Rangliste

Muss mal gerade die Jahreszahl suchen: Müsste so um 1783 gewesen sein. als das erste Mal eine Woche verstrich, bevor der erste meinte, Gerichte und die besten Anwälte müssen eingeschaltet werden, um zu klären, ob es wirklich die schwerste IT-Prüfung aller Zeiten war - und somit ungültig!? Momentan habt ihr also alle Glück gehabt, wenn man den meisten Beiträgen Glauben schenkt. Bin gespannt, wie die absolute Auswertung ausfällt: https://pes.ihk.de/

Wenn du nur ein Codeäffchen suchst das du Outsourced nach Indien billiger bekommst klar. Wenn du einen Softwareentwickler brauchst. Nein. Denn da gehört mehr zu als nur zu "Programmieren".

Ich kann den IT-Berufe-Podcast sehr empfehlen. Über das nervige Gendern muss man hinwegsehen, aber ansonsten hilft der einem enorm, weil man weiß welche Themen oft dran kommen und diese auch erklärt werden. Unter https://it-berufe-podcast.de/episoden/ findest Du alle Folgen.

Wenn du etwas zum festhalten benötigst um nicht wie Stan der Gebrauchtschiff bzw -Sarg verkäuft rumzufuchteln, mach es. Wenn du die Infos aus der pptx vor dir haben willst, mach dich mit der Referentenansicht von Powerpoint vertraut. Vorteil an der Ansicht: Du siehst die aktuelle Folie, deine Notizen dazu, die nächste(n) Folie(n) und ganz hilfreich - eine Uhr wielange du schon redest.

Piraterie ist die Lösung. Bei uns vergessen Berufsschullehrer auch gaaaanz ausversehen mal einen USB-Stick mit wichtigen, urheberrechtlich geschützten Daten die natürlich auf keinen Fall von einem bösen Dieb kopiert und verbreitet werden. Aber ja, ich finde auch die Prüfungen sollten öffentlich verfügbar sein.

Du machst das jetzt sehr an den Noten fest, sie läuft es denn im Betrieb in der Praxis? Kommst du gut mit deinen Aufgaben klar? Wobei gut klarkommen natürlich nicht heißt, dass du alles weißt und alles total schnell erledigst. Aber findest du Wege Probleme und Aufgaben zu lösen und hast das Gefühl, dass sich bei dir Wissen aufbaut? Übrigens ist man nicht einfach ein 3/4er Schüler, das hat so seine Gründe. Kann sein, dass du mehr lernen musst, kann sein dass du anders lernen musst, in der Schule mehr fragen stellen, andere Quellen suchen weil die Schule es schlecht erklärt oder oder oder. Ich musste damals X Videos zur Objektorientierung auf Youtube schauen um Objektorientierung zu verstehen, weil die Berufsschule das so mies vermittelt hat, dass ich danach gefühlt weniger wusste, als davor. Aber gibt von Büchern über Google, Youtube bis zu ChatGPT ja heute genug Quellen. Jeder lernt anders, wichtig ist, dass du nicht AN das Problem denkst, sondern DARÜBER NACH denkst an welchen Faktoren du was ändern kannst.

Ganz ehrlich? Um die Microsoft-Logik in manchen Fällen zu verstehen muss man eher in Kreisen und Bögen denken können. Generell aber: ja, man sollte schon ein Faible dafür haben, die Zusammenhänge und Abhängigkeiten von den verschiedensten Systemen verstehen zu wollen.

Das genau ist dein Problem! Wenn du dich auf z.B. Java spezialisierst, dann sind vielleicht nur 20 von 100 Stellen Java-Stellen, aber da kannst du dann richtig gut punkten. Wenn du dich nicht spezialisierst, dann wirst du für egal welche Stelle höchstens die dritte Wahl sein. Leg dich auf eine - im Optimalfall nicht zu nischige - Stelle fest und arbeite daran, der ideale Bewerber für diese Stelle zu werden. Alles andere ist nicht zielführend. Motivation ist zwar schön und gut, aber das kann jeder vorspielen. Wenn ich jemanden für 40k+ einstelle, dann will ich schon ein bisschen mehr sehen. Und es ist leider so, dass die Umschulung (vielleicht auch nicht ganz zu unrecht) einen nicht so guten Ruf hat. Gute Noten sind zwar nett, aber wenn wir ehrlich sind ist die ganze IHK-Abschlussprüfung ein Witz. Du musst mit echten Hard Skills punkten, die dem Unternehmen signalisieren, dass du echten Mehrwert liefern kannst. Ja, auch als Junior. Wenn du nach 2-3 Jahren dann entscheidest, dass du den Bereich wechseln willst, dann geht das auch einfacher als direkt nach der Umschulung. Dann hast du nämlich Erfahrung und es wird dir auch deutlich einfacher fallen bekannte Konzepte in neuen Ideen zu erkennen.

Du redest erst von guten Noten und Verkürzung und anschließend stellt sich raus, du hast eigentlich eine Umschulung gemacht. Das ist jetzt mal eine komplett andere Ausgangslage. Wenn jemand seine Ausbildung (die eigentlich 3 Jahre geht) um ein Jahr verkürzt, dann spricht das schon für gute Leistungen nicht nur im Abschluss. Ist also erstmal gut. Du hast aber nicht verkürzt. Daher komme ich jetzt mal zu dem was ich bei dir als Problem sehe: Du hast eine Umschulung gemacht, die ist erstmal nicht so hoch angesehen wie eine Ausbildung. Du hast während der Umschulung schon 2 mal den Techstack gewechselt (was an sich schon für wenig Erfahrung in beiden sorgt) UND du willst jetzt in ein Unternehmen kommen, welches nochmal ganz andere Technologien verwendet als die in denen du (ohnehin schon wenig) Erfahrung hast. Und dann stellt sich mir noch die Frage, wenn du es schon schaffst, zu Gesprächen eingeladen zu werden, wieso schaffst du es dann nicht in einem persönlichen Gespräch deine Motivation zu erklären? Wenn man in der Lage ist, in der du bist, dann musst du zwingend deine Motivation für das alles rüberbringen. WIESO willst du in diese für dich neue Technologie? Kannst du irgendwas vorweisen, was du schon in dem Bereich gemacht hast? Vielleicht auch privat. Erzählst du denen im Gespräch auch, dass du verkürzt hast?

Es handelt sich nicht um ein offizielles IHK-Dokument, weshalb ich das IHK-Logo für unangebracht halte. Es ist ein Dokument deines Betriebes - also warum nicht dessen Logo? Oder einfach ein reines Text-Deckblatt? Weil welchen Mehrwert bietet ein Logo auf dem Deckblatt? Wie sehen die Deckblätter der Vorgänger-Azubis aus?

Einzahl? Du bist Umschüler, hast also vorher schon gearbeitet. Und warst während der Umschulung in zwei Betrieben. Das eine startet man auf 3 Jahre ausgelegt und verkürzt aufgrund der Leistungen. Das andere ist von vorne herein vertraglich auf 2 Jahre festgelegt. Umschüler sind üblicherweise älter und können ihren zuerst erlernten Beruf nicht mehr ausüben. Umschüler haben schon einen Karrierepfad abgebrochen. Es ist für deinen Werdegang zwar irrelevant aber: ich bin erst gut 20 Jahre in der IT, habe den Stack und die Rolle mehrfach jeweils im bestehenden Arbeitsverhältnis gewechselt und bin aktuell wieder in der Technologie unterwegs, welche in meiner Ausbildung eingesetzt wurde. Du kommst bis in die Gespräche und scheiterst erst dort? Dass du keine Erfahrung in der geforderten Technologie hast steht in deinen Bewerbungsunterlagen...

Bevor du dich aufregst: Die Urheberrechte liegen beim https://www.ihk-zpa.de/, von dem die Prüfungen im Auftrag der deutschen Industrie- und Handelskammern erstellt werden. Der U-Form-Verlag besitzt Nutzungs- und Vertriebsrechte an den Prüfungsunterlagen (und das auch erst nach Abschluss des jeweiligen Prüfungsdurchgangs). Nö, bringt nichts, denn 2020 wurden die IT-Berufe neu geordnet und damit auch die gestreckte Abschlussprüfung eingeführt. Das Lernen mit älteren Prüfungen bringt wenig bis gar nichts.

Mal abgesehen davon, dass keine Berufserfahrung leider echt ein unangenehmer Klassiker ist, machst du es dir aber offensichtlich selbst schwer mit dem Stack-Wechsel. Ich kann das schon verstehen, aber wenn du sagst du hast ohnehin schon nicht viel praktische Erfahrung und möchtest jetzt in einen Bereich wechseln in dem du noch weniger Erfahrung hast und insbesondere nicht wirklich nachweisen kannst, wird es natürlich nochmal eine Stufe schwerer. Spontan wäre meine Idee dass du im Bereich ERP was suchst, wo du ein wenig Anschluss in Richtung Programmierung bekommst. Bei Business Central hängt ja vermutlich das Microsoft ökosystem dran, also vermutlich C# oder so? Aber ERP Bereich und Java sollten auch Überschneidungen bieten. Im Grunde also erst mal das "Karrierekapital" einbringen, was du hast und von da aus weiter entwickeln.

SAP hat erkannt das günstig manchmal auch nicht verkehrt ist 😉 Developer Trials Muss man sich "nur" das richtige aussuchen, denn Entwicklung mit SAP ist mittlerweile komplexer als manch einer denkt. Evtl. macht ein Kurs auf open SAP mehr Sinn. Da bekommt man auch einiges geboten, auch im Bereich Entwicklung. Auch ein Blick auf Learning SAP kann einem kostenlose Inhalte für den Einstieg bieten, wobei dort natürlich der Verkauf von Zertifikaten und zugehörigen Kursen im Fokus steht. Oder die neuen Kollegen mit Wissen aus dem Bereich Clean Code überraschen, kostet auch nichts, braucht aber zumindest einwenig Programmiervorwissen. Gruß Bockreiter

Keine Ahnung wo du das her hast, aber ich kann das absolut nicht unterschreiben. Die meisten Programmierer die ich kenne haben studiert: (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, E-Technik, ... Dazu kommen noch einige wenige FIAE und ganz selten FISI. Quereinsteiger? Ich bin mir sicher die gibt es, zusammengearbeitet habe ich bis jetzt mit keinem davon.

Angst hat jeder, meistens ist diese Unbegründet, in deinem Fall 3-4er Schüler, ist es auf jedenfall unbegründet. Du kennst deine Schwächen, arbeite daran. Verstehst du IPv4 nicht weil der Berufsschullehrer es nicht vermitteln kann, such dir geeignete YouTube Videos, kauf dir Kurs bei Udemy (gibt es immer wieder für 13€ im Angebot), z.b den CCNA von Eric Amberg https://www.udemy.com/course/computer-netzwerke-network https://www.udemy.com/course/ccna-powertraining-cisco-examen-200-301 Du hast mehr als genug Zeit um deine Wissenslücken zu füllen. Viel Erfolg.

für das Geld kannst du auch ungelernt bei Aldi an die Kasse und verdienst wahrscheinlich noch mehr.

Es soll auch Anbieter geben, die diese Form der Umschulung / Schulung (relativ) gut machen, dazu muss man sich ein eigenes Bild vom konkreten Anbieter machen. Aber ich glaube, es ist klar, worauf Du hinaus möchtest. Ich würde empfehlen, zunächst zu klären, für welche Form der Umschulung die Arge überhaupt die Kosten gewillt ist zu übernehmen. Ich glaube auch nicht, dass man eine Umschulung (ohne Grund) genehmigt bekommt. Der Punkt müsste zunächst geklärt sein. @Salty_Pigeon Warum bietet denn Dein Betrieb, in dem Du derzeit arbeitest, keinerlei Weiter-Qualifizierungsangebote an ? Hattest Du schon ein Gespräch mit einem Vorgesetzten diesbezüglich ? (Du sagst, ja das Bedarf im IT Bereich vorhanden wäre).

Dann klär mit dem JC ab, dass du eine BETRIEBLICHE Umschulung machen willst. Dann läufst du als "normaler" Azubi im Betrieb mit, bekommst aber dein Geld vom JC. Ist erfolgreicher als eine Umschulung über einen Bildungsträger.

Das wollen immer viele. Ich empfehle eine Umschulung wirklich vor Ort zu machen bei einem Bildungsträger. Dieses ganze "Ich will das alles von Zuhause machen" zeugt für mich nur von Faulheit. Das sind dieselben, deren Motivation in die IT zu gehen, auch "Da kann ich HomeOffice machen" ist.

Hi, ich hab keine privaten Projekte nebenbei gemacht und auch im Junior Job keine. Hatte weder die Zeit noch die Muße - hab öfter etwas angefangen aber nach der zweiten Codezeile meist keine Lust mehr. Sehr amüsant, da ich meist noch viel zu lange an Kundenprojekten hänge und da 10 Stunden durchcoden könnte.

Ich habe alles in Vergangenheitsform geschrieben, da die Projektarbeit ja zum Zeitpunkt der Dokumentation bereits durchgeführt wurde.

somit ist keine fremde Hilfe mehr zulässig.

Schließe mich @charmanta an! Das ist kein Projekt im Sinne der PO! Bitte neues Thema mit erkennbaren Tätigkeiten die einen Vgl von Lösungsansätzen erschließen lassen. @Informatik_Maxi Du bist ein Prüfling, welcher das zu einfach sieht. Weil dein Ausschuss sich da nicht dran hält lieber sieht das du da was mit tollen Produkten machst oder die Findung reininterpretiert gilt das noch lange nicht für die anderen 97% der Prüfungen da draußen.

Hier steht die Erfahrung mehrer Prüfer über mehrere, teils viele Jahre gegen Deinen Einzelfall, bei dem das Ergebnis noch aussteht. Besser der TE hört auf die Zitierte Prüfungsordnung.

Zwischen verkürzter Ausbildung und betrieblicher Umschulung besteht ein klitzekleiner Unterschied. Erfahrungen in zwei Bereichen und im dritten bewirbst du dich. Die gestaltet jedes Unternehmen individuell, von daher kann ich nichts Allgemeingültiges darüber sagen. Und ja, ich würde die Frage nach deinem Mehrwert gegenüber einem Inder/Quereinsteiger/regulärem Azubi ernsthaft stellen. Vielleicht nicht laut und dir gegenüber.

Danke. Aber ich bin nicht der jenige der dir "Mut" machen möchte. Ich selbst habe die Ausbildung zum FIAE mit 30 Jahren angefangen. Zuvor war ich 4 Jahre in der Uni unterwegs. Erfolglos. Wenn selbst aus mir etwas wird, wird es auch aus dir. Kopf hoch, jetzt gehts los 1😉

Hast du es schonmal mit Jobmessen versucht? Evtl ist ja demnächst eine in deiner Nähe und du kannst dich persönlich bei HR und Fachabteilung vorstellen? Manche Messen bieten an, dass man vorab einen Termin mit den Ausstellern vereinbaren kann. So umgehst du es zumindest, dass deine Bewerbung vorab aussortiert wird und du kannst direkt persönlichen Eindruck hinterlassen.

Das wird es. Aufgeben wäre die letzte Option und kann jeder.

Aus Sicht der Firma: warum sollte ich dich nehmen anstatt einen Inder für 15k?

Also zumindest die Musterlösungen werden vom UForm Verlag erstellt. Da haben die also Arbeit mit. Warum die IHK die Prüfungen nicht Online Stellt kann ich natürlich nicht sagen. Am Ende bringen einen die 10€ pro Prüfung ja auch nicht um oder? Zumal wie gesagt, der Betrieb die Kosten zu tragen hat.

Konkret auf deine Frage: Dein Techstack scheint mir ne relativ runde Sache im Bereich Frontend. Plus du scheinst ja auch ein bisschen was deum herum zu können wie Docker und PHP. Agenturen sind aus meiner Sicht leider nicht die Arbeitgeber, die gut zahlen und bei denen die Rahmenbedingungen gut sind. Da Frontend ja überall zum Einsatz kommt spricht aus meiner Sicht nichts dagegen sich ggf. auch bei Unternehmen, evtl. auch der Industrie zu bewerben. Vielleicht mit einem schönen IG Metall Tarifvertrag oder so. So ganz grob fände ich in München 45.000 im Einstieg angebracht. Ist halt die Frage, wenn du sowieso jeden Tag 60 km fährst ( oder ist das nur die einfache Strecke?) ob es denn wirklich in München sein muss? Weil ich sehe Regionen immer als einzelne Märkte in die Gehalt und Lebenshaltungskosten mit einfließen. Und da ist München aus meiner Sicht kein guter Markt.

Zwar nicht OT, aber das würde ich max die ersten paar Wochen bis Monate empfehlen. Sofern deine neue Arbeit nicht am HBF ist und du am HBF deines Wohnortes wohnst. Beispielsweise Augsburg dürfte so in die Richtung fallen (wenn Bahn wirklich DB und nicht S-Bahn oder so gemeint ist). Zwar ist man mit dem ICE in einer guten halben stunde am HBF in Muc aber wenn man dann noch umsteigen und 20 Minuten weiter fahren und dann noch 5 Minuten laufen muss und vorher auch noch 15 Minuten plus 5 Minuten Wartezeit hat dann ist man schnell bei eher 1,5h pro Weg. Wenn alles glatt läuft. Ansonsten würde ich in München mit min 45.000 ins Rennen gehen, runter handeln kann man sich immer noch und 45.000 ist kein gehalt wo AG abwinken (und wenn doch dann glück gehabt)

Die Prüfung zum Fachinformatiker sieht nun einmal vor, dass man eine Projektarbeit erstellen muss und diese entsprechend auch zu dokumentieren und bei der Prüfung zu präsentieren hat. Da hier kein Ausbildungsverhältnis/Arbeitsverhältnis vorliegt, letzteres ist im Gegensatz zu IHK keine Voraussetzung für die Projektarbeit, bietet es sich natürlich an, diese im Rahmen eines Praktikums durchzuführen. Wenn sich die potentiellen Praktikumsgeber dann auf keine so kurze Praktikumszeit einlassen wollen, leigt es doch nahe, den Zeitraum entsprechend zu vergrößern.

Auf die grundentgelte kommen natürlich noch Leistungszulagen, klar. Und bei 40h halt mehr. Und Weihnachtsgeld usw.

Die Grundendgelte werden aber eigentlich nicht bezahlt. Wenn es keine individuelle Regelung der Leistung gibt, bekommen alle Beschäftige des Betriebes die 110 % laut meiner Liste. Und ab Mai gibt es sowieso nochmals einen Gehaltssprung. @GeldMacher Ich bin schon ewig am arbeiten und auch nicht in deinem Bereich. Aber du kannst dir mal den ERA Bewertungsbogen auf Seite 8 anschauen und mal schauen, was da bei dir raus kommt. Ich glaube irgendwas bei EG7-EG8?

Ich arbeite in einem IGM Betrieb in der Größe von 20 Angestellten. Wir bekommen genau das, was hier in der PDF steht. https://www.metall.nrw/fileadmin/user_upload/Tarifkarte_2022_2024.pdf

Wenn sie im IGM TV sind und nach diesem bezahlen dann grundsätzlich erstmal ja. Es kann natürlich Ergänzungs TV geben, die Teile vom Gehalt verringern. Bei einem bekannten gibt es z.B. kein Urlaubsgeld, dafür verzichtet der AG auf betriebsbedingte Kündigungen. Auch kann es sein, dass man die Leute versucht in eine kleinere EG zu bekommen, als bei großen Playern mit starkem Betriebsrat. ALso großer AG Stelle xyz EG x, kleiner AG Stelle xyz EGx-1 Aber grundsätzlich gelten die gleichen TV Tabellen. Bei AG die angelehnt an den IGM TV sind sieht das ganze dann nochmal anders aus.

Diese Konkurrenz gibt es aber seit ca. 15 Jahren.

Du hast sicherlich ganz unabsichtlich vergessen zu erwähnen, wieviele SMS dich erreichen und warum dich das überhaupt interessiert.

Hallo liebe Freunde der gepflegten Trollerei Einstiegsgehälter von unter 30K€ für ausgelernte ITler empfinde ich im Jahr 2024 als absolut inakzeptabel! Selbst hier im tiefsten Nordthüringen bekomme ich als frischer ITSE 33K€ plus Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, 38h Woche, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (okay, ist nur ein Dacia Duster. Aber 4WD!). Bei einem IT-Dienstleister mit <25 MA.

Von einem FiSi erwarte ich Präsenz. Beim AE nicht. Wenn ich so dumm bin ich jetzt noch in die Cloud zu gehen kann ich Operating im Osten für ein paar Euro dazu kaufen. Dafür brauche ich Dich nicht. Dann lerne lieber AE. Einen FiSi brauche ich im Haus, nicht remote

Interessenabwägung... hier gab es bereits Antworten. Du hast für die Bearbeitung eines Beitrags 30 Minuten Zeit. Das sollte mehr als ausreichend sein.

Du könntest bei der IHK den IT Operative Professionals machen, das ist gleich zu setzten mit einem Bachelor. Ist quasi die Meisterprüfung für die FISI.

Danke für die Korrektur, bin da tatsächlich in den Zeilen verrutscht.

FIAE: 1. Teil war wirklich sehr angenehm, erste Aufgabe Qualitätsmerkmale und wie man die technisch erreichen kann. REST erklären und dazu ein Sequenzdiagramm zeichnen war auch in Ordnung denke ich. Sonst war der Pseudocode leichter als in den Jahren zuvor. Zum Schluss noch ein Mockup bemängeln und verbessern. Alles in allem gut machbarer Teil nur zeitlich etwas anspruchsvoll. 2. Teil fand ich auch fair. Implementierungsaufgaben waren nicht komplex, Sortieralgorithmus schreiben, durch einen Array laufen etc., Blackbox sowie Whitebox Tests sollte man kennen, manche wurden von Regressionstests überrascht, waren aber auch nur 4 Punkte oder so., nur bei den SQL-Aufgaben bin ich mir nicht ganz sicher, wie die gelöst werden sollten. Kann sein das mein Ansatz dort etwas zu leichtsinnig war. Zeitlich hat es bei mir auch gerade so geklappt mit ca 5-10 Minuten über. WISO war der ekligste Teil von den dreien. Gab es wie in jeder Prüfung viele Punkte geschenkt aber eine Handvoll an Aufgaben war schon recht knackig und da musste ich raten. Alles in allem kann man mit der Prüfung glaube ich zufrieden sein, wenn man die mit den Prüfungen aus den letzten Jahren vergleicht.

Ich mach auch mal mit, cheate aber 😉 Quelle: https://www.brutto-netto.de/wissen/steuerrechner/stundenlohnrechner/ Auf der Seite wird auch erklärt, wie die Berechnung funktioniert. Für 1,89 € über Mindestlohn würde ich den Rest des angebotenen Arbeitsvertrages gar nicht lesen. Schon gar nicht mit lediglich 27 Tagen Urlaub. Ich denke ein faires Angebot geht ab 35 K/ Jahr los, mit 30 Tagen Urlaub. Urlaub würde ich nicht höher ansetzen, aber versuchen Richtung 40 K /Jahr zu verhandeln. Wenn man dann zwischen 35 und 40 K landet, fände ich das in Ordnung. Kommt natürlich auch auf die Tätigkeiten und die Region an. Aber 29 K ist mit Ausbildung in der IT als versuchte Ausbeutung zu brandmarken. Auch für Berufseinsteiger.

Zwar kein Youtube, aber spielerisch: https://sql-island.informatik.uni-kl.de/

Ich kenne Leute ohne IT-Ausbildung mit ähnlich langer Berufserfahrung, die auf Anhieb auf einer IT-Stelle mit TV-VKA 11 Gruppe 3 eingestiegen sind. Du hast dich einfach schlecht verkauft.

Hallo, hier die Zusammenfassung zum Thema Subnetting: Mit Subnetting kann ein physikalisches Netz in mehrere Unternetze geteilt werden. Z.B. Bereiche und/oder Raeume eines Unternehmens. Die IP-Adresse besteht aus einem Netzwerkanteil n und einem Hostanteil h. z.B. IP-Adresse Klasse C: Dezimal: 192.168.0.1 Dual: 11000000.10101000.00000000.00000001 zugehoerige Standard-Subnetzmaske (wenn nichts anderes angegeben): Dezimal: 255.255.255.0 Dual: 11111111.11111111.11111111.00000000 24 bits Netzwerkanteil und 8 bits Hostanteil Betrachtet wird beim Subnetting nur der Hostanteil der Subnetzmaske. Jetzt wird entschieden, wieviele Subnetze gebraucht werden und entsprechend Bits der Subnetmaske vom Hostanteil zum Netzwerkanteil hinzugenommen. Beim Hinzunehmen von Bits des Hostanteils werden die Bits von links nach rechts genommen (links hoeherwertigstes Bit, rechts niederwertigstes Bit). Es gibt zwei RFCs nach denen Subnetze berechnet werden: RFC 950 veroeffentlicht im August 1985 RFC 1878 veroeffentlicht im Dezember 1995 Wann wird welche RFC eingesetzt? RFC 950: Die RFC 950 ist zwar immer noch als Standard definiert, hat aber seit der Einfuehrung des Classless Inter-Domain Routing (CIDR) im September 1993 praktisch keine Relevanz mehr. Die RFC 950 muss nur zwingend genutzt werden, wenn RIPv1 als Routingprotokoll eingesetzt wird. Auf einigen Routern (z.B. sehr alte Unix-basierte Router), die nur in einem Intranet arbeiten, kann RIPv1 heute noch im Einsatz sein. Im Internet wuerden die klassenbasierten Routingeintraege des RIPv1 heutzutage nicht mehr funktionieren. Desweiteren wird die RFC 950 nur bei der Berechnungs-Angabe genutzt, dass die zusaetzlichen Bits (Subnetze) alles 0 und alles 1 nicht verwendet werden. RFC 1878: Die RFC 1878 kann nur eingesetzt werden, wenn das eingesetzte Routingprotokoll variable Subnetzmasken (VLSM, RFC 1518 veroeffentlicht im September 1993 und RFC 4632 veroeffentlicht im August 2006) kann. Folgende Routingprotokolle koennen variable Subnetzmasken (VLSM): RIP v2, RIPng, EIGRP, OSPF, OSPFv3, IS-IS sowie BGP. In Loesungsvorschlaegen zur IHK Abschlusspruefung Fachinformatiker SI/AE sind Loesungswege sowohl nach der RFC 950 als auch nach der RFC 1878 aufgefuehrt. Zur Vermeidung von Missverstaendnissen sollte hier die verwendete RFC aufgefuehrt werden. Unterschiedliche Regeln fuer die Subnetzberechnung: RFC 950: 2^n -2 Subnetze RFC 1878: 2^n Subnetze n ist hier die Anzahl der fuer den Netzwerkanteil genutzten Bits des Hostanteils. Anzahl der adressierbaren Hosts: 2^n -2 Hosts n ist hier die Anzahl der verbliebenen Bits des Hostanteils. Die Adressen mit dem verbliebenen Hostanteil komplett 1 und 0 werden abgezogen. Die Adresse mit dem verbliebenen Hostanteil 0 ist das eigene Subnetz und die mit dem verbliebenen Hostanteil komplett 1 ist die Broadcastadresse des Subnetzes. Subnetzberechnung nach RFC 950: Fuer das Beispiel von oben sollen 4 Subnetze eingerichtet werden. 2^1 -2 = 0 Subnetze 2^2 -2 = 2 Subnetze 2^3 -2 = 6 Subnetze Es werden 3 zusaetzliche Bits benoetigt. Die Subnetzmaske lautet: Dual: 11111111.11111111.11111111.11100000 (Die zusaetzlichen 3 Bits sind fett dargestellt) Dezimal: 2^7 + 2^6 + 2^5 + 2^4 + 2^3 + 2^2 + 2^1 + 2^0 . 2^7 + 2^6 + 2^5 + 2^4 + 2^3 + 2^2 + 2^1 + 2^0 . 2^7 + 2^6 + 2^5 + 2^4 + 2^3 + 2^2 + 2^1 + 2^0 . 2^7 + 2^6 + 2^5 = 255.255.255.224 Netze (Die zusaetzlichen 3 Bits des Netzwerkanteils sind fett dargestellt): Netz1: Subnetzadresse: 11000000.10101000.00000000.00100000 (192.168.0.32) verfuegbare Hosts:192.168.0.33-192.168.0.62 Broadcastadresse: 11000000.10101000.00000000.00111111 (192.168.0.63) Netz2: Subnetzadresse: 11000000.10101000.00000000.01000000 (192.168.0.64) verfuegbare Hosts:192.168.0.65.-192.168.0.94 Broadcastadresse:11000000.10101000.00000000.01011111 (192.168.0.95) Netz3: Subnetzadresse:11000000.10101000.00000000.01100000 (192.168.0.96) verfuegbare Hosts:192.168.0.97-192.168.0.126 Broadcastadresse:11000000.10101000.00000000.01111111 (192.168.0.127) Netz4: Subnetzadresse:11000000.10101000.00000000.10000000 (192.168.0.128) verfuegbare Hosts:192.168.0.129-192.168.0.158 Broadcastadresse:11000000.10101000.00000000.10011111 (192.168.0.159) Netz5: Subnetzadresse:11000000.10101000.00000000.10100000 (192.168.0.160) verfuegbare Hosts:192.168.0.161-192.168.0.190 Broadcastadresse:11000000.10101000.00000000.10111111 (192.168.0.191) Netz6: Subnetzadresse:11000000.10101000.00000000.11000000 (192.168.0.192) verfuegbare Hosts:192.168.0.193-192.168.0.222 Broadcastadresse:11000000.10101000.00000000.11011111 (192.168.0.223) Subnetzberechnung nach RFC 1878: Fuer das Beispiel von oben sollen 4 Subnetze eingerichtet werden. 2^1 = 2 Subnetze 2^2 = 4 Subnetze Es werden 2 zusaetzliche Bits benoetigt. Die Subnetzmaske lautet: Dual: 11111111.11111111.11111111.11000000 (Die zusaetzlichen 2 Bits sind fett dargestellt) Dezimal: 2^7 + 2^6 + 2^5 + 2^4 + 2^3 + 2^2 + 2^1 + 2^0 . 2^7 + 2^6 + 2^5 + 2^4 + 2^3 + 2^2 + 2^1 + 2^0 . 2^7 + 2^6 + 2^5 + 2^4 + 2^3 + 2^2 + 2^1 + 2^0 . 2^7 + 2^6 = 255.255.255.192 Netze (Die zusaetzlichen 2 Bits des Netzwerkanteils sind fett dargestellt): Netz1: Subnetzadresse:11000000.10101000.00000000.00000000 (192.168.0.0) verfuegbare Hosts:192.168.0.1-192.168.0.62 Broadcastadresse:11000000.10101000.00000000.00111111 (192.168.0.63) Netz2: Subnetzadresse:11000000.10101000.00000000.01000000 (192.168.0.64) verfuegbare Hosts:192.168.0.65-192.168.0.126 Broadcastadresse:11000000.10101000.00000000.01111111 (192.168.0.127) Netz3: Subnetzadresse:11000000.10101000.00000000.10000000 (192.168.0.128) verfuegbare Hosts:192.168.0.129-192.168.0.190 Broadcastadresse:11000000.10101000.00000000.10111111 (192.168.0.191) Netz4: Subnetzadresse: 11000000.10101000.00000000.11000000 (192.168.0.192) verfuegbare Hosts:192.168.0.193-192.168.0.254 Broadcastadresse:11000000.10101000.00000000.11111111 (192.168.0.255) Subnetting funktioniert auch mit den anderen IP-Adressklassen und auch mit klassenlosen IP-Adressen. Genaugenommen gibt es seit der Einfuehrung des Classless Inter-Domain Routing (CIDR) im September 1993 nur noch klassenlose IP-Adressen und keine klassenbasierten IP-Adressen mehr. Die klassenlosen CIDR-Adressen, sind mit /nn hinter der IP-Adresse als Angabe der genutzten Netzwerkbits zu erkennen. (nn steht hier fuer die Anzahl der genutzten Netzwerkbits) Fuer klassenlose IP-Adressen (Classless Inter-Domain Routing - CIDR) siehe hier: RFC 1518 veroeffentlicht im September 1993 RFC 4632 veroeffentlicht im August 2006 Fuer Ergaenzungen und Verbesserungsvorschlaege bitte einen der Moderatoren des Netzwerkforums anschreiben.