Grimlet

Was soll das gegenseitige Angezicke? 

da waren meine tränen schon getrocknet und realität setzte ein. Oder wolltest du hier eine ernsthafte Antwort auf die dumme Frage?
 
Sorry das ich dem TE helfen wollte durch den Hinweis einfach mal über den Tellerrand zu schauen, passt wohl nicht mehr in diese empathischen Zeiten voller Selbstmitleid
 
Was hilft es denn Leuten dabei zu helfen, sich in ihrem Selbstmitleid zu suhlen? Erzähl mal.

*** Breaking News ***
Es gibt noch was zwischen "bemitleiden" und "ein empathieloses A******h sein"

Hallo, ich mache grade eine FiSi Ausbildung und bin im ersten Lehrjahr.
Die Arbeit ist Super, macht mir großen Spaß. Jedoch gibt es fast jeden Tag einen Zeitraum von 40-60 Minuten an dem gar nichts zu tun ist. Auch die Kollegen machen dann nichts anderes außer im Internet rumzusurfen. Und bevor hier jemand schreibt ich solle mich in diesem Zeitraum weiterbilden, für die Schule lernen oder mir neue Fähigkeiten aneignen, Danke aber dahingehend habe ich mich schon erkundigt und mache das auch regelmäßig, aber manchmal hat man einfach keine Lust und will sich einfach nur die Zeit vertreiben.
Daher meine Frage, wenn ihr mal nichts zu tun hattet oder habt, was macht ihr zum Zeitvertreib auf dem PC oder was würdet ihr vorschlagen? 

Nur für ein diffuses "könnte ich vielleicht mal brauchen" würde ich kein Studium ins Auge fassen. Dafür dauert es zu lange und frisst zu viel Freizeit.
Darüber kann man immer noch nachdenken wenn man auf dem Weg ins höhere (darunter geht auch ohne) Management ist und/oder will.
Also, dann los, Zertifikate und Schulungen machen, in dem Bereich tiefer eingraben und ggf. auch den AG wechseln um im Wunschbereich arbeiten zu können. Zusätzlich einfach immer den Dienstleistern über die Schulter gucken und mit Fragen löchern.
Ein ganz eindeutiges: "Kommt drauf an".
Je nachdem was man machen möchte, wird der AG eh abwinken und sagen "das macht der DL, das brauch ich nicht Inhaus". Alles was vertretbar im Selbststudium (Zeit und Geld) ohne AG machbar ist würde ich privat machen. Dann kann nachher auch keiner stänkern "jaja, die Schulungen hat er noch abgestaubt, und dann isser gegangen"
Nutzt es (primär) mir -> Privat Nutzt es (primär) dem AG -> AG Nutzt es beiden (sprich es interessiert mich eh und der AG will es eh auch) -> Aufteilung, bzw Einsatz von privaten Ressourcen verhandelbar

Bei mir war auch alles dabei. Aber an ein Gespräch erinnere ich mich noch sehr gut:
- "Hier wie abgesprochen, die Kündigung"
- "OH GOTT, Nein! Wir können über alles reden. Wir machen alles möglich. Kein Stein bleibt auf dem anderen! Sag was Du willst! Keine Tabus!"
- "Die zahlen 50% mehr"
- "Ok. Understandable, have a good day!"

So lang wie nötig, so kurz wie möglich ein Farbschema (Clients grau, Drucker gelb, WLAN grün...) hilft bei der Fehlersuche (wenn man sich daran hält) Nie die Ströme Kabel kreuzen!!! Alles was man nicht braucht wieder zurückbauen Immer gleich richtig machen, nicht "mal schnell" was stecken, gleich aufräumen! ...

Seit 2018, mit Anpassung zum Dezember 2021.
Alter: 33
Wohnort: München
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2013
Berufserfahrung:  9 Jahre
Vorbildung: Fachabi
Arbeitsort: München 
Grösse der Firma: >200.000 weltweit
Tarif: - 
Branche der Firma: Technik Konzern
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40 - meistens fallen keine Überstunden an. Ist aber Projektabhängig. Überstunden können ausgezahlt oder abgefeiert werden. 
Gesamtjahresbrutto: 78.240€ fix
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 28
Sonder- / Sozialleistungen: Pensionsplan, Aktienprogramm, Unfallversicherung (auch privat), aktuell noch Firmenwagen mit privater Nutzung, verschiedene Vergünstigungen bei allen möglichen Anbietern
Variabler Anteil am Gehalt: Es gibt einen Bonus der on Top kommt. Dieser kann zwischen 0 und 20% des Jahresgehalts betragen. Je nach Leistung und verfügbarem Budget.
Verantwortung: Ich bin gerade dabei mich zum Teamleiter ausbilden zu lassen um dann im Frühjahr Führungsverantwortung für 2-3 Kollegen zu übernehmen. 
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Consulting. Rolle und Aufgaben hängen immer vom Projekt ab. Aktuell bin ich als technischer PO in einem großen Projekt unterwegs.

Die 2 neuen Fachrichtungen gibt es seit dem 1. August 2020.
https://www.bibb.de/de/pressemitteilung_121075.php

Die Frage ist ja eher, warum unterschreibst du einen Vertrag, wenn du eh direkt wieder kündigen willst? Dann kannst du dir auch die Unterschrift sparen.

Habe einen guten Freund der einfach eine Ausbildung bei einem relativ großen Konzern gemacht hat. Der hat "nur" die Ausbildung gemacht ohne Zertifikate und hat hier zum Einstieg 50.000 (inklusive Weihnachts-und Urlaubsgeld) bekommen.
Mit deinen Zertifikaten (die, wie ich finde, verdammt gut sind für die Zeit die du IT machst) kannst du denke ich sogar ziemlich locker 50.000 oder mehr (dachte so an ~55.000) bekommen. Da gehört aber natürlich auch ein gutes Verhandlungsgeschickt dabei, aber wenn der zukünftige Chef so eine Bewerbung bekommt mit den ganzen Zertfiikaten denke ich schon, dass du einen verdammt guten Eindruck hinterlässt.
just my 2 cents.

Wenn Du mit diesen Zertifikaten die Ausbildung verlässt, stehst Du schonmal verdammt gut dar. Du sagtest zwar, dass Du im Bereich IT-Sicherheit arbeiten möchtest, aber nicht wo genau. CCNA ist ja Netzwerktechnik, OSCP/OSEP hingegen PenTesting und CISSP dann widerum eher Security-Management. Für ne Einsteigerposition im Penetration Testing könnte Dein Profil schon ziemlich gut passen. Da sehe ich Dein Gehalt in den oberen 40ern, wenn nicht sogar mit einer 5 vorne.
Du erwähntest außerdem Bochum: Wirf mal einen Blick auf die Ausschreibungen von der ESCRYPT GmbH (Teil der Bosch-Gruppe). Da könnte was Interessantes für Dich dabei sein.
Ansonsten wüsste ich nicht, welches Zertifikat Du noch machen solltest, bzw. welches dann auch realistisch in der verbleibenden Zeit (neben dem OSEP) zu schaffen ist. Dein Portfolio ist ja schon mehr als beachtlich. Mit Angeboten von OffSec bist Du aber auf jeden Fall schonmal richtig, wenn Dich die technische Seite interessiert.
 
Könntest Du vielleicht etwas zum OSCP sagen (Übungsmaterial, Vorgehensweise etc.)? Plane den nämlich auch bald anzugehen. Gerne auch per DM .

Ich lese bei Dir einiges an Frust heraus. Son bissel wie diese Schafe: Projekte doof, Geld doof, Karriere doof, Schulungen doof, Chef doof. Bei Gurki ist alles doof!
das ist nicht gut und so wirst Du keinen Blumentopf gewinnen. Deshalb lautet mein Tipp, dass Du Dir Gedanken machst, worum es Dir wirklich (also primär) geht. Wenn Du das gefunden hast, sprichst Du das offen und klar an. Du wünscht Dir xyz und möchtest gerne einen Fahrplan dazu erarbeiten. Nur so wirst Du etwa herausholen können.
wichtig ist aber, dass Du damit dann auch zufrieden sein wirst. Wenn Du z. B. mehr Geld bekommst und spannende Schulungen sind Karriere, Projekte und Chef immer noch doof.
Wenn Du dann von einem doof ins nächste rennst, dann ist es wohl besser, wenn Du Dir Gedanken dazu machst ob ein Jobwechsel nicht angebracht ist. Denn die Firma wird morgen die gleiche sein wie heute. 
 

Mal wieder ein Update von mir. Immernoch die gleiche Firma, mittlerweile jedoch in einer anderen Abteilung. Bin mit dem Gehalt zufrieden auch wenn es bei den großen Cloud Providern wahrscheinlich mehr gibt, dafür wahrscheinlich mehr Hire&Fire/kein 9to5.
 
Alter: 27 28 33
Wohnort: NRW
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI Sommer 2010
Berufserfahrung: 6 7 12 Jahre
Vorbildung: Fachhochschulreife
Arbeitsort: Düsseldorf
Grösse der Firma: > 1000 MA
Tarif: IG Metall
Branche der Firma: IT-Dienstleistungen IT-Konzern IT-Konzern
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 40 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40, 40, 40
Gesamtjahresbrutto: 55.000 € 83.000 € 97.000 €
Anzahl der Monatsgehälter: 12 12 12
Anzahl der Urlaubstage: 30 31 31
Sonder- / Sozialleistungen: VWL, Home office, Betriebliche Altersvorsorge
Variabler Anteil am Gehalt: 8.100€
Rufbereitschaft: ca. 5000 €
Verantwortung:
NoSQL Datenbanken (Cassandra, Mongo) & SQL Datenbanken (Oracle, SQL Server) administration. Ende-zu-Ende Betreuung der Infrastruktur Plattform (Storage, Compute, Hypervisor und OS) Reisen: 20 % Keine Keine

Bei mir gibt es ab April auch eine Änderung. Habe einen neuen AG. Bei meinem aktuellen AG ging es ja heiß her (gibt einen Thread dazu hier) und es ist einfach nicht das richtige mittel- und langfristig.
Aber ich bin echt zufrieden. Nach bisschen mehr als 4 Jahre BE habe ich mein Gehalt verdoppelt und bessere Arbeitsbedingungen.
Dazu noch eine Thematik die mich sehr interessiert und in der ich dort gefördert werde.
 
Alter: 31
Wohnort: Mannheim/Heidelberg
Abschluss: IT-Systemkaufmann (2017)
Berufserfahrung: 4 Jahre (3 Jahre eine Mischung aus Firstlevel- und Secondlevelsupport und ein Jahr als Systemadministrator)
Angestellt als: "Cloud-Spezialist"
Wohnort: Mannheim/Heidelberg
Firmengröße: Weltweit ca. 20.000
 
Arbeitsstunden pro Woche:  37 (Tarifvertrag)
Bruttojahresgehalt: 1. AG (30.000, 32.400) 2. AG (45.000, 55.000) 3. AG 65.000 + Gewinnbeteiligung
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge
Tätigkeiten:
Administration, Monitoring und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur Installation und Konfiguration neuer Systeme in der Cloud  Secondlevel-Support

Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium? Bachelor nehme ich an? Dann würde ich dir einen Master in Wirtschaftsinformatik ans Herz legen. Je nach (Fach-)Hochschule wirst du vor der Zulassung noch ECTS-Punkte im Bereich IT nachweisen müssen, da wird dir aber das jeweilige Studienbüro weiterhelfen können. Meines Wissens nach gibt es auch extra WI-Studiengänge für reine BWLer bzw. fachfremde. Alternativ gibt es auch Arbeitgeber, die sogenannte Trainee-Programme (insb. für BWLer) anbieten, wo du ein Jahr lang in einem Arbeitsumfeld diverse Schulungen bekommst, damit du die nötigen IT-Skills lernst. Bei uns in der Firma werden damit die SAP-Berater herangezüchtet.
Vom Selbststudium der ganzen Thematik mit dem Ziel der Selbstständigkeit würde ich dringlichst abraten.

Ich habe es heute auch endlich hinter mir nach 1 Jahr Aufschieberei.😅
Meine Erfahrung war wie Whitehammer sehr ähnlich:
1. Must have: Boson ExSim!
2. CBTnuggets: Das Abo ist relativ teuer aber die Lehrer(Jeremy Ciora, Keith Barker) sind lustig und immer motiviert dabei, so dass es viel Spaß macht, Hand-son pratice gibts auch. Aber es geht hier nicht viel ins Detail, sowie whitehammer es bereits erwähnt hat.
3. OCG von Wendell Odom: Die Bücher sind trocken aber gut um Lücken zu füllen.
4. Udemy: David Bombol(38,5 Std) oder Neil Anderson(79 Std): Ich hatte beides, ich hab aber am Ende Neil Anderson genutzt, weil es kürzer war. Zusammen mit Paket tracer labs war es sehr hilfreich.
6. Jeremys IT Lab: Es ist kostenlos auf Youtube, es ist noch unvollständig aber Jeremy erklärt es sehr gut.
7: Anki cards ist kein muss aber auch sehr nützlich
https://ankiweb.net/shared/info/591991787
https://www.reddit.com/r/ccna/ (Gute community)

Alter: 25 30 33
Wohnort: Rhein-Main Gebiet
letzter Ausbildungsabschluss: FISI 2011, Operative Professional 2019
Berufserfahrung: 3 Jahre 8 Jahre 11 Jahre
Vorbildung: Realschule
Arbeitsort: Rhein-Main Gebiet
Grösse der Firma: 2.500 75.000 weltweit
Tarif: TVöD kein Tarif
Branche der Firma: Öffentlicher Dienst IT Consulting Consulting/Projektleitung/IT-Security
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39 Std 40 Std
Arbeitsstunden pro Woche real: 39 Std 40+ Std 40-45 Std
Gesamtjahresbrutto: ca. 54000€ ca. 75000 € 93000€ all in
Anzahl der Monatsgehälter: 12,8 12
Anzahl der Urlaubstage: 30 30
Sonder- / Sozialleistungen: Aktienpaket, Firmenwagen, betr. Altervorsorge, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis zu 1 Jahr
Variabler Anteil am Gehalt: 2% Bonus
Verantwortung: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
Senior Consultant im Bereich IT-Security, Governance & Risk, ISO 27001 und Projektleitung mit Budget- & Personalverantwortung.

Hallo liebes Forum, 
 
Ich habe meinen CCNA vor 3 Tagen bestanden. Etwas schwerer als ich gedacht hätte, aber dennoch bestanden. 
 
Für alle, die sich ebenfalls zum CCNA zertifizieren lassen möchten, möchte ich meine verwendeten Quellen zum Lernen auflisten:
 
1. CBTnuggets 
Vorallem Wenn man neu ist in dem Bereich, sind die Kurse von CBTnuggets goldwert imho. Es geht nicht zu tief ins Detail, man bekommt einen groben Überblick und die Inhalte werden teilweise spaßig vermittelt (zwischendurch einige Witze und lustige Geschichten aus dem Alltag eines Engineers). Also perfekt, um die ersten Schritte im Bereich Netzwerk zu machen. 
 
2. David Bombal 
Ebenfalls ein guter Tutor, seine Kurse sehen sehr ins Detail und sind mMn oft auch trocken, er vermittelt dafür aber wirklich ALLES was man für den CCNA benötigt. Alle wichtigen Details (und mehr) werden erwähnt. 
 
3. NetAcad 
Auch ein guter Weg um zu lernen, vorallem wenn man gerade keine Lust auf reines Videomaterial hat. Die Themen sind in verschiedene Module eingeteilt, nach jedem Modul gibt es ein Quiz und am Ende ein großes Final Exam. 
 
4. Jeremys IT Lab 
mMn gibt es keinen besseren Kurs der erstens kostenlos ist und zweitens so gezielt und zuverlässig die Inhalte vermittelt. Jeremy erzählt einem wirklich nur das, was man für den CCNA benötigt. Zu jedem der Themen macht er 2 Videos 1x Training video, 1x Lab Video), es gibt zu jedem Thema kostenlos Labs für den packet Tracer und gute Flashcards zum downloaden. Er war der einzige, bei dem ich Themen wie OSPF, QOS und STP wirklich verinnerlichen konnte. 
 
5. Bosom ExSim
Gute Möglichkeit, um den CCNA zu simulieren. Die Fragen sind sehr ähnlich zu den Fragen die tatsächlich in der Prüfung gestellt werden. Ich empfehle euch Boson (oder andere CCNA Übungssimulationen), da die Fragen manchmal sehr komisch und verwirrend gestellt werden bei Cisco. Für jemanden, der diese Art der Fragestellungen von Cisco bei der echten Prüfung zum ersten Mal sieht, kann das sehr verwirrend sein und wird wahrscheinlich auch einige Punkte kosten. Mit zb Boson könnt ihr euch darauf vorbereiten. Zudem seht ihr nach jeder beantworteten Frage, warum welche Antwort richtig oder falsch ist. Lest euch diese Erklärung aufjedenfall durch. 
 
Und zusätzlich zu all dem natürlich noch der Packet Tracer. Man sollte jedes Thema einige Male im Packet Tracer durchkauen, vorallem die Themen, auf die sich der CCNA konzentriert (alle Themen die im Curriculum mit "Configure" oder "Troubleshoot" aufgezählt werden) 
 
Das Wendell Odom Buch habe ich nicht benutzt, ich bin nicht der Typ dafür. Mir gefallen Videokurse einfach viel mehr. Natürlich ist das jetzt auch keine Anleitung zu 100% Erfolg, meine Tipps mögen für den ein oder anderen funktionieren, aber sicherlich nicht für jeden. Ich schlage vor, schaut euch die genannten Kurse an und entscheidet selber, ob ihr damit klarkommt. 
 
Und zu guter letzt: schiebt es nicht vor euch hin. Genau das habe ich nämlich seit Anfang meiner Ausbildung (2 Jahre) gemacht. Ich könnte den CCNA wahrscheinlich schon vor 6-9 Monaten erlangt haben, habe es aber immer wieder aufgeschoben. Vor 1 Monat habe ich dann einfach den Termin für die Prüfung gebucht und genau da liegt das Geheimnis. Sobald man einen festen Termin hat, weiß man, bis wann man welche Inhalte noch lernen muss und man wird sich dementsprechend intensiv auf den Termin vorbereiten. 
 
Bei Fragen, einfach kommentieren oder gern auch per PN

Die Stellenanzeigen sind ein Wunschkonzert, ich fasse kurz zusammen:
Wir suchen eine 20jährige promovierte Person mit 10 Jahren Praxiserfahrung in einer 2 Jahre alten Technologie, welche für maximal Mindestlohn den oberen Rahmen des Arbeitszeitgesetzes ausschöpft und mit der unteren Grenze des Bundesurlaubsgesetzes zufrieden ist.

Hab irgendwie den Fokus verloren bei soviel Text... Wie war die Frage noch gleich? 😄
Spaß bei Seite, Ich persönlich finde das Gehalt gerecht und nicht zu hoch, wenn man nach deiner reinen "Berufserfahrung" geht. Ob die Arbeit nachher wirklich "einfach" wird, wirst du erst im Nachgang erfahren.
Immerhin kommt es auch immer noch auf die Region an würden einige behaupten 😛 

Ich sehe keine Frage, aber kurz zusammengefasst: du bist unglücklich bis zu Bauchschmerzen (Alarmsignal!!) und weißt eigentlich die Antwort auf deine Probleme, ohne dass ich sie sagen muss. Du traust dich allerdings nicht. Aber: auch woanders sind die Kollegen nett, das Gehalt stimmt und die Verträge sind unbefristet.

Hier passt weder Gehalt zur Aufgabe noch Aufgabe zum Abschluss.
Je nach Auslegung des Rhein-Main-Gebietes musst du ziemlich weit draußen sein. So knapp ne dreiviertel Stunde bis FFM wollte man mir auch schon mal so verkaufen... und da sitzen auch passende Firmen.

Update zum 01.07.2021.
Gleiche Bude, andere Aufgaben & komplett anderes Team.
Habe allerdings bereits schon ab 01.04.2020 in dem Bereich gearbeitet war aber nur "ausgeliehen" und hing organisatorisch noch im alten Bereich.
 
Alter: 29
Wohnort: Möckmühl
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI Winter 2013/2014
Berufserfahrung: 8 Jahre
Vorbildung: Fachabi
 
Arbeitsort: Neckarsulm
Größe der Firma: 450.000
Tarif: Nein, aber Entgeltordnung
Branche der Firma: Handel / Lebensmitteleinzelhandel
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40
 
Stellenbezeichnung: Senior Professional IT
Gesamtjahresbrutto: 96.000€ (+ ca 9.500€ p.a. Bereitschaft)
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30 (+5 da Schwerbehinderung)
Sonder- / Sozialleistungen: VWL, Gruppenunfallversicherung, Diensthandy, Firmenwagen
 
Verantwortung:
DevOps Engineer im Bereich Infrastruktur.
(Firma baut hier gerade eine eigene IaaS & PaaS Infrastruktur als Ablösung zur bestehenden Enterprise Datacenter Landschaft)
Technologien: Kubernetes, Python, OpenStack, Linux (diverse Distributionen), Prometheus, Elasticsearch, Ansible, Arista EOS (die werd ich nicht los), Compute Hardware (Dell / HPE / Open-Compute), vieles in Abhängigkeit zu git & pipelining

Da gibt es x offene Fragen wie zB die Gründe der Kündigung, ob neu eingestellt wird, ob deine Verantwortung / Aufwand sich nun ändert, Firmenstratege bzgl IT (Outsourcing, ..), Relevanz der IT im Business, etc. 
Ohne das Gesamtbild ist ein Ratschlag schwer.