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Um präziser zu sein: BBiG §14 Satz 1: Ausbildende haben 1. dafür zu sorgen, dass den Auszubildenden die berufliche Handlungsfähigkeit vermittelt wird, die zum Erreichen des Ausbildungsziels erforderlich ist, und die Berufsausbildung in einer durch ihren Zweck gebotenen Form planmäßig, zeitlich und sachlich gegliedert so durchzuführen, dass das Ausbildungsziel in der vorgesehenen Ausbildungszeit erreicht werden kann, Das Ausbildungsziel ist das alle im Ausbildungsrahmenplan geforderten Punkte vermittelt wurden. Zur Kontrolle des Ziels, und damit als sekundäres Ziel zu sehen, gehört es das die Überprüfung dieses Wissens stattfindet. Daraus konstruiert ein Rechts Mensch dann das alles was zum Bestehen gehört auch in der Arbeitszeit zu machen ist. Ergo auch die Präsi erstellen hat im Betrieb zu erfolgen. P.S. meinem Azubi hab ich auch erstmal erklären müssen das er das gefälligst in der Firma zu machen hat. Hab auch mit seinem Vater diskutiert, Selber Ausbilder, der meinte das er das zuhause mache.

Hi Leute, ich dachte ich frag euch mal, ob ihr euch vorbereitet fühlt für morgen. Morgen sitzen wir zu dieser Zeit schon alle im Prüfungssaal und schreiben Teil 1 der AP2. Ich schreibe übrigens die FISI Prüfung Ich bin ehrlich und fühle mich sehr nervös und habe ehrlich gesagt etwas Angst, dass alles dran kommt, außer das worauf ich mich vorbereitet habe. Es erleichtert mich aber, dass die Generalprobe die wir geschrieben haben (Herbst 2023), so ausgefallen ist, dass ich auch mit freilassen einiger Aufgaben, bestanden hätte. Somit sollte das schon funktionieren morgen. Was glaubt ihr, was für Themen dran kommen werden? Ich schätze mal Subnetting(IPv4/IPv6), RAID, Cloud, Verschlüsselung, SAN/NAS, DNS/DHCP, VPN. Bestimmt kommt wieder ein Netzwerkplan und Mib/Kib, SaaS/PaaS etc dran. Ich hoffe, dass Teil 1 (der Allgemeine) nicht zu SI-lastig wird. Eine leichte Programmieraufgabe(mit for, if, ausgabe) die 17 Punkte hergibt wäre wirklich daher ein geschenkter Handlungsschritt. Vor WiSo hab ich auch ein bisschen Angst, weil ich oft mich schwer tue die Fragestellung zu verstehen und dann intuitiv die richtige Antwort wähle, aber durch die Zeit die am Ende übrig bleibt, ich oft die richtige Antwort wegstreiche und etwas falsches stattdessen wähle. Viel Glück an Alle morgen!!!! Auf das wir alle bestehen und uns mit den Themen auskennen

Ich mach auch mal mit, cheate aber 😉 Quelle: https://www.brutto-netto.de/wissen/steuerrechner/stundenlohnrechner/ Auf der Seite wird auch erklärt, wie die Berechnung funktioniert. Für 1,89 € über Mindestlohn würde ich den Rest des angebotenen Arbeitsvertrages gar nicht lesen. Schon gar nicht mit lediglich 27 Tagen Urlaub. Ich denke ein faires Angebot geht ab 35 K/ Jahr los, mit 30 Tagen Urlaub. Urlaub würde ich nicht höher ansetzen, aber versuchen Richtung 40 K /Jahr zu verhandeln. Wenn man dann zwischen 35 und 40 K landet, fände ich das in Ordnung. Kommt natürlich auch auf die Tätigkeiten und die Region an. Aber 29 K ist mit Ausbildung in der IT als versuchte Ausbeutung zu brandmarken. Auch für Berufseinsteiger.

Fisi hier: Der obligatorische "schwerste Prüfung seit Beginn der Zeitgeschichte" Post müsste jetzt folgen, aber nein Spaß beiseite, ich möchte hier an der Stelle wirklich mal eine Lanze für den ZPA brechen. Besonders WiSo und Teil 1 also Konzeption und Administration von IT Systemen sind gut machbar gewesen, im Teil 2 Entwicklung und Analyse von Netzwerken fand ich die ein oder andere Teilaufgabe etwas tricky, aber auch hier konnte man insgesamt genügend Punkte holen. Das war over all imo eine faire und machbare Prüfung.

AE war soweit fair, würde ich sagen. Die typischen UML-Aufgaben (Anwendungsfall, Sequenz und Aktivität), ER-Modell vervollständigen. Viel zum Testen, wobei für die Überdeckungsmaße ein englischer Text vorgegen war und man aus dem Stand eigentlich nur Black/White Box und Regressionstesten kennen musste. Dann mehrere Methoden in Pseudocode runterschreiben, da war soweit ich sehen konnte auch nix super komplexes bei. Es gab noch mehere Aufgaben über REST-Apis, vielleicht kam das für einige unerwartet. Soweit ich mich erinnern kann kam das das erste mal so im Detail dran. Teil 2 war auch das Typische - Sortieralgo implementieren, über Array iterieren, SQL. Würde behaupten das waren eigentlich zu fast 100% Themen, die man so erwarten konnte. Was "fieses" wo der Großteil stolpert war da diesmal mmn nicht bei. Nur zeitlich fand ich Teil 2 happig.

Hat jemand alle 3 Lösungen von der AP2 von Heute?

FIAN hier: Ich persönlich hatte mehr "Bammel" vor der AP1 als jetzt vor der AP2. Die AP2 ist immerhin Fachspezifisch und irgendwelche Teilpunkte, um am Ende wenigstens 50 Punkte zu haben, sollte man in jeder Aufgabe bekommen. Selbriges gilt für die "praktischen" Aufgaben der AP2 (sofern die IHK nicht wieder eine ganze Aufgabe streichen muss, weil sie Parameter vergisst mit anzugeben - Siehe Sommer FIAN 2023): Wer im Betrieb praktisch gearbeitet hat, sollte das bestehen. WISO am Ende ist primär Allgemeinwissen bzw. bei einigen Fragen sogar der normale Menschenverstand. Wichtig wie immer: Aufgabenstellungen richtig lesen, schwere Aufgaben erstmal überspringen, direkt das machen, was man sofort weiß (= schnelle Punkte) und am Ende zu den schweren Aufgaben zurück gehen.

Wie soll ein 10stelliges Display über 10 Stellen anzeigen können? Der Taschenrechner bietet keine Funktionalität "horizontales Scrollen"

Guten Morgen zusammen, Mich würde interessieren, wie AP2 bei euch gelaufen ist. Gerne auch mal zusammentragen was so drankam. Bitte die Fachrichtung dazuschreiben damit man das richtig zuordnen kann, da AP2 ja berufsspezifisch ist.

Ich kann den IT-Berufe-Podcast sehr empfehlen. Über das nervige Gendern muss man hinwegsehen, aber ansonsten hilft der einem enorm, weil man weiß welche Themen oft dran kommen und diese auch erklärt werden. Unter https://it-berufe-podcast.de/episoden/ findest Du alle Folgen.

Vergess nicht in deiner Doku alles was abweicht in "Abweichungen vom Projektantrag" mit aufzunehmen.

Moin, ich bin dir ehrlich ich habe es wahrscheinlich nur im unterbewusst sein weiter gemacht, es ist mir eigentlich garnicht aufgefallen hab einfach dann den falschen Namen benutzt, oder mal so mal so. Bin mir nicht mehr sicher

hast du deine Doku geschrieben?

Alter: 25 Wohnort: Raum Köln letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2020 Berufserfahrung: 4 Jahre Vorbildung: Abitur Arbeitsort: Köln Grösse der Firma: < 500 Tarif: nein Branche der Firma: Entsorgung/Recycling Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 37,5h Arbeitsstunden pro Woche real: 37,5h bis 40h Gesamtjahresbrutto: ca. 39.000 € ca. 48.000 € ca. 55.000 € ca. 62.000 € ca. 67.000 € Anzahl der Monatsgehälter: 13 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: Betr. Altervorsorge / Betr. Pflegeversicherung Variabler Anteil am Gehalt: / Verantwortung: IT-seitige Projektverantwortung Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Operatives Geschäft/Tagesgeschäft ; Softwareentwicklung sowie Anwendungsmanagement etc. pp. ; Beauftragter für Ausbildung

Mich macht das immer etwas stutzig, wenn sich Menschen hier neu anmelden und im ersten Beitrag einen Chatgpt Inhalt posten...

Ein wenig früh für die Lösungen Jungs 😂 FISI: GA1 mehr als machbar, würde ich als einfach bezeichnen. Eine Programmiercode Aufgabe, die man aber nicht selbst schreiben, sondern nur analysieren musste und die Ergebnisse in einer Tabelle schreiben. Kleiner Fehler im Else Zweig, der verbessert werden musste. RAID 10, 5, 6 berechnen (Ergebnis war 10, 6,7 und RAID 5 brauchte am wenigsten Platten. GA2 🙄 Begründe dies, erläutere das. Nenne 3 Vorteile von IPv6 neben den vielen Adressen. Am Anfang eine Routing Aufgabe, aber nur 4 Punkte dafür. Leider kein SQL. Nicht gerade wenig Arbeit für die Prüfer, da sehr viel Schreibarbeit drin war. WISO Wie immer

Mal ein kleines Update Alter: 24 Wohnort: Rheinland-Pfalz / Umgebung Mainz Letzter Ausbildungsabschluss: FiSi 2021 Berufserfahrung: Seit Sommer 2021 Arbeitsort: Umgebung Mainz Entfernung zum Arbeitsort: unter 15km Größe der Firma: >200 Tarif: ja (TVöD-V) Branche der Firma: Öffentlicher Dienst - Verwaltung Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39 Arbeitsstunden pro Woche real: 37-41 Gesamtjahresbrutto: ~64k (E10 + Zulagen) Anzahl der Monatsgehälter: 12,5 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: VL, Jobrad & ÖPVN/Jobticket (beides nicht in Anspruch genommen) Variabler Anteil am Gehalt: 1600€ Leistungszulage Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Verantwortung der IT-Infrastruktur (System -und Netzwerk), Administration von Linux und Windows Servern, 1st, 2nd, 3rd Level Support, Technische Betreuung der Außenstandorte (z.B. Feuerwehr, Kläranlage, Grundschule), Alleinige Verantwortung Patchmanagement, Kommunikation mit Dienstleistern

Verdammt. Ich wusste ich bin irgendwo falsch abgebogen. Ich bin übrigens mit 36k fix (+ Boni + Firmenwagen) eingestiegen. Und die ersten drei Gehaltserhöhungen waren schon im Vertrag festgehalten. (nach der Probezeit, nach der ersten Zertifizierung, nach dem ersten Jahr). Das war 2013 in BaWü. Und auch, wenn ich in der Beratung gestartet habe, denke ich, dass über 10 Jahre später 29k auch für einen internen IT-Menschen zu wenig sind.

Du hast nen Hund und nen gefräßigen Mann. Da geht deine Yacht hin. Apro po: 2024 Bayern = 250 Arbeitstage exkl. Mariä Himmelfahrt. Macht bei 27 Urlaubstagen = 223 gearbeitete Tage Durch 5 Arbeitstage pro Woche * 39 Stunden pro Woche Sind das 1739,4 Arbeitsstunden das mal Mindestlohn sind 21.585,95€ pro Jahr Also nein, das ist nicht knapp über Mindestlohn. Trotzdem bin auch ich dabei, das ist für einen ITler in Bayern deutlich zu wenig. Auch von mir, bewirb dich gleich wo anders. Solltest du nichts anderes direkt finden nimm den Job erstmal an und bewirb dich weiter bis du was anderes hast. Zur Überbrückung würde ich das auch machen nicht jedoch auf Dauer.

Bei einem Mindestlohn von aktuell 13,60€ zweifle ich die Aktualität dieser unbelegten Zahl an.

Und noch ein Hinweis. Das Ergebnis einer Multiplikation ist keine Summe.

Natürlich wird nicht jedes Feedback (sofort) dazu führen, dass sich etwas verbessert. Auch in dem fall des TE wissen wir nicht, warum so etwas passieren kann. Dennoch denke und hoffe ich, dass Feedback zumindest dazu führt, dass die Personen sich Gedanken darüber machen. Und das kann am Ende dann doch wieder dazu führen, dass Prozesse und Co. überdacht und vielleicht angepasst und verbessert werden. Ähnlich sehe ich das, wenn mir jemand Feedback gibt. Wenn mir zum Beispiel ein AG sagen würde, dass ich von meiner Persönlichkeit her nicht ins Unternehmen passe, dann werde ich nicht sofort damit beginnen meine Persönlichkeit zu ändern. Wenn ich so ein Feedback aber regelmäßig bekomme, dann muss ich vielleicht mal überdenken, ob die Art der AGs, die ich mir raus suche die falschen für mich sind. Oder vielleicht die Branche? Oder sogar der Job? Ich sollte heute Feedback geben, warum sich einer meiner Mitarbeiter dazu entschieden hat zu kündigen. Und ich habe sehr lange darüber nachgedacht was und wie viel ich dazu schreibe. Aber es kann am Ende nicht besser werden, wenn niemand was sagt, weil wir alle denken, dass sich dadurch eh nichts ändern wird.

Ein paar Eckdaten: Alter: 23 Wohnort: Thüringen Abschluss: FIAE (2022) Berufserfahrung: 2 Jahre Aktuell Arbeitsort: kleineres Dorf in Thüringen Grösse der Firma: 40 Mitarbeiter Branche der Firma: Einzelhandel Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 40 Gesamtjahresbrutto: 31.000€ Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 26 Sonder- / Sozialleistungen: Bausparer Zuschuss Verantwortung: Alleiniger ITler Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Da alleiniger ITler im Grunde von allem etwas. Einiges wird abgenommen durch Externe. Demnächst Arbeitsort: größere Stadt in Thüringen Grösse der Firma: 200+ Mitarbeiter Branche der Firma: Einzelhandel Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: n/a Gesamtjahresbrutto: 50.000€ Anzahl der Monatsgehälter: n/a (noch unbekannt) Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: n/a Verantwortung: Alleiniger: nein Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Backendentwickler (TypeScript, Symfony)

Ich bin trotz der Tatsache das es für mich der zweite Berufsabschluss ist und ich die Situation schon kenne ziemlich nervös. Das liegt glaube ich daran das ich für mein Empfinden nicht so gut vorbereitet bin wie ich es mir wünschen würde. Das sollte immernoch für ein vernünftiges Ergebnis reichen aber wenn bestimmte Sachen dran kommen steh ich einfach da wie der Ochse im Wald, ich finde die Themenvielfalt einfach viel zu vielseitig um sich da wirklich in allem bis in die Tiefe einzuarbeiten um auch wirklich jede Frage vernünftig beantworten zu können. Aber sicher hätte ich mich auch besser vorbereiten können. Ich hoffe einfach das nicht zu viel von dem Zeug dran kommt wo Lücken vorhanden sind, dann wird das schon klappen. Bzgl. WISO mach ich mir garkeine Sorgen, das ist zum großen Teil Allgemeinwissen.

Auch FiSi hier. Geht so, lerne heute noch das was mir schwerfällt, bzw. das, was ich gar nicht kann und dann mache ich noch eine alte Prüfung. Ich denke auch das etwas mit Cloud drankommt. Evtl *aaS erklären und unterscheiden können, dann eine Aufgabe, wo du sagen musst, weshalb du dich in dem genannten Fall für *aaS entschieden hast. Subnetting definitiv. Vielleicht auch bisschen was mit IPv6. Datenschutz ist auch ein großes Thema aktuell. Hoffe auch das ACLs drankommen und Routingtabellen, ... Was ich auch in alten Prüfungen oft gesehen habe ist: "Kunde hat 5 TiB an Daten auf der aktuellen NAS. Die neue NAS hat max. 8 Steckplätze die mit 1 TiB pro Festplatte belegt werden können. Sie haben sich für ein RAID 6 entschieden mit HotSpare, ... Bla bla bla, berechnen Sie, wie viele Festplatten sie benötigen und wie lange der Speicher unter 70% Auslastung bleibt, wenn monatlich 70 GB Daten dazu kommen." Bei WiSo am besten auch die alten Prüfungen paar mal machen. Auch die gleichen mehrmals. Viele Fragen wiederholen sich da nämlich, bzw. sind immer nur etwas abgeändert.

Zwar kein Youtube, aber spielerisch: https://sql-island.informatik.uni-kl.de/

Wenn dann ist das kein Clientproblem sondern Einstellungssache auf eurer Openscape-Telefonanlage.

Klar darfst du die längerfristig speichern. Halt nicht einfach so. Schreib in deine Absagen rein: "Aufgrund Ihres Interessanten Profiles haben wir sie sehr gern in unseren Talentpool aufgenommen und würden auf Sie wieder zukommen sobald sich eine zu Ihrem Profil passende Vakanz ergibt. Wünschen Sie dies nicht teilen Sie uns dies bitte mit." Damit hast du Offiziell geschrieben das du Sie speicherst, das der Bewerbende die Möglichkeit hat zu widersprechen (macht eh keiner. ) Und schon kannst du in nem Digitalen Bewerbungsprozess prüfen ob sich die Person schon mal beworben hat.

Du machst das jetzt sehr an den Noten fest, sie läuft es denn im Betrieb in der Praxis? Kommst du gut mit deinen Aufgaben klar? Wobei gut klarkommen natürlich nicht heißt, dass du alles weißt und alles total schnell erledigst. Aber findest du Wege Probleme und Aufgaben zu lösen und hast das Gefühl, dass sich bei dir Wissen aufbaut? Übrigens ist man nicht einfach ein 3/4er Schüler, das hat so seine Gründe. Kann sein, dass du mehr lernen musst, kann sein dass du anders lernen musst, in der Schule mehr fragen stellen, andere Quellen suchen weil die Schule es schlecht erklärt oder oder oder. Ich musste damals X Videos zur Objektorientierung auf Youtube schauen um Objektorientierung zu verstehen, weil die Berufsschule das so mies vermittelt hat, dass ich danach gefühlt weniger wusste, als davor. Aber gibt von Büchern über Google, Youtube bis zu ChatGPT ja heute genug Quellen. Jeder lernt anders, wichtig ist, dass du nicht AN das Problem denkst, sondern DARÜBER NACH denkst an welchen Faktoren du was ändern kannst.

Es gibt eine Handyapp die heißt "WISO lernen!" und wurde von einem random Berufsschullehrer entworfen. Hier gibt es Fragen zu allen möglichen WISO Themen. Die App ist jetzt nicht sonderlich gut aufgebaut, aber die Unterthemen für WISO sind hier gut strukturiert und du kriegst einen guten Überblick über potenzielle Fragestellungen und wie diese thematisch gewichtet sind: Außerdem sind die Fragen ähnlich wie in den Prüfungen strukturiert. Hier mal eine kleine Liste für einen groben Überblick: -Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit (12 Fragen) -Berufsbildungsrecht (64 Fragen) -Betriebliche Mitbestimmung (31 Fragen) -Bürgerliches Recht (63 Fragen) -Der Betrieb und sein wirtschaftliches Umfeld (62 Fragen) -Handelsrecht und Rechtsformen (21 Fragen) -Individualarbeitsrecht (39 Fragen) -Kollektives Arbeitsrecht und Arbeitsschutz (27 Fragen) -Sozialversicherungen & Individualversicherungen (45 Fragen) PS: Ich habe keine Verbindung zu dieser App und auch keine monetären Vorteile WISO ist jedoch meistens relativ selbsterklärend und auch ohne großen Aufwand schaffbar meiner Meinung nach. LG

Die Anrechnung auf eine Leistungszulage ist durchaus möglich, meistens aber verhandlungssache. Würde ich immer direkt mit einer dynamischen Leistungszulage ansprechen, ansonsten geht einem über die Jahre einiges verloren.

Danke für die Korrektur, bin da tatsächlich in den Zeilen verrutscht.

Wahrscheinlich ist dies mit ein Grund für das "niedrige" Gehalt. Verstehe aber sowieso nicht, wieso es eine imaginäre Grenze bei 30 Tagen gibt und kaum Unternehmen (freiwillig) mehr Urlaubstage anbieten. Nachtrag: Bei uns kann man aber das 13. (und / oder 14.) Gehalt zum Beispiel gegen Urlaubstage eintauschen. Eventuell ist dies hier auch der Fall?

Ja Teil 2 war leider absolut nicht dass was ich mir erhofft habe, bzw. was die Letzen Jahre dran Kam... Mit dieser Amortisierungsrechnung da, ich hätte so auf Leitungsdimensionierung und Spannungsfall gehofft, alleine dass waren sonst immer schon über 20 Punkte... Ich habe aus dem Belegsatz Exakt eine Formel gebraucht, die für die Schleifenimpedanz... Frage hierzu: diese 2/3 vor der Formel. Da stand dabei, Ungenauigkeit Messgerät... Ist dies Erforderlich, ich habe ohne diese 2/3 gerechnet, benutze halt ein sehr genaues Messgerät??? Aber Elektroteil war ein Reinfall bei mir leider... Hopefully die 50 Punkte.. Dieses knappe 2 Monate warten nervt mich aber gerade immens...

Noch ein kleiner Zwischenschritt zum Verständnis der Berechnungen: 1024 = 2^10 12 x 1024 x 1024 x 1024 x 8 = 12 x 2^10 x 2^10 x 2^10 x 8 = 96 × 2^30 Potenzen mit gleicher Basis werden miteinander multipliziert in dem man die Basis (2) beibehält und die Exponenten (10) addiert.

Solange deine antworten leserlich/verständlich sind gibt's da keinen punktabzug fürs aussehen

Also ich muss sagen als Azubi im zweiten Jahr die AP2 zu schreiben für FISI war "ok" also zumindest Teil 1 und WISO. Mit Teil 2 hab ich mich echt schwer getan. Ich hoffe das ich da die 50% Marke noch knacke

Jop, ein lokaler DNS Server wäre wahrscheinlich die sauberste Lösung. Vor allem, weil ein Domänen Controller im Netzwerk lief. Ohne DNS keine Domäne. Ich habe angenommen, dass der DNS-Dienst auf dem Domänen Controller laufen muss.

Ich hab dort geschrieben, dass der Google DNS die FQDN und damit auch den lokalen Dateiserver nicht kennt bzw im Cache keinen Eintrag dazu hat und man anstatt dessen eben nen lokalen DNS verwenden sollte, mit entsprechendem Eintrag im Cache.

Wie genau das funktioniert kann ich dir nicht sagen. Mein Berufsschulkollege, der verkürzt hat, hatte seine Prüfung 3h nach abgabe

Erster Teil war ich nach 45-60 Min fertig, ging mmn. echt gut. Zweiter Teil hab ich so vieles verdreht und brauchte wirklich jede einzelne Minute. Zwar alles ausgefüllt, aber viel zu wenig Platz zum schreiben. WISO fand ich besonders einfach außer das mit dem Kartell.

klingt nach einer AP1

Hoffe, dass da wenig Projektmanagement rankommt. Ich kann fast alles, aber da bin ich raus ^^ Angst habe ich irgendwie nicht, aber das wird noch kommen, wenn ich da irgendwelche Vokabeln lese von denen ich noch nie gehört habe wo man sich denkt, das hat sich die IHK ausgedacht...

doch du kannst die ausgerechnete Summe weiter verwenden, es müsste so eine Taste wie "ANS" geben. Das nimmt das letzte Ergebnis und kannst dann zB +2 eingeben

Leider habe ich für die "neuen" Berufe noch nichts im Angebot. 😞 Nur FIAE und FISI...

Du kannst am Prüfungstag zurücktreten, verlierst dann aber wenn ich recht entsinne einen Antrittsversuch. Macht wenig Sinn… Da Du bisher aber keinen Teil bestanden hast kann es sein dass Du alles neu machen musst. Das wird Dir nur die IHK zusagen können. Ich halte es aber echt für ne dumme Idee.

Aktuell: Alter: Mitte 50 letzter Ausbildungsabschluss: FiSi Berufserfahrung: 25 Jahre Arbeitsort: Ruhrpott Grösse der Firma: 3k MA Branche der Firma: Firma: Handel Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Gesamtjahresbrutto: 55k Anzahl der Urlaubstage: 30 Tätigkeiten: Senior Sysadmin für alles von Azure bis Exchange. Demnächst: Alter: Mitte 50 letzter Ausbildungsabschluss: FiSi Arbeitsort: Ruhrpott Grösse der Firma: 300 MA Branche der Firma: Firma: Chemiebranche Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 37 Gesamtjahresbrutto: 60k Anzahl der Urlaubstage: 43 Tätigkeiten: Senior Sysadmin für alles von Azure bis Exchange.

Behalte im Kopf, dass es kein zweidimensionales Array ist, sondern ein Array mit Objekten, auf dessen Eigenschaften du mit dem Punkt-Operator zugreifst. Du vergleichst somit die Elemente anhand der ".score" Eigenschaft. Der rest ist simpler Bubblesort.

Finde es immer unschön etwas in der Doku zu kürzen und am Ende wird gemeckert, dass etwas fehlt. 15 Seiten Doku sind bei 40Stunden viel zu wenig.

Was wären denn laut deiner Meinung die richtigen ersten Fragen ? Für mich ist jede Frage legitim (verbotene/rechtlich schwierige Fragen ausgeschlossen). Jeder hat eine andere Ausgangslage und dem entsprechend andere Fragen an den jeweiligen gegenüber.