Sullidor

Hier in Niedersachsen gab es derzeit noch Studiengebüren. Und damit kannst du dir auch die einstimmige Antwort denken. Aber dadurch, dass im Test spezifische Fragen aufgetaucht sind und wir alle mit einer bestimmten Anzahl an Punkten auch noch einen kurzen praktischem Test unterworfen haben, bin ich der Meinung jeder von denen hatte andere Gründe als "Studiengebühren nicht mehr zahlen können".

Ist ne Aussenwand und über dem Fenster scheint n Stahlträger zu sein. Wir haben da wirklich etliches versucht und sogar ne Firma kommen lassen. Deren Tipp am Ende war, "Chemischer Dübel für die Gardinen und beten, dass es damit hält". Oder Wand komplett neu verschalen bzw ne Wand vorsetzen. Aber da sträuben sich unsere Vermieter. Ist aber nicht nur bei uns so. Wir hatten im Herbst auf dem Hof n Grillen wo auch n paar Nachbarn dabei waren. Die haben von den gleichen Problemen berichtet.

Wenn die IT-Anwenderkenntnisse überwiegen, können es auch schon einige leichte bis mittelschwere berufspezifische Fragen kommen, ohne ein Ausbeuten im Kopf zu haben. Aber dann sollte die Bewertung entsprechend immer angepasst werden. Wir hatten hier viele Bewerber, die bereits jahrelang in dem Bereich studiert oder einen ersten IT-Berufsschulabschluss haben. Daher haben wir bei unseren Test auch Fragen gestellt, die schon recht spezifisch in der Materie waren. Aber bei uns war eine Anpassung der Punkte garnicht nötig. Beim Test haben in diesen Bereichen "ALLE" diese Personen sehr viel schlechter abgeschnitten als die Bewerber, welche direkt von der Schule gekommen sind.

Herzlichen Glückwunsch auch von mir. Bei unserer Gardine klappt das sogar. Aber sobald wir etwas schwereres, wie z.B. eine Jalousie anbringen, fällt uns nach einigen Tagen bis Wochen die Jalousie samt Dübel und Klebemittel heraus. Und gibt extrem große und hässliche Löcher

OK, das wäre ne Lösung über die ich noch niemals nachgedacht habe und die funktionieren könnte. Ich muss nur ne Möglichkeit finden die "Sandwand" über dem Fenster dazu zu bringen irgend etwas zu halten. Die Wand ist so toll, dass dort nichtmal n Dübel hält. Ich hab da für für die Gardinen schon einen chemischen Dübel nutzen müssen damit es wenigstens etwas hält. Bin über Vorschläge Dankbar.

Manchmal bin ich ja schon so ein wenig neidisch auf dich. Selbst wenn meine Frau endlich einen Beamer für gut genug erachten würde um ihn als Fernsehersatz zu nutzen, hätte ich überhaupt keinen Platz um das Bild irgendwohin zu werfen.

Ich habe es bei uns laufen. Sehr schönes, einfaches Programm. Und es funktioniert wirklich extrem gut.

Bewerben und Berufserfahrung sammeln. Mit ca. einer Berufserfahrung zwischen 3 und 5 Jahren kräht kein Hahn mehr nach deinen Noten von der Abschlußprüfung.

Ich bin ja normalerweise eher derjenige der sagt, nimm was du bekommst und bewirb dich dann weg. Aber bei Deinen Daten musste sogar ich schlucken. Da würd sogar ich zu tendieren zu fragen ob es nicht doch u.U. lohnen würde zu kündigen und die 8 Std Arbeitzeit in die Suche nach einer neuen Stelle zu stecken.

Hab gestern auch die selbsternannten " besten Spare Ribs der Stadt" gegessen. Kann ich aber definitiv nicht bestätigen.

Verfass doch einfach mal einen Projektantrag und stell ihn hier rein. Dann kann dir auch jemand sagen ob es realistisch ist oder wo eventuelle Schwachstellen liegen.

Bei meiner Frau hat es auch nur knapp ne Woche gedauert bis der Reisepass da war. Der Perso hat ca. 2 Wochen gedauert.

Ich kenne persönlich einige Personen, die bei einer Umschulung durchgefallen sind. Das hiesige Amt hat jedem einzelnen Umschülern die erste Verlängerung gewährt. Einigen von denen auch eine Zweite. Bei der zweiten weiß ich aber auch, dass min. eine Person keine Verlängerung bekommen hat. Dieser Person wurde aber, meines Wissens nach, auch vorher vom Bildungsträger nahegelegt die Umschulung abzubrechen.

Warum steckst du die Energie für den Versuch zu be******en nicht gleich in dein Berichtsheft?

Ich schätze du bist nicht der einzige. Aber das führen eines Berichtsheftens und die regelmäßige Kontrolle sind gesetzlich zementiert. ich würde mich an deiner Stelle hinsetzen und alles so genau wie möglich per Hand nachtragen. Denn wenn es jemandem auffällt, dass etwas mit deinen Berichtheften nicht stimmt, wirst du nicht zur Prüfung zugelassen oder der Abschluß kann dir im schlimmsten Fall rückwirkend wieder aberkannt werden. Und für deinen Ausbilder und Ausbildenen könnte es auch Nachwirkungen haben.

Dort steht nur, du musst es nur führen. Was von deiner Seite drin steht wird in dem Gesetz nicht exakt definiert. Damit solltest du IMHO eigentlich zur Prüfung zugelassen werden ohne Ärger zu bekommen Was für die Ausbildende Seite übrigens nicht gilt, denn bei denen ist recht genau fixiert was sie dir beizubringen haben und dies müssen mit dem Durchsehen deines Berichtheftes zu kontrollieren.

Ich kann dir noch ans Herz legen PRTG Network Monitor mal zu testen. Damit kannst du zwar die alte Konfguration nicht so einfach übernehmen, aber das ist nicht schlimm. Nach wenigen Handgriffen sucht es sich automatisch seine "Ziele". Und es funktioniert wirklich extrem gut. Ich hab es irgendwann, zusammen mit Spiceworks, nur mal ausprobiert ohne es wirklich einführen zu wollen. Inzwischen gibt es hier keinen incinge oder Nagios mehr sondern nur noch PRTG.

Dein Arbeitsauftrag sollte lautet, ein Client-Managment-System zu integrieren. Denn ich lese hier, wie bereits von meinen Vorredner angesprochen, weder ein Problem, noch sehe ich irgendwelche Entscheidungen. Du solltest unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Gesichtpunkte zur Entscheidung "opsi" kommen. Und Opsi ist mitnichten einfach nur ein Programm zur Softwareverteilung. Also leg dein Augenmerk nicht nur auf die "Software- und Betriebssystemverteilung" sondern z.B. auf die Entlastung die opsi als Client-Management-System bedeuten kann. Wie ich bereits 2011 zu diesem Thema geschrieben habe : Opsi ist nicht einfach nur ein Softwareverteilung sondern ein komplettes Client-Management-System. Es ist, neben einer einfachen Verteilung von Software und Betriebsystemen, möglich die Clients in einer Netzwerkumgebung zentral zu verwalten. Es ist ein Werkzeug welches einen großen Teil der administrativen Aufgaben eines Admins zu automatisieren vermag. z.B.: durch versch. automatische Inventarisierungmöglichkeiten durch eine automatische Lizenzverwaltung durch die automatische Installation von Software, Betriebssystemen und Updates durch Möglichkeiten der zentralen Verwaltung und Steuerung von angeschlossenden Clients Bei grundlegenden Fragen zu diesem Thema, kannst du dich übrigens gerne an mich wenden.

Das schlimmste bei mir war, ich hab ziemlich am Anfang meiner Karriere remote bei einem managbaren Switch per Kommandozeile komplett sämtliche Ports gesperrt. Musste dann 15 Kilometer fahren um ihn zu resetten. Ansonsten ist mir glücklicherweise noch nichts nennenswertes passiert.

Was geht und was der Durchschnitt ist, sind 2 paar Schuhe. Und nur weil die Ausbildung 3 Jahre dauert, muss sie nicht gleich fürstlich entlohnt werden. Wir haben hier mehrere andere Berufe, die zwischen 3 und 3,5 Jahre Ausbildung hinter sich haben zuzüglich bestimmter Qualifikationen um überhaupt die Geräte bedienen zu dürfen. Und die meisten liegen mit ihrem Anfangsgehalt knapp über dem neuen Mindestlohn. Die kommen mit knapp 10-jahriger Berufserfahung teilweise nur knapp über 2K.

Für einen absoluten Berufanfänger hört sich 2000€ - 2200€ IMHO OK an. Ich kenne viele FIAE die mit weniger angefangen haben. Aber ich an deiner Stelle würd auch mit 2500€ in die Verhandlung gehen.

Begeistere lieber mit guten Noten. Ich hab noch niemals gehört, dass der mit dem schlechteren Noten genommen wurde, weil sein Projekt besser war. Ich kann mich nicht einmal erinnern jemals in einer Bewerbung mein Projekt genannt zu haben oder danach gefragt worden zu sein. Ebenso kann ich mich nicht erinnern jemals in einer Bewerbung ein Projekt gesehen zu haben oder in einem Vorstellungegespräch danach gefragt zu haben.

In Verbindungen mit einigen anderen Alben höre ich es gerade im Auto, auf der Arbeit und beim Sport.

Ich denk auch, Office zu vergleichen, vor allem wenn du in einer reinen Windows-Umgebung arbeitest und wenn alle Produkte bereits feststehen und von MS geliefert werden, ist weder eine projektrelevante Entscheidung noch kaufmännisch wirklich relevant. So ist es kein Projekt sondern ein Abarbeiten von diversen Installations- und Migrationaufträgen nach vorgegebenem Schema.

Einfache Antwort: Es kommt drauf an, was der jeweilige Arbeitgeber oder IT-Leiter für sinnvoller erachtet. Ein Systemhaus wird sich eher für den Bewerber mit dem MSCA entscheiden, da er dadurch u.U. einen höheren Partnerstatus bei Microsoft erhält. Eine Inhouse-IT die evtl sogar eher etwas für Linux benötigt, wird sich woh für den IT System Administrator entscheiden.