidungen zu lösen. Es geht also NICHT um eine Anleitung, wie man den Server XYZ mit User ABC in die tolle Domäne 123 integriert. Es geht darum, WIESO man das macht, WANN sich das rechnet und welche Alternativen ( es gibt IMMER welche ) WARUM ausgeschlossen wurden. Und installieren darfst Du es auch ... nur ist Deine Entscheidungsleistung und deren Sachlichkeit die Grundlage der Beurteilung. Klicken kann jeder, es geht darum, daß Du auch ne Idee hast was Du da tust Ganz grobe und ganz neue Übersetzung meines Lieblingstextes: "Komplex" im Sinne der Prüfungsordnung sind Ansätze, welche in einem Datacenter oder einem Rechenzentrum eingesetzt werden können und nicht mehr in einem kleinen zb Handwerksbetrieb Verwendung finden. Damit scheiden Ansätze wie "Domaineneinrichung" oder "Ich suche ne Plattform für ein Windows Programm" fast automatisch aus. Gerne genommen werden: - Telefonanlagen ( weil Musterprojekt der IHK ) - Monitoring - Heterogenes Backup - Softwareverteilung - Massenbetankung

soll das ein FiSi Projekt werden ? Ich hatte dieses Thema bereits als reines ITK Thema ... Für nen FiSi würde ich mich fragen, was Du hier komplex entscheiden willst ? Zeitplanung ?

Wie würdest Du ein abgeschlossenes Projekt einem Kunden vorstellen ? Dein Ansatz mit der Vergangenheitsform ist klassisch ... und korrekt. Aber da kannst Du praktisch auch nichts falsch machen

öhm ... die wirtschaftlichen und organisatorischen Prozesse SIND relevant für die Ausbildung ?

Dir sollte eine "Sachliche und zeitliche Gliederung der Ausbildung" vorliegen. Vergleiche die mal mit Deinen echten Tätigkeiten bzw vermittelten Themen. Das wäre die sachliche Grundlage einer Kritik Klingt aber bisher recht auffällig Wenn mein erster Tip Dein Gefühl bestätigt dann solltest Du ( wenn es im Betrieb nichts bringt ) bei der IHK anfragen. Da stimmt dann was nicht. In ganz harten Fällen landest Du dann wieder bei Meinesgleichen als Schlichter für Ausbildungsprobleme...

das sieht für mich ( abgesehen von den Kommafehlern ! ) ganz ok aus

Ich schliesse mich dieser Meinung an. Stottern kommt häufiger vor und ist in der Praxis auch bei uns kein Thema. Erwähne es im Nebensatz und gut ists

Du willst Dich bei einer Partnerfirma Deines AG bewerben ? Das ist ein Problem und taktisch unklug. Der erste Schritt muss von der Firma kommen, nicht von Dir. Viele Verträge haben für so einen Fall Sperrklauseln (ohne jetze über die Gültigkeit schwadronieren zu wollen )

Der Markt ist leer. Ich glaube nicht dass das ein Problem wird. Fang als Trainee an und vergiss das mit der formalen Ausbildung. Nach ein paar Jahren Praxis gehst Du als externer Prüfling in die Prüfung, wenn Du das für nötig hälst

Sehe ich auch so. Vielleicht erstmal ein Praktikum machen und schauen ob Dir das WIRKLICH liegt und dann in einer Firma ausbilden lassen. Studium würd ich auch nicht mehr machen ... such Dir nen Job und fang an. In welcher Ecke von DE lebst Du ?

Gute Show und gutes Fachgespräch und das ist erledigt

Das geht gar nicht Ein bestandener Teil ist abgehakt und kann nur bei Widerspruch gegen die Bewertung wegen Formalien oder nachvollziehbarer Fehler neu bewertet werden. Dies ist sicher kein Grund für eine Neubewertung. Ganz einfaches Spiel: Der Prüfungsteil, der unter 50 Punkte liegt, wird wiederholt.

!st Level liest vom Zettel ab "haben Sie den Stecker eingesteckt, ist die Maus gefüttert, was steht auf dem Monitor". Das sind Jobs, die grade ins Ausland wandern. Lernen wirst Du ab 2nd Level

weil geil ist der Laden denn ? Ich druck gleich mal Arschkarten aus und laminier die

Goil. Das Kabel könnte ich prima auf meinen Luftdübeln aufhängen

das ist egal. Mir gehts nur darum dass der PA eine zu sehen bekommt Wahlweise Entscheidungsmatrix oder Kosten/Nutzen-Analyse, eines von beiden sollte immer drin sein

also ich kenne das nur in dem kommerziellen Produkt: https://vdc-repo.vmware.com/vmwb-repository/dcr-public/ef3281e2-e1d8-4ee3-8c81-52ff40b3562c/bdd425a6-94f0-491b-b3cc-6d3345757fc8/GUID-D9597FE4-90EE-4CE4-A520-1A8D65854B26.html In der Praxis arbeiten aber eh eigentlich alle mit Templates bzw "Golden Mastern"

mir fehlt ne Kosten/Nutzenbetrachtung ? Sonst ok

Wie willst du das denn mit dem Player erreichen? ich bin unsicher ob der das überhaupt kann

Aber nicht unüblich grade

dann solltest Du in eigenem Interesse und auch als Zeichen der Professionalität Deinem AG signalisieren dass dieser Job ne Bombe ist und in dieser Form nicht zu erledigen

Das ist der Punkt. Endkunde betreibt Outsourcing und hatte vermutlich ein internes Team dafür. Dienstleister schnappt sich den Deal und holt das Maximum raus durch eine Person. Eine Person wird krank und hat auch Urlaub. Nach der Beschreibung ist das für eine Person solo nicht zu wuppen (ohne krank zu werden!) Ich würde das genau so mal dem Chef rückmelden bevor Du kündigst. Was ist mit Doku und Übergabedoku ? Auch anhand derer sollte sich der Aufwand bemessen lassen.

Die findest Du über die Suchfunktion Ansonsten gibts die auch bei Deinem Berufsschullehrer

Datenschutz und Datensicherheit auf jeden Fall, sowohl Grundlagen der DSGVO wie auch technische Maßnahmen Kaufmännisches Grundwissen: Zusammensetzung von Lohn(neben)kosten, Brutto, Netto Lizensierungsfragen ( Opensource gegen Lizenz gegen Subscription ) Ansonsten ... Freestyle nach Tageslaune, vor allem nach der Präsi