t0pi

ich bin kein Anwalt aber konnte hierzu das hier finden: https://www.finanztip.de/arbeitsvertrag/arbeitszeitgesetz-ueberstunden/

@Schnax Ich glaube nach 14 Jahren hat er die Funktion gefunden

Eine Definition was jedes Support Level macht wäre mal interessant und wieso dich im 3rd level bewegen willst und nicht im 2nd oder als Vorgesetzter des 1st/2nd levels....

HP (Microserver), Qnap, Synology würden mir da spontan einfallen. Theoretisch kannst du das Backup auch über nacht auf eine ext. Festplatte laufen lassen und der chef tauscht die Platte vor Feierabend aus und nimmt das aktuellste Backup mit nach Hause.

Die heutigen NAS Systeme haben alle die möglichkeit berechtigungsstrukturen zu entwickeln oder es so weiterlaufen zu alssen wie es bei dir aktuell läuft von daher würde das passen. Bei Cloud Backup musst du vorsichtig sein. Je nach Branche des Unternehmens nenne ich nur den Datenschutz. Ausserdem kommt es auch auf die Menge der zu sichernden Daten an. (schlechte DSL Leitung und viele Daten dann hast du ein Problem). Alternativ kannst du einzelne externe Festplatten bereitstellen und darüber backups durchführen (Montags Festplatte 1, Dienstags Festplatte 2.......) die nicht benötigten Platten müssen dann aber unter Verschluss (am besten in einem anderen Brandabschnitt) gehalten werden und täglich getauscht werden.

wenn das ein Fileserver ist zur reinen Datenablage (egal ob user oder applikationen) wozu brauchst du dann einen Server? Da reicht ein "simples" NAS (Raid 5 tauglich). Die kommen meist mit ihrem eigenen Betriebssystem so das dich die Lizensierung nicht wirklich juckt.

Ausserdem sei erwähnt: Im falle eines Blitzeinschlags ist die Chance wahrscheinlicher das über diese "leerleitung" der Überstrom in deinen Netzwerkschrank (ohne richtigen Schutz, also Worst case sogar auf alle deine im Netzwerk angeschlossenen Geräte) weitergeleitet wird und dir damit alles kaputt macht was irgendwie da dran hängt. (bitte auch bedenken: Gilt für den Telefonanschluss übrigens auch, ich hatte mal den Fall das der Blitz in den Telefonverteiler eingeschlagen ist und sämtliche Geräte eines Hauses geröstet hat, weil der Überstrom über die Telefonleitung in das Fax rein und dann über das Netzwerkkabel weitergeflossen ist und sämtliche Netzwerkgeräte lahmgelegt hat. Wie gesagt worst case, aber selbst schon beim Kunden erlebt.) Oder willst du die Leerleitungen "unangeschlossen" (am Netzwerkschrank) rumliegen lassen?

Ich arbeite in einem englischen Konzern. Innerhalb Deutschlands deutsch, ausserhalb englisch. Englische Sprachkurse und Sprachreisen / Bildungsurlaub wird dabei vom Konzern gefördert. Viele Denglische Begriffe drin aber ich denke das ist einem Software produzierenden Unternehmen normal

wir nutzen es Unternehmensweit zur Kommunikation untereinander sowie teamübergreifend und sind begeistert. Hat bei uns Skype for business abgelöst.

warum sollte es ärger geben ? selbst das amt weiss das eine Firma nicht immer direkt die leute einstellen kann. Und wenn du nen Vertrag hast und "nur" nen Monat überbrücken musst dann ist denen das allemal lieber als das du in die langzeitarbeitslosigkeit rutscht. Ich musste auch schon bei nem wechsel 1-2 monate überbrücken. Bin mit dem Vertrag zum amt und die haben mir nur gesagt: Passt du brauchst keine Bewerbungen mehr schreiben dann viel Erfolg noch.

oder dich für den 1.10. einstellen lassen und für den September ALG1 beziehen und dir den urlaub stressfrei gönnen. Da sollte das Amt nichts machen können.

Es kam halt so rüber: Wer das annimmt ist ein Schmarotzer... und das lässt man sich ungerne auf die Nase binden. die stehen halt auf Zahlen: die wollen einfach nur das du schnell wieder arbeitest und aus ihren zahlen verschwindest und dafür ist halt das ALG1 da. Zum Übergang damit du deine Zeit kriegst erstmal was zu finden vorallem weil es genug Leute gibt die nicht in der IT arbeiten oder mehrere Monatsgehälter als Rücklagen haben, ich pers. übrigens auch nicht da meine Lebenseinstellung eine andere ist) Ich glaube in der Vereinbarung steht sogar: Alles bis max 10% unter deinem letzten Gehalt musst du annehmen (Bei Sklaventreibern sind es sogar 15%) und du darfst einmal alle 10 Bewerbungen eine persönliche Absage erteilen.

Dann hoffen wir mal das du immer genug Rücklagen haben wirst und nie in eine Bedrängnis wie Jahrelanger Krankheit, aufkommen an den Pflegekosten deiner Eltern, Arbeitslosigkeit, defektes Auto etc. kommen wirst so dass deine Rücklagen weg sind und du dann "ohne" dastehst (was ich niemandem wünschen würde)

das mach ich nur bei Zaroc... So nen Asiate ist da praktischer... so und nun back to topi(c)

naja ich hab vorher auf dem "Dorf" gearbeitet... und hier bekomme ich mehr als das doppelte .... ich bin zufrieden sonst würde ich uns nicht weiterempfehlen (und das sollte nach diversen Aussagen von mir hier und im chat ziemlich klar sein )

so ner9x hat jetzt erstmal lesematerial bekommen. falls noch andere AEs dabei sind die in FFM was suchen...gebt Bescheid...wenn ihr die Probezeit übersteht krieg ich noch ne Prämie weil ich euch empfohlen habe

Frankfurter Raum? Dann könnte ich dir ne Stelle nennen wo du dich gerne mal bewerben darfst für einiges mehr an kohle

@Asteri das wäre dochmal was für deinen Livestream: https://www.netzwelt.de/news/171497-klimaanlage-selber-bauen-diy-anleitung-funktionierts.html

naja und wenn dem AG das Missgeschick auffällt gibts ja noch die Probezeit: wir kündigen dich jetzt und geben dir einen neuen Vertrag... das ist das einzige was der lieben Julia on Rails auf die Füße fallen könnte.

dazu kommt das er studiert und entsprechend Freiheiten benötigt die ihm der AG geben kann.

Die beiden Punkte gehören zusammen bzw. würden glaub ich schon ausreichen (Entscheidungen wie: Thin oder Fat Clients, Onlinebackup oder täglicher Band/HDD Wechsel Könnte man dazunehmen wenn man auf nummer sicher gehen will. Die anderen beiden Punkte: Kann man als Folgeprojekt nehmen. Also du hast aktuell 2 mögliche Projekte die du durchführen könntest.

Wir sind in einer Branche wo ein Fehler direkt Auswirkungen auf das "große Ganze" haben kann und somit gesehen wird. Jeder der deswegen dann rummeckert sollte mal überlegen wie oft er Fehler macht (evtl in anderen Bereichen: Ein Verkäufer sendet ein falsch kalkuliertes Angebot raus, der Einkäufer bestellt eine Ware statt 10 mal 100 mal etc pp.) solche Fehler werden seltener gesehen als wenn das ganze Netzwerk steht weil du das falsche Stromkabel gezogen hast. Oder in der Softwareentwicklung: Wie oft erscheinen Hotfixes? Bzw. was machen Hotfixes? Sie fixen fehler die entstanden sind weil jemand ggf. nicht auf etwas bestimmtes geachtet hat. Alles "ganz Natürlich". Es ist halt nur wichtig auch die Eier in der Hose zu haben und zu seinen Fehler zu stehen (Stell dir vor dein Chef sucht Tagelang nach dem Fehler und du versuchst diesen noch zu vertuschen damit nicht rauskommt das du den Fehler gemacht hast...da ist dir ein Einlauf par excellance garantiert! für einen Fehler der ggf. innerhalb von 5 min gefixt werden könnte) Natürlich sollte der selbe Fehler nicht täglich passieren und wenn du so ein derbes Problem mit einer Sache hast musst du dir eine Lösung überlegen (beim Beispiel des Stromkabels: Dieses mit einem Kabelbinder "markieren" damit du weisst welches Kabel du gar nicht erst anfassen solltest). Also lange Rede kurzer Sinn: Fehler machen wir alle, zu den Fehler zu stehen und nicht regelmäßig erneut diese Fehler zu machen gehört zur Ausbildung mit dazu auch wenn der Ton ggf. mal rauer ist.

@SaJu Hier wird deine Expertise benötigt