vor 26 Minuten, CtrlAltAudrey hat gesagt:

Vergesse den Atomaren Schutzbunker nicht :)

mit der artgerechten Pferdehaltung im Bunker wird es dann aber schon etwas schwierig...

Uff...gerade den Beitrag von SkyrLover gesehen. 2.500€ Brutto im Monat ist halt ziemlich räudig. Das ist ja knapp über den Mindestlohn 😬

Ein gut gemeinter Rat. Such dir schnellstmöglich was anderes.

vor 30 Minuten, Maze-92 hat gesagt:

Uff...gerade den Beitrag von SkyrLover gesehen. 2.500€ Brutto im Monat ist halt ziemlich räudig. Das ist ja knapp über den Mindestlohn 😬

Ein gut gemeinter Rat. Such dir schnellstmöglich was anderes.

Damit hatte ich aber auch angefangen, mein Ex-Arbeitgeber hätte mir sogar weniger bezahlt.

Wir haben das Glück, aber auch das Problem zugleich, dass wir als ITler außerhalb vieler Strukturen laufen. Wenn man sich anguckt, wo man als gelernte Fachkraft mit einer dualen Ausbildung, gehaltstechnisch landet haben wir es sehr gut.

Natürlich gibt es Arbeitgeber, welche sich an der Branche orientieren.

Ich hatte das gleiche "Glück" wie du @CtrlAltAudrey , ich wurde am Anfang nur nach Tarifvertrag des Speditionswesen bezahlt. Heute sind es etwa 2300€ vor 11 Jahren waren es keine 2000€.

Da reih ich mich auch ein... bei mir gings mit 1800€ los... is aber auch schon knappe 25 Jahre her...

Aber der Obstkorb und der Kaffee reißen es raus - das reißt es raus...

vor 1 Stunde, cortez hat gesagt:

Ich hatte das gleiche "Glück" wie du @CtrlAltAudrey , ich wurde am Anfang nur nach Tarifvertrag des Speditionswesen bezahlt. Heute sind es etwa 2300€ vor 11 Jahren waren es keine 2000€.

War bei mir ähnlich. Sommer 2013 fing ich an mit 1500 brutto für Vollzeit. Halbes Jahr später 2000 brutto. Bin damals mit 2200 brutto gegangen, der Sprung war, für meine bisherigen Verhältnisse dann gigantisch bei 2900 brutto. Bin nun ja im öD und E12 Stufe 4 eingruppiert (TVöD-VKA). Das ist okay, für "nur" Ausbildung.

vor 9 Minuten, ickevondepinguin hat gesagt:

War bei mir ähnlich. Sommer 2013 fing ich an mit 1500 brutto für Vollzeit. Halbes Jahr später 2000 brutto. Bin damals mit 2200 brutto gegangen, der Sprung war, für meine bisherigen Verhältnisse dann gigantisch bei 2900 brutto. Bin nun ja im öD und E12 Stufe 4 eingruppiert (TVöD-VKA). Das ist okay, für "nur" Ausbildung.

Das ist mehr als ok, habe im öD gelernt. Mir wurde nur E5 Stufe 1 (2022) angeboten auf 2 Jahre befristet. Das hätte sich bei meiner Situation nicht rentiert. Durchgerechnet ist vom Gehalt wenn Miete, Benzin und alles andere abgegangen ist nichts mehr auf dem Konto.

das ist schon ein wenig gruselig...

vor 15 Stunden, CtrlAltAudrey hat gesagt:

Mir wurde nur E5 Stufe 1 (2022) angeboten auf 2 Jahre befristet.

Jetzt sollte aber im öD für dich mal mindestens(!) die 8 drin sein ;) Wenn nicht sogar 9a-10.

Hab damals nach der Ausbildung (2020) auch ein Jahr EG5 St1 verbracht. Hatte aber den großen Vorteil, dass ich noch bei Eltern gewohnt habe und somit nicht allzu viele Lebenshaltungskosten hatte. Bin dann aber auch 2022 mit EG8 St2 gewechselt aus dem öD. Jetzt will ich tatsächlich einfach erst mal irgendwo ankommen und auch bleiben für eine Weile, fühlt sich hier sehr gut an. Ich bin verdammt froh, dass ich einen Job gefunden habe, wo ich jetzt in meinem Alter beruhigt sagen kann: "Das reicht erst mal"

Oh Gott bin ich alt.

Mein erstes volles Gehalt nach der Ausbildung war vor 25 1/2 Jahren 5.302,50 DEM.

Was Inflationsbereinigt heute bei einer 40 Stunden Woche 4.432,75€ entspräche.

vor 2 Stunden, DoctorB hat gesagt:

Jetzt sollte aber im öD für dich mal mindestens(!) die 8 drin sein ;) Wenn nicht sogar 9a-10.

Hab damals nach der Ausbildung (2020) auch ein Jahr EG5 St1 verbracht. Hatte aber den großen Vorteil, dass ich noch bei Eltern gewohnt habe und somit nicht allzu viele Lebenshaltungskosten hatte. Bin dann aber auch 2022 mit EG8 St2 gewechselt aus dem öD. Jetzt will ich tatsächlich einfach erst mal irgendwo ankommen und auch bleiben für eine Weile, fühlt sich hier sehr gut an. Ich bin verdammt froh, dass ich einen Job gefunden habe, wo ich jetzt in meinem Alter beruhigt sagen kann: "Das reicht erst mal"

Also bei diesem AG zumindest nicht. Die Kollegen müssten drum kämpfen überhaupt EG9 zu bekommen (mit teils 30 Jahre Berufserfahrung).

vor 7 Minuten, CtrlAltAudrey hat gesagt:

Also bei diesem AG zumindest nicht

Und wie sieht es bei anderen aus? Ich kann mir jetzt nicht vorstellen, dass "Region Kassel" nichts zu bieten hat :D

vor 34 Minuten, Enno hat gesagt:

Oh Gott bin ich alt.

1985: 3300 DM, als Assembler Entwickler, Portieren eines Betriebssystems von Z80 auf Intel 80286, -> L2 Eumel

vor 9 Minuten, DoctorB hat gesagt:

Und wie sieht es bei anderen aus? Ich kann mir jetzt nicht vorstellen, dass "Region Kassel" nichts zu bieten hat :D

Die öffentlichen suchen gerade keine ITler.

Am 30.1.2026 um 09:25, CtrlAltAudrey hat gesagt:

Also bei diesem AG zumindest nicht. Die Kollegen müssten drum kämpfen überhaupt EG9 zu bekommen (mit teils 30 Jahre Berufserfahrung).

Kleine Anmerkung: Die EG hat eigentlich nichts mit der BE zu tun, bzw. sollte sie nicht. Die EG bemisst sich nach den Aufgaben. Für die Erfahrung sind die Erfahrungsstufen da ;-)

Aber auch bei uns wird mit der Eingruppierung gestruggelt. Und wahrscheinlich wird es in der aktuellen Haushaltslage auch nicht unbedingt besser (ich rede hier nicht von mir, sondern von meinen Kolleginnen und Kollegen)...

vor 11 Stunden, Eratum hat gesagt:

Die EG hat eigentlich nichts mit der BE zu tun, bzw. sollte sie nicht. Die EG bemisst sich nach den Aufgaben

Jep und genau hier liegt der Hund begraben. Je nachdem wie die Kommune/Stadt/Whatever es ausschreibt kann aus einer E5 plötzlich eine E9 werden oder eben nicht. Wer das nicht im Blick hat landet am Ende in einer E5 und versauert dort bis zum Ende seiner Tage ...

Das Problem mit dem ÖD und den E-Stufen wurde ja bereits in dutzenden Threads behandelt. Man stößt einfach dort zu schnell an eine gläserne Decke und dann ist feierabend. Irgendwo findet sich dann plötzlich "der eine" der mit seiner Ausbildung auf einer E12/E13 sitzt aber das ist so selten, dass man nicht dem Irrglauben verfallen sollte, das würde bei einem auch so funktionieren.

Zudem sollte man sich auch vor Augen führen, dass E12/E13 sicherlich kein schlechtes Gehalt sind aber auch kein Gehalt, mit dem man Bäume ausreißen kann. Ich bleibe, wie viele meine Kollegen bei der Aussagen
ÖD ohne Studium = mäh
ÖD mit Masterabschluss = okey bis großartig (je nachdem wie viel Wert einem Sicherheit ist und ob am Ende eine Verbeamtung winkt).

Kleine Firma mit 12 Leuten

First Level Support Techniker

3k brutto / 2054€ netto (36k im Jahr)

Bin noch in der Probezeit die in April endet.

Meine Frage wäre wie am besten nach der Probezeit die Gehaltserhöhung machen will auch nicht übertreiben. Wären 39-40k legit zusagen?

@paufii Ich weiss leider nicht wo du lebst, deshalb kann ich dein Gehalt nur schwer abschätzen. (Arbeitsort, Berufserfahrung, Tätigkeiten[nur Tickets kategorisieren, PW zurücksetzen, oder mehr?]).

Du bist noch in der Probezeit, heißt noch nicht 1 Jahr in der Firma und möchtest schon eine Gehaltserhöhung? Aus meiner Sicht funktioniert sowas meistens, wenn deine Tätigkeiten viel mehr sind, als das was man dir im Vorstellungsgespräch gesagt hatte.

Machst du aber deinen Job wie erwartet, dann wird es sehr schwer eine Gehaltserhöhung zu kriegen und intern sind es meistens max 5% und die kriegt man nicht einfach so, sondern wenn man wirklich gute Leistung erbracht hat.

Schlimmer wird es, wenn du deine 40k kriegst und 2 Jahre danach nochmal verhandelst, dann sagt dein AG wir haben dir ja shcon ne erhöhung gegeben.

Bei einer Gehaltserhöhung muss du schon einen Grund nennen warum du mehr kriegen solltest. Nur deinen Job zu machen reicht nicht aus...

Sehe ich ähnlich, das wird schwierig. 12 Mann Betrieb? Vielleicht eher Jobwechsel angesagt.

@pointer125 Darf man fragen, wie du im öD eingruppiert wurdest? Sind die 70k auf eigentliche Vollzeit? Wenn die auf 30 Stunden sind würde ich sagen: Nach Studium auf Vollzeit und dann ganz entspannt suchen. Das ist für den öD schon sehr gut bezahlt :D

Ich musste nochmal nachschauen. EG11 Stufe 3 inkl. Zulage. Damit würde ich vollzeit bei c.a 72k landen. Ich bin also mit teilzeit bei etwa 61k im Jahr. Kann ich im Gehaltsthread nicht mehr ändern.

Eigentlich ist mein Plan, sobald das letzte Semester anbricht, sofort eine neue Stelle in der Wirtschaft zu suchen. Aktuell ist ja allgemein kein guter Markt für AN, aber wer weiß was in 18 Monaten ist.

vor 2 Minuten, CompileThis hat gesagt:

Alter: 29, 30, 34

Wohnort: Bayern

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Umschulung FIAE 2021

Berufserfahrung: 0, 1, 5 Jahre

Vorbildung: Abitur

Arbeitsort: Home-Office, Hybrid

Grösse der Firma: 500.000, 600 400

Tarif: Nein

Branche der Firma: Technology Consulting, Automobilbranche, Luft- u. Raumfahrt

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 50 40

 

Gesamtjahresbrutto: 38K, 52K fix, 56K fix, 68k

Anzahl der Monatsgehälter: 12, 13, 12

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: VWL, HO, Gym VWL, HO, Firmen, -Motorrad, -Fahrrad, 6000€/Jahr für Fortbildung, JobRad, Wellness Pass, Kinderbetreuung 150€, bAV max, Kantinenzuschuss

Variabler Anteil am Gehalt: ca. 6K var, ca. 4K var

Verantwortung: Keine Ja Keine

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Fokus auf Cloud-/AWS-Consulting. Reisezeiten nur bezahlt, wenn dabei gearbeitet wird (Zug/Flugzeug); AWS, Azure, Kubernetes, Go, React, Angular; Azure, K8, Go, Kotlin, React, TS, Mentoring/Onboarding, Schulungen, Evaluierungen/Architekturentscheidungen, Ausschreibungsverfahren, Azure, Kubernetes, OpenStack, Monitoring, FS, Aruba, Erstellung u. Absicherung von Netzwerken

Die Arbeit bei einem Zulieferer in der Automobilbranche war, worauf ich hier damals tatsächlich schon vorgewarnt wurde, ein ziemlicher Reinfall. Teilweise wirklich grotesk. Das lag allerdings nicht nur daran, dass Zulieferer häufig ausgequetscht, hingehalten und im Zweifel als Erste geschlachtet werden, sondern auch daran, dass die Arbeit dort, egal ob direkt beim OEM oder als Externer, häufig wenig Sinn stiftet (siehe auch David Graeber oder Severance.) OEM-Strukturen bewegen sich für mich irgendwo zwischen einem stark abgesicherten System (Bürgergeld) und einer besonders geschützten Komfortzone (Beamtentum). Und solange diese Eindrücke noch so präsent sind, fällt es mir schwer, mich mit deutschen Automobilherstellern zu identifizieren bzw. mir ein Deutsches Auto zu kaufen. Zu präsent ist das Bild von überbezahlten, aber häufig erstaunlich lethargischen Strukturen und den Menschen, die sich darin eingerichtet haben.

Deutsche Autos sind für mich ein bisschen wie Kerzen aus einer Behindertenwerkstatt, nur dass die nach Honig riechen und man damit wirklich etwas Gutes tun kann. Es überrascht mich nicht im Geringsten, dass Unternehmen wie Tesla in vergleichsweise kurzer Zeit und mit einem Bruchteil an Mitteln und Mitarbeitern zu ernsthaften Konkurrenten der etablierten OEMs werden konnten. Es ist eine riesige Erleichterung, diesen Wahnsinn endlich hinter sich zulassen, ihn los zu sein und mich endlich nicht mehr für das Drama interessieren zu müssen.

Verzeiht mir das Geschwurbel. Wie dem auch sein, vier Jahre später steht nun ein Wechsel in die Luft und Raumfahrtbranche an. Da mir reines Programmieren, gerade auch im Kontext von KI, zunehmend weniger Freude bereitet und ich keine Lust mehr habe, an der Seite von Masterabsolventen und Doktoranden die gleiche Arbeit für das halbe Gehalt zu machen, und ich zudem schon immer ein bisschen in Richtung FISI geschielt habe, geht es nun vom Cloud Development stärker in Richtung DevOps für On Prem Cloud Infrastrukturen mit einem Hauch Azure.