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Alleine mit Abi kannst du auf 24 Monate verkürzen, dein Fokus sollte jetzt erstmal sein einen Ausbildungsplatz zu bekommen! Wir haben Ende März, ganz ganz viele Stellen sind schon besetzt! Ob du dann um 0, 6, 12 oder 18 Monate verkürzt kannst du dann immer noch mit deinem Betrieb klären (wenn du einen gefunden hast) - denn der muss da auch zustimmen!

Ich sehe das ein wenig anders: In den Info Studiengängen ist sehr viel Uni Mathe dabei, was allerdings nur bedingt etwas mit Schulmathe zu tun hat. Das ist auch der Genickbruch für die meisten Infostudenten. In der Ausbildung hast du durchaus Mathe, allerdings eher einfaches Schulmathe. Bits und Bytes umrechnen, Stromverbrauch berechnen usw., nichts wildes.

Hi Linus, ich kann dich da voll und ganz verstehen, ich hatte zu dem Zeitpunkt auch keine Lust mehr auf Schule. Ich habs jedoch durchgezogen, ein Kumpel von mir nicht. Ich habe nach dem Abitur meine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung angefangen und bin jetzt seit fast 2 Jahren ausgelernt und relativ zufrieden in meinem Job. Ich überlege schon noch ab und zu ob ich nicht doch noch studieren möchte, aber das könnte ich (bald) auch ohne Abitur. Je nach Bundesland gibt gibt es da unterschiedliche Regeln, am besten suchst du mal nach "Studium für beruflich Qualifizierte". Grob gesagt: Wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker) und einige Jahre Berufserfahrung (in der Regel 3 wenn mich nicht alles täuscht) in deinem Beruf hast kannst du ein Studienfach studieren was in die selbe Richtung geht. Hätte ich kein Abitur könnte ich also in einem Jahr z.B. Informatik studieren, nicht aber z.B. Germanistik. Besagter Kumpel hat dann nach dem Abiabbruch eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker angefangen und diese abgeschlossen. Nun möchte er jedoch Informatik studieren und holt deswegen sein Abitur an der BOS nach. Für ihn war das ganze also ein absoluter Griff ins Klo. Wenn du eh nicht studieren willst, dann mach ruhig jetzt die Ausbildung. Man kann auch als ausgebildeter Fachinformatiker viel erreichen. Und wenn dein Interesse in diese Richtung geht im Zweifelsfall auch noch ein Informatik Studium dranhängen. Allerdings schließe ich mich @Maniskain allen Punkten an, in zwei jedoch ganz besonders. Der erste wichtige Punkt: Mach die Ausbildung weil du die Ausbildung machen willst. Und nicht weil du Schule doof findest. Du musst die Ausbildung wirklich machen wollen, wenn du irgendeine annimmst, dann endest du wie mein Kumpel. Der hat seine Ausbildung auch kurz vor knapp gefunden und sie angenommen weil "Hauptsache keine Schule". Das kann gut gehen, öfters geht das aber in die Hose. Und der zweite wichtige Punkt: Du bist relativ spät dran für die Ausbildungsplätze für dieses Jahr, aber wenn du nichts findest dann nimm nicht irgendwas an! Ein gequältes Abi ist immer noch besser als eine beschissene Ausbildung! Und wenn du dieses Jahr nichts findest, dann brich bitte nicht nach der 11. ab! Nur noch 1 Jahr zu brauchen, die Hälfte schon zu haben und dann abzubrechen ist so ziemlich das dümmste was du machen kannst. Das einzige was das toppt ist in der 12. durchzufallen.

Unabhängig von wo oder wie du das Studium machen willst: Wo siehst du dich denn nach deinem Studium? Hättest du überhaupt Lust auf den Posten deines Chefs? Willst du lieber was anderes machen? Würde dich da die andere Firma weiterbringen?

Glückwunsch, das hört sich doch super an!

Dein Arbeitszeugnis wo dann kaufmännischer Angestellter drinsteht?

Ich hab extra noch überlegt ob ich dazuschreibe, dass das ein übertriebenes Beispiel ist. Mir ist sehr wohl bewusst, dass es auch Prokuristen mit 40k Jahresgehalt und ggf. sogar noch darunter gibt Quintessenz sollte sein: Bei 150k mach ich eher Überstunden als bei 50k. Ich hätte genauso gut als Pre-Sales Heini mit 150k Jahresgehalt schreiben können.

Ja, aber das macht einen Riesenunterschied! Als frisch Ausgelernter nehme ich die 20 Überstunden pro Monat mit 50k vielleicht mit. Wenn ich schon 2-3 Jahre Berufserfahrung habe überlege ich mir das genauer. Mit noch mehr? Für das Geld? Eher nicht. Und als Prokurist mit 150k Jahresgehalt? Da kann man auch schonmal erwarten, dass Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind - auch mehr als die spezifizierten 20. Es kommt auf dein Gehalt und deinen Marktwert an.

Und die bekommen dann auch alle 50k? Ausm Bauch raus geschossen: Würde ich nicht machen. Ich mag mein Arbeitszeitkonto und noch mehr mag ich gut vergütete Arbeit. 50k ist kein Betrag wofür ich freiwillig unbezahlte Überstunden schieben würde.

Für könnte wäre eventuell mal würde ich nicht bleiben. Wenn dann jetzt. Würde die Festanstellung nehmen (oder alternativ noch mehr Bewerbungen schreiben, wenn du das nicht getan hast).

Die Abteilung die dir besser gefällt. Alternativ die mit deren Leuten du besser klarkommst. Du wählst ja nicht nur einen Fachbereich, sondern auch deinen Ausbilder und deine Kollegen. Das sollte man nicht unterschätzen! Wenn du dich in Richtung Netzwerk entwickeln willst, geh in die Netzwerkabteilung. Wenn du mehr Richtung Hardware unterwegs sein willst, dann die andere. Wobei sich löten für mich doch eher untypisch anhört für einen FISI... Diese Aussage würde ich vor Beginn der Ausbildung aber so nicht tätigen! Ich bezweifle ganz stark, dass du überhaupt schon genug Berührungspunkte mit dem Thema hattest um zu beurteilen, dass dir das nicht liegt. Ich denke eher dir hat das niemand richtig erklärt.

Das mag sein, aber das kommt deinem Projekt sehr nahe. Wenn jetzt blöderweise ein Prüfer aus dem Forum zufällig deinen Antrag bearbeitet und dann diesen Thread sieht, dann könnte das für dich ungemütlich werden. Und es gibt durchaus mehr als einen Prüfer der hier registriert ist und noch mehr die nur so mitlesen. Also wenn du es nicht für deine Projektarbeit brauchst, dann frag doch noch einmal nach, wenn du deinen Abschluss in der Hand hast. Ansonsten könnte es sein, dass du deinen Abschluss nicht so schnell in der Tasche hast wie du gerne hättest

Und das würde ich auch nachdrücklich empfehlen. Es soll durchaus den ein oder anderen Prüfer geben der hier im Forum registriert ist und noch einige mehr die so mitlesen. Wenn das rauskommt darfst du ne Extrarunde drehen...

6 Stunden oder Minus 6 Stunden?

Anwendungsentwicklung, deswegen war das auch meine Wahl. Die FISIs werden dir wahrscheinlich genau das Gegenteil erzählen. Das kommt ein wenig darauf an, was du unter "Beides" verstehst. Auch normale Admins skripten heutzutage sehr viel, grundlegende Programmierkenntnisse schaden hier nicht. Zudem gibt es einige Schnittstellenpositionen, z.B. im Bereich DevOps. Ebenso schadet es in Teilgebieten der Security (z.B. Penetration Testing) nicht, wenn man sowohl Erfahrung als Softwareentwickler, als auch als Netzwerk- und/oder Linuxadministrator hat. Das kann man mit beiden Fachrichtungen erreichen. Ebenso kann man mit beiden Fachrichtungen auf einer Stelle landen, die einen zu Tode langweilt und auf der man fachlich auf der Stelle tritt. Wenn du in dich gehst und doch eine Ausbildung präferierst würde ich diese nehmen. Wenn du allerdings gar keine Ahnung hast und dich wirklich beides gleich stark interessiert würde ich aus drei Gründen zum FIAE tendieren: 1. Als FIAE eine klassische FISI Stelle zu bekommen (z.B. Admin) ist einfacher als anders herum. 2. FISIs bleiben öfters auf den undankbaren (und schlecht bezahlten) Supportstellen gefangen als FIAE. Das heißt aber nicht, dass du nicht auch als FIAE als Supportsau missbraucht werden kannst. Augen auf bei der (Ausbildungs-)betriebswahl! 3. Der Durchschnittsverdienst eines FIAEs liegt höher. Allerdings wirst du nicht für deine Ausbildung, sondern für deine Tätigkeit bezahlt. Mit beiden Ausbildungen kannst du gut verdienen, genauso wie du mit beiden Ausbildungen schlecht verdienen kannst. Und in deiner Tätigkeit bist du nur dann gut, wenn es dir Spaß macht. Wenn du lieber FISI Sachen machen würdest nimm also bloß nicht den AE weil du hier potenziell(!) mehr verdienen kannst! Zum Schluss möchte ich hier noch einwerfen, dass du hier u.U. nicht nur vor der Entscheidung FIAE vs FISI stehst, sondern auch vor der Wahl deines Ausbildungsbetriebes. Wenn du nicht weißt was dir fachlich mehr taugt könntest du auch nach Ausbildungsbetrieben entscheiden. Ich wusste damals auch nicht ob ich FIAE oder FISI machen wollte, allerdings klangen die FISI Stellen für die ich Zusagen bekommen habe für mich damals schon größtenteils nach Sorgentelefon und 1st Level Support und das wollte ich definitiv nicht. Ich hab dann die Ausbildung als FIAE bei einer Softwarefirma angefangen und habe die Entscheidung nie bereut. Auf den Supportstellen wäre ich garantiert nicht glücklich geworden.

Ne. Also das kann ich mir beim besten Willen nicht vorstellen. Kann es einfach sein, dass du bei beiden Aufgaben einfach viel zu langsam warst? Nichts gegen Clean Code, Dokumentation und Unit Tests, aber wenn ich solche Aufgaben innerhalb knapper Zeitfenster lösen muss, dann kommen die als letztes.

Ja. Zeugt davon, dass man das Zeugnis mal so schnell schnell gemacht hat und sich keine Zeit gegeben hat => Mitarbeiter ist es nicht wert Zeit und Mühe daran zu verschwenden.

Kann man so schwer beurteilen. Willst du vielleicht die Aufgabenstellung und deine Lösung mit uns teilen? Hast du die Aufgabenstellung richtig gelesen? An edge cases gedacht? Nachgefragt wenn etwas unklar war oder einfach Annahmen getroffen? Oftmals sind ja die Aufgaben mit Absicht etwas vage formukiert, damit man dann noch mal nachhakt bzw. sich seine eigenen Gedanken macht.

Dann kannst du die Apps immer noch nennen. Aber wenn du nicht stolz auf die Produkte ist bzw. sie eigentlich nicht zeigen willst, dann schreibs nicht in den Lebenslauf. Wenn sie dann trotzdem fragen - so be it. ^^ this

Wenn sich mit der neuen Prüfungsordnung nichts geändert hat schreiben Verkürzer (egal ob 30 oder 24 Monate) normalerweise im Herbst - also direkt zu Beginn des 2. Lehrjahres.

Kann es sein, dass du ein bisschen beleidigt bzw. gekränkt bist, dass die dein Wissen für nicht ausreichend befunden haben? Zumindest kommt das bei mir ein wenig so rüber.

Meinem Plan? Also bei mir ging das, ich hab das genau so gemacht. Ich wollte sogar erst 1. + 2. LJ machen, konnte dann aber spontan nach dem ersten Block 2. LJ ins 3. wechseln. Bei mir ging das ganz schnell und unkompliziert, ich denke nicht, dass das daran scheitern wird.

Ich würde an deiner Stelle einen Ausbildungsvertrag über 30 Monate abschließen. In dem Fall würdest du ganz normal in die Berufsschule gehen nur halt ein halbes Jahr früher abhauen. Wenn du dann nach 6-12 Monaten merkst, dass du dich im Betrieb sehr gut zurecht findest und dich die Berufsschule langweilt kannst du immer noch auf 24 Monate verkürzen. Dann kannst du in der Berufsschule direkt vom ersten Lehrjahr ins dritte gehen und das zweite überspringen. Mach aber auf jeden Fall das dritte Lehrjahr anstatt dem zweiten! Das dritte hat mehr Prüfungsvorbereitung und weniger Stoff, aber der Stoff im zweiten ist einfacher. Zudem lernst du den Stoff indirekt durch die Prüfungsvorbereitung eh und kannst im Zweifelsfall Klassenkameraden fragen - die haben den Stoff ja bereits gemacht. Auch kannst du dir von diesen die Unterrichtsmaterialien von letztem Jahr kopieren. Sobald dud merkst, dass du auf 24 Monate verkürzen willst kannst du auch die Lehrer nach Unterichtsmaterialien für das zweite Lehrjahr fragen und so entspannt im ersten schonmal vorlernen. Über den Stoff würde ich mir keine Gedanken machen, der ist eigentlich relativ einfach. Allerdings würde ich trotzdem erstmal nicht auf 24 Monate verkürzen. Ich kenne einige aus der Berufsschule die das gemacht haben, direkt ins 2. LJ eingestiegen sind und dann doch nicht so gut waren... Resultat waren Wissenslücken im Grundwissen und eine eher mittelmäßige Abschlussprüfung. Und der Großteil davon waren auch ehemalige Informatikstudenten. Wenn du verkürzt stell dich auf jeden Fall darauf ein das Wissen eigenständig vor- und nachlernen zu müssen. Aber eigenständiges Lernen solltest du ja aus dem Studium gewohnt sein

Ausbildungsverkürzung auf wie viel Monate? 30? 24?

@treffnixKann da glaub ich einiges zu erzählen. Am Ende musste afair sein Chef dafür bezahlen und nicht er, aber sowohl er als auch sein Chef waren davon überrascht. Im Zweifelsfall immer nachfragen wie der Headhunter von wem unter welchen Bedingungen bezahlt wird. Da gibts teilweise auch schöne Klauseln, dass wenn man innerhalb von Zeitraum X wieder wechselt der Headhunter dann wieder einstreichen darf...