Enno

wie schon vorgeschlagen, google verwenden und sich mal umschauen. am einfachsten wäre eine Lösung auf iPAD Basis. installieren, damit abrechnen und glücklich sein. Es gibt Versionen da kann man das terminal direkt mit verknüpfen und hat seine Buchung in der Software. Oder man nimmt nen Standalone Terminal und bestätigt in der Kassensoftware die Buchung. Ganz wie einem beliebt.

@Jonas40300 Beachte aber bitte die Kompatibilitätsliste auf der Seite. Du ersparst dir damit viel Ärger.

Wie @charmanta vorschlägt hier lesen: https://www.synology.com/de-de/knowledgebase/DSM/help/DSM/AdminCenter/connection_network_wireless Die Geschichte mit über den PC freigeben ist quatsch. Dann kannst du die Platten auch direkt in den PC einbauen.

Spräche etwas gegen die Idee mit dem USB-C -> RJ45 Adapter "nur" das Betriebssystem soweit zu installieren das das Gerät ins WLAN kommt und dann auf der WLAN-MAC die "echte" SCCM Installation laufen zu lassen? Dann braucht ihr euch nur wenige Adapter hinlegen die einfach immer erstmal "nur" ein OS installieren.

@Chief Wiggum Ja kann Sie:

Ja, mein Fehler. Irgendwie im Tran beides verwechselt. Also alles was ich gesagt habe vergessen. Trifft hier nicht zu.

Größe auf Datenträger = Dateigröße Größe = die durch die belegten Cluster belegte Größe Hintergrund: eine Datei belegt immer mind. 1 Cluster (oder mehrere) Wenn deine Datei z.B. 1 Byte groß ist und die Clustergröße 64KB dann wird jede 1 Byte datei eine Größe auf dem Datenträger von 1Byte haben und doch eine Größe (belegter Cluster) von 64KB. Hintergrund dazu ist, das Dateisysteme (z.B. NTFS) in Clustern aufgebaut sind. Also bei sehr vielen sehr kleinen Dateien ein völlig normales Verhalten. Bei Bild 1 wäre 12882 Datei mit 866.990.133.996 eine Clustergröße von 67302448Bytes = 64MB Was eine sehr hohe Clustergröße ist. Normal sind bei Windows 4KB einstellen kann man mit Boardmitteln eh nur 512Bytes bis max. 2MB Schaue also bitte mal im Partitionsmanager wie deine Platte formatiert ist. Bei dem zweiten Bild siehts noch gruseliger aus da sind die Dateien/Größe eine Clustergröße von 4,75GB was sehr komisch ist. ABER das muss nicht die Lösung sein. es kann auch sein das eine der Dateien beschädigt ist und damit im Filesystem fälschlich Cluster als belegt gekennzeichnet sind die gar nicht zu der Datei gehören und darum so extreme Größen angezeigt werden.

@Graustein Ich gehe von nem Tippfehler aus und hoffe mal das er 60.000 meinte.

Really???

Ich glaube nein. Bei Carwyn ist das mehr son generelles Ding das sie einfach alle hasst. Weil wir hätten das doch alle getan wenn wir die Rechte hätten. 😆

als internen anstellen. Bin ich auch grad dabei das meinem Chef beizubringen. Die ersten beiden Stellen sind quasi schon genehmigt. Beides Stellen bei denen wir schon jetzt Unsummen an externe Partner bezahlen. Das Geld ist besser bei internen angelegt die das gesamte Team dauerhaft verstärken und immer im Thema sind. 2 weitere will ich noch haben.

Menschwürdiger ist aber das Anpreisen von im Inland ansässigen Firmen auch nicht wirklich. Irgendwie kommt mir das immer vor wie auf nem Viehmarkt. Ja ich weis was ich sage, wir suchen grad in nem Spezialgebiet 2 Consultants für nen Review.

Dann hast du dich mit einem DWH verbunden. Sobald die Daten eine Relation zueinander haben ist es eben kein DL mehr. Deshalb versuche erstmal zu verstehen WAS ein DL ist. und danach kommt das wie greife ich darauf zu und sobald das verstanden ist kannst du dir überlegen wie kann ich einen DL selber erstellen.

Für die Karte sind das Einstellungen die voll den Impostoren in die Hände spielen. Bahh.

Beim verstehen von Data löse dich mal vom Wo und Wie. Wichtiger für dich ist erstmal das Was. Es macht einfach keinen Unterschied WO die Daten liegen und WIE du auf sie zugreifen kannst.

Ich finde grade total krass wie sich mein TEMPORÄR erhöhtes Gehalt in diese Diskussion gewandelt hat. Ich will damit nicht sagen das diese aus dem Ruder läuft oder sowas. Nur schon unerwartet.

Im nachhinein keine Chance das logging noch zu aktivieren. Wenn das Ereignis regemäßig auftritt dann hättest du die Chance das Logging zu aktivieren und dann was zu sehen. Vorher aber vielleicht auch einfach mal logisch ran gehen. Was kann einen Prozess stoppen? - z.B. Laufzeit zu groß und der Prozess wurde aufgrund davon automatisch abgebrochen.

Was ich schrieb: Ich werde aktuell, aufgrund der Interrimsfunktion, nur den Sachaufgaben Teil übernehmen. Erst die folgende wieder feste Person wird dann auch den gesamten Rest der Aufgabe mit übernehmen.

Kommt drauf an von welcher Seite aus man kuckt. 😆 Aber ich gebe Dir Recht, als normaler Angestellter ist das viel Geld. Ich sehe aber gerade auch welche Verantwortung und welches persönliche Risiko in dieser Position mit steckt. Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern und das Risiko etwas in den Sand zu setzen und dann recht schnell wieder weg zu sein.

Jep. Der feste TeamLead wird auch mehr bekommen. Da ich aber mit meinem Chef ausgemacht habe das ich nicht alles aus dem Aufgabenbereich machen. Ist es IMHO okay für mich. Das Gehalt war auch direkt von Ihm so angeboten. Also ohne verhandeln auf meiner Seite. Ich werde mich z.B. nur um den Fachlichen Teil kümmern, der Personalteil wird direkt vom Chef übernommen. Ebenso wird er Themen im Management Board auch selber Vertreten. Ist schonmal eine Riesen Hilfe wenn man den Support von ganz oben hat. Apro po, mein Chef an den ich berichte ist direkt CEO EMEA, darüber gibts nur noch den CEO Global. Ich nenn das auch mal steile Karriere. Von der Arbeitsbiene zum Management Team in einem Schritt und noch in der Probezeit. Wie Graustein schreibt. Für nen guten Teamlead der alle Aufgaben übernimmt noch zu wenig.

Uhm, gut das ich noch über den Thread gestolpert bin. Hab nochmal was geändert: und dabei zuerst echt wieder FIAE reingeschrieben. 🤷‍♂️ Und schnell noch korrigiert bevor du es wieder merkst.

Hat sich wieder was verändert... (Temporäre Beförderung) Alter: 42 44 46 Wohnort: Bayern letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI Sommer 2000 Berufserfahrung: 19 20 Jahre Vorbildung: Abi Arbeitsort: Bayern Grösse der Firma: ~500MA (Konzern ca. 1.000MA weltweit) Tarif: AT Branche der Firma: Sicherheits- und Rückhaltesysteme Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 40 Gesamtjahresbrutto: ca. 72.000€ 75.000€ 78.000€ 93.000€ Anzahl der Monatsgehälter: 13 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: Firmenhandy, Laptop, HomeOffice, Überstundenabbau auf Vertrauensbasis, keine Reisetätigkeit, Fitnessstudio wird bezuschusst, Zugang zu Mitarbeiterangebote.de Variabler Anteil am Gehalt: ca. 10% 5% <5% 0% Verantwortung: stlv. Teamleiter AMS-Team für den größten Kunden, Produktionsverantwortung für den Kunden, Beratung und 3rd-Lvl-Support AX Retail / POS, Solution Architekt Azure & D365 keine! Global TeamLead Business Applications, Mitglied Management Team Tätigkeiten: Senior Datenbankadministrator / Technical Administrator ERP + Teamleiter Business Application Team Da der alte MA ging der auf dem Posten war hat mich mein Chef gefragt ob ich übergangsweise diese Position besetzen würde bis ein neuer dafür gefunden wurde. Aufgrund Vorerkrankungen etc. mache ich es nur Temporär und nicht dauerhaft.

Lustig wie alles was empfehlen. Erste Frage muss sein: "Was willst du Backupen und wie soll es gesichert werden?" Willst du Hypervisoren Backupen -> Veeam Willst du heterogene Clients sichern (weil z.B. dubiose 3D Software installiert ist) -> keine Ahnung Willst du lokal auf Bandlaufwerke sichern, oder auf WORM Medien oder ist eventuell doch ne Cloud Lösung besser weil die mit anbieten das man die Backups dort direkt starten kann. Es gibt einfach viel zu viele Faktoren die Backups betreffen als das man hier irgendeine Pauschale Aussage treffen könnte. P.S. ne gute Lösung die ALLES kann gibt es IMHO nicht.

Eventuell kannst du ja auch Erfahrungen aus einem vorherigen Beruf mit in den jetzigen Übernehmen. z.B. Bäcker der wegen Mehlstauballergie nicht mehr arbeiten darf bekommt die Umschulung zum FiSi und landet in einer Firma die Software für Bäckereien macht. Also jetzt mal als sehr plakatives Beispiel. Also mal in dich gehen und schauen was dich gegenüber anderen Azubis "wertvoller" macht.

Richtig, genau so gemeint. @SaJu eher der Hinweis das es eben genau diese Schnittstellenpositionen gibt und dies eventuell gar nicht so auf dem Radar war.