tkreutz2

Ich stimme dir in soweit zu, dass das hier kein Forum ist, wo nicht IT Affine Personen ihre Fragen stellen sollen. Aber ich denke es ist auch nicht im Allgemeinen, dass hier ausschließlich Prüflingen Hilfestellung gegeben werden soll. 
Der Titel der Webseite: Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.
sagt es ja aus, hier ist eine IT Community, wo es auch um den Job im Allgemeinen geht. Also wenn ich mal ein Problem während meiner Tätigkeit habe, obwohl ich lange im Beruf bin, dann stelle ich die hier auch. Und ich denke solche Fragen werden hier auch jeden Tag gestellt. Also sowohl Fachlich als auch Ratschläge zum Jobwechsel etc.
Die Frage ist da eher, ob hier Fragen gestellt werden sollen von Personen die keine IT-Fachkräfte sind/werden.
Denke ich. 

Hallo Zusammen,
es kommen ja immer wieder Fragen rein in der Form, "Suche Hilfe aller Art" - sofern der Schwerpunkt dieses Forums darin besteht, IT-Prüflingen eine Hilfestellung zu geben, sollte man diese Intention vielleicht irgendwo an einem prominentem Ort auch platzieren. (Über uns ist ja ziemlich knapp gehalten).
Ich glaube, vielen Leuten ist nicht bewusst, dass der Schwerpunkt des Forums kein "Jetzt helfe ich mir selbst..." Forum ist, auch wenn das sicherlich interessant wird, wenn ein Azubi vor dem 1. Lehrjahr eine Empfehlung zum Aufbau eines Netzwerkes gibt.
Sofern der Sinn- und Zweck des Forums jedoch ein anderer ist und ich es bin, der dies nicht verstanden habe, bitte ich Entschuldigung.
Aber auch dann wäre vielleicht eine Information diesbzgl. an prominenter Stelle nicht schlecht.
Meinungen dazu ?
Danke.
 

Hallo,
das Forum hier ist leider kein "Ich habe ein EDV Problem oder brauche Hilfe" Anlaufstelle (auch wenn oft Fragen zu IT Themen gestellt werden), hier geht es um Leute, die eine Prüfung in einem IT Ausbildungsberuf machen und dazu fragen haben (unabhängig davon, ob viele hier ggf. in Firmen arbeiten die möglicherweise so etwas anbieten).
Das ist leider ein Missverständnis, was immer wieder passiert.
Ich schließe mich auch meinem Vorposter in der Hinsicht an, dass man sich am Besten eine Betreuung in Form eines Dienstleisters / Agentur sucht und sich dort entsprechend beraten lässt.
Es gibt zwar auch Online-Marktplätze, die alle möglichen Dienstleistungen anbieten, aber meine Empfehlung / Erfahrung hier wäre tatsächlich ein persönlicher Kontakt zu einem Dienstleisters des Vertrauens (wenn möglich in regionaler Nähe).
Viel Erfolg und
freundliche Grüße

Aber genau das ist dann eher das Problem, als die Prüfungsinhalte. Du musst versuchen, Dir die Auszeit zu holen, die Dein Körper braucht. Mach mal einen Wellnesstag und geh ins Schwimmbad oder spazieren. Die Angst ist ein Signal vom Körper, dass es zu viel wird. Hol dir ggf. professionelle Hilfe dazu. Der Stressfaktor ist das eigentliche Problem.

Die hatten wir bevor wir zur MS Auth Methode umgestiegen sind, da waren die nur fürs VPN. Beliebter war aber immer das Schlüsselanhängerformat, weil diese Kreditkarten halt doch zu fett für den Geldbeutel sind und sonst keinen "Verlierschutz" haben

Kann ich absolut nichts zu sagen, aber was spricht dagegen sich einen Termin in der Sprechstunde geben zu lassen ? (Ganz unten auf der Seite - Persönlicher Kontakt)
https://www.hs-niederrhein.de/wirtschaftswissenschaften/studierende/vollzeit/bcsm-cyber-security-management-bachelor-of-science/
Die Überschriften in den Modulhandbüchern helfen da doch auch nicht wirklich weiter.

Sehe es ähnlich, wie mein Vorposter. Es wäre jetzt Rätselraten, was die Beweggründe für das Gespräch sind. Daher wäre jetzt tatsächlich der erste Schritt, das Gespräch abzuwarten, um Informationen bekommen über den aktuellen Sachstand. Möglicherweise gibt es ja auch Veränderungen in der Firma, die noch nicht bekannt sind.
Ja, nicht jedes Unternehmen, was Homeoffice anbietet, stellt auch externe Monitore dazu. Da gibt es wohl eine Bandbreite von Möglichkeiten, die individuell verhandelbar sind. Aber wichtiger als die Ausstattung wäre ja zunächst einmal zu wissen, wie es um den künftigen Arbeitsplatz bestellt ist.
Gesundheit sollte auf jeden Fall vorne anstehen.
Viel Glück !

Was die Rahmenlehrpläne angeht, ist es ja so, das bei einer regulären Ausbildung die konkrete Ausarbeitung beim Ausbildungsbetrieb liegt. Es ist logisch, dass hier nur ein grober Rahmen vorgegeben werden kann, da die Geschäftsprozesse eine Industriebetriebes ja doch sich von einer Bank unterscheiden. Bei einer Umschulung übernimmt einen großen Teil die Rolle der Ausarbeitung ja der Anbieter, bei dem Du die Umschulung machst. Der Praktikumsbetrieb füllt hier ja nur die Rolle weniger Monate aus, nämlich der, in der dann das Praktikum stattfindet und das Projekt erstellt werden soll. Ergo kann der Praktikumsbetrieb nicht vergleichbares Wissen vermitteln, wie bei einer regulären dreijährigen Ausbildung.
Mitbringen von Unterlagen ist nicht Deine Aufgabe, da diese Unterlagen ja komplett gestellt werden. Ob Du später Dir noch Bücher ergänzend kaufst, weil Du sie vielleicht besser findest, ist "Privatvergnügen" - notwendig für die Lerninhalte ist es nicht. Von den Grundkenntnissen reicht ein schulischer Bildungsabschluss, mehr als Dreisatz- und logisches Denken ist nicht erforderlich. Sprachkenntnisse (z.B. Englisch) darf man aber auch gerne aufpolieren, falls man Zeit- und Muse dazu findet.
Wichtig ist es, am Ball zu bleiben, wenn die Umschulung läuft. Hier kann es sonst schnell passieren, den Anschluß zu verlieren, nachher fehlt einfach die Zeit dazu, das Wissen nachzuholen.
Ansonsten vielleicht schon mal einen Überblick verschaffen über mögliche Praktikumsbetriebe.
Viel Erfolg !
 

Genau da ist das unterscheidende Qualitätsmerkmal.

Einige Anbieter schreiben nur die Topics aus dem Rahemnplan ab.
Die "Guten" setzen hinter den Punkt in den Lernfelder konkrete Aussagen.

Manchmal steht dann da nur "Kontrollstrukturen"   und sonst nichts.
Bei anderen werden die aufgezählt und dann wird definiert was der Umschüler darüber erfahren soll.
.... wissen, wann man welche Kontrollstruktur einsetzt.
.... Syntax in verschiedenen Sprachen kennenlernen usw.

Die besseren Anbieter definieren also auch Lernziele und Lernzielhöhen.
Andere überlassen das vollkommen den Dozenten. Und da kommt dann:
"Ja sowas gibt es, eine Folie mit allen Kontrollstrukturen auf einen Blick" Und gut das wir mal drüber gesprochen haben"
Keine Beispiele, keine Übungen ...

Aber das kann natürlich auch in einer Regelausbildung passieren.


 

Also wenn Ihr die Prüfungsordnung hart findet - hier mal was zum Schmunzeln zur Abwechslung.
https://de.wikipedia.org/wiki/Chinesische_Beamtenprüfung

Eine Sache kommt jetzt nicht so deutlich durch, hast Du alle 3 Versuche aufgebraucht und bist jetzt endgültig für den Beruf gesperrt oder noch nicht ? Falls letzteres, solltest Du schon die Möglichkeit nutzen, alle "Versuche" auszuschöpfen ggf. mit anderem Praktikumsbetrieb, bevor Du den gesamten Bereich schmeißt.
Ja, zu anderen Themen innerhalb der IT zu wechseln, da muss man leider erst einmal für sich selbst heraus finden, wo die eigenen Interessen liegen. Außerdem spielt ja vielleicht auch eine Rolle, welche Betriebe in der Region, wo man Fuß fassen möchten, was konkret anbieten / suchen, falls kein Umzug geplant ist. Diese Beiden Dinge wirst Du wohl nur selbst in Einklang bringen können, da sie einen sog. Schuhekauffaktor darstellen - heißt, wir wissen nicht, bei welchem Thema Du Dich "wohl" fühlst und Dir darin vorstellen kannst, eine berufliche Laufbahn aufzubauen.
Ein "dummer" Standardspruch bei einem Umschulungsunternehmen hieß mal, wer nicht AE kann, kann immer noch FiSi, wer nicht FiSi kann, kann immer noch Medi (vor der Neuordnung der Berufe), aber ich glaube, das ist wirklich zu kurz gefasst. Du musst für Dich heraus finden, wo Deine Interessen liegen und dann checken, ob es ein Angebot vor Ort (Bewerbungen schreiben) gibt oder nicht.
Viel Glück !

Vielen Dank, wir (Betrieb und Ich) haben das nun so gelöst, das mir der Stundensatz eines Entwicklers vorgegeben wurde und damit dann eine fiktive bzw. wie du es nennst Modellrechnung erstellt haben. Mir war nicht klar, das es in Ordnung ist da fiktive Kosten aufzustellen. 

Vielleicht kann Dir eine Vorlage aus dem Freelancer Bereich helfen, einen realistischeren Stundensatz zu kalkulieren, den Du dann als "fiktiven" Lohn einsetzt.
https://www.freelancermap.de/blog/welchen-stundenlohn-kann-man-als-freelancer-verlangen/
Aber letztendlich müssten die Daten aus der Kalkulation des Unternehmens kommen bzw. ein BWLer, der die Kosten kalkuliert, müsste hier einen Ansatz liefern. Da jede Kalkulation für jedes Unternehmen individuell ist, kann man hier auch nur schwer mit Pauschalen arbeiten.
Den Mindestlohn würde ich dazu nicht nehmen, das passt aus kalkulatorischer Sicht einfach nicht, wie Du leicht anhand der Kalkulation für externe Mitarbeiter errechnen kannst.
Wenn es eine Kalkulation für Azubis gibt, würde ich genau diese nehmen. Auch wenn Du eigenes Equipment nutzt und die Arge Deinen Lohn bezahlt, fallen Verwaltungskosten an.
Wenn Du einen reinen "Büroarbeitsplatz - Co Working Space" mietest, musst Du ja auch eine Gebühr bezahlen, obwohl noch kein Equipment für die eigentliche Arbeit vorhanden ist. Büroarbeitsplatz plus das was die Arge zahlt wären dann Dein "fiktives" Gehalt, welches Du auf die Stunden runter brechen müsstest.
Letztendlich ist alles, was Du ansetzt nur eine "Modellrechnung", die insgesamt schlüssig- und nachvollziehbar sein sollte.
Es gibt ja auch etliche Abschlussarbeiten, die nie produktiv eingesetzt werden und nur dazu dienen, ein Abschlussprojekt zu erstellen. So gesehen darf man die gesamte Kalkulation auch nur als Modellrechnung betrachten und da kommt es eben darauf an, wie Du an das Thema heran gegangen bist.

Bei der GFN wird dies u.a. auch m Rahmen einer Umschulung angeboten. Es kommt ein Coach ins Haus (meist Psychologe), der dann eine Art erweitertes Bewerbungstraining macht.
In dem Portal der Arge kann man ja nachlesen, dass es unterschiedliche "Formate" für diese Maßnahme gibt.
Ich würde an Deiner Stelle darauf achten, dass dies als Einzeltlraining und in Präsenzform (also kein Telelearning) angeboten wird. Wenn das Training gut ist, beinhaltet es auch ein kleines Rhetorik Training, also wo man vor laufender Kamera z.B. ein Bewerbungsgespräch "simuliert" und hinterher von dem Coach gesagt / gezeigt bekommt, was man alles falsch gemacht hat. Das ist wichtig, falls man eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch bekommt. (u.a. auch ein paar Verhaltensregeln / Tipps). Das ist der Punkt, der als "Kommunikationstraining" aufgelistet ist.
Insgesamt gibt es diese Maßnahmen ja von Tagesseminar bis 6-Monats Seminar. Also wenn Du Tipps möchtest, müsstest Du schon konkret sagen, welches Seminar Dir angeboten wurde, sonst wird es eher schwierig etwas über die Qualität / Umfang des Angebotes zu sagen.
 

Bei der GFN wird dies u.a. auch m Rahmen einer Umschulung angeboten. Es kommt ein Coach ins Haus (meist Psychologe), der dann eine Art erweitertes Bewerbungstraining macht.
In dem Portal der Arge kann man ja nachlesen, dass es unterschiedliche "Formate" für diese Maßnahme gibt.
Ich würde an Deiner Stelle darauf achten, dass dies als Einzeltlraining und in Präsenzform (also kein Telelearning) angeboten wird. Wenn das Training gut ist, beinhaltet es auch ein kleines Rhetorik Training, also wo man vor laufender Kamera z.B. ein Bewerbungsgespräch "simuliert" und hinterher von dem Coach gesagt / gezeigt bekommt, was man alles falsch gemacht hat. Das ist wichtig, falls man eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch bekommt. (u.a. auch ein paar Verhaltensregeln / Tipps). Das ist der Punkt, der als "Kommunikationstraining" aufgelistet ist.
Insgesamt gibt es diese Maßnahmen ja von Tagesseminar bis 6-Monats Seminar. Also wenn Du Tipps möchtest, müsstest Du schon konkret sagen, welches Seminar Dir angeboten wurde, sonst wird es eher schwierig etwas über die Qualität / Umfang des Angebotes zu sagen.
 

Aus dem Grund setzen ja Leute auch Tools ein, wie Acronis True Image. Nach Erstinstallation des Systems eine Backup Partition einrichten und darauf ein Image legen mit nativen Treibern (sofern die denn laufen).
Erst danach anfangen nach dem Zwiebelprinzp, Programme zu installieren und ggf. Breakpoints setzen. (In gewissen Rahmen ist das auch mit Bordmitteln möglich, mit einem Tool ist es komfortabler). Acronis verfügt in der Pro Version über ein Bare Metal Restore Tool, mit dem man veränderte Hardware (hier Treiber) tauschen kann.
Aber Achtung, ein Image ist leider auch kein Allheilmittel, mit ist im Laufe meiner Installationen schon mehr als einmal das ein oder andere Image kaputt gegangen oder durch andere Fehler unbrauchbar.
Die Frage ist, halt, was die Zielsetzung der Ausgangsfrage wäre. Geht es um Zeitersparnis, oder soll etwas "sauber" erledigt werden.
Wenn es "nur" um Zeitersparnis geht, kann man auch so schmutzige Tools wie "Treiber Tools" nutzen, die selbständig nach neuen Versionen suchen und diese dann installieren.
Aber "sauber" ist halt anders. Wie die Vorposter bereits schrieben, beginnt eine "saubere" Installation (meiner Meinung) stets mit einer Neuinstallation. Das hat auch den Vorteil, das ggf. Altlasten automatisch mit "entsorgt" werden.

Hauptproblem ist dann wohl, dass überhaupt keine Redundanzen da sind, sprich in erster Linie ein Problem der Geschäftsführung. Danach gibt es ja nicht viele Möglichkeiten. Entweder man sagt dem Kunden, dass aktuell keine Kapazitäten dafür frei sind und er sich ein paar Wochen gedulden muss oder man setzt jemanden ran, der sich reinfuchsen muss. Keine Ahnung wie viel Aufwand es ist da kurzerhand wen Externen ranzuholen.
Die Frage ist da für mich eher, ob derjenige, der dich da rein "gezogen" hat, wusste dass das nicht dein Fachgebiet ist und ob du das so kommuniziert hast. Mehr als das kannst du ja nicht machen.
Klar wenn du dir denkst, ich habe mal vor zig Jahren ein wenig was damit gemacht und deshalb gesagt hast alles kein Problem, bin ich in 30 Minuten fertig mit, dann ist das sehr ungünstig, wenn am Ende 6 Stunden dafür draufgehen.
Wie komplex oder nicht, kann man hier natürlich nicht festmachen und ob du dich da fachlich verrannt hast, ewig rumgestochert hast und nicht voran gekommen bist usw. Gibt natürlich immer viele Möglichkeiten fix an ein wenig Hilfe zu kommen, wie verschiedenste Discords und co.
Und ja, ich habe sicher schon oft Aufgaben übernommen, wo mir die Erfahrung fehlte. Problem war sowas aber nie, auch wenn es dann eben verständlicherweise länger dauert. Ggf. ruft der Kunde eine Etage weiter oben an und man trifft sich in der Mitte. Gibt Sachen, da zahlt man eben in Bezug auf den Verkaufspreis bewusst drauf um den Kunden zu halten oder überhaupt erst irgendwo reinzukommen usw. Würde mich da nun nicht so verrückt machen.
Was das "Gefühl von Inkompetenz" angeht ist das in unseren Bereich eben ganz normal. Der Bereich ist einfach zu breit um alles zu können oder auch nur zu kennen.

Ich vermute dass hier eine Person aus dem PA bei der Anpassung des letzten Themas helfen wird. Wobei ich das eigentlich grob ok finde, aber das nützt nix.
Ruf da sofort an und bitte um Kontakt zu einem Prüfer, damit die mit Auflagen zulassen

Ich möchte hier gern ergänzen, dass es seit der Einführung Bachelor/Master keine offizielle Unterscheidung der Abschlüsse zwischen Uni und FH mehr gibt. Zwar mag es den ein oder anderen Vorgesetzten geben, der nur Uni-Absolventen möchte, aber das sollte die große Ausnahme sein.

Allerdings sind ETFs mehr auf Sicherheit, als auf Performance ausgelegt - das sollte man dabei auch bedenken. Wichtiger wäre es, einen guten Portfolio Mix zu erstellen, der auch unterschiedliche Risiko Klassen beinhaltet, wobei man natürlich auch aufpassen muss.

Ts,, wie alle wieder komische Dinge antworten.

A) Auszubildende fallen nicht unter das MiLoG!
B ) die Vergütung von Auszubildenden wird im BBiG §17 festgelegt
c) Diese beträgt nach BBiG §17 Satz 2 (https://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__17.html)
d) nach BBiG §17 Satz 7 (https://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__17.html)
 
Als Volljähriger Auszubildender gelten für dich die Regelungen des Arbeitszeitgesetzes. Die des Jugendschutzgesetzes kommen nur für minderjährige Azubis zur Geltung.
Trotzdem gilt, einem Azubi können keine Überstunden angeordnet werden. Sie sind IMMER freiwillig.
 
 
etwas ausführlicher auch hier: https://www.azubiyo.de/azubi-wissen/ueberstunden/

Hallo Andiiiii, (vielleicht mal ne neue Tastatur kaufen, Deine scheint zu klemmen beim iiiiiiiiiiii ) !
natürlich kannst Du Dich mit Themen beschäftigen, die Dich interessieren. Aber ein Hobby zu haben- oder einen Beruf darauf aufzubauen, sind grundsätzlich zwei verschiedene paar Schuhe. Denn im Berufsleben kann sich das Hobbyfeeling sehr schnell ändern, das gilt auch für Berufe im IT Bereich, wenn entsprechender Druck dahinter ist (und das ist eigentlich bei vielen IT- Jobs nicht selten der Fall).
Ich würde Dir tatsächlich empfehlen, mal eine Berufsberatung in Anspruch zu nehmen und alle Punkte in Ruhe zu besprechen mit jemanden, der Dich auch persönlich etwas besser kennt. Das ist nämlich der Nachteil von Foren, hier kennt Dich niemand und kann Dich auch daher beurteilen von den Dingen, die Du schreibst. Da kann einiges auch falsch- oder unvollständig bei rüber kommen.
Es gibt doch vielleicht doch noch andere Berufe, die möglicherweise für Dich besser geeignet wären. Dazu müsstest Du aber auch mal mehr Zeit investieren in die Recherche und ggf. auch schauen, welche Firmen in Deinem Umfeld etwas passendes anbieten (einen Umzug hast Du ja nicht geplant, wenn ich es richtig verstanden habe).
Ansonsten wäre tatsächlich der Weg, sich um einen Ausbildungsplatz zu bewerben (was meine Vorposter ja schon geschrieben haben), Alternativ mal ein Praktikum machen, um in den ein oder anderen Betrieb rein zu schnuppern. An der Stelle ist dann halt Eigeninitiative gefragt. Du musst die Betriebe in Deinem Umfeld fragen, ob Du ein Praktikum machen kannst. Wenn das Praktikum gut läuft, könnte daraus ja eine Ausbildung werden. Aber man muss das erst abwarten und schauen, wie es sich entwickelt. Es kann ja auch sein, dass Du nach dem Praktikum keine Lust mehr hast, weil Du heraus gefunden hast, dass der Beruf doch nicht dem entspricht, was Du Dir vorgestellt hast.
Ich würde mir an Deiner Stelle auch gut überlegen, ob Du jetzt den Schritt machen möchtest, auf Dein bisheriges Einkommen komplett zu verzichten, um neue Wege zu probieren. Aber das ist natürlich eine Entscheidung, die Du nur selbst treffen kannst.
Eine Berufsberatung wird auch von der Arge angeboten. Du kannst ja einmal unverbindlich einen Termin dort machen und hörst, was die zu Deinem Lebenslauf zu sagen haben.
Viel Glück !

Hallo Andiiiii, (vielleicht mal ne neue Tastatur kaufen, Deine scheint zu klemmen beim iiiiiiiiiiii ) !
natürlich kannst Du Dich mit Themen beschäftigen, die Dich interessieren. Aber ein Hobby zu haben- oder einen Beruf darauf aufzubauen, sind grundsätzlich zwei verschiedene paar Schuhe. Denn im Berufsleben kann sich das Hobbyfeeling sehr schnell ändern, das gilt auch für Berufe im IT Bereich, wenn entsprechender Druck dahinter ist (und das ist eigentlich bei vielen IT- Jobs nicht selten der Fall).
Ich würde Dir tatsächlich empfehlen, mal eine Berufsberatung in Anspruch zu nehmen und alle Punkte in Ruhe zu besprechen mit jemanden, der Dich auch persönlich etwas besser kennt. Das ist nämlich der Nachteil von Foren, hier kennt Dich niemand und kann Dich auch daher beurteilen von den Dingen, die Du schreibst. Da kann einiges auch falsch- oder unvollständig bei rüber kommen.
Es gibt doch vielleicht doch noch andere Berufe, die möglicherweise für Dich besser geeignet wären. Dazu müsstest Du aber auch mal mehr Zeit investieren in die Recherche und ggf. auch schauen, welche Firmen in Deinem Umfeld etwas passendes anbieten (einen Umzug hast Du ja nicht geplant, wenn ich es richtig verstanden habe).
Ansonsten wäre tatsächlich der Weg, sich um einen Ausbildungsplatz zu bewerben (was meine Vorposter ja schon geschrieben haben), Alternativ mal ein Praktikum machen, um in den ein oder anderen Betrieb rein zu schnuppern. An der Stelle ist dann halt Eigeninitiative gefragt. Du musst die Betriebe in Deinem Umfeld fragen, ob Du ein Praktikum machen kannst. Wenn das Praktikum gut läuft, könnte daraus ja eine Ausbildung werden. Aber man muss das erst abwarten und schauen, wie es sich entwickelt. Es kann ja auch sein, dass Du nach dem Praktikum keine Lust mehr hast, weil Du heraus gefunden hast, dass der Beruf doch nicht dem entspricht, was Du Dir vorgestellt hast.
Ich würde mir an Deiner Stelle auch gut überlegen, ob Du jetzt den Schritt machen möchtest, auf Dein bisheriges Einkommen komplett zu verzichten, um neue Wege zu probieren. Aber das ist natürlich eine Entscheidung, die Du nur selbst treffen kannst.
Eine Berufsberatung wird auch von der Arge angeboten. Du kannst ja einmal unverbindlich einen Termin dort machen und hörst, was die zu Deinem Lebenslauf zu sagen haben.
Viel Glück !

Hallo Andiiiii, (vielleicht mal ne neue Tastatur kaufen, Deine scheint zu klemmen beim iiiiiiiiiiii ) !
natürlich kannst Du Dich mit Themen beschäftigen, die Dich interessieren. Aber ein Hobby zu haben- oder einen Beruf darauf aufzubauen, sind grundsätzlich zwei verschiedene paar Schuhe. Denn im Berufsleben kann sich das Hobbyfeeling sehr schnell ändern, das gilt auch für Berufe im IT Bereich, wenn entsprechender Druck dahinter ist (und das ist eigentlich bei vielen IT- Jobs nicht selten der Fall).
Ich würde Dir tatsächlich empfehlen, mal eine Berufsberatung in Anspruch zu nehmen und alle Punkte in Ruhe zu besprechen mit jemanden, der Dich auch persönlich etwas besser kennt. Das ist nämlich der Nachteil von Foren, hier kennt Dich niemand und kann Dich auch daher beurteilen von den Dingen, die Du schreibst. Da kann einiges auch falsch- oder unvollständig bei rüber kommen.
Es gibt doch vielleicht doch noch andere Berufe, die möglicherweise für Dich besser geeignet wären. Dazu müsstest Du aber auch mal mehr Zeit investieren in die Recherche und ggf. auch schauen, welche Firmen in Deinem Umfeld etwas passendes anbieten (einen Umzug hast Du ja nicht geplant, wenn ich es richtig verstanden habe).
Ansonsten wäre tatsächlich der Weg, sich um einen Ausbildungsplatz zu bewerben (was meine Vorposter ja schon geschrieben haben), Alternativ mal ein Praktikum machen, um in den ein oder anderen Betrieb rein zu schnuppern. An der Stelle ist dann halt Eigeninitiative gefragt. Du musst die Betriebe in Deinem Umfeld fragen, ob Du ein Praktikum machen kannst. Wenn das Praktikum gut läuft, könnte daraus ja eine Ausbildung werden. Aber man muss das erst abwarten und schauen, wie es sich entwickelt. Es kann ja auch sein, dass Du nach dem Praktikum keine Lust mehr hast, weil Du heraus gefunden hast, dass der Beruf doch nicht dem entspricht, was Du Dir vorgestellt hast.
Ich würde mir an Deiner Stelle auch gut überlegen, ob Du jetzt den Schritt machen möchtest, auf Dein bisheriges Einkommen komplett zu verzichten, um neue Wege zu probieren. Aber das ist natürlich eine Entscheidung, die Du nur selbst treffen kannst.
Eine Berufsberatung wird auch von der Arge angeboten. Du kannst ja einmal unverbindlich einen Termin dort machen und hörst, was die zu Deinem Lebenslauf zu sagen haben.
Viel Glück !

Du bist wenn ich das so lese also Geselle als "Holzbearbeitungsmechaniker".
Für dich gäbe es also auch die Erweiterung als Meister:
Sägewerksmeister/in | Industriemeister/in | Techniker/in Fachrichtung Holz
Wenn du im Sägewerk nicht mehr Arbeiten willst, gibt es sicherlich genügend Schreinerei-Betriebe die Nachwuchsprobleme haben, aber eine große beheizte Halle, wenn du für das Thema Holz noch immer bereit bist.
Mit 25, und der Möglichkeit daheim noch zu Wohnen, hast du alle Möglichkeiten offen. Würde aber hier den Industrie Meister oder den Techniker einer neuen Ausbildung vorziehen.
Hast du einen von beiden in der Tasche kannste immer noch in die IT, z.b. bei einem großen Fertighausunternehmen, etc. wo eben Prozesse in der Holzfertigung laufen, oder in einer Distillery etc. wo Holzprozesse für Fässer und Reifegrade eben auch in die IT einfließen.
Aber nur weil man Zuhause einen PC hat in die IT zu wechseln, mit 0 Kentnissen ist halt wie jetzt Koch werden zu wollen aber daheim kein Steak gebraten zu haben.
Quereinsteiger die haben in den 2000 so wie ich auch LAN-Partys mit 500 Leuten Organisiert. Das ist IT am Limit, in einer Halle mit mangelhafter Stromversorgung, ohne Internet und ohne ET-Teile an einem Fr-So das Teil am Laufen zu halten. Und die Probleme zu Lösen die Auftreten, und wenn du das einige Jahre jedes mal als Tollen Moment empfunden hast, dann ist das der Weg wo man sagt man brennt für die IT. Und die Möglichkeiten die man damit erschließen kann.